第51頁共51頁第二季度社區愛國衛生工作方案第二季度社區愛國衛生工作方案。工作方案是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作方案。工作方案實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。xx年丹河社區愛國衛生工作要以創立全國衛生縣城為契機，認真貫徹黨的十七大精神，堅持“三個代表”，以街道愛國衛生運開工作方案為根據，按照居委會與物業公司、業委會共同負責、群眾廣泛參與的原那么，以除四害、綠化環境為重點，大力開展愛國衛生運動，消除“四害”，有效預防病媒生物傳染疾病的發生，不斷完善社區環境，進步居民的安康、文明意識，努力將愛國衛生各項工作落在實處。一、廣泛開展社區衛生安康教育活動，普及衛生知識，進步居民素質㈠、充分利用社區市民學校，小區中心場所，聯絡有關衛生部門進展安康衛生教育講座和活動。㈡、運用宣傳櫥窗、黑板報、樓道電子屏幕進展衛生宣傳。㈢、組織居民參加安康體檢，觀看安康衛生遠程教育。二、組織開展群眾性愛國衛生運動㈠、在春節、五一、十一前夕發動居民、黨員、團員開展環境衛生整治活動。㈡、結合社區共建單位資力量，共治社區環境衛生。㈢、發動居民清掃公共樓道、草坪、形成有效的監視小組，對社區衛生情況設立信息反應箱，便于居民反應意見。三、主動效勞，建立個人安康檔案并上門體檢㈠、中心衛生院社區衛生效勞站為社區居民提供免費體檢，并建立居民安康檔案。㈡、社區一年二次對育齡婦女進展體檢，并進展聯絡，上門走訪理解情況，同時建立安康檔案。四、大力開展滅除“四害”工作1、滅蚊滅蠅工作：消除各種久存的容器積水，防止蚊蟲孳生，特別是對小菜攤、飲食店、快餐店等地，在公園草坪、下水道等地用敵敵畏噴灑、運用粘蠅紙、安裝紗罩、紗柜等來預防、撲殺蚊蠅。2、滅蟑工作：主要是室內、集中向社區居民發放滅蟑藥、統一及時對其進展撲殺，消除蟑跡、卵莢、防止蟑螂再生。3、滅鼠工作：以春季、冬季兩季為重點，在小區草坪、墻角、下水道、垃圾堆旁進展鼠藥投放，并進展設立防鼠網。五、完善轄區內衛生根底設施建立1、在道路兩側新增環保垃圾箱，使垃圾污水不亂流，確保路面清潔。2、修理小區健身器材，便于居民鍛煉身體。3、裝備專業健身器材，適時對花木進展打蟲噴藥，并設置警告牌，告之居民不要在花木盛開的時候采摘花木。村愛國衛生第二季度工作方案工作方案是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作方案。工作方案實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。一、全面加強社會衛生管理工作，促進環境衛生整體程度不斷進步1、加強對全轄區各居民組環境衛生的監視檢查，組織發動廣闊群眾做好穩固和開展創立成果的工作。同時，積極推進專業清潔隊伍和專業除“四害”隊伍，防止出現管理松懈，衛生狀況滑波等現象，進一步穩固、開展和進步創立成果。2、在全轄區各單位開展創立“衛生單位”活動，推動各行各業愛國衛生工作的有效開展。樹立典型，推廣經歷。營造整潔優美舒適的工作環境。二、加大除害防病工作力度，努力擴大“四害”防治覆蓋面，有效降低全轄區“四害”密度形成“全民參與、全民動手”的愛國衛生工作新場面。家庭住戶翻盆倒罐，清理雜物，搞好室內外環境衛生，以實際行動積極參與統一行動日活動，營造聲勢，掀起愛國衛生運動的高潮。在組織開展以除害防病為重點的全民愛國衛生運動，增強市民的自我防疫才能，人人動手消除“四害”，大力整治城市環境衛生，提升城市環境衛生整體程度。1、組織開展全轄區除四害統一行動。發動全社會參與，組織開展迎新春、五一、國慶統一除“四害”行動以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅鼠、滅蠅滅蟑周等專項行動，全面控制“四害”孳生、活動的頂峰季節。同時，加大公共場所的消殺力度，組織專業消殺隊伍定期做好道路綠化帶、預留地、待建地等日常除“四害”工作，嚴格控制“四害”密度，防止病媒生物傳染疾病在我轄區的發生和流行。2、積極開展“四害”防治根底設施建立工作，努力從頭上解決蚊蟲孳生問題。根據上級的要求，在全轄區認真開展“四害”防治設施建立的組織和宣傳發開工作。三、廣泛開展社區衛生宣傳教育活動，致力進步居民衛生意識和安康素質1、采取全方位、多形式、多渠道、立體式的宣傳形式，努力將我村愛國衛生宣傳工作開展得有聲有色。通過設立愛國衛生宣傳專欄、派發宣傳資料、登載宣傳專版，廣泛宣傳愛國衛生工作。完善和豐富愛國衛生內容，及時向社會發布工作信息，提供咨詢等效勞；加印《除害防病識小冊子》，組織在各住宅區、舊屋村等進展全面派發，保證居民每戶一冊，積極倡導科學、文明、安康的生活方式和文明的衛生行為2、結合全年不同時期的中心工作，組織開展專題群眾性愛國衛生宣傳活動。在“清潔活動月”、除“四害”統一行動等大型愛國衛生運動期間，突出活動主題，廣泛深化地發動群眾參與愛國衛生工作。四、加強愛衛組織建立，實現重心下移，確保各項工作落在實處2023年，我村愛國衛生工作要在全面開展的根底上堅持重心下移，積極做好愛國衛生工作，不斷進步衛生程度。進一步明確基層愛衛組織的職責、人員和任務，落實轄區責任制，強化社會衛生管理、除害防病、衛生宣傳教育的管理職能，將轄區各單位的愛國衛生工作管好、抓細、做實。廣闊干群齊抓共管，齊心協力，確保2023年愛國衛生工作任務的圓滿完成。一、加強組織領導成立以村支部書記為組長的愛國衛生領導小組，由組長負責全面工作，由村長助理王興友、村三職干部鄧明芝為副組長詳細負責安排、協調、檢查和考評工作，分責任分區域進展衛生工作的安排落實。二、進一步健全愛國衛生工作制度成立衛生整治督察小組，按所劃分的五大片區為責任區。制定《衛生管理制度》、《衛生檢查評比制度》、《綠化管理制度》、《門前五包制度》等制度對本次愛國衛生工作做進一步完善和標準，以此為評比達標標準，讓村民更加確定的去遵守和施行，做愛國衛生的積極分子。