第81頁共81頁財務經理年度工作方案【三篇】年度工作方案范文財務經理【篇一】xx年財務科在院領導的直接領導和其他相關部門、相關人員的幫助、指導、協調下，在會計核算、會計監視、會計報告、內外聯絡等多方面獲得了階段性的工作成績，受到院領導和上級有關部門領導的肯定。但也存在一些缺乏之處，現結合xx年財務工作，擬定202_年財務科工作方案如下：第一、在條件允許的情況下，增加會計人員1至2人，加強力量，增強院財務方案執行情況的控制分析^p力量，進一步加強院的財務、會計核算工作，將院的財務根底工作進一步做實。第二、增強財務方案的管理，加強方案執行情況的分析^p與控制，加強財務事先參與決策工作，從頭做好財務管理工作，為領導決策提供可靠的決策信息。第三、進一步加強財務日常監視工作，從全院的每筆收支入手，進一步嚴格執行國家相關的財經政策，保證院財務工作的真實、完好，維護我院的整體利益。第四、進一步加強與銀行及其他相關單位的'溝通、交往，在院領導的直接領導和關心、幫助下，力爭開拓新的資金來渠道，保證我院資金需要。第五、進一步加強與財政、物價等相關主管部門的溝通、聯絡，為院爭取更多的優惠政策，為院的開展爭取更多的資金，力爭我院利益最大化。第六、堅持“財務收支兩條線”，力爭做到財務票據計算機管理，從頭加強收入的管理，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執行年度財務收支方案。按以收定支，先收后支，收支略有節余的原那么控制、使用好有限的資金，使院的每一分資金都發揮最大的財務效益。第七、進一步加強院內部門間的溝通、協調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發揮財務部門應有的作用，為領導分憂、解難。第八、加強學習，進步財務人員素質，做好節儉節約、增收節支的宣傳，進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識，推動院整體財務工作再上新臺階。第九、做好日常的會計核算、會計監視、會計報告和其他相關財務管理信息的核算工作，努力做到不出過失。做好與財政、物價等有關部門的聯絡、溝通工作。第十、進一步處理好醫院歷史遺留的財務事項，完成好領導交辦的其他相關工作。年度工作方案范文財務經理【篇二】202_年工作目的：立足根底工作，深化工作細節；進步人員素質，追求工作質量第一部分財務工作一、財務根底工作(一)、制定財務制度及相關流程執行標準。1、從公司實際出發根據《企業會計準那么》制定公司財務制度。2、制定各項財務工作的執行流程及標準標準。3、尋求創新和打破，細化和改善財務管理工作中各環節的監視、管理職能。4、完善內部控制，不斷查找財務工作中存在的破綻，對發現的問題及時上報總經理，并對應完善相關制度。(二)、擬定財務人員配置及崗位職責1、根據公司開展需要，擬定財務部崗位及崗位人員配置，制定崗位職責、工作標準、考核制度。2、按照標準、精細、科學的標準，提升會計人員綜合素質和強調工作的主動性，以提升財務部整體工作程度。3、以培訓帶動根底工作的落實202_年，有目的、有步驟的對全體財務人員進展根底工作的培訓，預計在7、8月份在網上進展了會計人員的后續教育培訓，主要選取會計根底工作方面的內容加以學習，使會計人員認識到會計根底工作的重要性，可以更好地開展會計工作。(三)、會計核算管理1、進一步標準會計科目按照公司業務的詳細需求，根據《企業會計準那么》科學合理地對會計科目進展歸類，標準會計科目的使用方法，從而使會計科目更具有科學性、一致性。2、理順現金收支、貨款結算流程為保證現金收支的平安性、合理性，防止在支付現金環節出現破綻，規定經辦人員必須填寫現金、費用支付單據，寫明支付原由，并必須經總經理簽字，方可支付，使現金按標準管理，做到有據可查，防止收付風險。貨款結算方面，對商場結算單據進展細致審核，對其取的各項費用做到嚴格審核，不錯交一筆費用。3、加強財務指標分析^p力度①按時完成月度、季度、年度的財務分析^p報表，上報數字做到零過失。②202_年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進展分析^p。③對品牌促銷推廣活動的投入、產出及其施行效果進展分析^p，重點關注影響各項指標的相關因素，提出促銷推廣中存在的問題。④通過高質量的財務分析^p為企業將來經營開展和戰略決策提供重要根據。4、落實會計檔案管理制度至202_年我公司成立已3年，所涉及的會計檔案累積增多，必須制定執行會計檔案管理制度，將會計檔案分別歸類，按序存放，嚴格履行會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，并注意防火、防潮、防盜等；二、財務管理工作(一)、強化財務監管職能1、加強對存貨的監管存貨是企業正常經營的根本保證，尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額，存在品種繁多，銷售狀況參差不齊的狀況，為保證庫存商品的準確性，財務部每月對各品牌的庫存盤點結果進展抽查，對有問題商品，及時發現，及時催促相關部門予以整改，并對產生問題的部門進展考核，通過考核與監視，降低問題商品的數量，努力進步存貨周轉率，減少存貨損失。2、挖潛創新、開節流，加強對銷售、費用的監管①在挖潛增效方面，積極地將好的建議、意見上報總經理；②對經營中存在的不合理費用支出及時做出統計，并上報總經理，力爭費用支出的合理性；③監視終端店銷售情況，查找銷售中存在的破綻，防止收入損失風險。3、加強對人員調動和工作交接的監視針對各崗位工作的特殊性，相關人員假如變動，必須履行嚴格的工作交接手續，列清移交事項，交清貨品、錢、物，并由主管領導監交，防止貨品、錢、物損失風險。(二)加強平安管理，杜絕平安隱患平安是企業正常經營的前提和重要保障，平安工作應常抓不懈，作為資金的管理部門，進一步建立健全平安管理體系，使平安管理完全納入制度化、標準化的管理之中；1、增強全員的平安防范意識；宣貫公司各項平安管理制度，積極參加公司舉辦的各類平安知識講座，純熟掌握平安器具，進展平安隱患排查，杜絕隱患發生；2、保證資金、系統、有價票據、印鑒、發票等平安；3、每日對電、門鎖、系統開關等進展檢查，消除各類平安隱患；第二部分：其他工作一、完成領導布置的其他工作。二、配合其他部門完成指定工作。三、從公司開展的角度考慮問題，勇于創新。年度工作方案范文財務經理【篇三】一、理清市場脈絡，大力拓展業務1、以業務為龍頭，穩拓業務，穩增效益，穩步推進在總公司領導的帶著下，業務開展部人員頂著競爭劇烈的壓力，迎著招投標工作難度加大的困難，繼續加大業務工作力度，主動出擊，積極溝通客戶，及時把握市場變化的脈搏，注意分析^p、積累和總結經歷，積極參加公開招標及業主自行組織招標的邀請投標工程，使公司爭取到更多的中標工程業務。二、以工程施工管理為重點，加大力度，進步整體素質和管理程度1、嚴抓質量平安和文明施工，毫不松懈地抓好工程施工管理工作。2、完成隊伍資質就位，開展風險評級和資審備案。公司進一步加大了總公司施工隊伍的資質重新就位的工作力度，經過對申報資質就位資料進展認真細致地初審、復審和最后的批準申請、確認簽字后，總公司年度施工會議上公布了各施工隊伍及其負責人的重新任免，較好地完成了隊伍清理和重新就位的工作。3、加強工程工程資金使用的管理為加強對各工程工程的監控管理，保證施工進度和資金劃撥的平衡適度。三、以內部管理為中心，理順關系，穩健管理1、進一步完善公司內部各種規章制度。以制度管人，按制度辦事，使企業管理進一步走向標準化。2、根據公司開展需要，開展多種類型的員工培訓。其中包括崗位技能培訓，員工素質類培訓等，以加強學習，進步素質為目的，有效進步員工技能，塑造多才干、復合型的員工。公司還應加強企業培訓工作的籌劃性和針對性，組織員工進展業務、管理、法律、科技等多方面知識的學習和培訓。3、為加強管理、躲避風險，組織召開多種多樣、注重實效的管理睬議總公司根據業務管理工作需要。4、以人為本，加強人力資管理行政人事部進一步健全人力資庫管理方法，搜集人才資信息，為工程部用人提供人才資信息儲藏。5、各個部門應該加強工作交流，以便在工作中各司其職發揮作用。6、財務部門人員應加大財稅信息溝通工作力度，及時掌握國家稅收政策，充分發揮了部門的職能作用。年度工作方案范文財務經理【篇四】通過以往的經歷可以得知自己在根底核算方面的非工作才能自然是不差的，然而由于自己擔任財務經理的時間較短從而在部分業務方面不太熟悉，因此對于明年的財務工作方案主要還是以學習會計方面的知識為主，尤其是手工記賬到電算化的過程需要盡快經歷才可以對自身才能進展較為詳細的分析^p，而且對于會計憑證的復核工作也要符合相應的流程才能從中表達出自身的成長，處于這個目的在明年的財務工作中自然要在處理好記賬工作的同時做好相應的監測，尤其是重大資金的申領需要經過領導的批準并進展簽字蓋章才行。