衛生系開效能提年動第一段總結衛生系統開展效能提升年活動第一階段總結xx局開展“效能提升年”活動第一階段工作總結根據區衛生局《關于在全局各系統開展“效能提升年”活動的通知以下簡稱“通知”要求我科室迅速行動起來為營造“轉作風提效能優環境、促發展”的活動氛圍開展了一系列工作收到了明顯的階段性的成效現總結如下：一、統一思想、認清形勢，積極開展“效能提升年”活動開展“效能提升年”活動是區政府針對當前我區干部職工作風實際做出的一項重大決策和工作部署具有非常重大的政治意義為深入貫徹區政府的統一安排部署我科室就開展“效能提升年”活動召開專門會議動員全體人員要進一步統一思想強化責任把深入開展“效能提升年”活動與“解放思想跨越發展大討論”活動緊密結合起來，扎實開展機關效能建設工,并堅持以轉變作風、提升效率、推動落實為主線，以抓思想、抓作風、抓成效為抓手，以各項重點工作落實的質量、速度、效果為標準，始終做到牢固樹立四個意識“效率意識”、“協作意識”、“承擔意識”、“服務意識”。通過本次活動的開展，全體工作人員在精神面貌上有了明顯改觀組織紀律上有了明顯增強工作作風上有了明顯改進，服務水平上有了明顯提高，辦事效率上有了明顯提高，較好地完成了第一階段的目標要求。二、深刻領會、積極參與，營造濃厚活動氛圍為確?！靶芴嵘辍钡谝浑A段宣傳動員效果科室精心組織密安排，迅速宣傳發動采取多種形式和措施使全體工作人員充分認識到開展“效能提升年”活動的重要性必要性和緊迫性調動全體人員積極主動地參與到活動中來。當前我區發展已站在一個新的歷史起點正處于追趕跨越的關鍵時期機遇前所未有，挑戰前所未有。我們必須進一步認清形勢，強化責任，抓住機遇，科學運作，統籌兼顧，提升效能，做好各項業務工作，積極融入到我區建設的大潮中去。1

三、“效能提升年”活動取得初步成效在開展“效能提升年”活動第一階段學習過程中室內全體人員都能夠自覺按照局下發的“通知”要求緊緊結合各自實際充分發揮主觀能動性和創造性，積極摸索，大膽創新，通過“效能提升年”活動，大家普遍感到受益匪淺，效果明顯，主要表現在“兩個明確，兩個增強”上。（一明確了開展“效能提升年”活動的重大意義增強了全體人員參加活動的積極性在開展“效能提升年”活動第一階段過程之初我們就認真學習深刻領會文件精神，把全體人員的思想和行動統一到市第十二次黨代會和市“兩會”精神上來，統一到群策群力抓發展、萬眾一心促跨越全力建設新城上來從那些不合時宜的觀念做法和體制束縛中解放出來認清了開展“效能提升年”活動的重大意義全體人員進一步解放思想大力推進理念創新、工作創新、管理創新、服務創新和業務創新，為推進新型機關建設不斷注入新的活力和動力發和調動了全體人員開展“效能提升年”活動的積極性。（二明確了“效能提升年”活動的重要性和必要性增強了責任感在活動開展過程中大家密切聯系自身思想和工作實際，聯系區建設的關鍵階段和努力創造區域競爭優勢現五年出新城的目標五個需要”上了“效能提升年”活動的重要性和必要性即從全面貫徹市第十二次黨代會和市“兩會”精神需要上，看清了開展“效能提升年”活動的重要性；從轉變工作作風、適應新形勢新挑戰的需要上認清了開展“效能提升年”活動的必要性從堅持北湖“三年成規模五年出新城”的建設目標需要上增強了開展“效能提升年”活動的緊迫性從解決干部職工隊伍存在的新問題需要上增強了開展“效能提升年”活動的堅定性從履行工作職能促進我區整體衛生和食品藥品監管工作水平上臺階的需要上強化了對開展“效能提升年”活動的自覺性增強了“效能提升年”活動的政治責任感和緊迫感。下一階段，我們將繼續按照“效能提升年”第二階段具體要求和時間節點，認真學習查找影響機關效能的突出問題和薄弱環節通過完善制度用制度規范行為導工作以形成長效機制，發揮長效作用，采取多種形式，交流學習，共同提高，確保把“效能提升年”活2

