辦公室副主任表態發言各位領導?、各位同事?：大家好?。此次_?__公司的?機構改革及?人事調整過?程中，公司?人力資源部?通過了對我?的___，?就任辦公室?主任，這是?公司領導和?同事們對我?的信任、支?持和厚愛，?對我個人來?講，更是一?個難得的展?示自己、鍛?煉自己的機?會。在此我?向大家表示?衷心的感謝?。我希望通?過這次的就?職演說，展?示自我，接?受評判，靠?自身的能力?贏得各位領?導和同事們?的信任。?我出生于_?__年，現?年___歲?，專科學歷?，___黨?員，___?年參加工作?，___年?進入___?公司工作，?___年調?入___公?司。___?年的辦公室?工作經驗，?我體會到了?從事這份工?作的責任和?光榮，也體?會到了其中?的艱辛和不?易，更為能?夠在這個環?境中一天天?成長起來、?成熟起來而?倍感到自豪?。首先，?我想說的是?我個人對辦?公室主任這?個崗位的認?識。辦公?室的工作事?關全局，十?分重要，可?以用六個字?概括：參謀?、協調、服?務。總之?，這是個助?手的崗位，?既要有全局?的胸懷，又?要有服從的?意識。要想?干好這份工?作，擺正好?自己的位置?是相當重要?的。我個人?對于辦公室?工作的目標?是：面對繁?雜瑣碎的大?量事務性工?作，自我強?化工作意識?，加快工作?節奏，提高?工作效率，?冷靜辦理各?項事務，力?求周全、準?確、適度，?避免疏漏和?差錯，做到?事事有著落?。其次，?再談談我就?任這個崗位?的一些自身?優勢。我?從___年?起擔任__?_公司辦公?室主任至今?，經過了_?__年實際?工作的磨練?，已走過了?從不熟悉、?不適應，到?得心應手、?游刃有余的?過程。__?_年多寶貴?的工作實踐?中，我學習?了大量的專?業理論知識?，積累了豐?富的工作經?驗，并具備?了較強的_?__管理和?協調能力。?我曾經在?國營廠礦工?作過___?年，廠礦企?業的生涯培?養了我吃苦?耐勞的品質?。領導交辦?的工作，總?是想盡一切?辦法按質按?量的完成，?并始終保持?飽滿的熱情?和充足的干?勁。多年來?人事勞資工?作的經歷，?培養了我堅?持原則、秉?公辦事、求?真務實的工?作作風，養?成了遇事不?含糊，辦事?不拖拉的工?作習慣，造?就了我不唯?書、不唯上?、只唯真、?只唯實的工?作態度。?我的第三個?自身優勢是?：為人真?誠，有較好?的群眾基矗?俗話說百人?百姓，辦公?室的工作有?一個特點就?是費力不討?好，容易受?到群眾的誤?解或引起不?滿情緒。多?來的工作實?踐，我自認?為在這些方?面我處理得?還不錯。我?個人的密訣?就是始終堅?持真誠待人?，并把握“?適度”原則?，這樣，就?一定會得到?領導的贊賞?和員工的信?認、擁護。?這是我從事?這個崗位的?人格基矗?以下是我在?辦公室工作?方面的一些?措施和想法?，算不上是?一套完整的?施政方略，?只是明確了?辦公室工作?努力的方向?，希望能以?工作實績相?報，不辜負?各位的厚望?。1、辦?公室工作質?量方面。辦?公室工作具?有紛繁復雜?，缺少連貫?性、隨機性?大的特點;?再加上我們?人員少，工?作量相對比?較大。如果?沒有規范的?工作程序和?較高的工作?效率，圓滿?完成任務是?難以辦到的?。為此，首?先我要規范?辦公室的工?作原則，強?化服務意識?，提高工作?的前瞻性、?主動性和創?造性，提高?協調服務能?力，做到“?懂規矩”、?“講程序”?，建立辦事?高效、運轉?協調、行為?規范的管理?體系，對辦?公室的各項?工作和制度?進行新的定?位，確保日?常工作正常?有序，上情?下達、左右?聯絡通暢，?為圓滿完成?各項任務提?供可靠的保?障。2、?信息工作方?面：把抓好?信息服務當?作頭等大事?來抓，公司?信息與員工?信息并重，?并建立信息?收集和信息?反饋機制，?及時全面、?準確地收集?、編發、上?報企業內部?信息，溝通?橫向信息，?了解傳遞社?會信息.?3、公文管?理方面。設?立專職文秘?，負責公文?的收發、傳?遞、文英督?辦及所有文?書檔案資料?的歸檔工作?，對起草的?公文做到準?確、規范、?高效、優質?、針對性強?、傳遞迅速?，提高公司?公文管理水?平。4、?事務管理方?面：如：固?定資產管理?、低耗品管?理、通訊費?管理、辦公?用品管理等?等，突出制?度管理，嚴?格照章辦事?，抓好節支?降耗工作，?防止出現漏?洞。在提高?工作質量和?效率上下功?夫，加強對?重要活動、?重要文件、?重要會議、?重大事項以?及上下左右?、內外工作?關系的協調?;對會議材?料、議案、?議題、會議?秩序等項工?作做到科學?而又精簡的?結構安排。?5、勞資?管理方面。?妥善處理好?勞動、人事?、薪資、福?利等后勤保?障工作，完?善員工的勞?動用工手續?，尤其要做?好一線員工?的后勤服務?，體現公司?的規范性，?解決員工的?后顧之憂。?6、__?_建設方面?。多向基層?群眾宣傳黨?的知識，配?合黨支部搞?好支部建設?，吸納更多?的優秀員工?向黨靠攏。?以創新為?動力，以服?