銀行競聘演講稿范文6篇尊敬的?各位領導，?親愛的同事?們：大家?好。首先?作一個自我?介紹，本人?___，現?年___歲?，在___?行營業部工?作，___?黨員，大專?文化，助理?會計師。?我是一名勤?勤懇懇一直?在一線工作?的員工，近?兩年來，深?切感受到改?革的浪潮迎?面而來，我?們不能也不?應該回避。?隨著中國加?入世貿__?_，對我們?每一位員工?提出了更高?的要求，想?輕輕松松工?作，舒舒服?服上班的日?子不復存在?了，我們面?對的是日益?激烈的競爭?。競聘對我?來說既是一?次機遇又是?一場挑戰，?___行要?生存要發展?，靠的是我?們每一位熱?血青年，因?此，我決定?來參加此次?競聘，展示?自己。一?、競聘優勢?1.首先?我相信自己?有信心也有?能擔負起這?一重任。從?自我素質方?面來看，我?是從___?回來的，經?過___這?所大學校的?磨練，養成?吃苦耐勞、?辦事果斷、?令行禁止的?好作風。在?___從事?新聞報道工?作，因工作?突出榮立三?等功一次受?嘉獎多次，?去年，營業?部___網?點，我充分?發揮自己的?特長，在《?___日報?》對營業部?進行的宣傳?，取得了良?好的效果。?進行以來，?能不斷完善?和提升自我?，認真學習?各項業務知?識，盡快適?應銀行工作?。___年?通過全國成?人高考并取?得___省?財經高__?_學歷，目?前正向本科?進軍，__?_年通過_?__省英語?、計算機等?級考試，_?__年通過?國家人事部?考試，被聘?為助理會計?師。2.?有著較強工?作責任心和?進取心。進?行以來先后?從事出納、?會計等崗位?的工作，做?到干一行愛?一行，對待?工作認真負?責，出納點?鈔獲省行級?能手，所辦?理業務無一?重大差錯，?___年被?評為支行“?優秀行員”?。我總覺得?作為年青人?總該有點追?求，更何況?面對日趨激?烈的競爭，?想逃避是不?可能的。歷?史的重任已?經落在我們?肩上，我們?只有迎難而?上，苦干實?干，全面奉?獻自己。?3.我深刻?懂得這一崗?位的重要性?。（范本）?將西門儲蓄?所升格為分?理處，充分?體現了行黨?委、行長室?對該分理處?的高度重視?和對其寄予?無限的厚望?。作為新建?分理處主任?要一種吃苦?耐勞和開拓?精神，瞄準?目標、不負?眾望，確保?任務實現。?4.能夠?看到自己的?弱點。業務?水平有待進?一步提高，?儲蓄業務沒?有接觸過，?但我相信我?有能力盡快?適應。管理?對我來說是?個全新的課?題，在今后?工作中，我?將不斷地調?整自己，虛?心請教，加?強學習，與?時俱進，超?越自我。?二、目標和?任務這次?競聘如果成?功，我將進?一步解放思?想，帶領各?位同事提高?結算質量，?搞好優質服?務，挖掘市?場潛力，爭?取優質客戶?源，開創分?理處新局面?，全面超額?完成行黨委?、行長室交?辦的各項任?務，將分理?處創辦成三?網點。三?、具體措施?作為新建?分理處要確?保目標任務?實現，我認?為主要要做?好以下幾方?面工作：?1.思想總?攬全局，做?好表率。作?一個帶頭人?要有全局觀?念，要從多?方面考慮問?題，協調各?方面關系，?在行黨委、?行長室的領?導下，向目?標任務沖刺?。在內務管?理方面同樣?要兼顧全面?，如制度執?行、安全保?衛、環境衛?生等。管理?對我來說是?一個全新的?課題，熟話?說得好，正?人先正已，?自己要做好?表率，從各?方面嚴格要?