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文檔簡介

第[熱]銷售工作安排

銷售工作安排1

一、收入方面:

1、xx年銷售總量是多少?

2、個人收入是多少?

努力突破100萬;年收入最低6萬.

二、工作本事提高方面:

專業銷售本事:成為專業的銷售人員,與重點客戶發展深度關系,提高老學員轉介紹率,可結合網絡推廣、電話營銷、陌生拜訪客戶等形式提高銷售業績;

專業應用心理學技巧:nlp、九型人格、銳變

項目運營本事:成為項目經理,獨立嫻熟的負責項目,提高現場銷售意識

三、人脈資源:

1、增加多少學員客戶?

2、增加多少個關系不錯的客戶?

3、增加多少個對你的業績增長能夠起到重要作用的客戶?

增加300個學員;其中100個是關系不錯的;50個是對業績增長起到重要作用的

四、想學習哪些課程,有什么樣的收獲?

銷售人員個人目標與計劃nlp專業執行師:熟練運用nlp的相關技巧,并能與人分享交流

九型人格:能運用九型人格更好的與人溝通交流,確定分析自我的型號

銳變、英雄之旅:關系方面的發展與提高

五、看多少本書,學習到什么?

肯·威爾伯的相關書籍:萬物簡史、性生態靈性、一味、恩寵與勇氣、意識光譜、沒有疆界,學習先進的思想理念;

克里希那穆提的相關書籍:重新認識你自我、人生中不可不想的事、謀生之道、心靈自由之路等,提升自我覺察的本事;

阿瑪斯:鉆石途徑系列內在的探索、解脫之道、自我的真相、無可摧毀的'純真;

九型人格、nlp相關書籍,熟練每個型號的特點,比較全面而深入地了解自我的型號,能對性格上的優缺點進行揚長避短;并能大致確定他人的型號,更有效地與之溝通交流;

有時間能夠經常去廣州圖書館看看書籍、報刊雜志;多瀏覽成功人士的博客,看看人物傳記

六、身體狀況如何:

如何進行體育鍛煉?

堅持每周去打3次乒乓球,堅持上下班騎單車,爬白云山,去泰山看日出.

七、對家庭有什么樣的貢獻?

在經濟上,爭取給予家人必須的經濟支持;在思想上,用自我的言行影響家人,營造和諧的家庭氛圍,促進與父母較和諧的關系.

八、感情和友誼方面:

找個人談戀愛;結交新朋友,不忘老朋友,人際網絡順暢.

我是個不大喜歡制定目標的人,因為公司要求必須要寫,那我就大概寫一下,也爭取完成以上的目標與計劃.xx年,我期望自我有更多的成長與突破,在工作方面能夠更加專業,提升銷售業績,在物質層面有突破,不用受物質的束縛,活得自由一點.在感情方面能夠有一點提高,不能總是空白啦,要開始涂抹一點色差,讓生命更加靈動鮮活!銷售工作安排2

it銷售人員要做怎樣的工作安排,會有效果呢:

回顧年的銷售,半年多的it銷售工作初體驗,實在是感悟良多.除了沒有太多的收入存入帳戶以外,本年度的銷售工作中的成績和戰果還是應該給以一定程度的肯定.首先是完成了個人從食品行業向it產業的轉型,并且在半年的工作中取得了同行業相對領先的水平.獲得了公司和客戶,以及銷售渠道的認可,這些都是個人年的成績.并且在工作中,合理的制定銷售計劃,按照計劃執行計劃,以及在工作中不斷的做好局部跟蹤和評估,都使自己的業務水平得到全新的發展.年要在年的喜人的成績下再接再厲,努力向前,努力的突破利用公司現有的一切有利資源和產品線,突破市場各局限性的制約,為完成一個更加豐收的年度銷售繼續努力.

開工了,我從昨天開始已經陸續的,見到了去年合作的客戶.相互一笑,重新開始一年的合作,無疑為個人的業績的穩定提供了人和的挑戰.天時是一方面,地利是一方面,而人和是最主要的的一個方面.現在在最主要的一個方面上,占據了一定的地位.在年繼續延續和擴充年的人脈基礎.在原有的基礎上,不斷的加強新的合作和擴張,從而實現業務上的擴張和成長.

另外,對于個人的產品規劃,應該做一個補充計劃.

主要是設想頭和音響兩個領域內的,每個月把其他產品的收益納入到正常的軌道上來.銷售工作安排3

一、加強自身業務能力訓練.在xx年的房產銷售工作中,我將加強自己在專業技能上的訓練,為實現xx年的銷售任務打下堅實的基礎.進行銷售技巧為主的技能培訓,全面提高自身的專業素質.確保自己在xx年的銷售工作中始終保持高昂的斗志、團結積極的工作熱情.

二、密切關注國內經濟及政策走向.在新的一年中,我將仔細研究國內及本地房地產市場的變化,為銷售策略決策提供依據.目前政府已經出臺了調控房地產市場的一系列政策,對xx年的市場到底會造成多大的影響,政府是否還會繼續出臺調控政策,應該如何應對以確保實現xx年的銷售任務,是我必須關注和加以研究的工作.

