教師量化考核細(xì)則范文（通用）一、職業(yè)道德（10分）從德、能、勤、績(jī)、廉等五方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，按甲、乙、丙打分，其中甲計(jì)10分、乙計(jì)8.5分、丙計(jì)7分，按民主測(cè)評(píng)均分考核計(jì)分。二、履行職責(zé)（30分）1、出勤（10分）：堅(jiān)持工作制度，上課不遲到，不缺課，不私下調(diào)課，全勤為滿分。缺勤（病、事假）一天扣0.25分，例會(huì)、集會(huì)無故曠會(huì)1次扣0.5分，例會(huì)請(qǐng)假一次扣0.1分，缺課1次扣1分，學(xué)期值周缺1次扣0.1分。2、早操簽到（20分）：50歲以上教師可記為合格（按60%計(jì)分），實(shí)際簽到次數(shù)超過此標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際得分核算。早操缺簽每次按20分/應(yīng)簽總次數(shù)扣分。三、教學(xué)工作（46分）1、學(xué)生評(píng)教（25分）；2、作業(yè)批改（10分）；（音，體，美，微機(jī)教師計(jì)為6分）3、教案檢查（10分）；4、成績(jī)考核（1分）；按時(shí)完成工作計(jì)劃和總結(jié)。在月考、期中、期未考試中，及時(shí)完成監(jiān)考、評(píng)卷，上交試卷分析、成績(jī)單。在高考，高中學(xué)業(yè)水平考試，高中階段學(xué)校招生考試，期末全縣統(tǒng)考中，服從學(xué)校工作安排，圓滿完成考生帶隊(duì)、監(jiān)考、登分或閱卷任務(wù)。沒有按時(shí)上交材料或不服從學(xué)校工作安排的不得分。U!、教學(xué)研究（14分）1、按時(shí)參加教研活動(dòng)，依據(jù)教研組簽到考核計(jì)分U!、教學(xué)研究（14分）2、堅(jiān)持聽課制度，聽課節(jié)數(shù)達(dá)到高中16節(jié)、初中20節(jié)規(guī)定（10分）；3、上好示范課、觀摩課受到好評(píng)（1分）；五、違犯有關(guān)規(guī)定減分項(xiàng)：1、不按規(guī)定加班加點(diǎn)補(bǔ)課扣3分；2、隨意增減課時(shí)，不能完成教學(xué)任務(wù)扣5分；3、亂收費(fèi)、亂辦班、亂征訂教輔資料扣5分/項(xiàng)；4、嚴(yán)重體罰學(xué)生，造成不良后果的扣5分。5、與他人發(fā)生糾紛，造成惡劣影響的，每起扣5分。6、本人越級(jí)上訪（縣教育局以上）的，每起扣5分。7、在初中畢業(yè)考試（中考），期末全縣統(tǒng)考中，受到縣教育局通報(bào)批評(píng)的,每次扣5分。以上扣分累計(jì)計(jì)算。六、加分項(xiàng)：1、輔導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)：國(guó)家級(jí)（3分）、省級(jí)（2.5分）、市級(jí)（2分）、縣級(jí)（1.5分）、校級(jí)（1分）。2、完成教育科研項(xiàng)目（優(yōu)質(zhì)課、論文、教學(xué)案例、課題研究等）獲獎(jiǎng)：國(guó)家級(jí)（3分）、省級(jí)（2.5分）、市級(jí)（2分）、縣級(jí)（1.5分）、校級(jí)（1分）。3、榮譽(yù)稱號(hào)獎(jiǎng)：國(guó)家級(jí)（3分）、省級(jí)（2.5分）、市級(jí)（2分）、縣級(jí)（1.5分）、校級(jí)（1分）。4、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)：在高考、中考和期末全縣統(tǒng)考中獲得一二三等獎(jiǎng)，市級(jí)（2分）、縣級(jí)（1.5分）、校級(jí)（1分）。5、承擔(dān)班主任工作：每學(xué)期1分。6、參加各類教育教學(xué)技能培訓(xùn)，合格0.8分，優(yōu)秀1.5分。注：獲獎(jiǎng)項(xiàng)目得分，每項(xiàng)同類獲獎(jiǎng)取最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分，不累計(jì)加分。加分項(xiàng)直接加在年度考核計(jì)分。七、年度考核成績(jī)=春季學(xué)期考核成績(jī)（40%）+秋季學(xué)期考核成績(jī)（60%）+加分項(xiàng)得分，再折算為百分制。八、年度優(yōu)秀教師的評(píng)選。以年度考核