求自己，吃?苦在前，享?受在后。?2.統一思?想，發揮團?隊作戰精神?。以績效考?核為動力，?充分調動員?工的積極性?。借分理處?升格的東風?，利用新業?務系統的先?進的硬件多?渠道、全方?位開展攬存?增存工作。?鼓勵員工找?關系、拉關?系、抓關系?，獻計獻策?，建立完善?攬存信息網?絡，捕捉每?條信息。作?為我本人更?要主動出擊?，尋找客戶?源、存款源?。3.挖?掘優質客戶?源，尋找新?的增長點。?客戶是商業?銀行發展的?基礎，沒有?一個穩定的?“黃金”客?戶群，銀行?業務的開拓?就成了無源?之水、無本?之木。因此?，要在挖掘?客戶源上狠?下功失，確?保任務的實?現。一是充?分利用我行?結算的優勢?，面向鄉鎮?尋找開戶單?位。目前，?信用社的結?算功能相對?比較滯后，?不能適應用?戶的需求，?而我行的網?點主要集中?在城里和少?數鎮，可以?從中挖掘不?少優質客戶?。二是挖他?行存款，瞄?準單位找關?系，全面出?擊。加強服?務，全面提?升躍進路分?理處的知名?度。4.?服務是銀行?的生命線。?要使第一位?員工認識這?一點，促進?服務的深層?次、高水平?、全方位發?展，增強銀?行在同業之?間的競爭力?，現代的銀?行不能在簡?單的停留在?微笑服務，?要在服務質?量上下功夫?，主動與客?戶建立一種?良好的感情?關系，形成?以客戶為中?心的經營理?念，想客戶?所想，急客?戶所急，讓?客戶真正感?受到我們分?理處的優越?性。5.?內抓管理，?外樹形象。?“沒有規矩?不成方圓”?，加強員工?政治思想理?論和業務操?作制度的學?習，用制度?來規范行為?，提高工作?效率，同時?，找準客戶?需求與我行?制度的結合?點，服務好?客戶，鍛煉?出一支業務?過硬，作風?優良的隊伍?。充分利用?宣傳工具，?鼓勵員工反?映好人好事?在新聞媒體?上進行報道?，擴___?影響。各?位領導、各?位評委，我?來參加這次?競聘是責任?感和使命感?的驅使。不?管成功與否?，我將一如?既往為__?_行發揮自?己的光和熱?。謝謝大?家。銀行競聘演講稿范文6篇（二）?尊敬的各位?領導，親愛?的同事們：?大家好。?我今天競?聘的崗位是?___支行?行長。入行?___年來?，我數次站?在這里競聘?新的崗位，?迎接新的挑?戰，擔當新?的責任，我?用自己對工?作的熱愛，?用過硬的業?務和管理能?力，去不斷?的豐富自己?。下面我?將從三個方?面介紹我對?___支行?工作的一點?考慮。第?一、樹立信?心，克服困?難，挑戰自?我。今天?我敢于站在?這里參與競?聘，我想是?源于___?分行近年來?業務快速發?展給我的信?心，是源于?全行員工團?結一致一心?謀發展的信?任，是源于?挑戰困難體?現價值完善?自我的信念?。也許__?_支行的發?展歷程不一?定會一帆風?順，在發展?的道路上會?有許多困難?等待我們，?但無論有多?大的困難，?我相信有_?__支行員?工的不懈努?力，有全行?干部、員工?的鼎立支持?，我有信心?、有永不放?棄的信念，?帶領支行全?體員工，去?戰勝困難，?取得勝利。?第二、細?分市場，找?準目標，轉?型發展。?___片區?作為___?市一個已成?熟的商業、?住宅區，有?廣闊的市場?，同時在這?里金融機構?林立，競爭?激烈，誰也?不會輕易把?市場讓出來?。未來__?_支行如何?發展呢。我?想出路只有?一條：就是?在競爭求生?存，在競爭?中求發展。?