三、分析可售產品,制定銷售計劃、目標及執行方案.我在xx年的房產銷售工作重點是××*公寓,我將仔細分析可售產品的特性,挖掘產品賣點,結合對市場同類產品的研究,為不同的產品分別制定科學合理的銷售計劃和任務目標及詳細的執行方案.

四、針對不同的銷售產品,確定不同的目標客戶群,研究實施切實有效的銷售方法.我將結合xx年的銷售經驗及對可售產品的了解,仔細分析找出有效的目標客戶群.我將通過對工作中的數據進行統計分析,以總結歸納出完善高效的銷售方法.

五、貫徹落實集團要求,力保銷售任務圓滿達成.我將按計劃認真執行銷售方案,根據銷售情況及市場變化及時調整銷售計劃,修正銷售執行方案.定期對階段性銷售工作進行總結,對于突然變化的市場情況,做好預案,全力確保完成銷售任務.

六、針對銷售工作中存在的問題及時修正,不斷提高銷售人員的業務技能,為完成銷售任務提供保障.明年的可售產品中商鋪的所占的比重較大,這就要求我要具更高的專業知識做保障,我將在部門經理與同事的幫助下,進行相關的專業知識培訓,使銷售工作達到銷售商鋪的要求,上升到一個新的高度.銷售工作安排4

即將到來的12月份對我來說是用以提升績效的契機,回顧以往完成的銷售工作能夠認識到自身存在著些許不足,但對于工作中的優勢也能夠予以肯定并爭取做得更好,作為手機銷售員自然得明白市場競爭的嚴峻性并提前做好準備,現制定12月份的手機銷售工作安排如下.

注重市場調研并在銷售工作中加強宣傳力度,為了給手機店的發展開發更多新客戶自然要認真做好宣傳工作才行,因此在12月份應該要做好市場調研并了解到顧客購買手機需要看重哪些因素,針對這方面來運用銷售技巧自然能夠取得不錯的效果,另外也能夠通過發傳單以及拉橫幅的方式來推出手機店的新活動,再加上12月份有著國慶中秋假期的緣故可以好好利用一番,利用假期折扣的噱頭來展開促銷活動無疑能夠為店面的經營帶來更多的效益,但我也明白宣傳過程中的實際意義十分重要自然要積極做好才行.

強化對手機性能的了解并積極參與到進貨流程之中,為了增加銷售過程中的談資以便于提升自身的專業度,深入了解不同手機的性能并展開與顧客之間的交流是很重要的,至少要能夠讓顧客明白自己對銷售的手機十分了解才行,若是對銷售的手機不了解的話則會讓顧客覺得自己很不專業,再加上強化對手機性能的了解程度也能夠讓自己在交流過程中更好地分析手機的優點,這對銷售技巧的運用以及客戶的開發來說往往能起到不錯的效果.至于進貨工作的參與則是為了加深對手機進價的了解,從中了解每部手機可以產生的效益并努力提升手機店的整體效益.

重視對銷售技巧的學習并在運用過程中積累更多的經驗,想要在手機銷售過程中有所作為自然要強化自身的工作能力才行,雖然沒有捷徑可走卻也能夠隨著時間的流逝來積累相應的經驗,所以我得保持沉穩的心態對待12月份的銷售工作并爭取獲得更多的績效,這需要我強化對工作技巧的運用從而在銷售過程中占據主導地位,但我在展開話題的過程中也要將選擇權交給客戶從而讓對方感受到尊重,盡管只是手機銷售的些許技巧卻往往能夠取得不錯的效果.

能夠通過計劃的制定使得12月份的績效有所提升自然是再好不過的事情,所以我得嚴格執行這份計劃并在手機銷售工作中不斷總結經驗,通過對自身工作表現的分析來改進現有的工作方式并爭取做得更好,至少我會不斷總結手機銷售工作中的經驗并為了手機店效益的提升而努力.銷售工作安排5

在將近一年的時間中,經過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識,良好的售后服務加上優良的產品品質獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例.這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題.特對個人銷售工作安排分析如下:

下面是公司x年總的銷售情況:

從上面的銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗.在河南市場上,x產品品牌眾多,x天星由于比較早的進入河南市場,x產品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力.

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現:

1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少.市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有x個,加上沒有記錄的概括為x個,八個月x天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量x個.從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好.

2)溝通不夠深入.銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應.在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子.

3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃.銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果.

4)新業務的開拓不夠,業務增長小,個別業務員的工作責任心和工作安排性不強,業務能力還有待提高.

市場分析

現在河南x市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現在我們公司的產品從產品質量,功能上屬于上等的產品.在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產品過程中,牽涉問題最多的就是產品的價格.有幾個因為價格而丟單的客戶,面對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但面對采購數量比較多時,客戶對產品的價位時非常敏感的.在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動,這樣可以促進銷售人員去銷售.

在鄭州區域,因為x市場首先從鄭州開始的,所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場.簽于我們公司進入市場比較晚,產品的知名度與價格都沒有什么優勢,在鄭州開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區市上,那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點.外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好.