三、加強安康教育，進步衛生意識村“兩委“定期召開播送會，宣傳衛生防病的科普知識，設置衛生知識宣傳欄，使村民樹立安康意識、倡導安康行為、營造安康環境，進步村民的安康程度和預防疾病的才能。四、堅持創衛工作常抓不懈堅持長期向村民有方案地進展科普知識教育。教育面將在95%以上，到達90%以上農戶使用改進的無煙灶，95%的人口飲用平安衛生水，60%上的農戶使用糞便經無害化處理的衛生廁所。此次愛國衛生工作的開展，將對我村環境、村民素質、衛生安康有很大的改善和促進作用，相信經過這些改善并且持之以恒地堅持這項工作，村民的居住環境會越來越好，村民素質會越來越高，馬祖村也會隨著越來越美麗。社區第二季度工作方案【社區第二季度工作方案1】為貫徹落實區安委會工作會議精神，實在做好全區平安消費工作，近日，埇橋區西二鋪社區認真制定20xx年第二季度平安消費工作方案。繼續推進隱患排查治理工作。按照區安委辦要求，全面排查治理本轄區、各消費經營單位存在的平安隱患。對在排查治理工作中查出的事故隱患進展分類登記，對查出容易整改的隱患，責令當場整改;對當場無法整改的隱患，限時整改;對重大隱患，一患一案，專項整治，限期整改;對一時難以整改的重大隱患，在制定整治方案、監控預案、落實責任的根底上，掛牌監視整改，做到徹底整治，不留后患，并及時做好各類隱患的銷案工作。組織開展平安消費大檢查活動。“五一”期間，以危險化學品、建筑施工、煙花爆竹、交通運輸、人員密集場所等行業為重點，認真開展平安消費大檢查活動。把大檢查“四不兩直”的方式制度化、常態化，實行掛牌督辦、“月建月銷”等方式，實在進步平安消費大檢查的實效。開展餐飲場所液化氣平安整治“回頭看”活動。為穩固餐飲場所液化氣隱患排查整治活動整治成果，開展專項行動“回頭看”活動，同時通過對整治工作的查缺補漏，及時發現和解決存在的難點難題，消除監管盲區，確保專項行動全面徹底。開展平安消費宣傳、培訓工作。對企業主要負責人、平安管理人員和特種作業人員進展平安培訓，認真組織開展企業班組長培訓工作，加強對從業人員的平安培訓教育，實在進步從業人員、尤其是企業一線從業人員的平安意識和平安素質，最大限度地減少作業現場的“三違”現象。組織開展“平安消費月”系列活動。開展平安消費應急管理工作。第二季度由于氣候逐漸變暖、大地復蘇、汛期降臨等原因，導致地質災害和自然災害多發。加強對異常天氣等各類自然災害的監測監控，及早發布預警預報信息，指導企業科學合理地開展應急防范工作。制定完善的應急預案，儲藏必要的應急物資，確保突發事件在第一時間得到妥善處置。平安社區創立和平安消費標準化工作。進一步進步對平安社區創立工作的認識，明確平安社區創立的工作重點。將平安消費標準化納入平安消費工作重要議事日程，對已達標的企業要繼續穩固進步，力爭“晉級”;未達標的企業要全面開展達標創立活動，加強領導，精心組織施行，積極穩妥地推進工貿行業企業平安消費標準化創立工作。開展重點行業領域平安專項整治工作。繼續深化開展建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、民爆物品、消防、特種設備等行業和領域平安消費專項整治工作。持續開展“打非治違”專項整治行動。繼續深化開展“打非治違”專項整治活動，建立“打非治違”制度化、常態化的工作機制，促使各類企業依法依規搞好平安消費。【社區第二季度工作方案2】二季度面臨目的任務“雙過半”。做好二季度的各項工作，對于順利完成全年指標具有重要的意義。為此，我們一定要按照市、區的要求，咬定目的不放松，從五個方面入手，爭分奪秒、攻堅克難抓好各項工作的落實。1、以人才強區的開展要求，推動人才隊伍建立。一是強化公務員管理。指導區機關部門“三定”后開展科級干部競爭上崗工作。做好20xx年度公務員招錄面試資格復審和面試工作。更新機關公務員數據庫管理系統，及時向市局上報全區公務員信息。二是挖掘專業技術人才。配合做好“南京市第六批有突出奉獻中青年專家”的選拔工作。做好20xx年度教授級中學高級老師的推薦工作。同時，按照《南京市事業單位工作人員競聘上崗方法》的要求，抓好事業單位崗位設置后各項管理工作的落實。三是效勞機關退休干部。慶賀建黨94周年，組織各黨小組練習合唱，迎接六月紅歌會。同時，組織好機關退休干部體檢工作。2、以責無旁貸的責任意識，抓好就業崗位開發。一是擴大校企對接，助推新生勞動力就業。對鼓樓籍未就業大學生進展調查摸底，動態掌握就業意愿、家庭情況，有針對性地制定安置方案，促進就業。會同團區委等部門到金陵科技大學等院校開展就業指導，舉辦大學生專場招聘活動，為大學生市場就業提供崗位。二是堅持多管齊下，助推困難人員就業。會同區機關工委等部門繼續挖掘“慈善崗位”，舉辦民營企業招聘周等活動，為困難人員送崗位、送真情，確保“雙失雙下”家庭至少1人實現就業，“零就業”家庭動態消零。同時，發動區機關黨支部、非公企業黨組織、社區黨組織與困難人員結對，援助就業。并大力開發社會公益崗位，拓寬困難人員就業渠道。三是建立效勞中心，助推外來勞動力就業。全面推進“新南京人效勞中心”建立，以街道、社區為平臺對農民工實行屬地管理，完善就業失業登記、求職登記、創業效勞、困難家庭就業援助四項制度，促進外來務工人員融入南京城市社會。四是依托資優勢，助推職業技能培訓。發揮街道、社區再就業培訓網絡的作用，延伸新領域、開拓新專業、發布新信息，引導失業人員根據自身實際選擇適宜工種。同時，不斷進步培訓中心師資程度，組織老師參加“職業培訓師”崗位資格等培訓，努力培育高素質的師資隊伍。五是落實優惠政策，創業帶動就業。積極推進大學生創業工作，到南藝、南工大、中醫藥大學等學校商討建園事宜，加快大學生創業園建立步伐。幫助南京協佳軟件科技落實10萬元的大學生創業扶持資金。會同區工商、稅務、財政、發改等部門，制定《鼓樓區創業扶持方法》，為本區戶籍的下崗失業人員、復轉軍人、隨軍家屬、新生勞動力、有勞動才能的殘疾人以及擁有自主知識產權的留學回國人員等，落實創業培訓補貼，施行創業獎勵。3、以負重攀登的攻堅意識，擴大社會保險覆蓋面。一是強力稽查，擴大社保征繳面。實在抓好對用工單位的書面審查工作，對繳納情況進展日常稽查、重點稽查和舉報稽查，確保“應征盡征、應保盡保”。