保衛規章制度8篇名目第1篇保衛科規章制度第2篇-安全保衛規章制度范本第3篇安全保衛規章制度第4篇保衛部管理規章制度第5篇保衛人員管理規章制度第6篇安全保衛規章制度范本最新整理版第7篇保衛人員管理規章制度格式怎樣的第8篇商業項目保衛規章制度名目

【第1篇】安全保衛規章制度

1、目的

明確工作職責,加強門衛管理,落實崗位值勤責任制,維護廠區秩序,確保廠區財產及個人安全。

2適用范圍

適用于東莞厚街海清污水處理公司保安人員。

3、保安崗位執勤職責

3.1由行政部負責管理保安隊工作。

3.2由保安隊負責門衛室管理工作和廠區執勤工作。

3.3對廠區重點部位的巡查值守,確保治安安全。

3.2負責對廠區各部位進行消防檢查,消退火險隱患。

3.3負責對廠區各生產區域的觀看,發覺安全生產隱患,準時向上級部門報告。

3.4保安隊長要堅持對各哨位的檢查、督促保安隊成員堅守崗位,在崗盡責。

4、工作程序

4.1崗位循環包干制

白班、夜班實行班組循環制,每天依次交接,對每次接受的任務實行各班包干制。

4.2執勤時間

白班:早上8:00點——當日晚上20:00點

夜班:晚上20:00點——次日8:00點

執勤時,須至少每隔2小時沿綜合樓、廠圍墻線來廠區進行全方位巡查。

4.3登記制度

4.3.1無關人員和車輛嚴禁進入公司。

4.3.2凡來公司施工、學習人員必需到行政部辦理出入證,憑證出入。

4.3.3上班時間員工出廠須辦理許可登記,其中包含出廠區理由。

4.3.4建立登記薄,到公司辦事、會客的個人,必需到門衛室登記,經電話通知被會見人同意后方可入公司。參觀訪問的團體,必需到公司行政部辦理有關手續后,方可憑證進入公司。

4.3.5公司內全部物資出大門必需主動向保安交出門條,由保安點驗后方可出公司。出門條由相關負責部門簽發,加蓋廠公章。

4.3.6仔細做好信件報刊的收發工作,做到準時精確?????投遞。

4.3.7非保安人員不得在門衛值班室逗留、閑談,休息、消遣或寄放物件。

4.3.8負責門衛室內外的環境衛生,并留意保潔。

4.3.9當班人員應對當班執勤狀況進行登記,精確?????寫清有無發生的問題,并簽上當班人員的名字。

4.4交接班制度

4.4.1交接班時,必需扼要講明上班次執勤狀況和下班次應留意的問題。

4.4.2交接班時,上班次可提前10分鐘通知下班次人員接班,下班次人員須在規定的執勤時間內接班,否則視為遲到。

4.4.3各班次交接時應領取警械,并登記,由隊進步行檢查。

4.5任務職責

4.5.1保安主要是對進廠人員證件及物資的檢查,對無證人員不得放行入廠。對出廠物資手續不完備和證物不符者不得放行,待手續完備和弄清問題后方可放行。

4.5.2按時巡邏,尤其對易發安全問題的區域進行不間斷巡查。

【第2篇】商業項目保衛規章制度名目

商業項目保衛規章制度名目

(1)閉館制度

(2)警容風紀細則

(3)考勤制度

(4)請假制度

(5)消防檢查制度

(6)鑰匙管理制度

(7)消防監控室值機員崗位工作標準

(8)巡察制度及巡察路線

(9)設施損壞處理流程

(10)保衛部撿拾物品管理制度

(11)消防設備操作規定

(12)義務消防隊組建規定

(13)接報案處理程序

(14)電話使用制度

(15)保密制度

(16)消防監控室值班制度

(17)消防監控室值機員工作守則

(18)消防監控室衛生制度

(19)消防監控室來訪登記制度

(20)消防應急方案

【第3篇】保衛科規章制度

加強管理、明確分工，更好的完成保衛工作，維護企業利益和正常生產和生活秩序特制定本制度。

1、在分管領導和辦公室的領導下綻開工作，加強內保隊伍的建設不斷提高保衛人員政治素養和業務技能充分發揮保衛組織的技能作用。

2、樂觀開展安全保衛和遵紀守法的宣揚教育，強化礦職工的安全觀念，依靠群眾做好“三防”工作。

3、加強礦區內部治安管理，預防和打擊反革命和其它刑事犯罪分子的破壞活動，加強夜班巡邏，對重點物品、要害部位。加強看管避開一般性盜竊案件、杜絕重大盜竊案件的發生。

4、建立健全各種安全制度，完善安全教育的機制，布置檢查落實各種防范措施。

5、堅持“預防為主”指導協同有關科室做好重要部位的安全防范工作。加強易燃易爆劇毒物品和放射性物品的管理做好消防工作，消防各類治安火災隱患，協作安監部門，對井下未爆物品進行回收，杜絕涉爆物品流失到社會。