動落到實處。二一二年五月九日第一階段活動總結宛城區衛生局“轉方式正風氣提效能”活動第一階段工作總結根據區委關于在全區開展“轉方式正風氣提效能”活動的統一要求和部署衛生局黨委高度重視衛生系統各醫療衛生單位黨支部局機關黨支部緊密配合經按照既定的實施辦法和安排意見保質保量地完成了第一階段即學習動員階段的工作任務。現將本階段有關情況總結如下：一、主要做法（一）加強領導，健全機構，落實措施全區動員大會后，衛生局黨委結合衛生工作實際立即動員部署，于8月12日召開全區衛生系統“轉方式、正風氣、提效能”動員大會，制定并下發《宛城區衛生系統開展“轉方式正風氣提效能”活動實施意見會上，局領導向與會人員傳達了區委有關“轉方式正風氣提效能”活動的文件精神確了衛生系統開展“轉方式、正風氣、提效能”活動的指導思想、目標任務和方法、步驟，要求各醫療衛生單位將抓好“轉方式風氣能”作為促進工作的有效手段，確保完成各項既定目標任務了保證“轉方式正風氣提效能”活動的嚴肅性和實效性局黨委還成立了以局黨委書記局長張海鈞為組長局班子其他成員為副組長、各基層醫療衛生單位負責人及局機關各股（室）長為成員的“轉方式、正風氣、提效能”活動領導小組，下設辦公室，負責日常工作。同時，要求各單位也要成立相應的領導小組和工作班子，黨政一把手作為“轉方式正風氣提效能”活動的第一責任人，親自過問親自抓，做到以身作則，示范表率。此外，還建立了聯絡員制度，確定信息員、聯絡員，以加強上下聯絡、溝通、協調和對外宣傳工作。（二）嚴格學習制度，提高學習質量局黨委明確要求各醫療衛生單位把轉變工作方式端正工作作風提高工作效能納入各單位黨支部中心組學習和干部教育培訓的重要內容。通過集中學習、專題講座交流研討等多種形式深入學習貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神認真學習區委關于開展“轉方式正風氣提效能”活動的重要文件3

和區委龐書記的講話材料學習中要求干部職工結合一些社會問題和工作實際進行討論并認真做好學習記錄讓職工在學習中受到教育各醫療衛生單位也通過基層中心組學習支部會議等形式認真學習“轉方式正風氣提效能”會議精神并根據各自實際制定切實可行的實施方案同時在宛城區衛生局網站開設“轉方式、正風氣、提效能”活動專欄，及時反映活動開展情況，為領導干部學習交流提供平臺）加強監督檢查，做到邊學邊改為做好與“轉方式正風氣效能”活動第二階段工作銜接“轉方式、正風氣、提效能”活動不脫離實際，讓“轉方式、正風氣、提效能”活動取得看得見摸得著的實實在在效果局黨委提出要把學習與整改有機結合起來做到邊學邊查，邊學邊找，邊學邊改，對在學習階段查找出來的問題，有條件的立即整改，以實際效果取信于民。通過明察暗訪，對機關效能行為進行監督檢查，重申《南陽市機關工作人員轉變作風十禁止進一步轉變工作方式，加強工作作風，提高工作效能，樹立良好的行業形象。通過近一個月的學習衛生系統干部職工更加深刻地理解了“轉方式正風氣、提效能”活動的現實意義和深刻內涵，充分認識到機關干部轉變工作方式，加強作風建設的重要性和緊迫性全體同志態度端正嚴肅認真整個活動呈現良好局面。二、全局一心成效顯著（一）抓思想發動，干部職工的思想認識見成效學習之初有些干部對開展這場活動曾有著各種不同看法想法諸如“是否必要？能否解決問題？我們的工作以業務為主展這項活動會不會影響正常工作？”等等結合衛生系統實際局領導在動員會上耐心講解搞好此項活動的重要性以及“轉方式正風氣提效能”活動對促進衛生事業健康發展的重要意義。通過動員和反復學習，使全體干部職工靜下心來，投入到這場活動中，把區委統一部署要求逐步變成自覺行動通過學習教育大家學習熱情高漲為第二階段工作順利開展奠定了堅實基礎。（二）抓宣傳報道，營造開展“轉方式、正風氣、提效能”活動濃厚氛圍見成效為進一步營造開展“轉方式正風氣提效能”活動的良好氛圍衛生局采取多種舉措，進行廣泛宣傳。我們積極利用宛城衛生網站宛城衛生信息》等4

