第頁員工出差工作報告5篇員工出差工作報告5篇1

有些事情，不經驗不會有體會，經驗了不思索也不會有心得。出差這件事，我有這樣的相識歷程。

早些年太年輕，工作資料也不大須要出差，看同事或摯友有出差到外地，總是艷羨得不行，認為那真是個美差，借機能夠旅游。第一財經的《上班這點事》也做過關于出差的資料，探討得出的出差好處便是我以前艷羨的所在。

第一次出差是XX年，去廣東湛江的一家工廠看產品生產狀況。那真是個苦痛的經驗——從上海先飛到廣州再轉機到湛江，第一次坐飛機，耳朵痛到耳膜要裂開了。在白云機場候機時，忍不住打了電話去哭訴。哇，此刻想起來，難怪那幾年沒有領導信任。出差就是考察一個人獨立性和適應性的時機，自我無法應對，又怎能怪領導不給機會呢

由于第一次長途出差的不適應，對出差有了畏懼和抗拒心理，之后跳槽也就沒了要出遠差的須要。那時還很慶幸，但真的再次跳到一個新崗位，就發覺這種出差閱歷的缺失，是自我的一個大弊病————與供應商或者客戶一齊工作，別人都有出差的各種故事能夠說，自我卻沒有，呵呵，這個真是在人群中顯得很無趣哦。

我此刻的工作自由度較大，出差主要自我支配，不會出現一些摯友那種隨時打算出差，在辦公室都要備一個旅行箱的情景。

總結個人出差的感受如下：

好處：

一、拓寬見識，去不一樣地方能夠親身了解那個地方的人情和城市風貌；由于我是以客戶身份去出差的，所以餐飲上能夠了解更多的風味特色和環境特色。

二、熬煉自我的組織策劃本領，出差都是有任務的，去之前要明晰任務，為了完成任務要排好行程，詳細到見面當天的談話或工作項目，要促使對方幫助完成自我的此行任務。

三、促使自我行為舉止、思想談話都要變得成熟，否則，對方不信任你，就不會幫自我達成出行的目的。四、能夠享受四、五星級的大床房和自助早餐。嘻嘻，這是我最喜愛的，比喜愛旅游還喜愛！

出差不好的地方：

一、對體力和智力都是一個考驗，行程遠近都多少影響作息時間，加上路上行程，耽擱了正常工作時間，該處理的郵件等都必需在酒店處理掉，出差加班基本上是必定的。此外，因出差一人在外，要一個時間應付許多事情，腦子要不停的轉才行，否則，很簡單丟三落四，甚至遭受盜、搶等意外。

二、壓力大，出差任務完不成，回公司確定交不了差。

三、出差地假如偏遠，住宿飲食條件都很差，完全簡單出現水土不服的狀況?？傊褪浅霾钚量?！出去前更辛苦，不出差我用不了加班，一要出差，前兩天確定是忙到晚上9、10點。

多出差，見識會多些，經驗也多些，人會老練許多。出差是領導信任你的表現，所以，不管多辛苦，都從進取面去好好享受吧！

員工出差工作報告5篇2

一，工作回顧：從某年某月某日到某年某月某日，在哪里完成了為期多少天的出差工作，整體較為順當等

二，工作成果、不足之處及提議等

1、較為順當的完成了既定的安排工作，完成了每個子公司倉庫的盤查工作，同時90%以上的倉庫進行了拍照指導。可是趣味前期的協調做的不夠，使得工作進展較安排有所拖延。

2、同時很好地解決了出差中遇到的一些突發事務。并做了記錄3、工作不足之處是由于情景緊急等實際緣由，安排不是很完善和全面，導致工作不流暢和差旅費開支較大等問題此次出差因為有上次的探望工作較好開展以一些，

在以上的幾個區域，棗陽和宜城有望再拓展出棗陽貝因美和宜城嬰童娃兩個潛力客戶。襄陽市區競爭過于激烈，兩極分化嚴峻；谷城縣相對于其他幾個區域屬于不溫不火，貝貝家園的李總能夠好好培育一下。雖然這次出差有些許收獲，但還是有些欠佳。

三，此次出差，讓我受益匪淺，從各位同事，從各位領導身上學到了許多有用的東西，同時看到了自我許多工作的不足之處和有待提高的地方，主要有：

1、前期協調不夠，須要加強前期的協調力度和深度，便于以后工作的開展

2、與不一樣職能工作人員的合作，自我仍舊須要提高與他們的合作本領，以及工作中的`一些必需的應酬等等

3、自我工作安排不周等，以后的工作中須要對路途，經費打算等安排周全，以防萬一總之，經過這次驚慌而勞碌的出差工作，學習了別人，熬煉了自我，相識了自我許多的不足和有待提高的地方，仔細反省和提高自我，以便更好的開展后續工作。

員工出差工作報告5篇3

出差人：XXX

出差時間：8月16—8月27日

出差事由：細化市場

本次為期12天的出差最主要的任務就是細化東海和贛榆市場，目前東海和贛榆的總簽約客戶為12家(包括這次簽約的兩家)有6家集中在東海的北部，且店面分布比較集中，贛榆的4家也在一條線上面，整體看來連云港11家店的“質量”比較好，對于下半年的跑量還是比較有信念的

這次出差最大的意外收獲應當是：灌云和灌南的7家客戶基本上已經確定下來，東海那里也傳來“喜訊”，所以，今年下半年連云港市場不出意外的話會突破20家，前景應當是“一片光明”。