二是制定方案，追回社保拖欠費。按照方案進度，對社保欠費單位實行重點監管，確保分期、分批清償到位。三是加快步伐，完成被征地人員參保工作。根據前期調查摸底情況，全面做好信息比對等工作，幫助被征地人員盡快參保。四是真情效勞，進步養老滿意度。做好20xx年度退休人員養老金領取資格驗證工作。按照“南京市企業退休人員才藝大賽”的要求，選送好參賽節目。召開退休人員免費安康體檢及定點體檢醫院座談會，實在抓好退休人員免費安康體檢工作。會同市退管中心，并積極爭取街道的配合，做好社會化管理效勞費清欠工作。4、以依法辦事的嚴謹意識，促進勞動關系和諧穩定。一是加強新法學習，吃透法規精神。今年7月1日將開場施行《中華人民共和國社會保險法》，這是我國第一部社會保險的專門法律，一要開展廣范深化的普法宣傳，營造社會言論氣氛;二要加強對行政執法人員、公務員的專項培訓;三要送法到企業，引導用人單位遵守社會保險法律義務，增強學法、懂法、守法的自覺性。二是抓好用工年審，標準企業用工。大力推進勞動保障監察“兩網化”建立，擴大社區網格的覆蓋面，抓好對4000家用工單位的書面審查，推動企業誠信譽工、標準用工。三是加大執法力度，保障勞動權益。加強勞動合同、集體合同管理，確保勞動合同簽訂率達99.5%。進一步暢通舉報投訴渠道，認真做好案件查處工作，實在維護勞動者合法權益和社會和諧穩定。四是優化辦案形式，和諧勞動關系。優化勞動人事爭議仲裁辦案形式，實行結合接訪，抓好辦案銜接，進展疑案會商，推動形成標準化、標準化的一體化辦案機制，進步辦案效率。指導街道建好“街道勞動爭議調解中心”，全面落實聯動制度、培訓制度等，使街道勞動爭議調解中心的工作更加標準。四是加強宏觀調控，促進工資增長。配合做好全省企業職工薪酬調查工作，協助區總工會對工資集體協商指導員進展培訓，召開勞動關系三方委員會會議，抓好對集體合同的審查，引導企業合理增加工資，維護勞動者合法權益。5、以方便群眾的效勞意識，推動各項工作提檔晉級。一方面，優化綜合平臺，進步綜合效勞才能。區政府已經決定在江東街道社區效勞中心新建我區人力資和社會保障效勞中心，預計6月底將交付我局裝修。5月份我們將按照省、市規定的標準，區領導的要求，進展設計。將其建成集人力資管理、創業就業效勞、社會保險經辦于一體的效勞中心，具有業務辦理、信息發布、觸摸查詢、電子叫號、語音提示、電子監控、群眾評價、舉報投訴等多功能綜合效勞功能，力爭在年底前建成并遷入。另一方面，建好基層平臺，進步效勞基層才能。全面落實《關于進一步加強基層人力資和社會保障效勞平臺建立的意見》，對街道人力資和社會保障效勞中心按照一級到三級的標準進展設置，硬件上場地面積分別到達500、800、1000平方米(其中：綜合區的面積到達20xx300、500平方米)。對社區勞動保障站實行“兩形式”運作，并由“傳統式”向“一站式”過渡。6、以創先爭優的競爭意識，提升隊伍綜合素質。一方面，豐富黨建內涵，激發創先爭優活力。迎接建黨九十周年，組織系統黨員到雨花臺烈士陵園等愛國教育基地，承受____傳統教育，進展入黨宣誓。面向全體黨員、入黨積極分子等，組織開展5堂“公開黨課”，邀請局領導、專家學者進展時事、民生熱點及優良傳統教育。開展“我與人社共開展”主題理論活動，組織黨員對創先爭優主題完成及公開承諾情況集中討論、交流心得，升華思想認識，激發工作熱情。按照“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公正”的標準，開展“文明科室和文明單位”創立，進一步提升全局干部職工的文明素質和機關的整體形象。另一方面，改進政風行風，樹立部門良好形象。第一，誠征意見，改進作風。針對機關工作作風、窗口效勞態度、所站效勞滿意度等方面向用人單位和效勞對象發放行風評議問卷調查表，主動征求意見，公開承受評價。第二，制定措施，提升效勞。開展“人社效勞窗口開放日”活動，定期召開行風監視員見面會，聽取對本系統行風建立的意見和建議;梳理行風建立中存在的問題，自查自糾整改到位。三是勤政廉政，再塑形象。加強黨風廉政建立，落實誡勉談話、、____接待、責任倒查等各項制度，形成行之有效的監視制約機制，把人社系統建立為廉潔自律的樣板點，權利運作的陽光點，軟環境建立的示范點。2023社區第二季度工作方案20xx社區第二季度工作方案【1】20xx年第二季度，社區黨委、社區居委會將繼續圍繞地區工委、辦事處的中心工作，結合本社區實際，穩步推進各項工作任務的完成。1、結合社區現狀，上報配合地區辦事處完成改造辦公用房改造工作。完成9號樓仿古亭子改造等為民辦實事工程。2、按照上級要求，完成好____選舉各項準備工作。3、環境整治工作。進一步協調物業等部門，對小區環境進展整治和清理。進一步嚴格控制違建生成。4、平安穩定工作。積極配合地區辦事處和公安部門，加大日常平安防范意識。繼續堅持志愿者日常巡邏等群防群治力度。努力做好夏季防汛之前的各項準備工作。5、文化教育工作。積極參加地區辦事處組織的各種比賽和展演等活動，努力獲得好成績。6、為民效勞工作。結合日常7大效勞體系，努力做好居民的各項效勞，確保完成第二季度的各項工作任務。20xx社區第二季度工作方案【2】為制訂二季度工作方案，拓展社區基層效勞領域，落實解決工作中存在的實際困難，深層為社區人民服好務。社區于4月9日召開了領導班子和組長工作會議，由社區主任廖世強就二季度工作方案安排如下：1、年審工作。社區勞動保障站工作員做到熱情、耐心、細致、周到，接待轄區前來參加身份認證的企業退休職工，對確有困難的職工，方便群眾效勞上門，并做好相關工作記錄。2、城鄉環境工作。加強城鄉環境衛生整治宣傳，各小組要落實安排專人負責地段衛生清掃，做好門前五包、三綠化的常態管理和監視檢查工作，進一步促進社區衛生達標和迎檢工作任務的完成。3、創立社會核心價值觀示范社區。加強法律法規知識普及與宣傳，目的是進步宣傳力度，人人參與創立社會核心價值觀示范社區各項活動。4、計生工作。加強全面施行二孩政策宣傳，掌控好特扶人群的信息動態，做好困難家庭的效勞與幫護工作，落實好免費孕檢任務的完成。做好日常事務管理工作。