市場是良好的,形勢是嚴峻的.在河南x市場可以用這一句話來概括,在技術發展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場.銷售工作安排6

一、三月份完成的主要工作

1、完成春節期間各部門備用物資的采購;

2、完成六樓廣告霓虹燈、廢品和潲水回收的合同擬定及簽訂;

3、召開供應商協調會,安排春節物資供應工作,保證不影響公司正常經營;

4、經過市場調查,并通過三家廢品收貨商報價,確定公司負一樓廢品收貨商;

5、完成2月份餐飲餐料的市場詢價、定價工作及3月份上半月公司餐飲餐料的市場詢價工作;

6、完成歌舞劇院房屋租賃合同的付款審批手續;

7、召開部門工作會議,傳達公司會議精神,學習a模針對采購部的相關文件,并將其認真貫徹落實到實際工作中.

8、分類別召開各供應商座談會,著重聽取供應商與公司合作中存在的問題,并與相關部門及領導協商、制訂具體解決辦法;

9、初步完善物資價格庫的信息,以熟悉掌握采購物資價格動態;

10、完成部門20xx年度目標責任書的草擬、人員崗位核編建議以及20xx年3月份部門經營分析等工作;

11、完成pa保潔設備的市場調查及招標邀請;

12、完成鍋爐保養合同的談判;

13、督促各部門按時提交4月份采購計劃,以利于降低、控制采購成本.

二、4月份工作安排

序號、工作內容、目標要求、完成時間、責任人、經辦人

1、4月份物資的市場詢價、比價、定價工作、按時完成、4月15、30日、某

2、日常物資的詢價及采購、按時完成、某

3、辦公設備的開標及合同簽訂、某

4、物資價格庫、供應商檔案的健全、按時完成、4月30日、某

5、各部門月計劃采購、按時、按質完成、某

6、領導交辦的其他工作、按時完成、某、全體人員銷售工作安排7

20xx年,我們將醫藥銷售市場打開新的思路,在保證醫藥品安全合格的基礎上,羅列出以下銷售計劃和目標.

20xx年醫藥銷售工作安排銷售70萬盒,力爭100萬盒,需要對市場問題進行必要的分析,對進行更細致的劃分,并進行必要的工作指導和要求.

一、目前醫藥市場分析:

目前在全國基本上進行了點的銷售網絡建設,但因為零售價格過低,18.00元/盒,平均銷售價格在11.74元,共貨價格在3—3.60元,相當于19—23扣,部分地區的零售價格在17.10元/盒,因為為新品牌,需要進行大量的開發工作,而折合到單位盒的利潤空間過小,造成了代理商業或業務員不愿意投入而沒有進行必要的市場拓展.

經過與業務員的大量溝通,業務員缺乏對公司的信賴,主要原因是公司管理表面簡單,實際復雜,加上地區經理的感情及不合適的溝通措辭其他相關因素,造成了心理上的壓力,害怕投入后市場進行新的劃分、或市場的失控,造成沖貨、竄貨的發生,不愿意進行市場投入,將變為情感的銷售,實際上,因為低利潤的原因,這樣的情況將可能持續到每個市場的潤利潤在10000以后才有所改變.

如果強制性的進行市場的劃分,因為公司沒有進行必要的投入、更沒有工資、費用的支持,加上產品的單一、目前利潤很少,并沒有讓業務員形成對公司的依賴、銷售代表對公司也沒有無忠實度,勢必造成市場競爭的混亂,相互的惡意競爭,不僅不能拓展市場,更可能會使市場畏縮.

二、營銷手段的分析:

所有經營活動必須有一個統一的營銷模式,而不是所謂的放任自流,憑借代理商的主觀能動性去把握和操作市場,因為產品價格定位、產品用途的定位、同類產品的競爭分析等綜合因素的考慮,更不可能期望于業務員替換單盒利潤空間大的某個產品,事實上也是如此,與我來公司的前提出的以0tc、以農村市場為目標市場的市場銷售定位為主、以會議營銷實現網絡的組建和管理,迅速提高市場的占有率.而依據業務員的自覺性來任其發展,公司只能聽憑市場的自然發展,失去主動性.

三、公司的支持方面分析:

到目前為止,公司對市場支持工作基本上為0,而所有新產品進行市場開拓期,沒有哪個企業沒有進行市場的適當投入,因為目前醫藥市場的相對透明,市場開拓費用的逐步增加,銷售代表在考慮風險的同時,更在考慮資金投入的收益和產出比例,如果在相同投入、而產出比例懸殊過大,代表對其的忠實度也過底.而比較成功的企業無疑在新產品進入市場前期進行必要的支持與投入.

四、管理方面分析:

新業務員及絕大部分業務員對公司管理存在較大的懷疑,幾乎所有人的感覺是企業沒有實力、沒有中外合資企業的基本管理流程,甚至彼此感覺缺乏信任、沒有安全感.

企業發展的三大要素之一是人力資本的充分發揮、組織行為的絕對統一、企業文化對員工的吸引及絕對的凝聚力.