6、幫助礦綜治小組樂觀綻開社會治安綜合治理和“四五”普法教育工作。

7、負責本單位節假日期間礦職工值班巡邏等工作的支配和組織實施，堅守工作崗位，準時交接班，有事請假、不空崗，發覺可以人員和物品及其它擔心定因素，馬上進行詢問和必要檢查或準時上報。

8、對出入一切車輛和人員進行關注，外來車輛和人員必需進行詢問登記，并依據狀況征得領導同意后方可入內，禁止商販進礦叫賣和出租進礦拉人。

9、堅守崗位盡職盡責，按時完成領導交辦的其他工作任務。

10、每天清掃責任區和保衛科室內衛生，保持潔凈。

【第4篇】-安全保衛規章制度范本

第一條、為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產安全，特制定本制度。

其次條、本制度適用于公司區域內的安全保衛及訪客接待管理工作。

第三條、安全保衛工作由保衛部管理，公司自設安保人員或托付保安公司進行公司區域內的安保工作。

第四條、安保人員負責公司全部人員、物資的出入管理和公司區域內的安全監督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失根據合同追究保安公司或當班安保人員責任。

第五條、出入管理

一、員工出入公司，應佩戴工作證，對于未佩戴工作證人員，保安人員有權拒絕出入。

二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑保安部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。

三、職工個人_____應登記備案方可進出公司，保安人員對個人_____出入應履行檢查手續，特殊是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。

五、外來人員進入公司，一律履行登記手續，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時應電話聯系，會見后由接待人員簽名方可出門。

八、外來_____一般不準進入公司工作區域內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。

九、有長期業務關系或需要常常出入公司的外部_____應辦理臨時通行證，臨時通行證應每年更換，并將車主車牌信息在保安部備案，在保安室留存。

十、攜帶易燃易爆及危急品的人員及_____，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產品的人員及_____，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入公司。

十一、下班時間、公休日、節假日除公司領導的_____和值班修理_____外，其他_____不得進出，特別狀況需要進出的必需履行檢查登記手續。

第六條、保安人員應對公司全部區域進行安全監督管理。

一、保安人員應依據保安部規定的巡邏路線和時間要求進行公司安全巡邏，夜間當班的人員必需對公司重點部位加強巡查。

二、保安人員在公司內部及周邊進行巡查時，發覺問題應準時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。

三、保安人員應對公司監控系統進行定期檢查查看，間隔時間不大于4小時。

四、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監督管理。

五、如有下列狀況，保安應準時處理，并報告上級部門

（一）在工作區域或集體宿舍區聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博、吸毒、聚眾觀看或傳播_____淫穢物品等。

（二）擅自處理、搬移、損毀、_____、破壞公司財物及公共設施者。

（三）私自啟動或關閉工作區、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。

（四）在公司內亂寫亂貼標語，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的。

（五）亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、污染環境衛生的行為。

（六）巡查過程中發覺路燈、門窗、封條等有缺損的。

（七）漫罵、對抗、攻擊正在執勤的保安、領導或紀律檢查人員的。

（八）外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻擋并馬上向保安部報告。

（九）嚴峻影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產的其他行為。

第七條、遇搶劫、圍攻、破壞、_____等嚴峻危害公司安全的行為，值班保安應快速向保安部負責人報告，并馬上打110電話報警。大事后處理完畢應將事情經過具體紀錄在保安交接班記錄本上，嚴峻大事應愛護好現場。

第八條、安檢制度

一、安檢時不行觸及人身。

二、主要檢查有無公司材料設備、工作器具等公司財物。

三、檢查時態度要謙和有禮，避開引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明并請其諒解。

四、嚴禁公報私仇，有意刁難。

第九條、保安人員的工作守則

一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。

二、必需根據有關規定經過特地培訓或訓練，把握本職工作所需要的安全學問，增加事故預防和應急處置力量。

三、對來訪客人熱忱、有禮、急躁詢問，維護公司良好形象。

四、值勤中不得消失擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職狀況。

五、值班期間要穿保安服并保持儀容干凈，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態，呈現公司良好的形象。