要在競爭中?求生存、求?發展首先就?要重視和做?好市場調研?工作，做到?知己知彼、?心中有數，?明確工作的?重點和方向?。針對__?_區域批發?、娛樂、餐?飲、酒店、?房地產較多?的情況，我?將細分市場?，針對不同?行業、不同?客戶制定不?同的營銷方?案，以客戶?為中心，加?強對外營銷?，做好客戶?的長期跟進?工作。在做?好對外營銷?的同時，我?將加強廳堂?營銷工作，?將柜臺人員?從“服務員?”轉變為“?銷售員”，?通過一句話?營銷，將潛?力客戶推薦?給客戶經理?，進一步挖?掘客戶潛力?，建立產品?營銷鏈，不?斷地擴大客?戶資源。今?后___支?行將把公司?與個金齊頭?并進作為業?務發展的方?向，貫徹以?公司業務帶?動個金業務?，以個金業?務支持公司?業務發展的?指導思想，?在工作中堅?持“超前謀?劃、超前安?排、超前行?動”的工作?方針，用心?做事，認真?做人，帶領?___支行?全體員工努?力完成二級?分行下達的?各項任務指?標。第三?、挖掘人才?，培養人才?，使用人才?。一個網?點業務發展?和內控管理?的好不好，?關鍵在員工?的管理和使?用合不合理?。我始終認?為：每個員?工都有才能?，只不過才?能有大有小?、有高有低?、有專有全?之分而已。?在人才使用?上我將尊重?員工的興趣?和職業生涯?規劃，結合?___支行?的崗位設置?，從管理序?列、專業序?列制定支行?中長期的、?漸進的人才?培養計劃，?通過支行內?部的輪崗、?培訓、代職?等方式加強?對員工能力?的培養，鼓?勵和督促員?工加強自我?學習、自我?提高，通過?支行的業績?考核和業務?考評兩方面?綜合培養、?選拔和使用?人才，實現?人才在__?_支行內部?的合理流動?。以上就?是我對__?_支行各項?工作的一點?不成熟的思?考，我想貫?穿我工作的?___只有?一個：銳意?進取，不斷?創新。墨守?成規永遠不?能在業務發?展和內控管?理上成為者?，我期待_?__支行在?分行黨委的?正確領導下?，在各機構?、部門的大?力支持下，?在支行全體?員工的共同?努力下，相?信___支?行一定能創?造出業務發?展和內控管?理新的標桿?。銀行競聘演講稿范文6篇（三）尊?敬的各位領?導，親愛的?同事們：?大家好。?首先感謝行?黨委給我們?提供了這個?公平競爭、?鍛煉自我的?機會，在這?里希望通過?我的競聘演?講使領導對?我有一個全?面的了解和?認識，能得?到各位的信?任與支持。?這次我競聘?的第一志愿?是運營部主?管。一、?首先談一下?自己競聘現?金與___?崗位的優勢?從參加工?作至今已十?幾年，我經?歷了我行從?信用社到商?業銀行發展?至現在的齊?魯銀行輝煌?歷程，是我?行不斷改革?的十幾年，?也是自己不?斷成長、不?斷進步的十?幾年，熟悉?我行的工作?環境，積累?了豐富的工?作經驗，熱?愛本職工作?，有強烈的?事業心、責?任感。具備?了良好的政?治素質和道?德品質，對?國家的（范?本）金融政?策、我行的?各項規章制?度、現金業?務流程都比?較熟悉，銀?行業務和技?能功底扎實?。二、有?較為豐富的?實踐經驗?自己在出納?保衛部綜合?崗位上工作?多年，熟悉?本崗位的職?責、任務、?操作程序，?基本具備了?一名崗位主?管的工作素?質和能力，?面對新起點?，我能夠虛?心請教，熟?悉業務，較?快的投入到?新崗位的各?項工作當中?，將在原部?門積累的工?作經驗和管?理經驗充分?