———電子培訓制度4篇【導語】電子培訓制度怎么寫受歡迎？本為整理了4篇優秀的電子培訓制度范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的電子培訓制度，僅供參考，盼望對您有所關心。

名目第1篇正泰電子商城內保人員培訓制度第2篇電子工廠平安生產培訓管理制度第3篇華聯電子商城保安人員培訓制度第4篇電子廠平安生產培訓管理制度

【第1篇】電子廠平安生產培訓管理制度

1.0目的

為規范公司平安教育，使平安培訓管理更加制度化、系統化、特制訂本制度。

2.0應用范圍

本制度從生效之日起，適用于廣州市花都威的電子廠全體員工。

3.0責任

3.1行政部幫助平安組執行本制度。

3.2平安組及相關部門負責執行本制度。

4.0內容

4.1三級平安教育：

依據國家于2022年11月1日起施行的《平安生產法》其次章其次十一條之規定，生產經營單位應當對從業人員進行平安生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的平安生產學問，熟識有關平安生產規章制度和平安操作規程，把握本崗位的平安操作技能。未經平安生產教育和培訓，或成果不合格的從業人員，不得上崗作業。故本公司新員工必需進行三級平安教育，經考試合格方可上崗。

4.1.1第一級（廠級）平安教育

a.由平安組負責，采納公司自行編寫的教材進行平安教育培訓。

b.平安教育的主要內容包括：公司平安規章制度、公司生產特點、目前平安生產的形勢、平安生產的基本要求、防火防爆學問、機械損害的基本學問以及機械損害、觸電事故、高空跌落事故的初步基本的急救措施、典型工傷事故案例分析和閱歷教訓。

4.1.2其次級（部門級）平安教育

a.由所在部門負責，平安教育要有提綱，有教材。

b.平安教育的主要內容包括本部門的生產特點，工藝流程，機械設備的狀態和特點，工傷事故的預防措施，部門的平安規章制度，常用勞保用品，消防器材的正確使用等。

4.1.3第三級（班組）平安教育

a.由所在班組負責。

b.教育的主要內容應包括本崗位平安生產責任制，崗位生產特點，操作方法，平安裝置，工具器具及個人防護用品的使用方法，本崗位曾發生的事故及教訓，勞動紀律等。

4.1.4作業流程

a.應試人員經過面試合格后，稱新入廠員工。

b.憑人事行政部報到單，由安管部統一進行廠級平安教育，經考試，并辦理三級平安教育卡。

c.憑三級平安教育卡到部門進行二、三級平安教育。

d.合格后，由部門負責將三級平安教育卡交回平安組保管備案。

4.2常常性平安教育

4.2.1每年對員工進行一次或多次平安學問和平安技術培訓。

4.2.2每年教育累計時間：主管級以上（含正副主管）不少于八小時；主管級以下管理人員級作業員工不少于十二小時。

4.2.3日常平安教育由各部門提出申請或平安組提出方案，行政部統一支配，平安組負責授課，部門幫助。

4.2.4進行日常平安教育應預備好特地的教材。

【第2篇】華聯電子商城保安人員培訓制度

電子商城保安人員培訓制度

1、崗前培訓

1.1內保人員被錄用后,進行'應知應會'的培訓。

1.2培訓內容為《內保工作手冊》。

1.3合格后上崗,試用三個月。

1.4崗位培訓

2、培訓內容

2.1公安部及省、市有關內保服務行業的有關規定。

2.2《治安懲罰條例》。

2.3《內保工作手冊》。

2.4軍訓、消防訓練。

3、培訓規定

3.1按方案、有步驟、有重點的進行培訓。

3.2內保人員必需在試用期內學完培訓內容,能夠熟記各自崗位的職責及規程,能夠熟識公司與其相關規定,考核合格后方可轉正。

3.3要求全體內保人員仔細的參與培訓,填寫〈培訓記錄〉,考核成果做為評優和進級的成果之一,不參與或培訓不仔細的按有關規定處理。

3.4培訓考核不合格的按降級或辭退處理。

4、培訓時間

規定為周一、三、五下午2:00-4:00軍訓、消防訓練另行支配。

【第3篇】電子工廠平安生產培訓管理制度

1.0目的

為規范公司平安教育,使平安培訓管理更加制度化、系統化、特制訂本制度。

2.0應用范圍

本制度從生效之日起,適用于廣州市花都威的電子廠全體員工。

3.0責任

3.1行政部幫助平安組執行本制度。

3.2平安組及相關部門負責執行本制度。

4.0內容

4.1三級平安教育:

依據國家于2022年11月1日起施行的《平安生產法》其次章其次十一條之規定,生產經營單位應當對從業人員進行平安生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的平安生產學問,熟識有關平安生產規章制度和平安操作規程,把握本崗位的平安操作技能。未經平安生產教育和培訓,或成果不合格的從業人員,不得上崗作業。故本公司新員工必需進行三級平安教育,經考試合格方可上崗。

4.1.1第一級(廠級)平安教育

a.由平安組負責,采納公司自行編寫的教材進行平安教育培訓。

b.平安教育的主要內容包括:公司平安規章制度、公司生產特點、目前平安生產的形勢、平安生產的基本要求、防火防爆學問、機械損害的基本學問以及機械損害、觸電事故、高空跌落事故的初步基本的急救措施、典型工傷事故案例分析和閱歷教訓。

4.1.2其次級(部門級)平安教育

a.由所在部門負責,平安教育要有提綱,有教材。

b.平安教育的主要內容包括本部門的生產特點,工藝流程,機械設備的狀態和特點,工傷事故的預防措施,部門的平安規章制度,常用勞保用品,消防器材的正確使用等。

4.1.3第三級(班組)平安教育

a.由所在班組負責。

b.教育的主要內容應包括本崗位平安生產責任制,崗位生產特點,操作方法,平安裝置,工具器具及個人防護用品的使用方法,本崗位曾發生的事故及教訓,勞動紀律等。

4.1.4作業流程

a.應試人員經過面試合格后,稱新入廠員工。

b.憑人事行政部報到單,由安管部統一進行廠級平安教育,經考試,并辦理三級平安教育卡。

c.憑三級平安教育卡到部門進行二、三級平安教育。

d.合格后,由部門負責將三級平安教育卡交回平安組保管備案。

4.2常常性平安教育

4.2.1每年對員工進行一次或多次平安學問和平安技術培訓。

4.2.2每年教育累計時間:主管級以上(含正副主管)不少于八小時;主管級以下管理人員級作業員工不少于十二小時。

4.2.3日常平安教育由各部門提出申請或平安組提出方案,行政部統一支配,平安組負責授課,部門幫助。

4.2.4進行日常平安教育應預備好特地的教材。

【第4篇】正泰電子商城內保人員培訓制度

電子商城內保人員培訓制度

1、崗前培訓

1.1內保人員被錄用后,進行'應知應會'的培訓。

1.2培訓內容為《內保工作手冊》。

1.3合格后上崗,試用三個月。

1.4崗位培訓

2、培訓內容

2.1公安部及省、市有關內保服務行業的有關規定。

2.2《治安懲罰條例》。

2.3《內保工作手冊》。

2.4軍訓、消防訓練。

3、培訓規定

3.1按方案、有步驟、有重點的進行培訓。

3.2內保人員必需在試用期內學完培訓內容,能夠熟記各自崗位的職責及規程,能夠熟識公司與其相關規定,考核合格后方可轉正。

3.3要求全體內保人員仔細的參與培訓,填寫〈培訓記錄〉,考核成果做為評優和進級的成果之一,不參與或培訓不仔細的按有關規定處理。

3.4培訓考核不合格的按降級或辭退處理。

4、培訓時間

規定為周一、三、五下午2:00-4:00軍訓、消防訓練另行支配。

【導語】電子培訓制度怎么寫受歡迎？本為整理了4篇優秀的電子培訓制度范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的電子培訓制度，僅供參考，盼望對您有所關心。

名目第1篇正泰電子商城內保人員培訓制度第2篇電子工廠平安生產培訓管理制度第3篇華聯電子商城保安人員培訓制度第4篇電子廠平安生產培訓管理制度

【第1篇】電子廠平安生產培訓管理制度

1.0目的

為規范公司平安教育，使平安培訓管理更加制度化、系統化、特制訂本制度。

2.0應用范圍

本制度從生效之日起，適用于廣州市花都威的電子廠全體員工。

3.0責任

3.1行政部幫助平安組執行本制度。

3.2平安組及相關部門負責執行本制度。

4.0內容

4.1三級平安教育：

依據國家于2022年11月1日起施行的《平安生產法》其次章其次十一條之規定，生產經營單位應當對從業人員進行平安生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的平安生產學問，熟識有關平安生產規章制度和平安操作規程，把握本崗位的平安操作技能。未經平安生產教育和培訓，或成果不合格的從業人員，不得上崗作業。故本公司新員工必需進行三級平安教育，經考試合格方可上崗。

4.1.1第一級（廠級）平安教育

a.由平安組負責，采納公司自行編寫的教材進行平安教育培訓。

b.平安教育的主要內容包括：公司平安規章制度、公司生產特點、目前平安生產的形勢、平安生產的基本要求、防火防爆學問、機械損害的基本學問以及機械損害、觸電事故、高空跌落事故的初步基本的急救措施、典型工傷事故案例分析和閱歷教訓。