為了使得自身的成長較為全面些還要嘗試處理由于銀行間的交涉才行，對于蓋章的單據要嘗試進展復核并找出其中存在的問題，假設是在審計方面存在紕漏那么無疑是自己在財務經理工作方面瀆職，因此只有自身根底才能足夠優秀才能在帶著財務部門處理工作的時候獲得全方位的提升，在我看來可以在當前的財務工作中認清自身的短板也是種值得肯定的進步表現，可即便如此也要在實際的財務工作中表達出來才算得上是履行了相應的責任。進展財務管理方面的計算并根據其他員工提供的信息進展審計工作，實際上作為財務經理需要在工作中積累管理經歷才可以獲得較好的成長，針對這點還需要在明年的財務工作中多和其他部門的負責人進展交流，在請教經歷的同時也不忘在理論中進展積累才可以使得工作才能得到提升，縱然短期內得不到太大的進步也可以在日積月累中實現管理程度的提升，只不過對我而言還是希望自己在財務工作中的短板不會成為拖累公司開展的負擔，基于這點還要對財務部的管理更加嚴格才可以防止出現難以解決的紕漏。雖然對于財務工作方案的制定可以較好地進展處理卻還是要執行下去才行，否那么的話僅僅將目光停留在外表是無法提升內在潛力的，正因為如此才要慎重對待財務工作中的難題并在明年將這份方案落實下去。財務經理2023年度工作方案范文【三篇】這篇關于財務經理202_年度工作方案【三篇】的文章，是特地為大家整理的，有所幫助！【第一篇】財務經理202_年度工作方案202_年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動標準管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長方案，短安排。使財務工作在標準化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。作為財務經理的我特擬訂202_年公司財務工作方案：一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育實行《新會計準那么》《新科目》《新標準制度》，可以說財務部202_年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育，理解新準那么體系框架，掌握和領會新準那么內容，要點、和精華。全面按新準那么的標準要求，純熟地運用新準那么等，進展帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學習情況報告。二、加強標準現金管理，做好日常核算1、根據新的制度與準那么結合實際情況，進展業務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進展記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算標準化，費用控制全理化，強化監視度，細化工作，實在表達財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司開展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續加大現金管理力度，進步自身業務操作才能，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作方案，以限度地報務于公司。為我公司的穩健開展而做出更大的奉獻。【第二篇】財務經理202_年度工作方案一、指導思想財務部緊緊圍繞著集團公司的開展方向，再為全公司提供效勞的同時，認真組織會計核算、標準各項財務根底工作，站在財務管理的角度，以本錢為中心，以資金為紐帶，不斷進步財務工作程度和質量。二、目的和任務1、認真學習《會計法》、《企業會計制度》和有關的財務制度，進步會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業道德，樹立結實地依法理財的觀念，做到有法必依、違法必究，自覺遵守法律、法規，維護財經紀律。2、加強業務根底知識的學習，進步業務程度，定期進展業務培訓，更新業務知識，擴大知識面。在掌握根底知識的同時，加強對計算機知識的學習，以適應現階段財務管理的要求。3、深化領會稅收方面的相關知識，深化研究其精華的東西，充分利用優惠政策，做好稅收籌劃，用足用活現有優惠政策，合法避稅。4、努力做好企業財務分析^p，根據企業經營情況，定期做出經營活動分析^p，為領導決策提供數據，當好領導參謀。5、不斷完善企業財務管理制度和財產清查制度，定期不定期清查盤點庫存物資和財產。6、加強固定資產管理，建立固定資產和辦公設備檔案，尤其是電子辦公設備的保管，責任一定要落實到人。7、做好會計檔案的管理工作，會計檔案要及時整理、裝訂、歸檔，不能出現任何不平安因素。8、配合有關部門營業執照及相關證照驗資、年檢。9、做好企業資金使用方案單的審核，對企業提交的方案進展調查、理解、根底數據逐筆審核后，上呈領導審批，為領導簽批奠定根底。10、合理安排企業間的有效資金，充分發揮資金的時間價值，盡量加速資金周轉，使企業資金呈現良性循環。11、做好日常的財務報銷、記賬、算賬、報表、報稅、賬務處理等等根底工作。12、完成領導交辦的其他工作。【第三篇】財務經理202_年度工作方案第一部分財務工作一、財務根底工作(一)、制定財務制度及相關流程執行標準。1、從公司實際出發根據《企業會計準那么》制定公司財務制度。2、制定各項財務工作的執行流程及標準標準。3、尋求創新和打破，細化和改善財務管理工作中各環節的監視、管理職能。4、完善內部控制，不斷查找財務工作中存在的破綻，對發現的問題及時上報總經理，并對應完善相關制度。(二)、擬定財務人員配置及崗位職責1、根據公司開展需要，擬定財務部崗位及崗位人員配置，制定崗位職責、工作標準、考核制度。2、按照標準、精細、科學的標準，提升會計人員綜合素質和強調工作的主動性，以提升財務部整體工作程度。3、以培訓帶動根底工作的落實202_年，有目的、有步驟的對全體財務人員進展根底工作的培訓，預計在7、8月份在網上進展了會計人員的后續教育培訓，主要選取會計根底工作方面的內容加以學習，使會計人員認識到會計根底工作的重要性，可以更好地開展會計工作。(三)、會計核算管理1、進一步標準會計科目按照公司業務的詳細需求，根據《企業會計準那么》科學合理地對會計科目進展歸類，標準會計科目的使用方法，從而使會計科目更具有科學性、一致性。2、理順現金收支、貨款結算流程為保證現金收支的平安性、合理性，防止在支付現金環節出現破綻，規定經辦人員必須填寫現金、費用支付單據，寫明支付原由，并必須經總經理簽字，方可支付，使現金按標準管理，做到有據可查，防止收付風險。貨款結算方面，對商場結算單據進展細致審核，對其取的各項費用做到嚴格審核，不錯交一筆費用202_年財務經理工作方案。3、加強財務指標分析^p力度①按時完成月度、季度、年度的財務分析^p報表，上報數字做到零過失。②202_年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進展分析^p。③對品牌促銷推廣活動的投入、產出及其施行效果進展分析^p，重點關注影響各項指標的相關因素，提出促銷推廣中存在的問題。④通過高質量的財務分析^p為企業將來經營開展和戰略決策提供重要根據。4、落實會計檔案管理制度至202_年我公司成立已x年，所涉及的會計檔案累積增多，必須制定執行會計檔案管理制度，將會計檔案分別歸類，按序存放，嚴格履行會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，并注意防火、防潮、防盜等;二、財務管理工作(一)、強化財務監管職能1、加強對存貨的監管存貨是企業正常經營的根本保證，尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額，存在品種繁多，銷售狀況參差不齊的狀況，為保證庫存商品的準確性，財務部每月對各品牌的庫存盤點結果進展抽查，對有問題商品，及時發現，及時催促相關部門予以整改，并對產生問題的部門進展考核，通過考核與監視，降低問題商品的數量，努力進步存貨周轉率，減少存貨損失。2、挖潛創新、開節流，加強對銷售、費用的監管①在挖潛增效方面，積極地將好的建議、意見上報總經理;③監視終端店銷售情況，查找銷售中存在的破綻，防止收入損失風險。3、加強對人員調動和工作交接的監視針對各崗位工作的特殊性，相關人員假如變動，必須履行嚴格的工作交接手續，列清移交事項，交清貨品、錢、物，并由主管領導監交，防止貨品、錢、物損失風險。