管理的絕對公平和公正、信息反饋的處理速度和能力的機制的健全.而目前公司在管理問題上基本還是憑借主觀的臆斷而處理問題.

根據以上實際情況,為了保證企業的健康發展、充分發揮各智能部門的能動性、提高銷售代表對企業的依賴性和忠實度,對20__年工作做出如下藥品銷售工作安排和安排:

一、市場拓展和網絡建設:

目前市場基本上實現了布點的完成工作,通過近半年的彼此磨合與考察,對目前所有人員的資性程度應該得到認可,為了絕對回避風險,企業應該確定其管理的主要地位,然后適當進行必要的誘導和支持,進行市場的拓展和網絡建設工作,具體要求如下:

1、北京、天津

下半年銷售任務:52800盒、實際回款45600盒公司鋪底7200盒

2、上海

建議:公司必須進行市場的投入,對上海實行單獨的操作模式,實行底薪加提成的薪金制度,作為公司的長線投資市場.

3、重慶

其從事新藥推廣時間短,地區管理經驗不足,但為人勤奮,經濟能力弱,可能會扣押業務代表的工資、費用,挫傷業務代表的積極性.根據以往的工作經歷,喜歡沖貨、竄貨.

市場要求:必須保證有1000個以上終端,對目前的市場進行必要的摸底,然后要求招聘招商.注意了解貨物流向.

下半年銷售任務:37200盒實際回款:30000盒公司鋪底:7200盒

4、黑龍江

5、遼寧

有較長時間的otc操作管理經驗,市場熟悉,但遼寧市場混亂,尤其是otc競爭激烈,一般要店促銷人員很多,費用過大,需要提醒向農村市場轉移.

年度銷售工作安排的下半年銷售任務:36000盒實際回款28800盒公司鋪底7200盒

6、河北

能力強、但缺乏動力

要求開發:石家莊唐山秦皇島、邢臺保定等9個地區

7、河南

要求開發17個地區中的10個地區

8、湖北

要求下半年繼續召開會議,進行農村推廣

9、湖南

進行協助招商.

10、廣東

要求開發廣東21個地區中的15個地區,市場大、扣率低、進店費用高,必須進行必要的支持和讓利,可以送其他藥品的辦法

11、廣西

要求開發otc市場,

12、浙江

浙江市場大、扣率低、進店費用高,必須進行必要的支持和讓利,可以送其他藥品的辦法

13、江蘇

市場大、扣率低、進店費用高,必須進行必要的支持和讓利,可以送其他藥品的辦法

14、安徽

15、福建

報紙招聘

16、江西

報紙招聘

17、山東

確定唯一的總代理,總負責制度,進行必要的市場協助劃分.

18、四川

19、貴州

20、云南

協助招聘

在已經到來的20xx年里,世界在發展,時代在前行,人們都充滿著希望.在新一年里,公司也將迎來更大的發展,為了貫徹公司在總結會議方面關于創新的理念,結合公司今年在體制和機制上的改革,渠道部全體同仁都提出了一些自己在新一年里營銷的思路和方法,望領導和其他同事給與批評和指導.

渠道部在公司銷售方面,肩負著最重要的角色,發揮著重要作用,根據公司總結會議提出的今年各個品牌銷售任務,如果還沿用以前的營銷思路,定會給今年完成任務造成很大壓力.所以必須對每個人高標準,嚴要求,不斷創新工作思路.渠道部將參照以下幾點做為今后在工作中的指導,完成今年既定的銷售目標.

一、老客戶的回訪和溝通

對于老客戶的回訪是不定期的,在節假日里一定要送出問候和祝福的,在重要的日子里可以送些小禮品以增進感情.在平時,我們也要和客戶保持聯絡,關心他們的狀況,平常可以通過電話和公司qqeami等聯絡感情.如果方便的話,可以登門拜訪客戶,以便促進我們和客戶之間的關系.對于大客戶反映的問題,我們會作為重點來解決,及時把信息反饋,讓他們有一種被重視的感覺.當然對于一般客戶的問題我們也不會忽略.總之要維護客群關系,溝通是關鍵.我們會盡最大努力把客群關系搞好.

二、新客戶的開發

在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發新客戶,推廣新產品.

1.3—4月份,第一個工作:回訪和預約一部分初步意向客戶.了解客戶真實需求,全方面的了解自己的產品.記錄客戶所提出問題.第二個工作:全方位的市場調研,了解競爭對手的全面情況.針對性地進行pk.

2.先友后單,與客戶發展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融.

3.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現,講誠信不僅是經商之本,也是為人之本.

4.銷售目標不僅體現在具體的每一個月度,而且還責任到人,量化到人,并細分到具體市場.

.制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量.每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使潛在客戶從量變到質變.上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶.

見客戶之前要多了解客戶的主營業務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案.

做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項.

5.和公司其他銷售人員要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技.綜合利用產品、價格、通路、促銷、傳播、服務等營銷組合策略,形成強大的營銷合力.