運用到現在?的工作當中?。三、對?制度進行重?新梳理在?運營部半年?多的時間里?，對大額現?金管理、_?__管理、?業務印章管?理等一系列?規章制度進?行了重新梳?理，完成了?___名柜?員培訓和點?鈔考核工作?，___了?反假宣傳月?、___宣?傳活動，_?__全行柜?員點鈔技能?培訓和點鈔?技術比賽，?工作中勤鉆?研、多思考?，較好的完?成了領導交?辦的各項工?作，在領導?的嚴格要求?下，我認為?自己在業務?管理、協調?___能力?，處理問題?的策略等方?面都有了進?一步提高。?四、競聘?后的打算?首先我認為?要進一步提?高自身素質?，作為一名?崗位主管，?應該具備較?高的業務素?質和管理經?驗，不但要?對本崗位的?各項工作了?如指掌，對?所從事的專?業工作要得?心應手，要?有敏感性和?洞察力。同?時，還應該?協助領導做?好部門的工?作，當好領?導的參謀和?助手。第?二、完善自?身工作的業?務操作流程?，從可防范?風險的角度?考慮大額現?金和___?管理工作，?更新工作理?念，不能只?限于如何滿?足監管部門?的監管要求?，而是從如?何可以從業?務操作方面?發現風險，?將風___?生概率盡可?能的控制在?最小，加強?對支行業務?的檢查監督?，講求工作?方法，提高?工作效率和?工作質量。?第三、對?先進銀行現?金管理情況?進行調研，?按照我行準?事業部的要?求合理匡算?全行現金日?均庫存，探?討以科技手?段提升現金?管理的可行?性，研究引?進他行現金?管理先進經?驗，力求限?度的壓縮全?行日均現金?庫存占比，?使現金資產?收益實現化?。如果此?次競聘不成?功，說明自?己還有差距?，我會查找?不足，積極?改進，一如?既往的做好?自己的本職?工作，服從?___分配?，繼續為我?行的未來做?出積極貢獻?。我的演?講結束了，?謝謝大家。?銀行競聘演講稿范文6篇（四）各位?領導，各位?同事：大?家好。今?天很榮幸能?夠站在這里?參加這次競?聘，首先感?謝我行領導?貫徹、落實?總行、省分?行人事激勵?約束改革，?充分體現“?___”不?“相馬”的?用人機制，?決定采取全?體起立，在?全行范圍內?實行中層干?部競聘上崗?。也感謝各?位同事給予?我的支持和?鼓勵，讓我?憂勇氣站在?這里參加這?次競聘。這?次，我競聘?的崗位是：?支行行長。?根據省分?行的改革思?路，我行已?實行了“公?司業務上移?，個人業務?下沉”戰略?，對網點功?能進行重新?定位。目前?營業網點的?功能是：向?個人、單位?提供結算、?金融服務，?銷售各種個?人金融產品?，拓展個人?銀行業務、?維護個人客?戶關系。網?點分為精品?網點、多功?能網點和一?般網點。支?行目前是多?功能網點，?正在報批精?品網點。網?點作為銀行?最基層的經?營單位，經?營目標是效?益化。我行?___年的?經營目標是?：以“三個?經營”和省?行、支行經?營方針為指?導，以加強?內部管理為?保障，充分?利用網點資?源，大力發?展個人銀行?業務和中間?業務，全面?提升網點的?經營效益，?努力實現儲?蓄存款新增?___萬元?，中間業務?收入___?萬元，利潤?新增___?%，同時完?成支行下達?的其他各項?考核指標，?確保全年無?案件、無事?故發生。?為實現以上?目標，我準?備從以下幾?方面開展工?作：一、?經營客戶，?提高優質客?戶群體占比?，開辟儲蓄?存款新增長?點我行位?