媒介，發布“轉方式、正風氣、提效能”活動實施方案、開展進度、各單位開展“轉方式風氣提效能”活動的經驗等信息深入宣傳活動開展的重要意義，擴大活動的影響面同時在局黨委中心組學習會各單位支部書記會上及時通報“轉方式、正風氣、提效能”開展情況，讓領導干部“心中有底”，增強緊迫感，營造“轉方式、正風氣、提效能”活動的濃厚氛圍。（三）抓措施強化，“轉方式、正風氣、提效能”活動重點內容有序推進一是開展了“加快發展爭當先鋒”大討論活動舉辦了“我為宛城衛生事業發展做貢獻”的主題演講比賽繞區第五次黨代會確立的經濟社會發展目標任務，對照“四個重在”、“四個著力”、“四個關鍵”的要求，動員全系統醫務工作者為我區衛生事業發展獻計獻策重解決工作中存在的突出問題和攸關人民群眾健康的實際問題二是開展機關干部下基層活動要求局機關全體工作人員到幫扶村、聯系點蹲點調研，以了解民意，體察民情。三是建立局機關中層以上干部聯系基層單位制度每位中層以上干部聯系一家基層醫療衛生單位切實為基層單位排憂解難并做好服務工作是確定若干重點課題深入基層和實際進行調研衛生事業改革發展中出現的矛盾和問題出謀劃策是將“轉方式、正風氣提效能”活動與“十二五”規劃相結合與“三湯五小”整治活動相結合與“兩爭一迎”活動相結合一步樹立衛生系統勤政為民的良好形象、存在的問題“轉方式正風氣提效能”活動第一階段開始后全體干部職工特別是領導干部都受到一次深刻的理論教育貫徹上級決定的自覺性有了新的增強進一步明確了努力方向，振奮了精神，改進了作風，推動了工作。但我們也清醒地看到在這一階段中還存在一些不足如理論聯系實際不夠深入領導干部撰寫心得體會的自覺性有待更進一步提高務人員工作任務較為繁重學矛盾初現，還需要進一步處理好學習與工作的關系確保做到兩不誤兩提高我們將正確認識本階段工作中存在的不足，在下一階段工作中，發揚成績，彌補不足，以周密的部署和細致的安排確?！稗D方式、正風氣、提效能”活動深入開展。四、下步工作打算（一）認真開展“轉方式、正風氣、提效能”活動第二階段工作根據部署，下發《“轉方式、正風氣、提效能”查擺問題階段工作方案活動第二階段的5

主要任務是：查找問題，邊整邊改。我們將在第一階段工作的基礎上，動員干部職工召開民主生活會開展學習討論深入學習胡錦濤總書記在中國共產黨成立90周年大會上的講話精神、學習區五次黨代會精神，通過談心交心、互查、民主生活會、民主評議、問卷調查等形式，查工作方式、思想作風、領導作風、學風和干部生活作風是否存在突出問題，深刻剖析，查找原因，提出整改措施，把整改貫穿活動始終。在查找問題時，堅持實事求是，從團結的愿望出發，互相幫助，溝通思想，共同提高，正確對待別人，正確對待自己，既不搞無限上綱，也不要輕描淡寫）著力抓好“創建”工作一是創建學習型機關，動員干部職工自覺學習大力弘揚理論聯系實際的學風提高醫務工作者的競爭能力和創新能力二是創建節約型機關制定并認真落實厲行節約反對鋪張浪費的具體措施大力倡導“節約型社會從單位做起艱苦奮斗從干部做起”壓縮行政成本和管理費用開支努力建設節約型機關三是創建務實型機關弘揚求真務實的精神，一切從實際出發，進一步改進工作作風，真抓實干，務求實效。（三）把加強學習始終貫徹到“轉方式、正風氣、提效能”活動中在查找問題的同時，仍然要要求廣大干部職工把學習作為一項重要任務來抓要結合單位個人的工作思想實際加強學習強學習的針對性和實效性。要通過講課、調研、撰寫文章等多種形式，增強學習效果，做到以講促學、以寫促學，切實把加強學習貫徹到“轉方式、正風氣、提效能”活動始終四）切實加強督查指導，促進工作落實采取明查暗訪、定期督查、跟蹤檢查等多種形式，確?！稗D方式、正風氣、提效能”活動不走過場對活動落實不力流于形式的部門和個人將予以通報批評；對不認真履行職責，造成不良影響的，將追究有關人員責任，真正使干部職工有觸動、有壓力、有動力、有活力、有干勁。（五）加大宣傳力度，營造“轉方式、正風氣、提效能”活動良好氛圍要充分利用網絡報紙內部刊物等各種宣傳手段大力宣傳衛生系統精神風貌正在發生的變化宣傳在活動中涌現的先進單位和先進個人為確保第二階段工作順利開展創造良