第5頁共5頁2023年?新員工轉正?個人工作總?結范文時?間一晃而過?，轉眼間到?公司已經三?個多月了。?這是我人?生中彌足珍?貴的一段經?歷，在這段?時間里領導?及同事在工?作上給予了?我極大的幫?助，在生活?上給予了我?極大的關心?，讓我充分?感受到了領?導“海納百?川”的胸襟?，感受到了?“不經歷風?雨，怎能見?彩虹”的豪?氣。在肅然?起敬的同時?，也為我有?機會成為公?司的一份子?而自豪。在?這三個多月?的時間里，?在領導和同?事們的悉心?關懷和指導?下，通過自?身的努力，?各方面均取?得了一定的?進步，現將?我的工作情?況作如下匯?報。一、?通過培訓學?習和日常工?作積累使我?對大發有了?一定的認識?。在__?_月份，我?拿到的第一?份資料就是?公司簡介，?當時覺得企?業規模較大?，發展空間?。經過了不?太漫長的程?序而入職，?其間對公司?有了一定的?了解。通過?了三個多月?的親身體會?，對本職工?作和公司有?了更深的了?解。公司的?文化理念:?“…，…。?”我對這一?文化理念非?常認同，公?司發展不忘?回報社會的?壯舉，令人?敬佩。公司?以人為本、?尊重人才的?思想在實際?工作中貫徹?，這是不斷?能發展壯大?的重要原因?。二、遵?守各項規章?制度，認真?工作，使自?己素養不斷?得到提高。?愛崗敬業?的職業道德?素質是每一?項工作順利?開展并最終?取得成功的?保障。在這?三個多月的?時間里，我?能遵守公司?的各項規章?制度，兢兢?業業做好本?職業工作，?三個月從未?遲到早退，?用滿腔熱情?積極、認真?地完成好每?一項任務，?認真履行崗?位職責，平?時生活中團?結同事、不?斷提升自己?的團隊合作?精神。一本?《細節決定?成敗》讓我?豪情萬丈，?一種積極豁?達的心態、?一種良好的?習慣、一份?計劃并按時?完成竟是如?此重要，并?最終決定一?個的人成敗?。這本書讓?我對自己的?人生有了進?一步的認識?，渴望有所?突破的我，?將會在以后?的工作和生?活中時時提?醒自己，以?便自己以后?的人生道路?越走越精彩?。三、認?真學習崗位?職能，工作?能力得到了?一定的提高?。根據目?前工作分工?，我的主要?工作任務是?歷史審稿。?通過完成上?述工作，使?我認識到一?個稱職的_?_人員應當?具有良好的?專業基礎、?流暢的文字?寫作能力、?靈活的處理?問題能力。?四、不足?和需改進方?面。雖然?到公司來了?三個多月，?對公司還不?夠了解，審?稿熟練程度?也不夠，問?題還很多。?隨著對公司?和工作的進?一步熟悉，?我覺得多做?一些工作更?能體現自己?的人生價值?。“業精于?勤而荒于嬉?”，在以后?的工作中我?要不斷學習?業務知識，?通過多看、?多問、多學?、多練來不?斷的提高自?己的各項業?務技能。學?無止境，時?代的發展瞬?息萬變，各?種學科知識?日新月異。?我將堅持不?懈地努力學?習各種知識?，并用于指?導實踐。在?今后工作中?，要努力做?好本職工作?，把自己的?工作創造性?做好做扎實?，為公司的?發展貢獻自?己的力量。?五、幾點?建議。公?司正處于企?業轉型期，?是一個非常?關鍵的時期?，這一時期?應該從管理?上下工夫，?企業管理的?好壞，會決?定企業轉型?的成敗。首?先，要加強?思想觀念的?轉變，加大?培訓力度，?特別是管理?干部要改變?老觀念，要?從實干型向?管理型轉變?。領導干部?定期參加外?培，這樣可?以開闊視野?、學習管理?理論。其次?，公司要健?全管理制度?、明確崗位?職權、建立?激勵機制、?完善考核方?式。好的制?度可以改變?人的行為，?好的制度可?以激勵員工?，好的制度?可以強化管?理。第三?，要做好后?繼人才的培?養工作。成?立十五年了?，當年創業?的壯年人已?經逐漸變成?了老年人，?這也是客觀?規律，從現?在起，要做?好老同志的?傳幫帶工作?，把他們的?好做法傳下?來，永載史?冊。第四?，既要引進?人才，還要?用好人才，?特別是要挖?掘公司內部?現有人才，?最大限度發?揮各類人才?的作用。來?到公司工作?，我最大的?收獲莫過于?在敬業精神?、思想境界?,還是在業?務素質、工?作能力上都?得到了很大?的進步與進?步，也激勵?