(二)加強平安管理，杜絕平安隱患平安是企業正常經營的前提和重要保障，平安工作應常抓不懈，作為資金的管理部門，進一步建立健全平安管理體系，使平安管理完全納入制度化、標準化的管理之中;1、增強全員的平安防范意識;宣貫公司各項平安管理制度，積極參加公司舉辦的各類平安知識講座，純熟掌握平安器具，進展平安隱患排查，杜絕隱患發生;2、保證資金、系統、有價票據、印鑒、發票等平安;3、每日對電、門鎖、系統開關等進展檢查，消除各類平安隱患;第二部分：其他工作一、完成領導布置的其他工作。二、配合其他部門完成指定工作。三、從公司開展的角度考慮問題，勇于創新。財務經理工作方案【三篇】財務經理個人工作方案財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對本錢的方案控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監視下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出，保證財務物資的平安;效勞于公司、效勞于員工、效勞于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支，從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經濟效益。202_年全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關方法。我做財務工作已經好多年，深知202_年財務工作方案對加強財務管理、推動標準管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長方案，短安排。使財務工作在標準化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂了202_年財務工作方案。在國家各項財務法律、法規的監視下制定如下考核制度：一、繼續開展會計標準化管理工作，防范和化解操作風險。在去年會計工作標準管理的根底上，繼續開展會計標準化管理工作，進步會計核算管理程度，防范和化解操作風險。詳細從8個方面抓起：會計根本規定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信譽社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理方法歸類整理，需要進一步標準。二、繼續抓好增收、節支，進一步提升增盈創利程度。緊緊抓住增收、節支兩個環節，外抓收入，內抓管理，力爭全年實如今足額提取應付利息，進步撥備程度的前提下，實現利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據兌付全縣信譽社資產利潤率逐年上升的目的。針對目的，制定出臺《xx縣農村信譽社202_年增盈創利施行方案》，圍繞增收、節支兩個環節進展了安排。外抓信貸質量管理，積極盤活存量優化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內抓財務管理，降低經營本錢，特別要加強營業費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據兌付全縣信譽社資產費用率逐年下降目的。詳細抓好五項操作：一是財務開支操作：對營業費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原那么，將費用控制在核定比例之內。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規定，對職工福利費，工會經費，養老保險，待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在詳細操作中嚴格按照預算控制支出。四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包干使用方法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是本錢操作：嚴格加強了其他本錢工程和營業外支出的管理，堅持按月監控，防止以其他名義列支。三、繼續做好信譽社重要空白憑證管理工作，確保平安無事故。在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業網點對重要憑證使用，管理到達了加強，但此項工作不敢懈怠，XX年5月份我們要組織人員對202_年5月至202_年4月的重要空白憑證領用進展了專項序時檢查。從聯社領回開場一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進展檢查。同時要求信譽社主管會計每月對所轄網點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。四、繼續標準股金，大力開展增資擴股工作。去年12月份，市銀監局分局批復我縣信譽社自然人股入股起點為xxx元，法人股入股起點為xxxx元，投資股比例xxx%。入股起點的進步，給標準股本金帶來了宏大困難，202_年雖然開展了此項工作，但離票據兌付要求還有差距，需要進一步標準。11年底投資股比例xxx%,還差xx個百分點,需在一季內到達比例。202_年要大力開展增資擴股工作，雖然11年底縣信譽社的資本充足率已到達xxx%,但假如按票據兌付考核方法,我縣信譽社的資本充足率還缺乏以兌付專項票據,還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據兌付時不受影響。五、按標準開展信息披露工作。信息披露工作直接影響到專項票據兌付工作，今年3月份之前，要組織信譽社按專項票據兌付標準認真開展信息披露，詳細對202_年度的各項經營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進展披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關場合，以便廣闊社員和利益相關者能真實準確地理解我縣農村社各項業務經營的真實情況。財務經理月度工作方案一、規劃科1、積極與省交科院、XX大學聯絡，按照《XX港總體規劃》審查意見要求，抓緊修改、完善《規劃》文本，2、加快開展避風港前期工作，積極與淮委、省水利廳和XX新城開發區聯絡，爭取早日批復。3、做好12月份統計月報及202_年港口統計年報，1月23日參加全省港口統計年報會審會。4、認真做好迎接省局、市局年度目的考核工作。二、港務科1、完成洋河灘避風港施工、監理單位合同簽訂工作。2、催促縣區加快“三項工程”的推進速度。目前XX碼頭疏港道路工程完成了招標定標工作，春節后即可進場施工;XX港本月完成了碼頭土方約30萬方。XX港交工驗收工作因進港道路部分路面質量未到達標準，仍在整改協調中，春節前無法完成。3、完成了202_年度工作總結及202_年度工作方案。4、開展了港口冬季平安消費大檢查，并形成了專項材料報省局及市交通局平安處。進展了針對春運期間港口消費平安的檢查部署工作，重點加大了對危險品碼頭的監管力度。5、完成了誠信交通建立工作意見及標準行政執法自由裁量權相關標準的制定和上報工作，并參加了執法證考試。6、完成了XX碼頭《危險貨物港口作業認可證》核發工作。7、完成了兩篇信息報送及領導交辦的其他各項工作。三、財務科1、協調XX避風港改建工程省補助資金100萬元。2、完成會計核算、資金管理及會計資料整理報送工作。3、協調一月份人員經費和專項資金到位，滿足春節前后資金支付需要。4、完成財政局規定的年度財務決算報表報送。5、完成單位內部資產清查。四、辦公室1、完成市交通局對我局年度工作完成情況考核的資料搜集整頓、迎檢等工作。2、完成202_年度對全體人員的年度工作考核測評工作。3、完成XX局建立誠信交通工作意見并上報市局。4、完成XX局政府信息公開目錄和公開指南的編寫工作并報市局。財務經理年度工作方案一、加強標準管理、做好日常核算1、根據公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作。2、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進展審計，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進展審計，進步資金使用效益。4、配合公司領導完成各責任中心經濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建立。5、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進展記賬。