三、建議

在維持公司現有品牌不變更的前提下,渠道部所有同事希望公司可以從兩方面去考慮,拓寬公司經營思路和模式.

第一:在做好本職工作的同時,利用一切可以用到的資源,在本地以及就近區域發展部分大型終端客戶,一來可以加大公司利潤回報,二來,量上也可拉動一部分,減輕壓力.三,還可以給業務員增加一部分收入.要真正做為一個重點想法去實施,不是說說走過場.

第二:對現今所有客戶采取積分返點制,在公司給所有客戶設立一個戶頭,定期核對客戶回款金額,達到一定數額的同時,根據實際情況給與一定的返點獎勵,產生一股凝聚力.在回款上也可以形成一定的刺激度.

總體來說,對所有客戶的工作態度都要一樣,加強產品質量和服務意識,為公司樹立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務.

面對于目前的醫療器械銷售市場,對于自己公司的醫療器械產品如何制定出銷售計劃書呢?以下是考試吧工作安排網為您搜集的醫療器械銷售計劃書的資料,僅供參考.

1.執行概要和要領商標/定價/重要促銷手段/目標市場等.

2.目前營銷狀況

(1)市場狀況:目前產品市場/規模/廣告宣傳/市場價格/利潤空間等.

(2)產品狀況:目前市場上的品種/特點/價格/包裝等.

(3)競爭狀況:目前市場上的主要競爭對手與基本情況.

(4)分銷狀況:銷售渠道等.

(5)宏觀環境狀況:消費群體與需求狀況.

3.swot問題分析

優勢:銷售、經濟、技術、管理、政策等方面的優勢力.

劣勢:銷售、經濟、技術、管理、政策(如行業管制等政策限制)等方面的劣勢力.

機率:市場機率與把握情況.

威脅:市場競爭上的最大威脅力與風險因素.

綜上所述:如何揚長避短,發揮自己的優勢力,規避劣勢與風險.

4.目標

財務目標:

公司未來3年或5年的銷售收入預測(融資成功情況下):(單位:萬元)

年份

第1年

第2年

第3年

第4年

第5年

銷售收入

市場份額

營銷目標:銷售成本毛利率達到多少.銷售工作安排8

今年,我們本著"多溝通、多協調、主動主動、創造性地開展工作"的指導思想,發揚慧康人"精誠團結,求真務實"的工作作風,全面開展新的一年的工作.

明年的工作中將主要做好以下幾項工作:

一、在部門管理上,建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊

人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本.在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓.

二、在個人管理上,完善銷售制度,建立一套系統的管理措施

銷售管理是20_年的工作重點.完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁認識.強化銷售人員的執行力,從而提高工作效率.

三、在員工質量上,培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣

培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,銷售能力提高到一個新的檔次.

四、在銷售工作上,嘗試新的銷售模式

把握好各個渠道資源,做好完善的跟蹤.同時開拓新的銷售渠道,利用好公司資源做好網上銷售與行銷之間的配合.

五、銷售目標

20xx年下達的銷售任務為基本要求,在具體工作中把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;完成各個時間段的銷售任務.并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績.我將帶領銷售部內銷同仁竭盡全力完成目標.

20xx年我部門工作重心主要放在開拓市場,和團隊建設方面.當下打好20xx年公司銷售開門紅的任務迫在眉睫,我一定全力以赴.

我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設,個人的努力是分不開的.提高執行力的標準,建立一個優良的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作習慣是我們工作的關鍵.銷售工作安排9

我從xx年進入服裝店工作以來,虛心學習,認真對待工作,總結經驗,也取得了一些成績.在工作中,我漸漸意識到要想做好服裝導購員工作,要對自已有嚴格的要求.特此,制定我的20xx年工作安排,以此激勵自我,取得好成績.

一、在店長的帶領下,團結店友,和大家建立一個相對穩定的銷售團隊

銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本.在以后的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標.

二、熱忱服務

要以飽滿的熱情面對每位顧客.注意與客戶的溝通技巧,抓住客戶的購買心理,全心全意為顧客服務.

三、熟悉服裝

了解我們商店每款服飾的特點,對于衣服的款型、模型、顏色、價格、面料、適合人群做充分了解.

四、養成發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣

養成發現問題,總結問題目的在于提高我自身的綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次.

五、按時完成銷售任務

根據店內下達的銷售任務,堅決完成店內下達的xx萬的營業額任務,和大家把任務根據具體情況分解到每周,每日;以每周、每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務.并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績.

我認為我們xx男裝專賣店的發展是與全體員工綜合素質,店長的指導方針,團隊的建設是分不開的.建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵.銷售工作安排10

公司上市后,管理水平必定有很大程度的提高,這不單單是市場競爭需要的必要外在條件,更是自身發展強大的內在要求.對于市場部來說,全面提高管理水平,與公司同步發展,既是一種壓力,又是一種動力.為了完成公司19年合同額三十億的總體經營管理目標,市場部特制訂20xx年工作安排如下.