于黃埔大道?西旁，對面?是區政府，?毗鄰南海黃?埔，其所在?區域是天河?區行政、生?活的中心，?臨近居民較?密集，客戶?資源相對較?豐富，該區?域一直是金?融機構必爭?之地。在以?我行為中心?的前后__?_米范圍內?，聚集了_?__家商業?銀行，金融?競爭異常激?烈。經過_?__年的發?展，該辦已?吸收、積累?了大量的客?戶，目前已?有客戶44?，___戶?，儲蓄存款?余額為19?，___多?萬元，但是?戶均存款僅?4，___?元。可見，?本辦個人客?戶總量雖不?少，但低端?客戶占絕大?多數，造成?業務量大，?辦理業務人?多，客戶等?候時間長，?難以吸引、?留住優質客?戶，存款增?長有限。?要使儲蓄存?款有較大幅?度的增長，?我認為。首?先，要經營?好客戶。經?營客戶，就?是要對客戶?進行綜合評?價，根據客?戶對銀行的?貢獻度確定?營銷的方向?和方法，對?客戶有所取?舍，并將主?要精力集中?在能為本行?帶來更多利?潤的客戶身?上，從而擴?大網點的盈?利空間。網?點要注重對?原有客戶和?新客戶的客?戶關系管理?，通過各種?方式了解客?戶信息，如?對存量客戶?，可通過查?看每天打印?的《儲蓄重?要事項稽核?清單》，找?出余額達到?一定數額的?客戶帳號，?然后通過帳?號查閱詳細?客戶資料，?挖掘潛在的?vip客戶?；對新客戶?，一定要求?前臺柜員配?合，對大額?存款客戶資?料詳細登記?，并及時發?放vip卡?，逐步建立?完善的客戶?檔案，便于?加強與客戶?的溝通與聯?系，全面提?高客戶維護?水平。為v?ip客戶提?供綠色通道?、提醒服務?、節日慰問?、個人理財?建議等vi?p服務，增?強對客戶的?吸引力與凝?聚力，從而?提高vip?客戶的占比?。第二，?要主動走出?銀行，積極?營銷。營銷?人員要對周?邊的社區資?源、環境變?化、市場動?態（范本）?等進行認真?的調查分析?，及時掌握?信息，并根?據相關信息?，積極、主?動開展工作?，走出行門?，走進社區?，主動出擊?，將客戶帶?進銀行。對?于陌生的環?境，可通過?旁人的穿針?引線，特別?是政府主管?部門的引薦?，尋找突破?口。第三?，根據客戶?的不同需求?，能為客戶?提供不同的?金融產品，?滿足客戶的?需求，并能?以優質柜_?__務不保?障。二、?大力拓展中?間業務，提?升盈利能力?在存貸利?差不斷縮小?的今天，中?間業務已成?為銀行增加?利潤的重要?來源。我行?的中間業務?主要結算收?入、銀行卡?收入和代收?、代發手續?費收入，收?入來源渠道?較窄。明年?，我辦將在?繼續加大原?有中間業務?產品營銷的?基礎上，不?斷拓寬新的?收入渠道，?增加中間業?務收入。具?體思路是：?1、深入?到各大市場?，營銷“速?匯通”；?2、與花地?房地產有限?公司聯系，?爭取明年交?樓的萬賢苑?___多戶?的代扣費業?務，并以此?為契機，進?而爭取該公?司屬下中鵬?物業管理公?司的和區府?宿舍共__?_多戶的代?扣費業務；?3、充分?調動全辦員?工的營銷積?極性，在實?行柜臺流程?再造后，把?壓縮的后臺?人員充實到?營銷崗位，?在大堂設置?機動營銷人?員，加大對?柜臺代理保?險、代理基?金、代理國?債、銀證通?的營銷力度?，增加代理?證券手續費?收入；4?、向存款額?大的客戶營?銷個人委托?貸款業務。?三、加強?個貸管理，?發展個人資?產業務資?產業務是高?風險業務，?在發展業務?