4.1.2其次級（部門級）平安教育

a.由所在部門負責，平安教育要有提綱，有教材。

b.平安教育的主要內容包括本部門的生產特點，工藝流程，機械設備的狀態和特點，工傷事故的預防措施，部門的平安規章制度，常用勞保用品，消防器材的正確使用等。

4.1.3第三級（班組）平安教育

a.由所在班組負責。

b.教育的主要內容應包括本崗位平安生產責任制，崗位生產特點，操作方法，平安裝置，工具器具及個人防護用品的使用方法，本崗位曾發生的事故及教訓，勞動紀律等。

4.1.4作業流程

a.應試人員經過面試合格后，稱新入廠員工。

b.憑人事行政部報到單，由安管部統一進行廠級平安教育，經考試，并辦理三級平安教育卡。

c.憑三級平安教育卡到部門進行二、三級平安教育。

d.合格后，由部門負責將三級平安教育卡交回平安組保管備案。

4.2常常性平安教育

4.2.1每年對員工進行一次或多次平安學問和平安技術培訓。

4.2.2每年教育累計時間：主管級以上（含正副主管）不少于八小時；主管級以下管理人員級作業員工不少于十二小時。

4.2.3日常平安教育由各部門提出申請或平安組提出方案，行政部統一支配，平安組負責授課，部門幫助。

4.2.4進行日常平安教育應預備好特地的教材。

【第2篇】華聯電子商城保安人員培訓制度

電子商城保安人員培訓制度

1、崗前培訓

1.1內保人員被錄用后,進行'應知應會'的培訓。

1.2培訓內容為《內保工作手冊》。

1.3合格后上崗,試用三個月。

1.4崗位培訓

2、培訓內容

2.1公安部及省、市有關內保服務行業的有關規定。

2.2《治安懲罰條例》。

2.3《內保工作手冊》。

2.4軍訓、消防訓練。

3、培訓規定

3.1按方案、有步驟、有重點的進行培訓。

3.2內保人員必需在試用期內學完培訓內容,能夠熟記各自崗位的職責及規程,能夠熟識公司與其相關規定,考核合格后方可轉正。

3.3要求全體內保人員仔細的參與培訓,填寫〈培訓記錄〉,考核成果做為評優和進級的成果之一,不參與或培訓不仔細的按有關規定處理。

3.4培訓考核不合格的按降級或辭退處理。

4、培訓時間

規定為周一、三、五下午2:00-4:00軍訓、消防訓練另行支配。

【第3篇】電子工廠平安生產培訓管理制度

1.0目的

為規范公司平安教育,使平安培訓管理更加制度化、系統化、特制訂本制度。

2.0應用范圍

本制度從生效之日起,適用于廣州市花都威的電子廠全體員工。

3.0責任

3.1行政部幫助平安組執行本制度。

3.2平安組及相關部門負責執行本制度。

4.0內容

4.1三級平安教育:

依據國家于2022年11月1日起施行的《平安生產法》其次章其次十一條之規定,生產經營單位應當對從業人員進行平安生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的平安生產學問,熟識有關平安生產規章制度和平安操作規程,把握本崗位的平安操作技能。未經平安生產教育和培訓,或成果不合格的從業人員,不得上崗作業。故本公司新員工必需進行三級平安教育,經考試合格方可上崗。

4.1.1第一級(廠級)平安教育

a.由平安組負責,采納公司自行編寫的教材進行平安教育培訓。

b.平安教育的主要內容包括:公司平安規章制度、公司生產特點、目前平安生產的形勢、平安生產的基本要求、防火防爆學問、機械損害的基本學問以及機械損害、觸電事故、高空跌落事故的初步基本的急救措施、典型工傷事故案例分析和閱歷教訓。

4.1.2其次級(部門級)平安教育

a.由所在部門負責,平安教育要有提綱,有教材。

b.平安教育的主要內容包括本部門的生產特點,工藝流程,機械設備的狀態和特點,工傷事故的預防措施,部門的平安規章制度,常用勞保用品,消防器材的正確使用等。

4.1.3第三級(班組)平安教育

a.由所在班組負責。

b.教育的主要內容應包括本崗位平安生產責任制,崗位生產特點,操作方法,平安裝置,工具器具及個人防護用品的使用方法,本崗位曾發生的事故及教訓,勞動紀律等。

4.1.4作業流程

a.應試人員經過面試合格后,稱新入廠員工。

b.憑人事行政部報到單,由安管部統一進行廠級平安教育,經考試,并辦理三級平安教育卡。

c.憑三級平安教育卡到部門進行二、三級平安教育。

d.合格后,由部門負責將