一、信息網絡管理

1、建立直接領導聯系

市場部是負責公司信息網絡維護與建設、信息收集處理工作的職能部門,接受營銷副總經理的領導.市場部信息管理員與各區域市場開發助理之間是一種直接領導關系,即在信息網絡建設、維護、信息處理、考核方面對市場開發助理直接進行指導和指揮,并承擔信息網絡工作的領導責任.

2、構架新型組織機構

3、增加人員配置:

(1)、信息管理員:市場部設專職信息管理員3名,分管不同區域,不再兼任其它工作.

(2)、市場開發助理:浙江省六個辦事處共設市場開發助理兩名,其它各辦事處所轄區域均設市場開發助理一名.

4、強化人員素質培訓

春節前完成對各區域的市場部信息管理員和市場開發助理的招聘和培訓,使年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障.認真選擇和慎重錄用市場開發助理,切勿濫竽充數.

5、加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業績考核等方面對信息網絡建立和維護作出實施細則規定,從制度上對此項工作作出保證.建立市場信息管理員定期巡回分管區域指導信息管理工作的考核制度,并根據各區域實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規定建立和健全信息管理的工作.

6、動態管理市場網絡

市場開發助理與信息管理員根據信息員提供的信息數量(以個為單位)、項目規模、信息達成率、發展下級信息員數量四項指標對信息網絡成員進行定期的動態評估.在分析信息員/單位的分類的基礎上,信息管理員和市場開發助理應結合信息員的背景資料進行細致地分析,確定其通過幫助后業績增長的可能性.進一步加強信息的管理,在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好.

7、加強市場調研

以各區域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區域的業務進展情況,將以專人對各區域鋼結構業務的發展現狀和潛在的發展趨勢,進行充分的市場調研.通過調研獲取第一手資料,為公司在各區域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀.

二、品牌推廣

為進一步打響“杭蕭鋼構”品牌,擴大杭蕭鋼構的市場占有率,年乘公司上市的東風,初步考慮四川省省會成都、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區首府烏魯木齊、遼寧省會沈陽、省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會,以宣傳和擴大杭蕭鋼構的品牌,擴大信息網絡,創造更大市場空間,從而為實現合同翻番奠定堅實的市場基礎.

在重點或大型的工程項目竣工之際,邀請有關部門在現場舉辦新聞發布會,用竣工實例展示和宣傳杭蕭鋼構品牌,展示杭蕭鋼構在行業中技術、業績占據一流水平的事實,樹立建筑鋼結構行業中上市公司的典范作用和領導地位,使宣傳工作達到事半功倍的效果.銷售工作安排11

不管做哪份工作,若想做好,必須給自我一個時間段周詳的工作安排和階段性的工作總結.我們都明白銷售計劃是每一個銷售員工作的依據,這樣的計劃在大的銷售公司可能是必做之事,但在小型的公司就未必了.若是在沒有進行計劃和培訓的基礎上去做事,大多數銷售員都難以完成銷售任務,公司所制定的銷售任務也變成了空中樓閣,根本只是個擺設或者一紙空文.那么,作為一個銷售員該怎樣對待銷售計劃呢?我認為要成為一個優秀的銷售員,無論你是在什么樣的公司,無論你應對什么樣的老板,精心的制定銷售工作安排是你做好銷售任務的根本.那么怎樣寫銷售工作安排呢?

從開頭說起吧,剛做銷售員或者剛到一個新的公司,你所要做的工作是先了解產品,再了解銷售渠道,再了解市場.先不忙著寫銷售計劃,等你覺得對市場情景,產品情景都有必須的了解后,就要寫出第一份銷售計劃.這份計劃應當是你銷售思路的體現,并不需要寫出具體的任務,只需要寫出你自我銷售途徑,怎樣培養客戶以及你對產品銷售的認識.總之,是一份銷售渠道和銷售方法的概要.當你已經更進一步得了解市場后,再對自我的計劃做以調整和補充.

一般寫銷售計劃包括以下幾個方面:

1、市場分析.也就是根據了解到的市場情景,對產品的賣點,消費群體,銷量等進行定位.

2、銷售方式.就是找出適合自我產品銷售的模式和方法.

3、客戶管理.就是對一開發的客戶如何進行服務和怎樣促使他們提高銷售或購買;對潛在客戶怎樣進行跟進.我覺得這一點是十分重要的,應在計劃中占主要篇幅.

4、銷量任務.就是定出合理的銷售任務,銷售的主要目的就是要提高銷售任務.僅有努力的利用各種方法完成既定的任務,才是計劃作用所在.完成了,要總結出好的方法和模式,完不成,也要總結,還存在的.問題和困難.

5、考核時間.銷售工作安排可分為年度銷售計劃,季度銷售計劃,月銷售計劃.考核的時間也不一樣.