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理方法和銀行結算制度，辦理現金收付和銀行結算業務;及時準確登記銀行、現金日記賬，做到日清月結;嚴格支票領用手續，按規定簽發現金支票和轉帳支票。6、配合銷售部理解貨款回收情況，做好貨款回收工作。7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。8、努力加大新業務開拓力度，實現跨越式開展。企業將來的開展空間將重點集中在新業務領域，務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內投資、開展新業務，走在同業前面，占領市場。9、完成公司董事會及CEO臨時交辦的其他工作。二、加強根底防范、做好平安工作1、貨幣資金平安。定期檢查現金提取、送存過程中的平安問題，檢查現金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進展檢查，假設有隱患，及時處理并向上反映;及時加以整改。2、票證管理平安。做好現金、收據、發票、各種有價票證的管理工作以及平安防范工作，確保不漏不遺不缺。3、負責防火平安。嚴格執行用電管理規定并保證每日下班時切斷主電;對辦公室吸煙進展嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。4、負責防盜平安。定期檢查平安措施的完好性，發現問題及時處理并向上匯報。三、加強考核考評、進步工作質量1、嚴格遵守《會計人員職業道德》和有關規定，對違背規定的人員提出處理意見。2、嚴格進展考勤工作。嚴格執行上下班制度，保證每日工作的正常進展。3、要建立和健全各項管理根底工作制度，促進企業管理整體程度進步。企業內部各項管理根底工作制度，包括：財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據各項管理制度的根底工作的要求，實行崗位責任制，規定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細那么。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承當的財務管理根底工作都清楚，要求人人遵守。通過施行這些制度，進一步進步企業管理整體程度。4、建立和健全自我約束的企業機制，確保企業持續、穩定、協調開展，嚴格審核費用開支，控制預算，加強資金日常調度與控制，落實內部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量防止無方案、無定額使用資金。四、加強素質養成、推進隊伍建立隨著后勤集團的不斷壯大，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭，進步財務人員素質日顯重要。1、認真學習會計法、企業財務管理制度、工業企業會計制度和有關的財務制度,進步會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業道德,樹立結實地依法理財的觀念,做到有法必依,執法必嚴,違法必究,貫徹執行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規,維護財經紀律,抵抗不正之風。2、加強業務學習,進步業務程度。定期進展業務培訓,更新業務知識,擴大知識面。在掌握根底知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現階段財務管理的要求。與此同時,認真學些稅務、金融、等相關性知識,以拓展知識面,進步理論和實際操作程度。3、加強學術交流。學術交流是進步會計人員素質的重要方面。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結工作中的經歷,進步業務程度,還能進步寫作才能和口述才能。通過對會計人員素質的培養，全面進步公司的財務管理程度,以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業的開展。新任財務經理工作方案【三篇】【篇一】新任財務經理工作方案一、加強政治理論學習，實在貫徹中央精神市財政局(國資辦)職能處室通過組織財務總監學習、培訓和經歷交流活動，積極營造發奮好學的氣氛，增強財務總監的政治敏銳性，進步工作才能和業務程度，實在貫徹中央關于加強國有資產監管的精神，深化我市國有資產監管工作1、我局委派的財務總監要按照局年度政治理論學習方案的要求每周自學一次。我局職能處室每季組織一次財務總監政治理論集中學習，對中央重大的方針政策應專題組織學習討論。2、支持財務總監參加與工作有關的學歷教育;不定期組織財務總監集中培訓，為財務總監再教育創造條件。3、根據全年工作進展情況，組織一次與其他城市財務總監業務交流和考察活動。4、職能處室要關心財務總監工作及生活，積極幫助財務總監解決困難。二、進步財務總監管理，促進國有資產監管按照以人為本的原那么，采取有效措施，進一步進步財務總監工作的科學性和監管程度，促進財務總監自覺深化國有資產監管工作。1、繼續抓好每月一次的財務總監工作匯報交流會，指導財務總監工作;每半年舉行一次財務總監工作總結。定期或不定期分析^p研究財務總監工作中存在的問題，表揚先進并推薦優秀財務總監報告，2、每季編發一期財務總監工作專刊，為領導提供受權經營企業營運信息;進一步做好財務總監網上信息傳遞工作。職能處室要及時向局(國資辦)領導反映財務總監在監管工作中發現的重大事項。3、進一步標準財務總監工作流程，及時整理財務總監各類工作報告和信息資料，做好財務總監業務檔案管理工作。4、加強財務總監委派制度的宣傳力度，積極爭取受權經營企業負責人及社會各界對財務總監工作的支持。5、組織財務總監參加課題研究;鼓勵財務總監通過國有資產的日常監管工作，發表探究性論文，并爭取在市級以上刊物發表。三、發揮財務總監作用，維護國有資產權益財務總監要按照我局的要求，積極參加政治理論及業務學習，緊跟時代開展的步伐，把握中央國資監管的精神，做到遵紀守法、廉潔奉公、求真務實，實在維護國有資產權益。1、繼續抓好任職單位的根底管理工作，隨時監視任職單位及下屬企業日常財務及資產營運狀況，不斷完善任職單位的內控制度，促使任職單位真實、完好地反映會計信息。2、財務總監要進一步發揮現嘗即時的監管作用，積極大膽地開展工作。要擅長發現問題，敢于提醒問題，不斷進步分析^p問題和解決問題的才能，有效防止國有資產可能的流失。3、全面分析^p任職單位的財務狀況，評價其資產營運情況，及時對任職單位存在的問題提出報告和建議，為政府機關和領導當好參謀工作。4、發揮財務總監專長，積極參與我局組織的調查研究工作，提出合理化建議，不斷完善國有資產管理制度。四、完善財務總監考核，促進工作深化開展為了促使財務總監充分發揮工作的主觀能動性，進步財務總監的工作效率，根據《杭州市國有企業財務總監考核暫行方法》，進一步做好考核工作。1、建立健全與財務總監年薪掛鉤的業績考核方法。局財務總監考核小組要繼續做好對財務總監個人的監管工作考核，將財務總監考核結果與財務總監獎勵年薪相結合，提出獎勵年薪方案，按規定報批。2、職能處室經常深化財務總監任職單位，理解財務總監實際工作情況和各方面的表現。外部反映的情況將作為考核財務總監工作業績的參考根據之一。3、對工作表現突出，社會認可度高的財務總監可推薦為年度工作先進個人，并在獎勵年薪中可適當加分。要及時總結財務總監先進事跡和先進工作方法，并用適應的形式進展宣傳和學習。【篇二】新任財務經理工作方案一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育。首先參加財務人員繼續教育，理解新準那么體系框架，掌握和領會新準那么內容，要點、和精華。全面按新準那么的標準要求，純熟地運用新準那么等，進展帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學習情況報告。二、加強標準現金管理，做好日常核算1、根據新的制度與準那么結合實際情況，進展業務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進展記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算標準化，費用控制全理化，強化監視度，細化工作，實在表達財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司開展的步伐。總之在202_年里，我會借改革契機，繼續加大現金管理力度，進步自身業務操作才能，充分發揮財務的職能作用，積極完成202_年工作方案的各項任務，以限度地回報于公司。為我公司的穩健開展而做出更大的奉獻。