拓展深層效勞領域工作。5、平安隱患排查。做好轄區平安隱患大檢查，強化平安目的管理責任，做好應急事故的處理和上報，進步對突發事件的處理才能。20xx社區第二季度工作方案【3】二季度，南湖家園社區黨總支將認真貫徹黨的十八會議精神，加強社區黨組織架構建立，建立健全組織規章制度，強化黨的執政才能建立和黨的先進性教育，突出黨組織的核心作用，創始社區黨建工作新場面，結合實際，特制定本季度社區黨建工作方案如下：一、指導思想以黨的十八大精神以及三個代表重要思想為指導，全面落實科學開展觀，按照構建社會和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革開展穩定的大局，嚴密結合城市社區建立的實際，以效勞居民為重點，健全機制、強化功能，不斷進步社區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為創立管理有序、效勞完善、環境優美、文明祥和的新型社區，提供堅強的組織保證。二、工作重點1、強化夯實社區黨建組織根底，穩固和擴展陣地工程。一是拓展社區黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區不斷延伸。開展互聯共建活動，組織引導社區單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動，推動社區建立安康開展，實在做到保證和改善黨對社區建立的領導地位，充分發揮社區黨建的整體效應。二是按照優化班子、增強合力、發揮優勢、效勞居民的原那么，穩固進步黨員先進性，進步基層黨總支整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰斗力。三是完善黨建帶群團組織的工作，建立健全社區青少年、婦女等組織構造和活動規章制度。四是加強社區民主建立，充分發揮黨員先鋒模范的作用，讓社區黨員參與社區民主監視，深化推行社區黨務、財務公開，對居民舉報的各類事項及時地進展理解處理和解答。不斷完善居民代表會和社區民主協商議事會，搞好民主監視，堅持事務、財務公開制。2、親密黨群關系，擴展戰斗力工程。始終保持黨同人民群眾血肉聯絡這個核心，樹立正確的權利觀，增強執政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉變，進步工作效益，不斷滿足基層和居民需要。為基層、為居民、為特困群體排憂解難，搞好效勞，實在落實社區工作。認真抓好落實社區每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關系接轉、動態管理和日常效勞等。3、強化思想政治工作，擴展凝聚力工程。堅持以人為本，圍繞安居樂業，創設豐富多彩的活動載體，占領主陣地，唱響主旋律。結合建黨93周年、建國65周年等重大節日，抓好支撐點開展豐富多彩的社區活動，抓好落腳點實在為居民分憂解難，讓黨員、群眾都能從中深受啟發，深得教育，使黨員在活動中得到鍛煉，群眾在活動中受到教育，親密黨群關系，增進黨群感情，使社區思想政治工作經常化、制度化，更好展示社區黨支部的形象風采。4、強化黨風廉政建立，擴展形象工程。一是認真落實黨風廉政建立責任制，標準從政行為，深化兩個務必，積極開展廉政文化建立工作。二是堅持教育、預防為主方針，狠抓黨性、黨風、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。201X年第二季度南湖家園社區黨建工作將按照街道黨工委的統一部署，結合社區工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣闊居民辦實事、做效勞、作奉獻，創特色、爭品牌，力爭推動社區黨建工作邁上新臺階。社區第二季度工作方案表【社區第二季度工作方案表一】二季度面臨目的任務雙過半。做好二季度的各項工作，對于順利完成全年指標具有重要的意義。為此，我們一定要按照市、區的要求，咬定目的不放松，從五個方面入手，爭分奪秒、攻堅克難抓好各項工作的落實。1、以人才強區的開展要求，推動人才隊伍建立。一是強化公務員管理。指導區機關部門三定后開展科級干部競爭上崗工作。做好2023年度公務員招錄面試資格復審和面試工作。更新機關公務員數據庫管理系統，及時向市局上報全區公務員信息。二是挖掘專業技術人才。配合做好南京市第六批有突出奉獻中青年專家的選拔工作。做好2023年度教授級中學高級老師的推薦工作。同時，按照《南京市事業單位工作人員競聘上崗方法》的要求，抓好事業單位崗位設置后各項管理工作的落實。三是效勞機關退休干部。慶賀建黨90周年，組織各黨小組練習合唱，迎接六月紅歌會。同時，組織好機關退休干部體檢工作。2、以責無旁貸的責任意識，抓好就業崗位開發。一是擴大校企對接，助推新生勞動力就業。對鼓樓籍未就業大學生進展調查摸底，動態掌握就業意愿、家庭情況，有針對性地制定安置方案，促進就業。會同團區委等部門到金陵科技大學等院校開展就業指導，舉辦大學生專場招聘活動，為大學生市場就業提供崗位。二是堅持多管齊下，助推困難人員就業。會同區機關工委等部門繼續挖掘慈善崗位，舉辦民營企業招聘周等活動，為困難人員送崗位、送真情，確保雙失雙下家庭至少1人實現就業，零就業家庭動態消零。同時，發動區機關黨支部、非公企業黨組織、社區黨組織與困難人員結對，援助就業。并大力開發社會公益崗位，拓寬困難人員就業渠道。三是建立效勞中心，助推外來勞動力就業。全面推進新南京人效勞中心建立，以街道、社區為平臺對農民工實行屬地管理，完善就業失業登記、求職登記、創業效勞、困難家庭就業援助四項制度，促進外來務工人員融入南京城市社會。四是依托資優勢，助推職業技能培訓。發揮街道、社區再就業培訓網絡的作用，延伸新領域、開拓新專業、發布新信息，引導失業人員根據自身實際選擇適宜工種。同時，不斷進步培訓中心師資程度，組織老師參加職業培訓師崗位資格等培訓，努力培育高素質的師資隊伍。五是落實優惠政策，創業帶動就業。積極推進大學生創業工作，到南藝、南工大、中醫藥大學等學校商討建園事宜，加快大學生創業園建立步伐。