第頁員工承諾書范文匯編十篇員工承諾書篇1

我作為單位法定代表人，對本公司所屬煤礦企業平安生產工作負全面責任。我將仔細組織全體員工學習貫徹實施《平安生產法》、《煤炭法》、《煤礦平安規程》及有關煤礦方面的法律法規、規章、標準及有關規定，并慎重承諾如下：

一、仔細落實本公司的平安生產主體責任，建立健全平安生產責任制和各項管理制度，并嚴格執行;按規定建立健全平安管理機構和配齊平安生產管理人員，做好企業平安文化建設。自覺接受各級政府及煤炭管理部門的監督管理，把平安工作層層分解，落實到人。

二、確保煤礦平安生產資金的投入，礦井平安設備、設施和有關平安生產器材剛好安裝、配備到位；從業人員供應符合國家標準或行業標準的勞動愛護用品，并督促其按規定佩戴、運用；不斷完善防護設施設備，定期做好設備檢修，記錄齊全，仔細改進平安生產條件，努力實現本質平安型礦井。

三、嚴格執行煤礦平安例會制度，定期、不定期對所屬煤礦組織開展平安檢查，仔細排查各類平安生產隱患，剛好整改存在問題，并照實上報煤礦隱患排查整治狀況。

四、主打接受各級煤炭管理部門的監督管理，嚴格執行監管部門下達的文書、指令，按時主動整改存在的隱患和問題。

五、制定本公司平安生產事故應急救援預案，定期進行演練。對重大危急源和易發生事故的重點部位實施有效監測、監控，落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度。

六、仔細做好所屬煤礦的全員培訓工作，不斷提高煤礦職工的平安意識和平安技能水平。保證煤礦六長、平安管理人員和特種作業人員全部持證上崗，全員培訓達到百分之百。

七、加強所屬煤礦的平安生產事故防范工作，煤礦發生事故要剛好照實上報，主動協作相關部門做好事故調查工作，根據處理事故四不放過的原則，仔細吸取事故教訓，剛好整改落實事故調查組提出的各項防范措施。

八、根據省市關于煤礦企業兼并重組整合的有關規定，仔細做好所屬煤礦的兼并重組整合工作，剛好履行兼并重組整合改造礦井的基建手續，確保所屬礦井平安生產、建設。

九、嚴格執行《勞動法》的有關規定，依法保障所屬煤礦職工的合法權益，勞動合同簽訂率、合同登記備案率、工傷保險繳納率及職工培訓率實現四個百分之百。煤礦工傷和事故死亡人員嚴格根據國家規定標準進行賠付。

十、如違反上述承諾，我代表公司情愿擔當相應的法律責任，并接受相應的行政懲罰。

承諾人(簽名)：

時間：年月日

負責人(簽字)：

時間：年月日

員工承諾書篇2

為規范銀行業從業人員行為，提高案件防范實力，杜絕違章違紀及案件的發生，本人在履行崗位職責中，保證自覺遵遵守法律律法規、銀行業自律規范和本行各種規章制度，做到愛崗敬業、遵紀遵守法律，規范操作、廉潔公正、自警自律，自覺維護本行形象和聲譽，本人特作如下承諾：

1、不參加任何形式的非法集資活動；

2、不參加介紹發放貸款；

3、不參加經商辦企業以及非本職崗位之外經營性業務；

4、不充當資金掮客、自辦或參加民間各類融資組織（投資類公司、理財詢問類公司、擔保公司、農夫資金互助合作社、社區股份合作社、典當行、小額貸款公司等）；

5、不得為民間借貸供應擔保、借用個人賬戶；

6、不得挪用公—款或挪用、借用客戶資金；

7、不進入與自己身份不符的不健康場所；

8、不在社會交往和商業活動中涉及商業賄賂及不正值交易；

9、不參加“黃、賭、毒、黑”活動；

10、不泄露本行商業隱私給本行利益和聲譽造成損害；

11、其它“禁止性”行為。

上述承諾從簽字之日起，本人情愿接受單位、社會、安防聯保人以及家庭等各方面的監督，本人承諾如發生上述違規行為，自覺接受單位任何處分，并主動辭職，擔當損失。情節嚴峻將擔當相應法律責任。