來書村網)【篇三】新任財務經理工作方案202_年，郵政局的工作將一如既往的緊張繁忙。作為國家信息傳遞的重要方式，郵政局的工作將在很長的時間內堅持有效的運作。既然是國家很重要的部門，所以郵政局的財務部門也是很重要的存在的，郵政局的財務工作方案非常重要，所以我們才在201x年專門制定了郵政局財務工作方案：一、強化會計根底工作，確保收支核算真實性。按照國家統一的財經制度，認真貫徹執行《會計法》、《企業會計制度》及《會計根底工作標準》等各項財經法規和會計制度，根據《郵政企業會計根底工作達標考核計分標準》的有關要求，在全地區開展會計根底標準達標工作，使會計工作秩序標準有序，會計根底工作更加標準。財務總監工作方案由學習網提供!二、繼續發揮統計優勢，為郵政實行產品量核算提供根據。對以往年度相關統計指標進展原始記錄和臺賬的修訂。在產品量結算單價的測定、干線運費結算、損益核算等方面充分利用統計指標，建立本錢計算模型，為本錢定價和經營決策效勞。三、提升管理手段，穩步推進信息化建立和應用。繼續做好量收系統建立和應用工作，深化挖掘量收系統的管理和分析^p功能，充分利用量收管理系統加強收入管理、欠費管理、資費管理、業務稽核和經營分析^p等方面的工作。四、繼續圍繞業務開展，優化資配置，加大計財支撐力度。在本錢安排上，配合專業化經營步伐，將有限的資金向重點業務和營銷環節傾斜，以適應業務開展和市場競爭的需要。對業務宣傳費和業務開展獎勵繼續實行集中歸口管理，統籌安排，集中支付，確保資金使用效益和效果。在投資建立上，以進步重點業務開展才能為核心，有效益的追加增量資產。繼續加強信息化建立、局所改造、營投終端以及干線工程建立，盡快形成生成才能，并轉化為增收優勢。集中采購工作在現有郵政業務用品、信息化工程經歷積累的根底上，考慮進一步嘗試采取多種方式進展，妥善解決好緩解資金緊張與業務開展實際需要的矛盾，并逐步擴大集中采購范圍。五、繼續配合專業化經營，強化損益核算應用。損益核算工作要在進一步夯實根底工作，細化核算的根底上，強化對核算結果的分析^p和應用。逐步將損益核算分析^p制度化、常規化，明確各專業本錢控制的重點，引導業務部門關注和應用損益核算成果;在專業考核中逐步采取損益核算數據進展本錢收入率等指標考核，進步專業考核的科學性;通過對營投、網運、綜合管理等環節進展損益核算，為優化資配置提供根據。六、以預算管理精細化為目的，進步經濟開展質量。對重點本錢工程繼續加強管控力度，實時監控，嚴格考核。在不斷的開展中，我們得到了更多的進步，在以后的路上，我們郵政局全體員工將會繼續不斷的努力，相信我們郵政局的財務工作在201x年一定可以做的更好，相信我們一直會走到!年度財務經理工作方案第一部分

財務工作一、財務根底工作〔一〕、制定財務制度及相關流程執行標準。1、從公司實際出發根據《企業會計準那么》制定公司財務制度。2、制定各項財務工作的執行流程及標準標準。3、尋求創新和打破，細化和改善財務管理工作中各環節的監視、管理職能。4、完善內部控制，不斷查找財務工作中存在的破綻，對發現的問題及時上報總經理，并對應完善相關制度。〔二〕、擬定財務人員配置及崗位職責1、根據公司開展需要，擬定財務部崗位及崗位人員配置，制定崗位職責、工作標準、考核制度。2、按照標準、精細、科學的標準，提升會計人員綜合素質和強調工作的主動性，以提升財務部整體工作程度。以培訓帶動根底工作的落實202_年，有目的、有步驟的對全體財務人員進展根底工作的培訓，預計在7、8月份在網上進展了會計人員的后續教育培訓，主要選取會計根底工作方面的內容加以學習，使會計人員認識到會計根底工作的重要性，可以更好地開展會計工作。〔三〕、會計核算管理1、進一步標準會計科目按照公司業務的詳細需求，根據《企業會計準那么》科學合理地對會計科目進展歸類，標準會計科目的使用方法，從而使會計科目更具有科學性、一致性。2、理順現金收支、貨款結算流程為保證現金收支的平安性、合理性，防止在支付現金環節出現破綻，規定經辦人員必須填寫現金、費用支付單據，寫明支付原由，并必須經總經理簽字，方可支付，使現金按標準管理，做到有據可查，防止收付風險。貨款結算方面，對商場結算單據進展細致審核，對其取的各項費用做到嚴格審核，不錯交一筆費用。3、加強財務指標分析^p力度按時完成月度、季度、年度的財務分析^p報表，上報數字做到零過失。202_年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進展分析^p。對品牌促銷推廣活動的投入、產出及其施行效果進展分析^p，重點關注影響各項指標的相關因素，提出促銷推廣中存在的問題。財務經理2023年度工作方案范文(篇一)202_年財務科在公司領導的正確指導下，需要一絲不茍地開展工作，以高度的職責感做好公司的財務統計工作，下面是我們202_年來的工作方案：一、費用控制方面1、采取定額包干的方式，將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制，節約歸已、超支自負，培養了職工的節約意識。2、采取預算審批的方式，對定額以外的費用，務必先層層審批，沒有審批發生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為進步現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算工程的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而進步了現金預算意識。3、在職工借款還款方面，規定了借款務必于出發后幾日內還款，并將其寫入科室方針目的，確實起到了降低借款數額，減少資金占用，防止呆帳發生的用心作用。透過預算管理這一有效的管理手段，職工的標準意識進一步增強，促進了各項工作的開展。二、以培訓為動力，不斷進步財會人員的業務程度加強了財務科全體人員的業務培訓，財務科全體成員用心參加各種形式的學習，努力進步業務程度，同時組織財政局對財務根底工作進展檢查。財務科成員更需要把進步自身素質當成是能否勝任工作，能否進步財務管理程度的頭等大事來做。用心進取，努力學習，使全體財務人員業務技能程度不斷進步，為干好工作帶給了素質保證。三、以考核為手段，促進財務根底管理程度的進步隨著企業管理的進一步深化，財務的管理職能逐漸增強。加大職責制考核力度，保證職責制的貫徹落實，專門成立了考核組織，財務科同企管科及辦公室一齊用心參與考核，嚴格按職責制考核兌現，保證了各項工作的順利開展。表達了職責制的嚴肅性與公正性。這就強化了財務的監視管理職能，標準了經營行為，有力保證了各項工作的順利進展。四、用心參與企業經營管理，搞好公司財產物資的清查與盤點隨著企業的不斷開展，財務的管理職能日益顯現。財務管理參與到企業管理的方方面面，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標，再到廢舊物資的處理等等，財務科都參與其中，起到了其應有的作用。五、搞好財經秩序整頓工作，全面做好迎接審計的準備確保做到帳帳、帳實相符，沒有發現違背規定的行為，保證了自查工作的質量，標準了會計的根底工作，為迎審計署的檢查做好了充分的準備。六、加強資金管理，減少資金占用，進步資金利用率為了實在降低資產負債率，從點滴做起，控制資金占用，進步資使用效率，首先對欠款狀況進展了分析^p，會同各業務部門用心回收貨款；其次做好現金預算的預算和編報，防止資金的積壓。202_年，需要我們全體成員將變壓力為動力，用心進取，開拓創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，為企業的開展壯大做出新的更大的奉獻。財務經理2023年度工作方案范文(篇二)202_年，公司財務科在xx供電公司財務部、xx公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下，認真貫徹執行公司財務預算，緊緊圍繞公司“四型一流”開展規劃，以加強財務核算、進步會計素質為主要工作內容，以精細化核算、數量化考核為工作方法，以利潤最大化為目的，以資產經營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理形式，加強本錢核算，實行全員、全過程的財務管理策略，為完成xx年各項經營工作目的作出了應有的奉獻。在新的一年里，財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路，從嚴管理，積極為公司領導經營決策當好參謀，詳細有以下工作安排和方案。一、顧全大局，服從領導，堅決目的不動遙年初財務預算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經營目的和任務。財務科全體人員要端正態度，積極發揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。