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教師量化考核細(xì)則范文(通用)一、職業(yè)道德(10分)從德、能、勤、績(jī)、廉等五方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng),按甲、乙、丙打分,其中甲計(jì)10分、乙計(jì)8.5分、丙計(jì)7分,按民主測(cè)評(píng)均分考核計(jì)分。二、履行職責(zé)(30分)1、出勤(10分):堅(jiān)持工作制度,上課不遲到,不缺課,不私下調(diào)課,全勤為滿分。缺勤(病、事假)一天扣0.25分,例會(huì)、集會(huì)無故曠會(huì)1次扣0.5分,例會(huì)請(qǐng)假一次扣0.1分,缺課1次扣1分,學(xué)期值周缺1次扣0.1分。2、早操簽到(20分):50歲以上教師可記為合格(按60%計(jì)分),實(shí)際簽到次數(shù)超過此標(biāo)準(zhǔn)的,按實(shí)際得分核算。早操缺簽每次按20分/應(yīng)簽總次數(shù)扣分。三、教學(xué)工作(46分)1、學(xué)生評(píng)教(25分);2、作業(yè)批改(10分);(音,體,美,微機(jī)教師計(jì)為6分)3、教案檢查(10分);4、成績(jī)考核(1分);按時(shí)完成工作計(jì)劃和總結(jié)。在月考、期中、期未考試中,及時(shí)完成監(jiān)考、評(píng)卷,上交試卷分析、成績(jī)單。在高考,高中學(xué)業(yè)水平考試,高中階段學(xué)校招生考試,期末全縣統(tǒng)考中,服從學(xué)校工作安排,圓滿完成考生帶隊(duì)、監(jiān)考、登分或閱卷任務(wù)。沒有按時(shí)上交材料或不服從學(xué)校工作安排的不得分。U!、教學(xué)研究(14分)1、按時(shí)參加教研活動(dòng),依據(jù)教研組簽到考核計(jì)分U!、教學(xué)研究(14分)2、堅(jiān)持聽課制度,聽課節(jié)數(shù)達(dá)到高中16節(jié)、初中20節(jié)規(guī)定(10分);3、上好示范課、觀摩課受到好評(píng)(1分);五、違犯有關(guān)規(guī)定減分項(xiàng):1、不按規(guī)定加班加點(diǎn)補(bǔ)課扣3分;2、隨意增減課時(shí),不能完成教學(xué)任務(wù)扣5分;3、亂收費(fèi)、亂辦班、亂征訂教輔資料扣5分/項(xiàng);4、嚴(yán)重體罰學(xué)生,造成不良后果的扣5分。5、與他人發(fā)生糾紛,造成惡劣影響的,每起扣5分。6、本人越級(jí)上訪(縣教育局以上)的,每起扣5分。7、在初中畢業(yè)考試(中考),期末全縣統(tǒng)考中,受到縣教育局通報(bào)批評(píng)的,每次扣5分。以上扣分累計(jì)計(jì)算。六、加分項(xiàng):1、輔導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng):國(guó)家級(jí)(3分)、省級(jí)(2.5分)、市級(jí)(2分)、縣級(jí)(1.5分)、校級(jí)(1分)。2、完成教育科研項(xiàng)目(優(yōu)質(zhì)課、論文、教學(xué)案例、課題研究等)獲獎(jiǎng):國(guó)家級(jí)(3分)、省級(jí)(2.5分)、市級(jí)(2分)、縣級(jí)(1.5分)、校級(jí)(1分)。3、榮譽(yù)稱號(hào)獎(jiǎng):國(guó)家級(jí)(3分)、省級(jí)(2.5分)、市級(jí)(2分)、縣級(jí)(1.5分)、校級(jí)(1分)。4、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng):在高考、中考和期末全縣統(tǒng)考中獲得一二三等獎(jiǎng),市級(jí)(2分)、縣級(jí)(1.5分)、校級(jí)(1分)。5、承擔(dān)班主任工作:每學(xué)期1分。6、參加各類教育教學(xué)技能培訓(xùn),合格0.8分,優(yōu)秀1.5分。注:獲獎(jiǎng)項(xiàng)目得分,每項(xiàng)同類獲獎(jiǎng)取最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分,不累計(jì)加分。加分項(xiàng)直接加在年度考核計(jì)分。七、年度考核成績(jī)=春季學(xué)期考核成績(jī)(40%)+秋季學(xué)期考核成績(jī)(60%)+加分項(xiàng)得分,再折算為百分制。八、年度優(yōu)秀教師的評(píng)選。以年度考核

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