幫助南京協佳軟件科技落實10萬元的大學生創業扶持資金。會同區工商、稅務、財政、發改等部門，制定《鼓樓區創業扶持方法》，為本區戶籍的下崗失業人員、復轉軍人、隨軍家屬、新生勞動力、有勞動才能的殘疾人以及擁有自主知識產權的留學回國人員等，落實創業培訓補貼，施行創業獎勵。3、以負重攀登的攻堅意識，擴大社會保險覆蓋面。一是強力稽查，擴大社保征繳面。實在抓好對用工單位的書面審查工作，對繳納情況進展日常稽查、重點稽查和舉報稽查，確保應征盡征、應保盡保。二是制定方案，追回社保拖欠費。按照方案進度，對社保欠費單位實行重點監管，確保分期、分批清償到位。三是加快步伐，完成被征地人員參保工作。根據前期調查摸底情況，全面做好信息比對等工作，幫助被征地人員盡快參保。四是真情效勞，進步養老滿意度。做好2023年度退休人員養老金領取資格驗證工作。按照南京市企業退休人員才藝大賽的要求，選送好參賽節目。召開退休人員免費安康體檢及定點體檢醫院座談會，實在抓好退休人員免費安康體檢工作。會同市退管中心，并積極爭取街道的配合，做好社會化管理效勞費清欠工作。4、以依法辦事的嚴謹意識，促進勞動關系和諧穩定。一是加強新法學習，吃透法規精神。今年7月1日將開場施行《中華人民共和國社會保險法》，這是我國第一部社會保險的專門法律，一要開展廣范深化的普法宣傳，營造社會言論氣氛;二要加強對行政執法人員、公務員的專項培訓;三要送法到企業，引導用人單位遵守社會保險法律義務，增強學法、懂法、守法的自覺性。二是抓好用工年審，標準企業用工。大力推進勞動保障監察兩網化建立，擴大社區網格的覆蓋面，抓好對4000家用工單位的書面審查，推動企業誠信譽工、標準用工。三是加大執法力度，保障勞動權益。加強勞動合同、集體合同管理，確保勞動合同簽訂率達99.5%。進一步暢通舉報投訴渠道，認真做好案件查處工作，實在維護勞動者合法權益和社會和諧穩定。四是優化辦案形式，和諧勞動關系。優化勞動人事爭議仲裁辦案形式，實行結合接訪，抓好辦案銜接，進展疑案會商，推動形成標準化、標準化的一體化辦案機制，進步辦案效率。指導街道建好街道勞動爭議調解中心，全面落實聯動制度、培訓制度等，使街道勞動爭議調解中心的工作更加標準。四是加強宏觀調控，促進工資增長。配合做好全省企業職工薪酬調查工作，協助區總工會對工資集體協商指導員進展培訓，召開勞動關系三方委員會會議，抓好對集體合同的審查，引導企業合理增加工資，維護勞動者合法權益。5、以方便群眾的效勞意識，推動各項工作提檔晉級。一方面，優化綜合平臺，進步綜合效勞才能。區政府已經決定在江東街道社區效勞中心新建我區人力資和社會保障效勞中心，預計6月底將交付我局裝修。5月份我們將按照省、市規定的標準，區領導的要求，進展設計。將其建成集人力資管理、創業就業效勞、社會保險經辦于一體的效勞中心，具有業務辦理、信息發布、觸摸查詢、電子叫號、語音提示、電子監控、群眾評價、舉報投訴等多功能綜合效勞功能，力爭在年底前建成并遷入。另一方面，建好基層平臺，進步效勞基層才能。全面落實《關于進一步加強基層人力資和社會保障效勞平臺建立的意見》，對街道人力資和社會保障效勞中心按照一級到三級的標準進展設置，硬件上場地面積分別到達500、800、1000平方米(其中：綜合區的面積到達200、300、500平方米)。對社區勞動保障站實行兩形式運作，并由傳統式向一站式過渡。6、以創先爭優的競爭意識，提升隊伍綜合素質。一方面，豐富黨建內涵，激發創先爭優活力。迎接建黨九十周年，組織系統黨員到雨花臺烈士陵園等愛國教育基地，承受____傳統教育，進展入黨宣誓。面向全體黨員、入黨積極分子等，組織開展5堂公開黨課，邀請局領導、專家學者進展時事、民生熱點及優良傳統教育。開展我與人社共開展主題理論活動，組織黨員對創先爭優主題完成及公開承諾情況集中討論、交流心得，升華思想認識，激發工作熱情。按照人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公正的標準，開展文明科室和文明單位創立，進一步提升全局干部職工的文明素質和機關的整體形象。另一方面，改進政風行風，樹立部門良好形象。第一，誠征意見，改進作風。針對機關工作作風、窗口效勞態度、所站效勞滿意度等方面向用人單位和效勞對象發放行風評議問卷調查表，主動征求意見，公開承受評價。第二，制定措施，提升效勞。開展人社效勞窗口開放日活動，定期召開行風監視員見面會，聽取對本系統行風建立的意見和建議;梳理行風建立中存在的問題，自查自糾整改到位。三是勤政廉政，再塑形象。加強黨風廉政建立，落實誡勉談話、、____接待、責任倒查等各項制度，形成行之有效的監視制約機制，把人社系統建立為廉潔自律的樣板點，權利運作的陽光點，軟環境建立的示范點。【社區第二季度工作方案表二】一季度，政府、各街辦、農場、區政府各部門、各單位圍繞今年總體部署，團結奮進，扎實工作，勤作勤為，富有成效，全面戰勝了歷史罕見的冰凍災害，全年工作開局良好。為進一步推動二季度各項工作順利開展，各單位要在全面完成一季度各項主要工作的根底上，深化理論科學開展觀，全面推進創業創新戰略，按照區委、區政府確定的各項工作目的和工作部署，進一步加強領導，加大力度，努力拼搏，排難而上，保持全區經濟社會又好又快開展的良好勢頭。二季度主要做好以下二十項工作：一、確保各項經濟指標時間過半，任務過半。圍繞全區經濟開展主要指標，、各街辦、農場、各部門、各單位要加大工作力度，尤其要加強對各項指標的日常調度、互相協調、重點打破，確保順利實現時間過半、進度過半、任務過半，為全面完成年度目的任務奠定扎實的根底。此項工作，由周智安、、杜江濤同志負責，政府、各街辦、農場、區發改委、商貿委、外經貿委、財政局等有關部門承辦。二、繼續推進民生工程。按照區政府《關于印發年民生工程指標任務分解表的通知》(府號)要求，繼續加大推進就業、養老保險、醫療保險、義務教育、城鎮低保、改善城鄉居民生活條件和進步人民群眾收入等7大類63項民生工程的力度，細化措施，建立機制，明確責任，加強宣傳，實在解決人民群眾生活困難，確保工作獲得實效。