承諾人簽名：承諾人配偶（父母）簽名：

該承諾系員工及其家人親筆，所在支行（部室）負責人見證簽字：

承諾日期年月日

員工承諾書篇3

xx公安局公共信息網絡平安監察處：

我公司將嚴格落實《計算機信息網絡國際聯網平安愛護管理方法》、《中華人民共和國計算機信息系統平安愛護條例》以及xx市公安局網監部門有關規定，切實做好各項工作，保證依法做好信息網絡平安審批、備案工作，嚴查信息網絡平安漏洞，協作公安機關網監部門查證工作，保證不再出現任何信息網絡平安問題和違法違規行為。

公司主要負責人：

公司蓋章

x'x年x'x月x'x日

員工承諾書篇4

為了全面落實“一崗雙責”制度，進一步加強我公司對平安生產工作的領導，把上級平安主管部門和總公司對我公司下達的平安生產目標落到實處，在“平安第一、預防為主、綜合治理”的方針指導下，嚴格遵守本崗位的各項規章制度，有效防范和遏制事故發生，本人慎重承諾如下：

一、全礦平安生產事故限制總目標

1、人身傷亡事故限制目標：無重傷以上事故發生，死亡人數為零。

2、事故限制目標：不發生一次干脆經濟損失5萬元以上的平安生產事故。

二、平安生產責任目標

1、明確崗位責任制，明確職責，提高工作效率。

2、實施平安標準化，提高公司平安管理水平。

3、無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。

4、幫助負責公司辦公室的平安管理工作，確保平安設施完好率101%。

5、幫助平安科搞好對員工平安培訓和新員工入礦平安教化工作，協作做好員工的調動登記和平安再教化的管理工作。

6、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率101%。

7、做好工傷事故的調查、申報和處理工作。

8、根據公司詳細分工，層層落實抓好各自所管轄范圍內的平安生產工作，平安生產實行問責制，出現問題誰主管誰負責。

9、辦公室科員在平安生產管理方面的績效，年末由主管經理統一進行評比，嘉獎與懲罰根據公司有關獎懲制度執行。

10、完成領導交辦的臨時性平安方面的工作。

11、參與我公司每月至少兩次的全礦平安生產大檢查和平安檢查總結會，對平安檢查過程中發覺的問題和會議提出的平安隱患整改措施，主動發表自己的看法和看法，主動獻計獻策。

辦公室主任（簽字）：

辦公室科員（簽字）：

20xx年X月X日

員工承諾書篇5

為深刻吸取事故教訓，堅決剎裝三違”行為，鞏固和發展我處平安生產良好局面，我特自愿作出以下承諾：

牢記平安第一，敬畏職工生命；嚴守平安法規，傾心履行職責。并在工作中做到以下幾點：

1、保證在工作中，嚴格執行“三大規程”，決不違章指揮，不違章作業，堅守崗位，盡職盡責，堅決制止“三違”。

2、保證嚴格執行企業平安管理制度，主動進行現場隱患排查，剛好消退生產過程中出現的平安隱患，不解除隱患不上崗作業，堅決作到擔心全不生產。

3、肯定聽從安監人員的監督檢查，對安監人員提出的問題剛好整改，做到不推諉、不扯皮。

4、嚴格遵守租賃中心各項平安管理制度，規范施工，杜絕三違，堅決做到“三不損害、三不違反”。

5、堅持人人重視平安、人人管平安，堅持做到“平安第一、生產其次”。

保證人：

二0XX年八月十五日

員工承諾書篇6

為保障消費者的飲食平安,營造餐飲業良好的用餐環境,構建誠信和諧社會，本單位特向社會公開承諾：

一：嚴格遵守《中華人民共和國食品平安法》等相關法律、法規、嚴格執行餐飲服務行業規范，堅固樹立平安第一，誠信經營的觀念。

二：嚴格執行從業人員健康管理制度。定期做好從業人員健康檢查和食品平安學問培訓工作。

二：保證餐飲店內外環境整齊，實行有效的防蠅、防鼠、防塵設施。

三：食品制作過程規范并符合平安要求。在食品生產經營過程中確保不運用非食品原料加工食品，不超量運用添加劑，不運用過期變質和被污染的食品，不運用非食品用具及容器，包裝材料，不運用未經消毒合格的餐飲具、工具、容器。