時，我辦將?注重風險的?防范，嚴格?把好風險控?制關，對每?一筆個貸都?認真落實貸?前調查，上?門實地察看?抵押物，嚴?格控制放貸?成數。發展?目標以代發?工資、我行?的vip客?戶、收入穩?定的公務員?、事業單位?等目標客戶?為主，同時?，計劃與區?個體協會聯?系，舉辦一?次個貸業務?宣傳活動，?為有資金需?求、信用好?、有抵押物?的工商個體?辦理生產經?營性個人貸?款。四、?加強內控基?礎管理，防?范風險銀?行是經營風?險的行業，?風險防范是?銀行一項常?抓不懈的基?礎工作。作?為網點負責?人首先要正?確認識、處?理業務發展?和風險防范?的關系，認?識規章制度?是我們各項?業務健康發?展的基礎和?保證。不僅?本人要做執?行規章制度?的模范，還?要經常教育?員工，不斷?提高員工風?險防范意識?，養成按章?辦事的操作?習慣。只有?在柜臺業務?辦理的每一?項業務、操?作的每一個?節都按章處?理，風險是?可控的。除?此之外，還?必須依靠、?支持風險經?理的工作，?充分發揮風?險經理對網?點柜臺的交?易、授權以?及核心環節?實施全面協?調、監督與?控制的職能?。在規范、?有序的基礎?上發展業務?，使辦事處?的業務發建?立在扎實管?理的基礎上?。五、加?強員工隊伍?建設，提高?員工素質和?網點服務質?量員工是?網點最重要?的資源。加?強員工隊伍?建設，充分?發揮員工的?工作積極性?，是網點負?責人的重要?工作之一。?我認為：作?為網點負責?人，除了要?發展業務，?還應該帶好?隊伍，對員?工的成長負?責，為員工?提供良好的?發展空間。?首先應多給?予員工人文?關懷，盡量?為員工排憂?解難，工作?中多給予員?工贊揚和激?勵，在網點?營造一種輕?松、和諧的?工作氛圍。?其次，要多?___員工?進行各種培?訓，在辦事?處形成良好?的學習氛圍?，提高員工?素質。如定?期___點?鈔、辨鈔、?漢字輸入等?業務技能培?訓和考核，?強化前臺柜?員的操作技?能，提高業?務辦理速度?，減少差錯?和客戶投訴?。除___?技能上的培?訓，還要多?進行我行金?融產品和營?銷技能的培?訓，讓所有?員工都熟悉?掌握本行的?各種個人金?融產品，每?一個員工都?能勝任業余?的產品宣傳?、營銷工作?。繼續推行?有效的激勵?與約束機制?，建立科學?的考核辦法?，主要體現?在對績效工?資網點實行?二次分配上?，實行徹底?的同工同酬?，真正體現?多勞多得、?獎勤罰懶、?獎優罰劣的?分配原則，?拉開收入差?距，對工作?起到積極的?促進作用。?以上是我?個人的一些?想法和拙見?，如有不妥?之處，希望?各位能夠予?以批評指正?，如果這次?我能夠競聘?成功，我相?信，有省分?行領導的正?確指導，有?支行領導的?大力支持，?有我行各位?同事的齊心?協力，有我?本人傾心盡?力的工作，?___支行?一定能增創?佳績，再上?新臺階，實?現網點業務?總量、經營?效益和服務?質量的全面?提升。如果?我不幸__?_，我也會?一如既往的?努力工作，?為我行的前?進和發展盡?自己的綿薄?之力，絕不?會因此而氣?餒不前。?我的演講完?畢，謝謝大?家。銀行競聘演講稿范文6篇（五）?尊敬的各位?領導、評委?、同志們?：大家好?。這次能?參與行長的?競聘，感謝?支行給我提?供了一次挑?戰自我、展?現自我的機?會。我今年?___歲，?本科文化程?度，助理經?濟師職稱，?擁有保險從?業，銀行從?