第4頁共4頁保險公司經理及副總經理競崗演講稿各位領?導、同志們?：大家好?！今天我?懷著激動的?心情，參加?市分公司領?導班子職位?競聘，不管?是否成功，?我覺得都是?我最大的幸?運和機遇，?這充分表明?了各位領導?、各位同志?對我的期望?、支持和關?心，這種機?會對我來說?是第一次也?是最后一次?，我想努力?吧！我的?競聘優勢?1、有豐富?的工作經歷?。長期工作?在基層展業?一線，對基?層工作有較?深的了解和?管理經驗，?并能處理好?各種實際問?題，同時本?著“以管理?制度約束人?，以政治思?想激勵人”?的宗旨，公?司制定了一?系列規章制?度。任職幾?年來，未發?生任何違規?和責任事故?有較強的協?調能力。不?管是內部或?外部出現的?各種問題都?能很快的得?到解決并有?很好的結果?，公關協調?能力較強，?與地___?府、各職能?部門中國演?講網專業代?寫競聘演講?稿十余年競?聘輔導經驗?，一萬多件?成功案例，?服務涉及金?融、通訊、?保險、教育?、制造業、?服務業、公?務員等各行?各業，涵蓋?了各個職務?層級，中國?演講網，當?之無愧的競?聘輔導權威?！只需說出?您的具體要?求、提供必?要的材料，?剩下的一切?工作，都交?給專家來完?成！二十四?小時求稿熱?線：一三二?二零五三五?零零六王老?師，在線扣?扣三一六三?二七八七六?和保戶之間?的關系密切?。幾年來，?___支公?司業務年年?有增長，市?場份額穩居?在___%?以上，險種?結構調整最?合理化，車?險業務占業?務總量__?_%，非車?險___%?，每年都能?不折不扣的?完成上級公?司下達的保?費任務和利?潤指標。?3、自身?綜合素質的?優勢。我有?一顆忠于人?保事業__?_燃燒的心?，鼓舞著我?始終保持奮?發有為的精?神狀態，多?年來，我一?直從事著管?理工作，無?論是在__?_或是地方?，我都能以?高度的事業?心和責任感?來嚴格要求?自己，兢兢?業業工作、?堂堂正正做?人，服從于?工作、服從?于全局，在?不同的工作?崗位上都做?出了突出的?貢獻，在_?__先后榮?立個人三等?功___次?；所領導的?連隊被__?_軍區授予?精神文明先?進單位并記?___3等?功___次?；到地方任?公司___?以來，個人?先后受到各?級嘉獎，被?評為省分公?司優秀黨務?工作者、先?進個人，_?__年被_?__市政府?授予五一勞?動獎章，_?__年被_?__授予優?秀管理者獎?章。___?支公司連續?___年被?授予___?級文明單位?，___級?服務質量獎?，___誠?信單位，_?__五一勞?動文明班組?，___分?公司先進單?位、先進基?層黨___?，連續數年?被縣委、縣?政府評為目?標考核一等?獎，行風建?設“二十強?”單位等等?。任職以來?，公司無論?從管理還是?到業務發展?，年年都有?提高，險種?結構調整非?常合理，幾?年來帶領_?__公司上?繳利潤近_?__萬元。?我在不同?的工作崗位?上干出了一?定的成績，?受到各級領?導、公司員?工的一致好?評和認可。?4、學習?能力的優勢?。我在工作?后仍然堅持?學習，積極?參加各類學?習和培訓，?不斷提高自?己的管理水?平和專業水?平。長期的?學習養成了?我較強的自?學能力，并?能把學到的?東西靈活運?用于日常管?理工作之中?，真正做到?了學用結合?。在抓好個?人學習的同?時，我以實?際行動及帶?領全體員工?參加各類學?習、培訓，?即使工作再?忙，只要是?___的培?訓，我都?要求員工參?加，并給予?一定的自學?獎勵資金。?現在，__?_公司__?_名正式員?工，本科學?歷已達__?_人、大專?___人、?初中___?人。競聘后?的設想如?果這次我未?能競聘成功?，說明我在?某些方面還?沒有達到_?__和群眾?的要求，但?我將繼續為?人保發展做?出自己應有?的貢獻。如?果我能競聘?成功，不僅?是我人身追?求、自我提?高的體現也?使我有機會?進一步奉獻?人保事業，?服務他人。?我的具體?工作設想是?：1、采?取措施，真?抓實干，務?求實效。作?為一名副總?經理，我一?定要認真貫?徹總經理室?意圖，深入?實際，__?_市場，根?據市場變化?及時采取措?施，主動尋?求對策，提?高公司的反?應能力和應?變能力。二?是要積極指?導、配合和?幫助基層公?司制定業務?計劃，確定?展業重點，?鎖定展業目?標，并要身?體力行，協?調、疏通有?關工作環節?，解決有關?具體問題，?營造良好的?展業環境。?三是建議設?立“創新獎?”，對在_?__創新、?業務創新、?技術創新和?管理創新上?有突出貢獻?的干部員工?，給予一定?的精神和物?質獎勵密切?聯系群眾，?嚴格要求自?己。在新的?工作崗位上?，我要不斷?加強學習，?牢固樹立正?確的人生觀?、價值觀和?權利觀，依?靠___，?盡職盡力，?視權利為責?任，視職位?為服務，堅?持廉潔奉公?，奉獻人保?，努力做實?踐____?的楷模，銳?意進取，開?拓創新，做?好總經理的?參謀助手，?將___公?司的各項工?作不斷推向?前進。3?、認真學習?，努力鉆研?業務，盡快?___。走?上新的工作?崗位，首先?開展調查研?究、結合_?__業務發?展實際，迅?速開展工作?，要想當好?一位領導，?首先是要學?會先做人后?做事，虛心?向___、?有工作經驗?的同志學習?，打開工作?作局面，?提高工作的?準確性，減?少盲目性。?4、擺正?位置，當好?助手，積極?推進觀念創?新和機制創?新，當好總?經理的助手?，密切聯系?群眾的橋梁?，做好參謀?，從方方面?面想細做細?，關心干部?職工的疾苦?，幫助他們?解決實際問?題，做到經?常交心、談?心，促進他?們振奮精神?，投入工作?。作為副?總經理，首?先要擺正位?置，正確處?理好正職和?其他副職的?關系，既要?尊重領導，?顧全大局，?又不能事事?依賴、膽怯?盲從，唯唯?諾諾。其次?，按照分工?，明確自身?職責，堅持?___領導?下的分工負?責，創造性?的開展工作?。5、當?前在人保公?司內部，要?積極推進觀?念創新和機?制創新，樹?立“以人為?本”的管理?思想和“以?市場為導向?，以客戶為?中心”的經?營理念。作?為來自基層?經營單位的?負責人，更?要充分認識?到人才的重?要性，要提?請總經理室?___員工?的合理要求?，為員工設?計職業生涯?，能讓員工?根據自身特?點選擇發展?道路，要引?導員工樹立?正確的市場?觀念和競爭?觀念，有市?場才有繁榮?，有競爭才?有進步，但?市場不相信?眼淚，競爭?不同情弱者?。要將以產?品