1、按財務預算科學合理安排調度資金，充分發揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經濟分析^p和建議，為公司領導決策當好參謀。2、積極爭取政策。積極利用行業政策，動腦筋、想方法、爭取銀行等相關部門優惠政策，為公司謀取最大經濟利益。3、深化研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯絡和協調，通過合理避稅為公司增加效益。4、搞好電費清收核算，合理調度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步標準，高耗能企業市場回暖，電費回收成績顯著，給企業現金流量帶來積極有利影響，同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。xx年，我們應適應新形勢，進一步加強流動資金分析^p和管理，為公司謀求最大利益。5、搞好固定資產管理。但凡資產都應該為企業帶來效益。xx年，我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力進步資產利潤率。二、加強管理，挖潛增效，為消費經營目的的實現和效益的增長效勞。管理是消費力，是企業正常運行的保證，管理是進步企業核心競爭力的關鍵環節，建立創新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業來說是永久的。為此，財務科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制消費本錢，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年消費、開支有預算，有方案，使企業資金得到有效合理的發揮效益。同時對于機關科室和各站所的費用，實行科學預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。1、業務招待費管理。xx年我們對業務招待費的管理方法仍然采取行政負責、工會參與、紀委監視、包干使用、超支不補、節約歸公的原那么管好用好業務招待費。嚴格執行“就餐代金券制”。2、差旅費管理。嚴格標準差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執行。做到堅持原那么，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現象發生。3、費管理。嚴格預算控制，費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出方案，經領導審批后，公司統一采購、保管，各單位按方案領用的原那么執行。5、車輛費用管理。嚴格執行公司制訂的相關車輛費用管理方法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有方案，經分管領導審核批準后進展維修；車輛用油由財務科負責采購、結算，車輛效勞中心負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無方案領用。三、明確責任，從嚴要求，積極抓好會計從業人員職業道德素質培訓，進步效勞程度。財務科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認真落實國網公司供電效勞“十項承諾”，進步效勞程度，讓“優質、方便、標準、真誠”的效勞方針在財務科得到充分表達，做到內讓公司全體干群滿意，外讓社會各相關人員及部門滿意。財務科倡導“會計為消費經營一線效勞、上一流程為下一流程效勞、全員為客戶效勞，每個崗位互相效勞”的意識，實在抓好財務行風建立。四、穩定財務隊伍，繼續加強會計從業人員業務培訓，標準供電所財務管理，使全公司財務會計工作再上新臺階。xx年度我們財務工作將繼續以穩定增強財務隊伍為主，通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業務培訓和標準供電所財務管理為主要內容，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。我們詳細從以下幾方面入手：1、穩定增強財務隊伍。對現有財務從業人員進展業務考核，同時選拔引納相對優秀、有會計根底的人員參加財務隊伍，實行優勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩定打牢基矗。2、加強理論培訓，增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變，充分認識財務工作的連續性、復雜性，培養超前意識。3、加強企業經營財務分析^p培訓。以推行全面預算管理為目的，培養會計從業人員企業經營管理的事前預測、事中分析^p和站所根底財務分析^p工作。4、加強會計實務培訓。注重工作效率，以推行財務會計電算化核算為目的，全面進步財務人員素質。總之，在今后的財務工作中，我們財務科的奮斗目的是：在省市公司財務部門和公司領導的大力關心領導下，在各相關部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養出一支以標準化流程、精細化核算、數據化考核為根底的科學管理型財務隊伍；在今后的經營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”開展規劃，時刻堅持科學性預測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態度，為全面完成新一年度的財務預算目的任務而努力奮斗。財務經理2023年度工作方案范文(篇三)一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育。首先參加財務人員繼續教育，理解新準那么體系框架，掌握和領會新準那么內容，要點、和精華。全面按新準那么的標準要求，純熟地運用新準那么等，進展帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學習情況報告。二、加強標準現金管理，做好日常核算1、根據新的制度與準那么結合實際情況，進展業務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進展記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。三、個人見意措施要求財務管理科學化核算標準化，費用控制全理化，強化監視度，細化工作，實在表達財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司開展的步伐。財務主管個人工作方案〔四〕XX年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動標準管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長方案，短安排。使財務工作在標準化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂XX年的工作方案。一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育，但是XX年11月底，繼續教育教材全變，由于國家財務部最新發布公告：XX年財務上將有大的變動，實行《新會計準那么》《新科目》《新標準制度》，可以說財務部XX年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育，理解新準那么體系框架，掌握和領會新準那么內容，要點、和精華。全面按新準那么的標準要求，純熟地運用新準那么等，進展帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學習情況報告。二、加強標準現金管理，做好日常核算1、根據新的制度與準那么結合實際情況，進展業務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進展記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。三、個人見意措施要求財務管理科學化核算標準化，費用控制全理化，強化監視度，細化工作，實在表達財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司開展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續加大現金管理力度，進步自身業務操作才能，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健開展而做出更大的奉獻。