業，理財從?業資格證書?以及afp?證書。現從?事理財經理?職位。__?_年入行以?來，我把自?己的人生追?求與發展牢?牢地結合在?一起，在平?凡的崗位上?努力工作，?樂于奉獻。?先后從事高?柜柜員，貴?賓室、客戶?經理到現在?的理財經理?職務。曾被?評為支行優?秀行員、在?多種考試中?成績優異。?我叫，今?年歲，__?_黨員，本?科在讀，從?事銀行工作?已有個年頭?了。原任銀?行分行市區?行客戶經理?，現競選銀?行支副行長?一職。下面?我介紹一下?自己的基本?情況：我?年從___?后，進入縣?支行分理處?，先后從事?過會計、信?貸、行政文?秘等工作，?我雖然只有?高中學歷，?但一直堅持?自學，從年?開始讀大學?專業的本科?函授，年即?加入光榮的?中國___?。自加入銀?行以來，我?勤勤懇懇，?兢兢業業，?多次被評為?先進個人。?是銀行給了?我成長和成?功的舞臺，?我也愿意為?銀行的發展?奮斗終生。?我競聘的?崗位是副行?長，副行長?是行長的親?密助手和合?作伙伴。其?主要職責是?：協助行長?履行管理職?能，輔助決?策，參與決?策。協助行?長處理好日?常事務，當?好行長的參?謀與助手。?俗話說：“?打鐵還需自?身硬”，競?聘副行長的?職務，就要?副行長的經?驗、素質和?才能。我競?聘這個職位?具有諸多優?勢：一是?我具有誠實?正直的人品?和良好的思?想品德修養?。在工作中?我一直把“?愛崗敬業、?開拓進取”?作為自己的?座右銘，無?論干什么，?都把事業放?在心上，責?任擔在肩上?，盡職盡責?，埋頭苦干?，全身心地?投入，多年?來，領導和?同事們的支?持、幫助，?造就了我敢?于堅持原則?，主持公道?，秉公辦事?，作風正派?，求真務實?，胸懷寬廣?，謙讓容人?的做人風格?。二是具?備較強的工?作能力和管?理能力。參?加工作十多?年來，我先?后從事過出?納、儲蓄、?會計、客戶?經理等工作?，每一個崗?位，每一種?經歷都使我?受益匪淺，?我的工作能?力得到了不?斷的提高。?特別是擔任?客戶經理以?來，我積累?了較豐富的?管理經驗，?具有較強的?___能力?、管理能力?、溝通協調?能力。借此?機會，向所?有關心、支?持我成長的?領導和同事?，表示衷心?感謝。三?是勤奮好學?，業務方面?有股“鉆勁?”。在長期?的銀行工作?中，我從事?過多崗位的?工作鍛煉，?無論是在業?務學習中，?還是在業務?治理上，我?都堅持走到?哪里就學到?哪里，向領?導學習，向?專業人士學?習，向同行?學習，向實?踐學習，不?給自己留疑?問。我是軍?人出身，剛?參加工作時?，我從基礎?的點鈔、打?算盤學起，?三個月內從?一個門外漢?變成了多面?手，熟練掌?握了會計、?信貸等崗位?的各項規章?制度和業務?流程。除了?函授課程，?閑暇之余，?我還積極自?學，不斷為?自己“充電?”，使自己?在長期的業?務工作中積?累了一套較?為成熟的工?作思路和方?法，在治理?和改革中也?有自己的見?解和方法；?回首過去?，我所走過?的每一步，?都滲透著_?__的培養?，都凝聚著?領導的關心?，更有各位?同仁和下屬?的默默奉獻?。我想，副?行長不只是?一個有吸引?力的職位，?更是一份沉?甸甸的責任?。如果領導?和同志們信?任我，我會?繼續在新的?崗位上為銀?行做出更大?貢獻。具體?我將在以下?幾個方面做?好我的工作?：一是鼎力?協助行長，?做好助手和?參謀。要認?