此項工作，由同志牽頭，區政府各位副區長按分工負責，各有關部門及、各街辦、農場承辦。三、實在抓好招商引資各項工作。按照全區開放型經濟工作會議精神，穩固和擴大招商引資成果，以打造三個中心區為目的，以請進來、走出去為抓手，以招大引強為手段，進一步提升招商引資工作程度。繼續加強與大新銀行、渣打銀行、聯想融科商務中心、家樂福超市等工程的聯絡，繼續跟進皇冠假日酒店、洪城大市場改造、喜盈門建材超市、天宇(船舶)科技園等工程的進展。繼續加大區政府駐外辦事處招商聯絡工作，開展小分隊赴外招商。積極參加市政府組織的招商萬里行系列活動，適時舉辦專題宣傳推介會。此項工作，由、杜江濤同志負責，區外經貿委、區中小企業局、區重點工程辦等部門和單位承辦。四、實在做好財稅工作。分解年區、財政收入任務數，下達本年度各街辦(鎮)、各稅務部門稅收方案任務。充分調研，對現行準財政收入分配政策及協稅護稅績效考核方法進展調整，建立各街辦(鎮)協稅護稅責任追究制。研究制定區內重點稅戶增長鼓勵政策，進一步夯實稅經濟根底。加強與轄區重點企業對接，進一步標準稅收征管，強化屬地征管的稅收政策，充分挖掘企業稅收潛力。此項工作，由同志負責，區財政局、協稅護稅辦、各稅務部門及政府、各街辦承辦。五、繼續推進重點工程建立。繼續推進利字街1-7片地塊改造的相關工作，做好萬壽宮歷史文化街區保護開發、鐵軍廣場建立工程等重點工程工程。重點推進皇冠假日酒店、洪城大市場改造等工程按方案施行，濱江一號、片區開發等工程盡快開工建立，港隆中心、聯想融科等工程獲得本質性進展。認真做好洲地區開發根底設施建立相關工作。此項工作，由各位領導掛點負責，萬壽宮歷史街區保護領導小組辦公室、區房管局、區城投公司、區重大工程辦等有關部門及政府、各街辦承辦。六、推進區屬企業改制工作。根據區委、區政府《關于加快區街國有(集體)企業改制的施行意見》精神，按照一廠一策的原那么，扎實啟動絲制品廠、電器廠改制前期工作，做好鋼家具廠、印刷一廠等企業改制經費測算工作。對尚未具備改制條件的企業，進一步完善改制方案及方案，結合實際，做好企業改制前期準備工作。此項工作，由、、杜江濤、同志負責，區發改委、商貿委、民政局等部門和單位及有關街辦承辦。七、進一步推進3010工程。建立3010工程工程調度制度，圍繞建立交通運輸設備制造特色工業園，加快招商步伐，加強工程運作，緊盯重大工程，強化指標考核，催促和效勞已開工工程盡快投產，跟蹤落實意向工程，實在推動我區3010工程順利施行。此項工作，由、杜江濤同志負責，區發改委、工業園區辦及政府、各街辦承辦。八、大力推進雙圈雙帶工程施行工作。大力施行《雙圈雙帶經濟開展規劃》，積極推進雙圈雙帶工程打造步伐，加大宣傳力度，明確工作職責，落實任務指標。同時，繼續施行湖路商業街打造工作，著力構建沿水經濟風光帶。此項工作，由杜江濤同志負責，區商貿委等各有關部門承辦。九、繼續推動城區域商業中心建立。加快推進城區域商業中心71個大工程，跟蹤開業工程，推動在建工程，效勞進展工程，加強調度，加快進度。優化商圈各大市場標準管理，繼續加強洪城商圈周邊環境整治，積極履行協調效勞職能，全力推動洪城商圈持續穩定開展。此項工作，由杜江濤同志負責，區商貿委、政府、農場、洪城商圈管委會籌備組等各有關部門承辦。十、大力開展城市長效管理工作。圍繞創立全國文明城市目的，實在穩固市容環境整治成果，加強長效管理。完成桃苑大道大型壓縮垃圾中轉站和金盤路公廁建立。大力開展公共市政設施整治月活動，積極做好公廁、交通信號燈、座椅、窨井等公共設施維護保養，開展公共衛生專項整治和居民住宅樓道整治活動，確保在全市城市管理工作考評中獲得好成績。此項工作，在區創立指揮部的統一領導下，區創立辦、政府、各街辦、農場、各有關部門和單位承辦。十一、扎實推進城市建立工作。按照全年城市建立方案安排，實在做好市政道路、園林綠化等工程建立工作。著力推進撫生北路、高專路等道路建立工程。繼續做好火車站廣場擴建、洛陽路道路改造和黃泥洲、十字街北街道路拓寬和八一起義紀念館改擴建等工程的回遷工作。繼續推進豫章驛道工程工程施行。全面開展全民義務植樹活動，繼續施行城區綠化美化工程，力爭完成全年任務指標。繼續做好全區污染普查工作，完成我區生活和工業第一階段普查。此項工作，由同志負責，區城建局、區環保局、區房管局、區城投公司等有關部門和單位承辦。十二、進一步加大文化建立力度。認真打造我區繩金塔、新風樓等文化旅游景點，編輯出版《繩金塔紀念作品集》。精心組織，積極籌備中國第七屆繩金塔廟會前期準備工作。積極參加市繁榮文化，唱響合唱大賽等群眾性文化活動。大力開展第三次全國文物普查工作。認真做好區圖書館文化資共享工作，開展社區圖書循環配置和圖書漂流工程，豐富群眾文化生活。加強文化市場管理，認真開展掃黃打非工作。此項工作，由同志負責，區文化播送旅游局等有關部門承辦。十三、進一步加強教育體育工作。認真做好迎接省政府教育督導評估相關工作，積極推進桃花五村九年一貫制示范學校建立，繼續推進局部學校改建工程。認真做好年面向社會招聘老師籌備工作。繼續加大社區教育工作力度，認真做好全省社區教育經歷交流現場會暨江省社區教育協會相關工作。精心組織，周密籌備，實在做好奧運火炬在我區傳遞相關工作。此項工作，由同志負責，區教體局、成人中專等相關單位承辦。十四、認真做好農村各項工作。積極開展農業和農村災后重建、消費自救工作，進一步推進社會新農村建立。認真做好春季重大動物疫病的防控工作。做好各項春耕消費效勞及早稻面積核實工作，積極開展農業污染普查工作。此項工作，由杜江濤同志負責，政府、農場、區農辦等單位承辦。十五、實在做好防汛、排澇工作。認真落實防汛工作預案，積極儲藏防汛物資，實在做好防汛巡邏、檢查，加快水系清淤、疏通，做到早準備，早安排，確保汛期河、溝、渠暢通，確保及時排澇、平安渡汛。此項工作，由同志負責，政府、農場、區城建局等單位及有關街辦承辦。十六、認真做好社會保障和再就業工作。完成《勞動合同法》和《就業促進法》培訓工作。繼續加大職業技能培訓工作力度，重點抓好零就業家庭就業安置工作。做好小額貸款到期回收和發放工作。進一步加大城鄉社會救助工作力度，完善機制，標準程序，開展基層低保標準化活動。