四：嚴把食品原料選購 和進貨驗收關。建立食品進貨查驗記錄制度，進貨時查驗供貨方的許可證和相關證明文件并建立食品選購 與進貨驗收臺賬，不選購 腐的敗變質、有毒、有害,、來歷不明的食品原料及食品。

五：嚴格落實餐(飲)具清洗，消毒及保潔制度。根據規范流程洗消餐(飲)具,未經消毒的餐飲具不得供顧客運用。

六：加強餐飲服務單位的業主(法人代表)為食品平安的第一責任人意識，落實餐飲服務各項食品平安管理制度。如因供應的食物損害消費者權益的，自愿根據《中華人民共和國食品平安法》等法律法規的規定接受處理。

本單位將嚴格履行以上承諾，對社會和公眾負責，保證食品平安，接受社會監督，擔當社會責任。

承諾人：xxx

日期：XX年XX月XX日

員工承諾書篇7

XX年本人根據街道黨工委的要求和社區黨總支的工作分工，主要負責黨總支的一系列工作，重點抓好基層的黨建、干部的隊伍建設、招商引資、重點項目、信訪穩定、富強經濟發展有限公司經營管理。為了自覺地履行職責，不斷提高自身素養，樹立良好的模范形象，今日，我向各位黨員、村民代表以及全體工作人員慎重承諾：

一、仔細貫徹執行上級黨委和政府有關廉潔自律的各項規定。

二、嚴格執行作風建設相關的各項制度，仔細做好各項工作，大公無私，廉公辦事，堅持從小節抓起，從點滴入手。保持和發揚黨的優良傳統和作風，樹立一心一意為人民服務的思想。

三、堅固樹立為民服務的理念，多為群眾辦實事、辦好事，做一名合格的基層領導者。

四、堅決服務上級黨委政府的正確領導，不折不扣地完成上級領導下達的各項工作任務。

五、嚴于律己，清正廉潔，不斷增加拒腐防變意識，管好“家里人”，不利用職務之便接受或索取服務對象的錢物。切實做到權為民所用，利為民所謀，勤勤懇懇的做好本職工作。

六、不利用職權批報應由個人支付的費用。

監督電話：8367xxx

承諾人：

員工承諾書篇8

我作為_________車間_________工段_________崗位平安生產的第一責任人，對本崗位的平安生產工作全面負責。依據《xxx市班組法人代表平安生產承諾制度建設工作方案》的要求及法律法規的規定，為做好平安生產工作，有效防范和遏制事故的發生，現慎重承諾如下：

一、對本崗位的平安生產工作負全面責任，執行平安生產、職業病預防法律法規、規章制度和行業標準，始終堅持擔心全不生產的方針。

二、嚴格執行“三項制度”，即：平安生產責任制、平安生產規章管理制度和操作規程。

三、在獨立上崗前駕馭本職工作所需的平安生產學問和平安操作技能，駕馭平安設備、設施、工具、勞動防護用品的運用、維護和保養學問。

四、特種作業前根據國家有關規定進行特地的平安作業培訓，取得特種作業操作資格證書后持證上崗作業。

五、了解本人作業場所和工作崗位存在的危急因素、防范措施及事故應急措施和相關自救互救學問，增加事故預防和應急處理實力。

六、嚴格根據崗位平安操作規程和平安作業指導書規定作業，聽從單位領導的管理，杜絕違章行為。

七、落實平安生產整改措施，主動采納新技術、新工藝，改善勞動生產條件，不運用未經公司“三同時”驗收或國家明令淘汰、禁止的、報廢的或危及生產平安的工藝、設備，提高生產裝置的平安性。

八、負責對本崗位生產現場的機械和電氣設備的日常檢查、管理，剛好發覺和消退平安事故隱患，嚴格落實本崗范圍內的易燃易爆、危化品運用等重點部位監控措施，確保設備、設施的平安運用。