公司財務經理年度工作方案重點(篇一)通過以往的經歷可以得知自己在根底核算方面的非工作才能自然是不差的，然而由于自己擔任財務經理的時間較短從而在部分業務方面不太熟悉，因此對于明年的財務工作方案主要還是以學習會計方面的知識為主，尤其是手工記賬到電算化的過程需要盡快經歷才可以對自身才能進展較為詳細的分析^p，而且對于會計憑證的復核工作也要符合相應的流程才能從中表達出自身的成長，處于這個目的在明年的財務工作中自然要在處理好記賬工作的同時做好相應的監測，尤其是重大資金的申領需要經過領導的批準并進展簽字蓋章才行。為了使得自身的成長較為全面些還要嘗試處理由于銀行間的交涉才行，對于蓋章的單據要嘗試進展復核并找出其中存在的問題，假設是在審計方面存在紕漏那么無疑是自己在財務經理工作方面瀆職，因此只有自身根底才能足夠優秀才能在帶著財務部門處理工作的時候獲得全方位的提升，在我看來可以在當前的財務工作中認清自身的短板也是種值得肯定的進步表現，可即便如此也要在實際的財務工作中表達出來才算得上是履行了相應的責任。進展財務管理方面的計算并根據其他員工提供的信息進展審計工作，實際上作為財務經理需要在工作中積累管理經歷才可以獲得較好的成長，針對這點還需要在明年的財務工作中多和其他部門的負責人進展交流，在請教經歷的同時也不忘在理論中進展積累才可以使得工作才能得到提升，縱然短期內得不到太大的進步也可以在日積月累中實現管理程度的提升，只不過對我而言還是希望自己在財務工作中的短板不會成為拖累公司開展的負擔，基于這點還要對財務部的管理更加嚴格才可以防止出現難以解決的紕漏。雖然對于財務工作方案的制定可以較好地進展處理卻還是要執行下去才行，否那么的話僅僅將目光停留在外表是無法提升內在潛力的，正因為如此才要慎重對待財務工作中的難題并在明年將這份方案落實下去。公司財務經理年度工作方案重點(篇二)作為一名酒店的財務經理，身上的擔子是最重的，我不僅要做好酒店的任何財務，不能出現任何壞賬，而且整個酒店的開展和我有很大的關系。作為酒店的實力型人物，我一直在注意，注意和每個同事、員工搞好關系，高處不勝寒，做好領導一定要這樣。當然最重要的是要注意公司的財務問題了，財務問題在任何地方都是整個公司的心臟，是最重要的，不能出現任何馬虎。一旦有馬虎了，那這個公司面對的只能是倒閉了，財務問題的重要性不用贅言了。我當財務經理已經有些年了，酒店沒有出現過任何財務問題的狀況，所以我的工作一直是比擬好做的，在公司的人氣也很高。因為只要公司的的財務不出現問題，能及時的將員工的工資發下去，這比說一萬句好話都重要。我一直信守這個原那么，一直這樣做，我很相信這就是對的。下面又到了我的一年的財務方案了，財務方案對酒店一年的開展狀況尤為重要，每年我都能做好，今年當然不能例外了。財務方案是財務預測所確定的經營目的的系統化和詳細化，又是控制財務收支活動、分析^p經營成果的根據。財務方案工作的本身就是運用科學的技術手段和數學方法，對目的進展綜合平衡，制定主要方案指標，擬訂增產節約措施，協調各項方案指標。它是落實酒店奮斗目的和保證措施的必要環節。酒店編制的財務方案主要包括：籌資方案、固定資產增減和折舊汁劃、流動資產及其周轉方案、本錢費用方案、利潤及利潤分配方案、對外投資方案等。每項方案均由許多財務指標構成，財務方案指標是方案期各項財務活動的奮斗目的，為了實現這些目的，財務方案還必須列出保證方案完成的主要經營管理措施。編制財務方案要做好以下工作。(一)分析^p主客觀原因，全面安排方案指標審視當年的經營情況，分析^p整個經營條件和目前的競爭形勢等與所確定的經營目的有關的各種因素，按照酒店總體經濟效益的原那么，制定出主要的方案指標。(二)協調人力、物力、財力，落實增產節約措施要合理安排人力、物力、財力，使之與經營目的的要求相適應；在財力平衡方面，要組織資金運用同資金來的平衡、財務支出同財務收入的平衡等。還要努力挖掘酒店內部潛力，從進步經濟效益出發，對酒店各部門經營活動提出要求，制定出各部門的增產節約措施，制定和修訂各項定額，以保證方案指標的落實。(三)編制方案表格，協調各項方案指標以經營目的為核心，以平均先進定額為根底，計算酒店方案期內資金占用、本錢、費用利潤等各項方案指標，編制出財務方案表，并檢查、核對各項有關方案指標是否親密銜接協調平衡。這就是我這一年的工作方案，對公司財務的方案都做了很好的方案，相信公司一年的財務問題不會出現任何問題的。公司財務經理年度工作方案重點(篇三)一、指導思想財務部緊緊圍繞著集團公司的開展方向，再為全公司提供效勞的同時，認真組織會計核算、標準各項財務根底工作，站在財務管理的角度，以本錢為中心，以資金為紐帶，不斷進步財務工作程度和質量。二、目的和任務1、認真學習《會計法》、工作總結《企業會計制度》和有關的財務制度，進步會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業道德，樹立結實地依法理財的觀念，做到有法必依、違法必究，自覺遵守法律、法規，維護財經紀律。2、加強業務根底知識的學習，進步業務程度，定期進展業務培訓，更新業務知識，擴大知識面。在掌握根底知識的同時，加強對計算機知識的學習，以適應現階段財務管理的要求。3、深化領會稅收方面的相關知識，深化研究其精華的東西，充分利用優惠政策，做好稅收籌劃，用足用活現有優惠政策，合法避稅。4、努力做好企業財務分析^p，根據企業經營情況，定期做出經營活動分析^p，為領導決策提供數據，當好領導參謀。5、不斷完善企業財務管理制度和財產清查制度，定期不定期清查盤點庫存物資和財產。6、加強固定資產管理，建立固定資產和辦公設備檔案，尤其是電子辦公設備的保管，責任一定要落實到人。7、做好會計檔案的管理工作，會計檔案要及時整理、裝訂、歸檔，不能出現任何不平安因素。8、配合有關部門營業執照及相關證照驗資、年檢。9、做好企業資金使用方案單的審核，對企業提交的方案進展調查、理解、根底數據逐筆審核后，上呈領導審批，為領導簽批奠定根底。10、合理安排企業間的有效資金，充分發揮資金的時間價值，盡量加速資金周轉，使企業資金呈現良性循環。11、做好日常的財務報銷、記賬、算賬、報表、報稅、賬務處理等等根底工作。12、完成領導交辦的其他工作。有哪些關于財務經理個人年度工作方案【篇一】202_年，公司財務科在xx供電公司財務部、xx公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下，認真貫徹執行公司財務預算，緊緊圍繞公司“四型一流”開展規劃，以加強財務核算、進步會計素質為主要工作內容，以精細化核算、數量化考核為工作方法，以利潤最大化為目的，以資產經營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理形式，加強本錢核算，實行全員、全過程的財務管理策略，為完成xx年各項經營工作目的作出了應有的奉獻。在新的一年里，財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路，從嚴管理，積極為公司領導經營決策當好參謀，詳細有以下工作安排和方案。一、顧全大局，服從領導，堅決目的不動遙年初財務預算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經營目的和任務。財務科全體人員要端正態度，積極發揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。1、按財務預算科學合理安排調度資金，充分發揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經濟分析^p和建議，為公司領導決策當好參謀。2、積極爭取政策。積極利用行業政策，動腦筋、想方法、爭取銀行等相關部門優惠政策，為公司謀取最大經濟利益。3、深化研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯絡和協調，通過合理避稅為公司增加效益。4、搞好電費清收核算，合理調度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步標準，高耗能企業市場回暖，電費回收成績顯著，給企業現金流量帶來積極有利影響，同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。xx年，我們應適應新形勢，進一步加強流動資金分析^p和管理，為公司謀求最大利益。5、搞好固定資產管理。但凡資產都應該為企業帶來效益。xx年，我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力進步資產利潤率。