六、自覺遵守公司各項安全生產規章制度、勞動紀律和管理制度。

七、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避開臨急慌亂。

八、應聽從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。

九、仔細履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種狀況在登記薄上進行具體登記，交接班時移交清晰，責任明確。

第十條、公司安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯絡對接機制，確保安保工作有效實施。

第十一條、本制度自下發之日起執行。

【第5篇】保衛部管理規章制度

為加強保衛工作管理,充分發揮保衛作用及其功能,確保公司安全有序運營和財產安全,依據公司安全工作要求特制定本制度。

一、保衛人員應遵守職業道德,愛崗敬業,必需具有高度的工作責任心和警惕性,仔細負責完成好公司交予的安全保衛任務。

二、保衛人員應著裝整齊、精神飽滿、堅守崗位、盡職盡責,不得無故脫崗。

三、保衛人員須經過培訓考核合格,熟識把握保衛工作流程及監控設備操作規程后,方可值班。

四、保衛人員須聽從值班干部的工作支配,仔細負責完成公司交予的各項工作任務。

五、保衛人員必需嚴格根據規定時間上、下班,禁止私自換班、調休,病假、事假要提前向主管領導請假,不準隨便離崗脫崗。個人需處理事務時,應征得值班領導的同意并在有人頂崗的狀況下方可離開。

六、未經部門領導批準值班人員嚴禁帶領閑雜人員進入執勤崗位,不得在崗位內會客,值班時間內不準看書報,不得在崗睡覺,不做與值班崗位無關的事,嚴禁在崗位內吸煙。

七、保衛人員須愛惜和管理好崗位內的各項裝備和設施,要嚴格根據操作規程操作,確保崗位設備正常運作,監控通訊設施應時刻處于應急備用狀態,嚴禁用電話、對講機談天。

八、嚴格執行交接班制度,當班人員應將當班發生的事以書面的形式告知接班人,接班人員應檢查崗位設備的運行工作狀況,保證設備處于良好的工作狀態。

九、保衛人員每日須做好工作崗位的衛生工作,并保持工作崗位的衛生清潔。

十、不準在工作崗位上玩耍,私自隨便擺布崗位設備,值班人員須嚴格根據設備操作規章進行操作,保證工作崗位設備安全有序運行。

十一、保衛人員在值班期間發覺可疑的狀況和問題,應準時向值班領導匯報狀況并堅決處理。

十二、嚴禁將易燃、易爆的危急品及其他污染物帶入工作崗位,特別崗位內嚴禁吸煙和使用明火。

十三、保衛人員應做好保密工作,不向無關人員泄露自己的工作任務,如確因工作需要,應征得部門領導同意后方進行。

十四、保衛人員須嚴格執行本制度,如有違反工作行為的狀況,遵照公司、部門有關規定進行懲罰。

十五、保衛人員工作言行規范:

語言規范

先生、小姐(外來客人招呼);

您好、請問、請您出示證件、請登記、請稍侯、請坐;

對不起、請原諒、請諒解、請支持、請協作、請遵守。

行為規范

堅持原則、遵紀守法、秉公辦事、不徇私情;

樂觀熱忱、保持良姿、不躺不臥、留意形象;

精神飽滿、儀表端莊、著裝干凈、文明禮貌;

嚴于律己、廉潔奉公、不計得失、不貪不占;

團結協作、助人為樂、聽從命令、聽從指揮。

職責規范

堅守崗位、忠于職守,機靈英勇、臨危不懼;

思想集中、提高警惕,可疑人員仔細查問;

來訪人員、外司車輛,具體詢問、嚴格登記;

按章執勤,講究文明,不準打罵,不準刁難;

發覺問題,準時處理;訂正違章,要先敬禮。

【第6篇】安全保衛規章制度范本最新整理版

第一條、為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產安全，特制定本制度。

其次條、本制度適用于公司區域內的安全保衛及訪客接待管理工作。

第三條、安全保衛工作由保衛部管理，公司自設安保人員或托付保安公司進行公司區域內的安保工作。

第四條、安保人員負責公司全部人員、物資的出入管理和公司區域內的安全監督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失根據合同追究保安公司或當班安保人員責任。

第五條、出入管理

一、員工出入公司，應佩戴工作證，對于未佩戴工作證人員，保安人員有權拒絕出入。

二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑保安部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。

三、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續，特殊是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。

四、公司車輛拉運物資出門時，必需出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據查驗無誤后登記放行。

五、外來人員進入公司，一律履行登記手續，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時應電話聯系，會見后由接待人員簽名方可出門。