九、工作中相互關切、相互照看、相互提示、相互監督，不損害自己，不損害他人，不被他人損害。

十、工作中集中精力，不帶病作業，不疲憊作業，不做與工作無關的危急動作。

十一、發覺事故隱患或者其他擔心全因素時，馬上向平安生產管理人員或者本單位負責人報告并實行可能的應急措施。。

十二、拒絕違章指揮和強令冒險作業;制止、訂正其他人員的違章行為;主動對本單位的平安生產決策事項和日常的平安生產工作提出看法、建議。

十三、仔細學習任何形式組織的平安生產培訓教化，駕馭本崗位的平安技術操作規程、應急措施、作業場所危急危害因素等。努力提高自身的`平安意識和平安業務技能。努力做到“四懂四會”，能夠堅決、正確地處置各種突發事務。

十四、定期檢查應急救援裝備器材和物資，仔細接受工段應急預案教化培訓，主動參與相關應急演練。

十五、發生生產平安事故后，事故現場人員馬上報告本單位負責人。快速實行措施進行搶救，愛護事故現場，防止事故擴大，并馬上照實報告本部門領導和其他有關部門。不隱瞞、不謊報、不拖延，不有意破壞事故現場，愛護有關證據。

十六、自覺接受各級平安監管部門的平安監督檢查，嚴格落實各項監管指令和整改要求。

十七、履行公司、本部門制度規定的其它平安生產職責。。

十八、承諾期內，若違反有關規定或不落實上述承諾內容，情愿接受以下懲罰：

1、每發覺一次設備及平安隱患未剛好整改的，考核50元

2、若違反上述承諾和未履行平安生產職責，未導致發生責任事故的，本人承諾接受每次500元的罰款。

3、若違反上述承諾和未履行平安生產職責，導致發生責任事故的，本人承諾不阻礙和干涉對生產平安事故的依法調查和處理，并接受上級懲罰：

承諾人：xxx

員工承諾書篇9

1、電源、電閘下方禁止擺放易燃物品和儀器設備。

2、啟動或關閉電器設備時，開關必需到位，運用儀器設備前，應先了解其性能，按規程操作，若電器設備發生過熱現象或糊焦味時，應馬上切斷電源。

3、電器設備及配電裝置有故障時應剛好請專人修理，不得擅自亂改線路和亂接電線。

4、人員較長時間離開房間或電源中斷時，要切斷電源開關，尤其要留意切斷加熱電器設備的電源開關。

5、要警惕化驗室內發生電火花或靜電，如遇電線走火，切勿用水或導電的酸堿泡沫滅火器滅火，應切斷電源，用沙或二氧化碳滅火器滅火。

6、有人觸電時，應馬上切斷電源，或用絕緣物體將電線和人體分別后，實施搶救。

三、留意平安防火

1、化驗室內嚴禁吸煙或焚燒其它物品，發覺火險隱患剛好報告處理，發覺火災主動撲救，并剛好報警（119）。

2、運用酒精燈要嚴格根據操作規范進行。

3、按操作規程運用高壓滅菌裝置，防止發生爆炸事故。

公司名稱：承諾人簽字：代表人簽字：日期：

日期：

蓋章：

員工承諾書篇10

__________先生/女士：

依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及本公司的有關規定，聘任您于__________年_____月______日入職****有限公司______________部，任_____________職務，級別為____________，考核試用期一個月。您的職責與待遇如下：

1、您須于試用期內努力工作，以達到公司規定任職該崗位的工作績效和標準。對于試用期間工作看法、工作行為、工作結果等評價合格，公司將按期辦理正式轉正手續，并享受相關薪資福利待遇；對于試用期間工作表現不符合該崗位工作要求，達不到正式錄用標準的，公司將按有關規定延長試用期時間或解除與您的勞動關系。

2、您必需遵守公司勞動紀律、員工行為準則及人員獎懲等各項規章制度及勞動合同約定的內容，以確保您崗位工作業績目標的達成。

3、您入職30天之內，公司將與您簽訂為期三年的勞動用工合同。若因參與培訓需調整勞動合同期限的，公司將依據《培訓協議》中培訓服務期的約定順延勞動合同到期時間。

4、如您未達約定工作年限而需與公司解除勞動關系，經與公司協商一樣，勞動合同可以提前解除，但需提前三十日以書面形式知會