6、總結.就是對上一個時間段銷售計劃進行評判.以上六個方面是計劃必須具備的.當然,計劃也不是一成不變的,要根據市場的情景進行調整.營銷銷售營銷師銷售培訓營銷培訓電話營銷更多…

有計劃的做銷售會使我們的工作更具有指導性和規范性,也是自我考查銷售工作的一桿標尺,堅持不懈的做下去,你會發現你的銷售技能在提高,你的銷售任務在提高,更重要的是你的銷售管理本事在提高.能從銷售員做到銷售經理或者是老板位置上的人,95%都是有銷售計劃的人,更是會制定銷售計劃的人.銷售工作安排12

根據公司xx年度上海地區總銷售額1億元,銷量總量5萬套的總目標及公司20xx年度的渠道策略做出以下工作安排:

一、市場分析

空調市場連續幾年的價格戰逐步啟動了.二、三級市場的低端需求,同時隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新換代時期的到來帶動了一級市場的持續增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張.20xx年度內銷總量達到1950萬套,較20xx年度增長11.4%.20xx年度預計可達到2500萬-3000萬套.根據行業數據顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套.中國市場容量約為3800萬套,根據區域市場份額容量的劃分,深圳空調市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標約占市場份額的13%.

目前格蘭仕在深圳空調市場的占有率約為2.8%左右,但根據行業數據顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場占有率將形成高度的集中化.根據公司的實力及20xx年度的產品線,公司20xx年度銷售目標完全有可能實現.20xx年中國空調品牌約有400個,到20xx年下降到140個左右,年均淘汰率32%.到20xx年在格力、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下,中國空調市場活躍的品牌不足50個,淘汰率達60%.20xx年度lg受到美國指責傾銷;科龍遇到財務問題,市場份額急劇下滑.新科、長虹、奧克斯也受到企業、品牌等方面的不良影響,市場份額也有所下滑.日資品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,市場份額下劃較大.而格蘭仕空調在廣東市場則呈現出急速增長的趨勢.但深圳市場基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展.根據以上情況做以下工作規劃.

二、工作規劃

根據以上情況在xx年度計劃主抓六項工作:

1、銷售業績

根據公司下達的年銷任務,月銷售任務.根據市場具體情況進行分解.分解到每月、每周、每日.以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個系統及各個門店,完成各個時段的銷售任務.并在完成任務的基礎上,提高銷售業績.主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案(根據市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓.在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業家電系統實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進大型終端.

2、k/a、代理商管理及關系維護

針對現有的k/a客戶、代理商或將拓展的k/a及代理商進行有效管理及關系維護,對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,進行公司的企業文化傳播和公司xx年度的新產品傳播.此項工作在8月末完成.在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播.了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通.

3、品牌及產品推廣

品牌及產品推廣在20xx年至xx年度配合及執行公司的定期品牌宣傳及產品推廣活動,并策劃一些投入成本,較低的公共關系宣傳活動,提升品牌形象.如“格蘭仕空調健康、環保、愛我家”等公益活動.有可能的情況下與各個k/a系統聯合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關系.產品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態展示進行一些產品推廣和正常營業推廣.

4、終端布置(配合業務條線的渠道拓展)

根據公司的08年度的銷售目標,渠道網點普及還會大量的增加,根據此種情況隨時隨地積極配合業務部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設,(根據公司的展臺布置六個氛圍的要求進行).積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產品陳列等工作.此項工作根據公司的業務部門的需要進行開展.布置標準嚴格按照公司的統一標準.(特殊情況再適時調整)

5、促銷活動的策劃與執行

促銷活動的策劃及執行主要在08年04月—8月銷售旺季進行,第一嚴格執行公司的銷售促進活動,第二根據屆時的市場情況和競爭對手的銷售促進活動,靈活策劃一些銷售促進活動.主題思路以避其優勢,攻其劣勢,根據公司的產品優勢及資源優勢,突出重點進行策劃與執行.

6、團隊建設、團隊管理、團隊培訓

銷售主管工作安排銷售部工作安排房產銷售工作安排xx年銷售工作安排

團隊工作分四個階段進行:

第一階段:8月1日—8月30日a、有的促銷員進行重點排查,進行量化考核.清除部分能力底下的人員,重點點保留在40人左右,進行重點培養.b、制定相關的團隊管理制度及權責分明明晰和工作范圍明晰,完善促銷員的工作報表.c、完成格蘭仕空調系統培訓資料.

第二階段9月1號-xx年2月1日第二階段主要是對主力團隊進行系統的強化培訓,配合公司的品牌及產品的推廣活動及策劃系列品牌及產品宣傳活動,并協作業務部門進行網點擴張,積極進行終端布置建設,并保持與原有終端的有效溝通,維護好終端關系.

①培訓系統安排進行分級和集中培訓

業務人員→促銷員

培訓講師<促銷員

②利用周例會對全體促銷員進行集中培訓

9月1日-10月1日:進行四節的企業文化培訓和行業知識的培訓

10月1日-10月31日:進行四節的專業知識培訓

11月1日-11月30日:進行四節的促銷技巧培訓

12月1日-12月31日:進行四節的心態引導、培訓及平常隨時進行心態建設.

xx年1月1日-1月31日:進行四節的促銷活動及終端布置培訓

xx年2月1日-2月29日:進行全體成員現場模擬銷售培訓及現場測試.并在每月末進行量化考核,進行銷量跟進.