二、加強管理，挖潛增效，為消費經營目的的實現和效益的增長效勞。管理是消費力，是企業正常運行的保證，管理是進步企業核心競爭力的關鍵環節，建立創新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業來說是永久的。為此，財務科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制消費本錢，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年消費、開支有預算，有方案，使企業資金得到有效合理的發揮效益。同時對于機關科室和各站所的費用，實行科學預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。1、業務招待費管理。xx年我們對業務招待費的管理方法仍然采取行政負責、工會參與、紀委監視、包干使用、超支不補、節約歸公的原那么管好用好業務招待費。嚴格執行“就餐代金券制”。2、差旅費管理。嚴格標準差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執行。做到堅持原那么，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現象發生。3、費管理。嚴格預算控制，費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出方案，經領導審批后，公司統一采購、保管，各單位按方案領用的原那么執行。5、車輛費用管理。嚴格執行公司制訂的相關車輛費用管理方法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有方案，經分管領導審核批準后進展維修；車輛用油由財務科負責采購、結算，車輛效勞中心負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無方案領用。三、明確責任，從嚴要求，積極抓好會計從業人員職業道德素質培訓，進步效勞程度。財務科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認真落實國網公司供電效勞“十項承諾”，進步效勞程度，讓“優質、方便、標準、真誠”的效勞方針在財務科得到充分表達，做到內讓公司全體干群滿意，外讓社會各相關人員及部門滿意。財務科倡導“會計為消費經營一線效勞、上一流程為下一流程效勞、全員為客戶效勞，每個崗位互相效勞”的意識，實在抓好財務行風建立。四、穩定財務隊伍，繼續加強會計從業人員業務培訓，標準供電所財務管理，使全公司財務會計工作再上新臺階。xx年度我們財務工作將繼續以穩定增強財務隊伍為主，通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業務培訓和標準供電所財務管理為主要內容，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。我們詳細從以下幾方面入手：1、穩定增強財務隊伍。對現有財務從業人員進展業務考核，同時選拔引納相對優秀、有會計根底的人員參加財務隊伍，實行優勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩定打牢基矗。2、加強理論培訓，增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變，充分認識財務工作的連續性、復雜性，培養超前意識。3、加強企業經營財務分析^p培訓。以推行全面預算管理為目的，培養會計從業人員企業經營管理的事前預測、事中分析^p和站所根底財務分析^p工作。4、加強會計實務培訓。注重工作效率，以推行財務會計電算化核算為目的，全面進步財務人員素質。總之，在今后的財務工作中，我們財務科的奮斗目的是：在省市公司財務部門和公司領導的大力關心領導下，在各相關部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養出一支以標準化流程、精細化核算、數據化考核為根底的科學管理型財務隊伍；在今后的經營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”開展規劃，時刻堅持科學性預測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態度，為全面完成新一年度的財務預算目的任務而努力奮斗。有哪些關于財務經理個人年度工作方案【篇二】一、日常工作內容：全面負責財務部的日常管理工作。1、審核簽批各種單據：每月對支出憑單、借款單審核支出是否合理并簽字批準。2、編制月度資金使用方案：每月末根據各公司上月資金實際支出及編制的下月方案，匯總編制全公司下月的資金使用方案。3、核實、分析^p月度資金使用方案實際執行情況。4、對各公司會計工作的審核，包括：(1)會計憑證：含原始憑證的標準、會計科目的使用正確與否，是否領導審批，附件的數量是否正確登記。(2)對外報出：含網上及手工報的國稅、地稅、財政、統計的月度報表。(3)對內報表：核對報表的種類、數據的完好性、真實性、及時性，與對外報表數據、口徑的一致性(4)計算機財務軟件賬務處理的復核及主管簽字。(5)每月會計憑證、會計檔案的歸檔監視管理與簽字。5、審核各公司財務報表、出納報表：每月10日前審核會計、出納出具各公司財務報表及匯總財務報表，資產負債表，損益表，現金流量表，債權債務表，費用表，財務分析^p表，財務指標分析^p表，合同履行情況表，車輛、手機費用匯總表，經濟狀況報表，現金、銀行收支表，押金、托管費統計表等。6、搜集、整理報董事長、副董事長的財務報表：每月10日財務結算后將各公司的財務報表審核簽字后報董事長和副董事長。7、匯總財務分析^p：每月10日前完成全集團匯總報表的財務指標分析^p，經營情況分析^p。8、安排好財務部人員工作：每月合理安排財務人員各項工作，及時、認真、準確完成領導安排的財務部各項工作。9、負責公司財務管理及內部控制：負責公司的本錢核算、績效工資核算、會計核算和財務分析^p工作，協助董事長制定公司開展戰略；負責將公司的資金運作管理、日常財務管理與分析^p、年度財務預算等，確保這些報告可靠、準確，并跟蹤其執行情況，監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總經理報告；監控公司重大投資工程，以確保批準的工程在預算范圍內進展并在控制之中。10、工程本錢核算與控制：負責公司，根據公司業務開展的方案完成。二、年度工作1、組織工作會議：定時、不定時組織財務部會議，進展財務工作總結，抓好財務根底工作。2、完善財務管理制度：制定、維護、改良公司財務管理程序和政策，如：改良應收賬款、應付賬款、本錢費用、現金、銀行存款的業務程序等。不斷完善財務管理制度、財務人員工作職責及詳細財務工作內容，并監視執行。3、組織對公司財產的盤點：每半年組織對固定資產、庫存商品、庫存材料、低值易耗品進展盤點。4、年終財務結算：年底指導會計做好年終財務結算工作。制定年度、季度財務方案；5、年度所得稅匯算清繳：指導會計做好年度所得稅匯算清繳工作。6、年度財務資料的歸檔：年初指導會計做好年度財務報表整理歸檔。7、國稅、地稅、財政、統計的年度報表。8、年度退稅工作：指導會計做好個人所得稅手續費退費工作。9、年度審計工作：年初配合會計師事務所做好年度審計工作。10、證照年檢工作：年初做好工商等各種證照年檢工作。11、其他工作：完成領導交辦的其他臨時性、靈敏性、機動性工作。12、處理好與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業務往來。三、權責范圍：權利：經總經理受權后，對公司各部門的經費支出有審核監視權；對下屬人員有業務指導權和考核權；對各部門財務方案的招待情況有檢查和考核權；對違背財經紀律、不符合財務制度的費用開支有權拒付；責任：對公司財務方案的完成負監視施行責任；對資產管理、利潤本錢管理、會計核算管理等負組織責任；對負債管理負直接責任，如因管理不善給公司造成損失，應負相應的經濟責任、行政責任直至法律責任。因此由以上因素，要求財務經理具備以下才能：1、具有良好的溝通才能。因為你需要經常和上級領導匯報工作，大多數經理是不懂會計的`，而會計要求和經營需要是有區別的，因此要有良好的表達和溝通才能，讓他們明白不能胡來。2、具有扎實的會計知識，當然具有CPA資格是的了。這樣知識比擬全面，工作起來考慮問題也會全面一些，能給人以可靠的感覺。3、具有管理人的才能。手下有幾個財務人員，你得知道如何分配崗位，如何協調各人的工作，如何去評價手下的工作成績。只有正