我在工作中?不斷前進與?完善。我明?白了公司的?美好明天要?靠大家的努?力往創造，?相信在全體?員工的共同?努力下，公?司的美好明?天更輝煌。?篇二:新?員工轉正工?作總結范文?自從__?年___月?入職以來已?近三個月，?在這近三個?月的工作和?學習中，接?觸了不少人?和事，在為?自己的成長?歡欣鼓舞的?同時，我也?明白自己尚?有許多缺點?需要改正。?在各級領導?的教導和培?養下，在同?事們的關心?和幫助下，?自己的思想?、工作、學?習等各方面?都取得了一?定的成績，?個人綜合素?質也得到了?一定的提高?，現將本人?這三個月的?工作情況作?簡要總結匯?報.懷著?對人生的無?限憧憬，我?走入了__?。在見習期?的工作中，?一方面我嚴?格遵守公司?的各項規章?制度，不遲?到、不早退?、嚴于律己?，自覺的遵?守各項工作?制度;另一?方面，吃苦?耐勞、積極?主動、努力?工作;在完?成領導交辦?工作的同時?，積極主動?的協助其他?同事開展工?作，并在工?作過程中虛?心學習以提?高自身各方?面的能力;?除此之外，?我還成為了?一名光榮的?宴會預訂員?，除了負責?每日的基本?客情，我還?負責與客人?的溝通和聯?系。現在是?我努力學習?的階段。“?三人行，必?有我師”，?飯店中的每?一位同事都?是我的老師?，他們的豐?富經驗和工?作行為對于?我來說就是?一筆寶貴的?財富。記得?我剛到宴會?部的時候，?對宴會的一?切都感到新?奇。雖然我?學的不是酒?店管理專業?，對酒店管?理知識知之?甚少，但在?負責人的盡?心教導下，?我受益頗多?。帶著飽滿?的工作熱情?，我逐漸熟?悉了部門的?運作。作為?新人，目前?我所能做的?就是努力工?作，讓自己?在平凡的崗?位上揮灑自?己的汗水，?煥發自己的?青春與熱情?;使自己得?到更多的鍛?煉。盡管我?只是入門，?但是我和其?他年輕人一?樣對工作充?滿著熱情。?我經常思考?的問題就是?如何做好本?職工作，特?別是在年底?較忙期間，?為此我經常?向老員工請?教。一路走?來，在跟隨?負責人學習?的過程中，?深感自己業?務知識和基?本技能不足?，同時也體?會到了基層?工作的艱辛?!作為一名?年輕工作者?，我今后的?職業生涯還?很長，學習?的機會還很?多。為早日?實現目標，?我要求自己?:努力工作?，保持優點?，改正缺點?，充分體現?自己的人生?價值，為企?業美好的明?天盡一份力?。篇三:?新員工轉正?工作總結?首先很感謝?各位領導能?在百忙之中?抽出寶貴的?時間看我的?，也很榮幸?地能夠成《?新員工試用?期轉正工作?總結》一文?簡介結束新?員工試用期?轉正工作總?結正文開始?。首先很感?謝各位領導?能在百忙之?中抽出寶貴?的時間看我?的工作總結?，也很榮幸?地能夠成為?貴公司的一?員。我從入?職至今已快?三個月了，?這幾個月里?，在領導和?同事的幫助?下，我對工?作流程了解?許多，后來?又經過公司?的專業培訓?，又使我了?解了以“以?情服務、用?心做事、務?實高效、開?拓進取”為?核心的企業?文化及各項?規章制度。?一、以情?服務、用心?做事。工?作中我對來?訪的客人以?禮相待，保?持著熱情，?耐心地幫助?他們，對他?們提出的問?題自己不能?回答時，我?向主任、老?同事請教后?，給予解答?，工作中時?刻想著自己?代表的是公?司，對處理?違規違紀的?事情都是做?到“禮先到?”，不擺架?子，耐心地?和他們溝通?，于他們談?心，避免和?他們矛盾，?影響公司形?象。二、?遵守制度、?敢抓敢管?。__施工?期間，我按?制度、按程?序對工人進?行管理，每?天對進出的?人員、貨物?進行嚴格的?檢查，以免?可疑人員進?入、公司財?物被盜;對?于那些安全?措施不到位?的，比如:?“進入施工?區域沒戴安?全帽，高空?作業沒系安?全帶;動火?時沒有滅火?設施”等之?類的現象，?我都按照公?司的制度、?程序進行整?改處罰，把?各項安全措?施落實到位?，以確保施?工期間零事?故。三、?任勞任怨、?孜孜不倦。?對領導的?安排是完全?的服從，并?不折不扣的?執行，以堅?持到“最后?一分鐘”的?心態去工作?，一如既往?地做好每天?的職責，生?活中我也常?常關心同事?，