其次，在這次出差的時候墩尚的客戶反應：顧客來買了一條單品床單又退了回來緣由：大面積的跳紗，對于產品質檢這一塊，建議生產部這塊還需加強一些，終歸現在我們在蘇北這里才剛剛起步，正在打品牌的時候，質量這塊肯定得把握好，肯定得在下半年把繡陽的品牌打出去。

下月5號東海有兩家客戶搞促銷活動，關于宣揚的事宜在電視臺打廣告的事情由于費用太高暫擱一邊，我已經和客戶說明過緣由，他們也表示理解。

等九月份促銷活動起先的時候，一些意向客戶就會陸接連續聯系到老客戶店里參觀，到9月底之前要把能拿下的意向客戶基本拿下，重點放在東海和贛榆詳細的實施在9月5號起先，在這之前我已經著手聯系這些意向客戶了。

總之，希望我們在外面開發市場，家里的貨品尤其是質量這一塊肯定得把關好，我們很有信念把蘇北市場做大做強，希望公司能做我們的堅毅后盾！

員工出差工作報告5篇4

經過歷時兩個多月的出差，我們拓展部分別對山東、遼寧、山西、江西、廣西等城市作了深化的了解及開發，收集市場的重要信息。從中我們在山西和遼寧兩個地區開展了冬季的訂貨招商會，從招商會的開展狀況及各個市場開發過程中我們各有不同的收獲也從中了解到工作中的不足之處，下面以本人從以上走訪的幾個市場總結以下幾點：

一、市場分析：

1、從總體市場上存的壓力分為幾個方面：各品牌與品牌之間的勁爭壓力、店鋪費用的不斷提升所造成的費用壓力、物價上漲所造成的通貨壓力等等的一些因素造成大多數的客戶對投資信念下降，所我們對市場開發的壓力隨之增大。

2、隨著市場的不斷發呈現今在市場上的店鋪資原也滿意不了現狀，就好以這次我們出差的幾個省下面比較好的地區的店鋪資原都特別的有限。出現一店難求的狀況。

3、有某些地區客戶對我們的品牌的價位和產品之關的差距不太能接受，比如說他們會拿一些大眾休閑品牌作對比，當然我們會對這方面的問題給客戶作一個具體的分析，我們的品牌的優勢在哪里，有什么好的政策從而引導他走進我們的品牌，專心去了解我們的品牌。

二、存在的問題：

1、工作支配的合理性及有效性，就好以這次我們所開展的冬季訂貨招商會在山西站我們的工作就支配得很不到位導致招商會的效果遠遠達不到志向的目標，所以工作合理支配也是一個勝利的關鍵。

2、工作安排與實行性不強，做好工作安排我們之后的工作就是根據安排開展工作在要修正時對安排進行調整修正，但許多時候就會把安排省略掉。這樣工作就沒有了安排性和目的性，后期就很難把工作做好也難以得到志向的效果。

3、工作中團隊之關的合理溝通，作為一個團隊我們應當相互間進行有目的溝通，從溝通中相互汲取對方的優點從而提升自我的工作效率。我們團隊在工作中就少了這種相互間溝通學習，我們有時分組在不同的市場工作會撞到不同的問題，我們在溝通中就可以相互了解不同市場的狀況及學習不同的工作方式。

三、自我總結和下一步的工作

1、加強學習型組織的建立，做從好團隊組織的假設。結合實際工作的閱歷，不斷學習提高，充溢完善自己，促進各業務人員素養的提高。和大家一道努力把業務部建成團結合作密切無間、所向無敵的團隊。

2、接著加大市場開發力度。進一步開拓市場，做細市場。殲滅空白市場，構建一個立體市場銷售網絡。抓好大客戶，抓好渠道建設，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。

在此感謝上級領導工作上賜予關切及幫助。

員工出差工作報告5篇5

一、時間：XXX年XX月X晚至XXX年XX月X日早上

二、出差地點：X，

三、出差人員：X，

四、出差目的：了解X貨源、行情，

五、出差主要資料及地點：

第一站、煙臺環海市場：19號早上6點左右到達，市場不算大貨源不多，3斤左右的黑魚12、5元一斤，一共了解三家水產商戶，根其中一家做了深化溝通了解，當地黑魚很少，他們的貨源主要是南京方向經過大客發到煙臺，他是依據市場須求量發貨，他說了南京貨源足夠，我們也簡潔談了一下來的目的，也說出合作意向，他同意我們合作的規格和要求，也能保證貨源和質量，雙方都留聯系電話，8點離開市場，打車去長途汽車站。

其次站，山東省安丘市（地區市）已是中午12點過，在車站大體了解了一下當地情景、當地主要產大蔥、元蔥、蒜、生姜、然后怱怱離開長途汽車站去黑魚養殖基地。

第三站；安丘市趙戈鎮峽山水庫，到達時間午時1點左右，經過當地一個姓田的黑魚經濟人介紹，峽山水庫是國家自然愛護生態區、黑魚養殖基地因它而構成，黑魚養基殖地上萬畝，年產黑魚20000萬斤左右，它主要銷售廣東、南京、天津、遼寧的營口等地，貨源比較足夠，也是山東最大的黑魚養殖基地之一，山東人說話嚎爽健談，說了許多黑魚方面的學問，包括全國各地發貨途中黑魚換水等等，說的很具體，同時也得到更多的黑魚信息和行情，在交談中說明白我們去得目的，經過我們的談話，他也很原意