八、外來車輛一般不準進入公司工作區域內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。

九、有長期業務關系或需要常常出入公司的外部車輛應辦理臨時通行證，臨時通行證應每年更換，并將車主車牌信息在保安部備案，在保安室留存。

十、攜帶易燃易爆及危急品的人員及車輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入公司。

十一、下班時間、公休日、節假日除公司領導的車輛和值班修理車輛外，其他車輛不得進出，特別狀況需要進出的必需履行檢查登記手續。

第六條、保安人員應對公司全部區域進行安全監督管理。

一、保安人員應依據保安部規定的巡邏路線和時間要求進行公司安全巡邏，夜間當班的人員必需對公司重點部位加強巡查。

二、保安人員在公司內部及周邊進行巡查時，發覺問題應準時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。

三、保安人員應對公司監控系統進行定期檢查查看，間隔時間不大于4小時。

四、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監督管理。

五、如有下列狀況，保安應準時處理，并報告上級部門

（一）在工作區域或集體宿舍區聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博、吸毒、聚眾觀看或傳播黃色淫穢物品等。

（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。

（三）私自啟動或關閉工作區、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。

（四）在公司內亂寫亂貼標語，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的。

（五）亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、污染環境衛生的行為。

（六）巡查過程中發覺路燈、門窗、封條等有缺損的。

（七）漫罵、對抗、攻擊正在執勤的保安、領導或紀律檢查人員的。

（八）外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻擋并馬上向保安部報告。

（九）嚴峻影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產的其他行為。

第七條、遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴峻危害公司安全的行為，值班保安應快速向保安部負責人報告，并馬上打110電話報警。大事后處理完畢應將事情經過具體紀錄在保安交接班記錄本上，嚴峻大事應愛護好現場。

第八條、安檢制度

一、安檢時不行觸及人身。

二、主要檢查有無公司材料設備、工作器具等公司財物。

三、檢查時態度要謙和有禮，避開引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明并請其諒解。

四、嚴禁公報私仇，有意刁難。

第九條、保安人員的工作守則

一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。

二、必需根據有關規定經過特地培訓或訓練，把握本職工作所需要的安全學問，增加事故預防和應急處置力量。

三、對來訪客人熱忱、有禮、急躁詢問，維護公司良好形象。

四、值勤中不得消失擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職狀況。

五、值班期間要穿保安服并保持儀容干凈，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態，呈現公司良好的形象。

六、自覺遵守公司各項安全生產規章制度、勞動紀律和管理制度。

七、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避開臨急慌亂。

八、應聽從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。

九、仔細履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種狀況在登記薄上進行具體登記，交接班時移交清晰，責任明確。

第十條、公司安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯絡對接機制，確保安保工作有效實施。

第十一條、本制度自下發之日起執行。

【第7篇】保衛人員管理規章制度格式怎樣的

一、保衛人員必需聽從命令聽從指揮,堅守崗位,依法執勤,嚴格履行自己的崗位職責。

作為保衛部的一名成員要加強組織紀律性,樹立高度的組織紀律觀念,遵守聽從組織,下級聽從上級的原則,做到有令必行,有禁必止。

聽從支配,有看法先保留執行后提出來解決。

二、負責門衛、要害部位保衛警戒和公司內的巡邏工作,保衛公司財產和員工安全,維護公司內部秩序。

三、在部門領導下幫助公安機關抓捕作案或潛逃的違法犯罪分子。

四、幫助有關部門做好安全防范工作,把握各種消防設施的使用方法,排解影響內部安全的事故隱患。

五、負責維護內部治安秩序,發覺治安案件和重大事故,并準時向部門值班領導和上級公安部門報告,實行安全措施,抑制事態進展,愛護好現場,等待值班領導處理。

六、做好重大節假日、大型活動和外賓、首長的保衛工作。

加強巡邏檢查工作,維護良好秩序,防止火災、盜竊、破壞和治安事故的發生。

七、文明執勤保持高度的警惕,準時上崗、留意風紀,做到服裝整齊、儀表端莊,精神飽滿、態度和氣,禮貌待人、辦事公道,上班時不喝酒、吸煙,不耍特權,嚴禁刁難人、打罵人、欺壓人、粗暴無禮、污辱人格的行為。

不擅離崗位、不看書報、不做私活、不與他人閑談嬉笑,不長時間接電話,不玩手機,夜間執勤不準睡覺,仔細做好交接班工作,發覺問題準時報告處理。

八、保守機密。

嚴守國家和公司內部機密,做到不該問的不問,不該看的不看