完善優撫雙擁信息管理系統，加強對退伍軍人動態管理，完成年冬季退伍軍人安置工作。此項工作，由同志負責，區人勞局、民政局等有關部門和單位承辦。十七、實在加強維穩、____、消防和平安消費工作。大力推進城市社區居民住宅消防平安專項整治試點工作，著力進步居民消防意識，增強社區火災防控才能。開展全區范圍內的不穩定因素及消防、平安消費大排查，集中對重點消防和平安消費隱患進展整頓，進一步加大矛盾糾紛排查調解工作力度，確保五一、端午期間社會平安和穩定。此項工作，由、同志負責，區綜治辦、____局、安管局、湖消防大隊等部門和單位承辦。十八、進一步做好衛生各項工作。繼續做好城鎮居民根本醫療保險醫療效勞和政府購置公共衛生效勞工作，提升社區衛生效勞才能。大力推進新型農村合作醫療工作，加快桃花醫院改造工程建立，加大農民安康保障力度。進一步健全工作制度，落實防疫措施，加大監控力度，實在做好傳染病防治和除四害等工作。加強食品和公共場所衛生，確保無重大食物中毒和重大流行性傳染病發生。建立健全區藥監局工作機制，推開工作盡快步入軌道。此項工作，由同志負責，區衛生局、區藥監局等有關部門承辦。十九、大力推進依法行政工作。深化貫徹國務院《全面推進依法行政施行綱要》，詳細推行行政執法責任制工作，著力分解行政執法職權，全面啟動行政執法評議考核活動，進一步標準我區行政執法行為，提升行政執法程度。此項工作，由同志負責，區法制辦、監察局、人勞局、司法局及各行政執法部門共同組織施行。二十、認真做好統計、司法、計生、科技、檔案、殘疾人等各項工作。完成投入-產出調查工作，開展全區勞動力抽樣調查工作。大力開展民主法治社區、村創立活動。積極開展建筑工地流動人口計生管理效勞試點工作，積極開展關愛婦女生殖安康合作工程，深化推進婚育新風進萬家活動。完成20**年度科技進步成果獎評審表彰工作。全力做好區檔案館晉升國家二級館相關工作。認真組織開展全國助殘日活動，積極做好第二屆殘疾人代表大會相關工作。此項工作，由、同志負責，區統計局、司法局、人口計生委、科技局、殘聯等有關部門和單位承辦。社區2023年第二季度工作方案【社區20xx年第二季度工作方案一】一季度，政府、各街辦、農場、區政府各部門、各單位圍繞今年總體部署，團結奮進，扎實工作，勤作勤為，富有成效，全面戰勝了歷史罕見的冰凍災害，全年工作開局良好。為進一步推動二季度各項工作順利開展，各單位要在全面完成一季度各項主要工作的根底上，深化理論科學開展觀，全面推進“創業創新”戰略，按照區委、區政府確定的各項工作目的和工作部署，進一步加強領導，加大力度，努力拼搏，排難而上，保持全區經濟社會又好又快開展的良好勢頭，二季度主要做好以下二十項工作：一、確保各項經濟指標時間過半，任務過半。圍繞全區經濟開展主要指標，、各街辦、農場、各部門、各單位要加大工作力度，尤其要加強對各項指標的日常調度、互相協調、重點打破，確保順利實現時間過半、進度過半、任務過半，為全面完成年度目的任務奠定扎實的根底。此項工作，由周智安、、杜江濤同志負責，政府、各街辦、農場、區發改委、商貿委、外經貿委、財政局等有關部門承辦。二、繼續推進民生工程。按照區政府《關于印發年民生工程指標任務分解表的通知》(府號)要求，繼續加大推進就業、養老保險、醫療保險、義務教育、城鎮低保、改善城鄉居民生活條件和進步人民群眾收入等7大類63項民生工程的力度，細化措施，建立機制，明確責任，加強宣傳，實在解決人民群眾生活困難，確保工作獲得實效。此項工作，由同志牽頭，區政府各位副區長按分工負責，各有關部門及、各街辦、農場承辦。三、實在抓好招商引資各項工作。按照全區開放型經濟工作會議精神，穩固和擴大招商引資成果，以打造“三個中心區”為目的，以請進來、走出去為抓手，以招大引強為手段，進一步提升招商引資工作程度。繼續加強與大新銀行、渣打銀行、聯想融科商務中心、家樂福超市等工程的聯絡，繼續跟進皇冠假日酒店、洪城大市場改造、喜盈門建材超市、天宇(船舶)科技園等工程的進展。繼續加大區政府駐外辦事處招商聯絡工作，開展小分隊赴外招商。積極參加市政府組織的招商萬里行系列活動，適時舉辦專題宣傳推介會。此項工作，由、杜江濤同志負責，區外經貿委、區中小企業局、區重點工程辦等部門和單位承辦。四、實在做好財稅工作。分解年區、財政收入任務數，下達本年度各街辦(鎮)、各稅務部門稅收方案任務。充分調研，對現行準財政收入分配政策及協稅護稅績效考核方法進展調整，建立各街辦(鎮)協稅護稅責任追究制。研究制定區內重點稅戶增長鼓勵政策，進一步夯實稅經濟根底。加強與轄區重點企業對接，進一步標準稅收征管，強化屬地征管的稅收政策，充分挖掘企業稅收潛力。此項工作，由同志負責，區財政局、協稅護稅辦、各稅務部門及政府、各街辦承辦。五、繼續推進重點工程建立。繼續推進利字街1-7片地塊改造的相關工作，做好萬壽宮歷史文化街區保護開發、鐵軍廣場建立工程等重點工程工程。重點推進皇冠假日酒店、洪城大市場改造等工程按方案施行，濱江一號、片區開發等工程盡快開工建立，港隆中心、聯想融科等工程獲得本質性進展。認真做好洲地區開發根底設施建立相關工作。此項工作，由各位領導掛點負責，萬壽宮歷史街區保護領導小組辦公室、區房管局、區城投公司、區重大工程辦等有關部門及政府、各街辦承辦。六、推進區屬企業改制工作。根據區委、區政府《關于加快區街國有(集體)企業改制的施行意見》精神，按照“一廠一策”的原那么，扎實啟動絲制品廠、電器廠改制前期工作，做好鋼家具廠、印刷一廠等企業改制經費測算工作。對尚未具備改制條件的企業，進一步完善改制方案及方案，結合實際，做好企業改制前期準備工作。此項工作，由、、杜江濤、同志負責，區發改委、商貿委、民政局等部門和單位及有關街辦承辦。七、進一步推進“3010”工程。建立“3010”工程工程調度制度，圍繞建立交通運輸設備制造特色工業園，加快招商步伐，加強工程運作，緊盯重大工程，強化指標考核，催促和效勞已開工工程盡快投產，跟蹤落實意向工程，實在推動我區“3010”工程順利施行。此項工作，由、杜江濤同志負責，區發改委、工業園區辦及政府、各街辦承辦。八、大力推進“雙圈雙帶”工程施行工作。