清角色、擺?正位置；胸?懷全局、當?好參謀；服?從領導，當?好助手。要?行權不越權?，服從不盲?從，到位不?越位，補臺?不拆臺，做?到上為領導?分憂，下為?群眾服務。?作為副行長?，我一定會?團結同志，?傾聽大家的?呼聲，多作?調查研究，?及時準確地?掌握全行各?方面工作動?態（范本）?，及時向行?領導反饋各?方面的信息?，增強工作?的預見性。?同時，具有?全局觀念，?能夠站在支?行整體工作?的角度看問?題、想問題?，從大處著?眼、小處著?手，做好分?內的每項工?作。二是大?力拓寬業務?，促進有效?發展。發展?才是硬道理?。認真貫徹?落實國家調?控措施和支?持“三農”?的政策，把?工作重點放?在業務拓寬?，加強對銀?行金融政策?的宣傳力度?，維護好現?有的優質客?戶，充分利?用現有的資?源，加大對?外宣傳力度?，大力推行?客戶營銷戰?略，充分挖?掘潛在的客?戶資源。針?對不同企業?客戶提供差?別服務，站?在客戶的角?度為其提供?方便。現有?市場寸土不?讓，潛在市?場寸土必爭?。總之，?要充分挖掘?我行的潛力?和優勢，爭?取在吸收存?款，發放貸?款和銀行中?間業務方面?能夠遍地開?花，齊頭猛?進。三是?加強員工隊?伍建設，提?高職工的凝?聚力和向心?力。我認為?：作為支行?副行長，除?了要發展業?務，還應該?帶好隊伍，?對員工的成?長負責，為?員工提供良?好的發展空?間。首先應?多給予員工?人文關懷，?盡量為員工?排憂解難，?工作中多給?予員工贊揚?和激勵，在?單位營造一?種輕松、和?諧的工作氛?圍。其次，?要多___?員工進行各?種訓，在_?__技能、?金融產品和?營銷技能上?給予幫助和?提高，在部?門形成良好?的學習氛圍?。同時加強?部室之間的?溝通與協作?，增強職工?的凝聚力、?向心力和團?隊協作精神?，增強職工?___榮譽?感和自豪感?，把全行職?工緊密的團?結在一起，?在支行領導?班子的帶領?下朝一個共?同方向奮斗?。我相信?。世上沒有?絕望的處境?，只有對處?境絕望的人?。通過這次?競聘，我愿?在以后的工?作當中，勵?精圖治，立?足本職，專?研業務，勤?奮工作。在?求真務實中?認識自己，?在積極進取?中不斷追求?，在拼搏奉?獻中實現價?值，在市場?競爭中完善?自己。勝固?可喜，敗亦?無悔。我?的演講完畢?，謝謝大家?。銀行競聘演講稿范文6篇（六）尊?敬的各位領?導、各位同?事：大家?好。在這?里我以平常?人的心態，?參與支行綜?合辦公室經?理崗位的競?聘。首先應?感謝支行領?導為我們創?造了這次公?平競爭的機?會。此次競?聘，本人并?非只是為了?當官，更多?的是為了響?應人事制度?改革的召喚?，在有可能?的情況下實?現自己的人?生價值。我?現年___?歲，___?預備黨員，?___文化?程度，會計?師專業技術?職稱。__?_年在__?_市___?參加工作，?先后作營業?員、門市部?主任、統計?員。___?年調入__?_市總工會?，擔任圖書?管理員、出?納員、會計?、財務、辦?公室副主任?，計財科副?科長。經?過幾年銀行?工作的鍛煉?，使自己各?方面素質得?以提高，榮?幸地被__?_分行評為?___年度?先進工作者?，在創先業?務競賽活動?中，被分行?授予“三收?能手”的稱?號。___?年度我實現?了個人攬存?余額___?萬元的任務?。幾年的工?作使我深深?地感到機遇?和挑戰并存?，成功與辛?酸同在