第三階段:xx年2月1日-2月29日

①用一周的時間根據網點數量的需求進行招聘促銷員工作,利用10天的時間對新入職促銷進行系統培訓、考核、篩選.對合格人員進行賣場安排試用一周后對所人的促銷再次進行考核,最后確定定崗定人,保證在3月1日之前所有的終端崗位有人.

②所有工作都建立在基礎工作之上

第四階段:xx年3月1日-7月31日

第四階段全面啟動整個深圳市場,主抓銷售所有工作重心都向提高銷售傾斜.

第一:跟隨進貨源,保證貨源充足,比例協調,達到庫存最優化,習題盡量避免斷貨或缺貨現象.

第二:招聘培訓臨時促銷員,以備做活動,全力打造在各個環節都比較有戰斗力的團隊.

第三:嚴格執行公司的銷售策略及促銷活動,并策劃執行銷售促進活動,拉動市場,提升銷量.

第四:跟進促銷贈品及贈品的合理化分配.

第五:進行布點建設,提升品牌形象.隨訪輔導,執行督導.

第六:每月進行量化考核

第七:對每月的任務進行分解,并嚴格按照wbs法對工作任務進行分解做到環環相扣,權責分明,責任到人,工作細節分到不能再細分為止.

第八:利用團隊管理四大手段:即周工作例會;隨訪輔導;述職談話;報表管理.嚴格控制團隊,保持團隊的穩定性.

第九:時時進行市場調研、市場動態分析及信息反饋做好企業與市場的傳遞員.全力打造一個快速反應的機制.

第十:協調好代理商及經銷商等各環節的關系.根據技術與人員支持,全力以赴完成終端任務.

以上是xx年度的工作安排,如有考慮不周之處,請領導多多指導!銷售工作安排13

作為一名剛剛步入銷售行業的一名新人,在這不到x個月的時間里,讓我認識到自己欠缺的不僅僅是銷售方面的知識和技巧,同時還需要學習公司的各方面知識公司企業文化、管理制度、各產品的適用和使用操作及維護保養等.

經過這段時間的學習,結合自己以前所學習和實際工作中的經驗,使我對一些基本簡單的量儀參數測量等配置有了一定的認識和了解.對公司經營的各類品牌及各品牌的主要產品均熟記于心,并能根據提供的一些參數和圖紙合理選擇適用的量儀及各部位的配置.在下一步的工作當中,還需要更加徹底的完善自己,無論是在技術方面還是銷售方面,自己都還存在很大的知識缺陷:

對本公司的各類產品除了熟悉認識之外,要能自己熟練使用,并進行測量校對.各類產品的量程、精度、測量范圍等技術參數熟記,在客戶詢問時做到及時解答應對,不出差錯.運用CAD軟件繪制產品圖、裝配圖等.

學習銷售相關的知識和技巧,從接聽電話開始,接到客戶來電后要做好記錄并把相關的重要參數和問題詢問清楚并詳細記錄下來,盡可能多的向對方詢問有關信息,以方便為客戶更快更好的選配相應的量儀.

在掌握公司所有產品的知識基礎上,要能靈活應對客戶所提出的任何問題,并給予優惠合理的選擇配置,盡努力讓客戶滿意我們的服務和產品.雖然自己對銷售行業不了解,但是有句話說的好態度決定一切,我既然選擇了銷售行業量儀方面,那么我就會一直走到底,走向事業的頂峰,不斷的學習努力創造更多的財富與價值.生活與財富是沒有終端的,雖然有的人說錢財生不帶來死不帶去,要那么多無用.其實這恰恰相反,財富你可以不用,但是它卻能體現你自身能力的價值.學無止境,不管任何行業只要能踏進這個門檻,就有機會展現自己的能力,銷售做的不僅是工作也是人與人的溝通交流,任何時候不管從事任何都要認真的去對待,學會控制自己的情緒,不要讓不好的情緒影響到同事或者客戶.

工作與生活都是相同,并不是一帆風順,隨時會遇到各種各樣的困難,唯有堅定不移的心智與毅力方能使自己在這個行業甚至這個社會永久的立足而不被淘汰.對未來的工作充滿信心和渴望,我會通過不斷的學習來提高自己,并用實際工作來證明自己的能力,展現自我的價值所在.銷售工作安排14

一、目前的醫藥市場情況.

全國都正在進行著醫藥行業的整改階段,目前.但只是一個剛剛開始的階段,所以現在還處在一個沒有特定的規章制度之下,市場過于凌亂.要在整改之前把現有的企業規模做大做強,才干立足于行業的大潮之中.

但我應該有一個明確的發展方向.現在各醫藥公司對待新產品上,現在各地區的醫藥公司和零售企業較多.不是很熱衷.而對待市場上賣的開的品種卻賣的很好.但是有一個特點就是要么做醫院的品種買的好,要么就是同類品種上價格極低,這樣才干穩定市場.抓住市場上的大部分市場份額.

各地區沒有一個統一的銷售價格,現在醫藥行業的弊端就在于市場上同類和同品種藥品價格比較混亂.同樣是炎虎寧各地區的和個

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