Word-4-設備部主管崗位職責4篇設備部主管崗位工作職責

一、職務名稱:設備部主管

1.直接上級:總經理、生產副總經理、總經理助理。

2.直接下屬:設備部人員(電工、機修)

二、任職條件

1、高中以上文化,有相關技術職稱和證書。

2、認識印刷相關機械的結構及修理保養。

3、有五年以上設備修理閱歷,認識機器的電路和機械原理。

三、職權

1.組織支配機修、電工等人員搞好設備維修和保養工作,確保設備完好率達標,努力降低設備、動力事故頻率和維修成本。

2.負責編制年、季度全廠設備預檢方案,設備大中小修、保養方案,備件創造和供給方案。

3.建立健全設備管理制度,做好設備技術資料的形成、堆積、收拾、立卷、歸檔工作。

4.負責新設備的驗收和安裝工作或指導、監督安裝工作。

5.負責設備大修的協調工作,并對維修工作舉行技術監督,主持維修后的驗收工作。

6.負責設備修理機械備件的供給工作。做到準時購置或加工儲備,確保供給,不誤生產。

7.組織編制設備操作規程,負責對各車間的修理組、機械員舉行業務指導、監督,強化設備的潤滑管理,催促做好設備維護保養工作。

8.組織處理重大設備事故,參與普通事故的分析會,提出處理看法,對重事件故準時上級主管部門,按時精確?????填報有關設備統計報表。

9.監督檢查各車間生產設備的正確使用和維護,組織節能管理和節能技術改造工作。

10.負責公司電力供給和電力線路維護,設計、改正電力線路平面圖。負責各種電器的修理保養。

11.負責完成上級暫時布置的另外目標。

【第2篇】設備部主管崗位職責

設施設備部主管--運行負責空壓機、空調系統、工業冷卻水系統、冷凍水系統、高溫水等公用系統設備、設施的運行、維護等工作。

編寫所負責系統相關的操作、維護sop,確保其符合操作機審核要求。

實施有效的運行管理,確保各系統設施設備的正常運作,保證動力系統無間斷、合格供給。

組織運行人員根據規范和sop對各系統舉行定期點檢和維護。

審核公用系統設備各項記錄表格,確保表格記錄的精確?????性。

參加工程項目的建設,為所負責專業提供技術支持。

方案協調培訓,不斷提升下屬員工工作技能,關注員工個人進展。

完成領導交辦的其他工作目標。負責空壓機、空調系統、工業冷卻水系統、冷凍水系統、高溫水等公用系統設備、設施的運行、維護等工作。

編寫所負責系統相關的操作、維護sop,確保其符合操作機審核要求。

實施有效的運行管理,確保各系統設施設備的正常運作,保證動力系統無間斷、合格供給。

組織運行人員根據規范和sop對各系統舉行定期點檢和維護。

審核公用系統設備各項記錄表格,確保表格記錄的精確?????性。

參加工程項目的建設,為所負責專業提供技術支持。

方案協調培訓,不斷提升下屬員工工作技能,關注員工個人進展。

完成領導交辦的其他工作目標。

【第3篇】設備部概預算主管崗位平安職責

(一)本崗位對大小修方案大小修招標及工程過程管理負責,對所負責的工作負有技術責任。

(二)本崗位按部門職責分工,分離負責檢修費用檢修工期檢修質量。催促檢查分管范圍內各專業工程項目方案落實完成狀況。

(三)對各專業工程項目完成狀況具有提出考核權。

(四)擔當因本人工作失誤所造成的直接責任。

(五)行使催促各設備主管部門準時和精確?????的編制小修方案及作業指導書等權利。

(六)行使催促相關部門準時完成大小修竣工資料竣工報告及提供其他輔助相關資料的權利。

【第4篇】設備部主管崗位職責任職要求

設備部主管崗位職責

工作職責:

1、負責公司全部設備的全過程管理，包括選購、維護、修理、報廢等流程，做好設備臺帳并確保其精確?????性。

2、負責設備科人員的培訓工作。

3、負責編制設備操作規程。

4、負責公司內設備、電氣、線路的平安等。

任職要求:

1、電氣工程、機電一體化、機械工程相關專業畢業。

2、認識沖