大力施行《“雙圈雙帶”經濟開展規劃》，積極推進“雙圈雙帶”工程打造步伐，加大宣傳力度，明確工作職責，落實任務指標。同時，繼續施行湖路商業街打造工作，著力構建沿水經濟風光帶。此項工作，由杜江濤同志負責，區商貿委等各有關部門承辦。九、繼續推動城區域商業中心建立。加快推進城區域商業中心71個大工程，跟蹤開業工程，推動在建工程，效勞進展工程，加強調度，加快進度。優化商圈各大市場標準管理，繼續加強洪城商圈周邊環境整治，積極履行協調效勞職能，全力推動洪城商圈持續穩定開展。此項工作，由杜江濤同志負責，區商貿委、政府、農場、洪城商圈管委會籌備組等各有關部門承辦。十、大力開展城市長效管理工作。圍繞創立全國文明城市目的，實在穩固市容環境整治成果，加強長效管理。完成桃苑大道大型壓縮垃圾中轉站和金盤路公廁建立。大力開展公共市政設施整治月活動，積極做好公廁、交通信號燈、座椅、窨井等公共設施維護保養，開展公共衛生專項整治和居民住宅樓道整治活動，確保在全市城市管理工作考評中獲得好成績。此項工作，在區創立指揮部的統一領導下，區創立辦、政府、各街辦、農場、各有關部門和單位承辦。十一、扎實推進城市建立工作。按照全年城市建立方案安排，實在做好市政道路、園林綠化等工程建立工作。著力推進撫生北路、高專路等道路建立工程。繼續做好火車站廣場擴建、洛陽路道路改造和黃泥洲、十字街北街道路拓寬和“八一起義紀念館”改擴建等工程的回遷工作。繼續推進豫章驛道工程工程施行。全面開展全民義務植樹活動，繼續施行城區綠化美化工程，力爭完成全年任務指標。繼續做好全區污染普查工作，完成我區生活和工業第一階段普查。此項工作，由同志負責，區城建局、區環保局、區房管局、區城投公司等有關部門和單位承辦。十二、進一步加大文化建立力度。認真打造我區繩金塔、新風樓等文化旅游景點，編輯出版《繩金塔紀念作品集》。精心組織，積極籌備“中國第七屆繩金塔廟會”前期準備工作。積極參加市“繁榮文化，唱響”合唱大賽等群眾性文化活動。大力開展第三次全國文物普查工作。認真做好區圖書館“文化資共享”工作，開展社區圖書循環配置和“圖書漂流”工程，豐富群眾文化生活。加強文化市場管理，認真開展“掃黃打非”工作。此項工作，由同志負責，區文化播送旅游局等有關部門承辦。十三、進一步加強教育體育工作。認真做好迎接省政府教育督導評估相關工作，積極推進桃花五村九年一貫制示范學校建立，繼續推進局部學校改建工程。認真做好年面向社會招聘老師籌備工作。繼續加大社區教育工作力度，認真做好全省社區教育經歷交流現場會暨江省社區教育協會相關工作。精心組織，周密籌備，實在做好奧運火炬在我區傳遞相關工作。此項工作，由同志負責，區教體局、成人中專等相關單位承辦。十四、認真做好農村各項工作。積極開展農業和農村災后重建、消費自救工作，進一步推進社會新農村建立。認真做好春季重大動物疫病的防控工作。做好各項春耕消費效勞及早稻面積核實工作，積極開展農業污染普查工作。此項工作，由杜江濤同志負責，政府、農場、區農辦等單位承辦。十五、實在做好防汛、排澇工作。認真落實防汛工作預案，積極儲藏防汛物資，實在做好防汛巡邏、檢查，加快水系清淤、疏通，做到早準備，早安排，確保汛期河、溝、渠暢通，確保及時排澇、平安渡汛。此項工作，由同志負責，政府、農場、區城建局等單位及有關街辦承辦。十六、認真做好社會保障和再就業工作。完成《勞動合同法》和《就業促進法》培訓工作。繼續加大職業技能培訓工作力度，重點抓好“零就業家庭”就業安置工作。做好小額貸款到期回收和發放工作。進一步加大城鄉社會救助工作力度，完善機制，標準程序，開展基層低保標準化活動。完善優撫雙擁信息管理系統，加強對退伍軍人動態管理，完成年冬季退伍軍人安置工作。此項工作，由同志負責，區人勞局、民政局等有關部門和單位承辦。十七、實在加強維穩、____、消防和平安消費工作。大力推進城市社區居民住宅消防平安專項整治試點工作，著力進步居民消防意識，增強社區火災防控才能。開展全區范圍內的不穩定因素及消防、平安消費大排查，集中對重點消防和平安消費隱患進展整頓，進一步加大矛盾糾紛排查調解工作力度，確保“五一”、端午期間社會平安和穩定。此項工作，由、同志負責，區綜治辦、____局、安管局、湖消防大隊等部門和單位承辦。十八、進一步做好衛生各項工作。繼續做好城鎮居民根本醫療保險醫療效勞和政府購置公共衛生效勞工作，提升社區衛生效勞才能。大力推進新型農村合作醫療工作，加快桃花醫院改造工程建立，加大農民安康保障力度。進一步健全工作制度，落實防疫措施，加大監控力度，實在做好傳染病防治和除“四害”等工作。加強食品和公共場所衛生，確保無重大食物中毒和重大流行性傳染病發生。建立健全區藥監局工作機制，推開工作盡快步入軌道。此項工作，由同志負責，區衛生局、區藥監局等有關部門承辦。十九、大力推進依法行政工作。深化貫徹國務院《全面推進依法行政施行綱要》，詳細推行行政執法責任制工作，著力分解行政執法職權，全面啟動行政執法評議考核活動，進一步標準我區行政執法行為，提升行政執法程度。此項工作，由同志負責，區法制辦、監察局、人勞局、司法局及各行政執法部門共同組織施行。二十、認真做好統計、司法、計生、科技、檔案、殘疾人等各項工作。完成投入-產出調查工作，開展全區勞動力抽樣調查工作。大力開展“民主法治社區、村”創立活動。積極開展建筑工地流動人口計生管理效勞試點工作，積極開展“關愛婦女生殖安康”合作工程，深化推進婚育新風進萬家活動。完成20**年度科技進步成果獎評審表彰工作。全力做好區檔案館晉升國家二級館相關工作。認真組織開展全國“助殘日”活動，積極做好第二屆殘疾人代表大會相關工作。此項工作，由、同志負責，區統計局、司法局、人口計生委、科技局、殘聯等有關部門和單位承辦。【社區20xx年第二季度工作方案二】二季度面臨目的任務“雙過半”。做好二季度的各項工作，對于順利完成全年指標具有重要的意義。為此，我們一定要按照市、區的要求，咬定目的不放松，從五個方面入手，爭分奪秒、攻堅克難抓好各項工作的落實。1、以人才強區的開展要求，推動人才隊伍建立。一是強化公務員管理。指導區機關部門“三定”后開展科級干部競爭上崗工作。做好20xx年度公務員招錄面試資格復審和面試工作。更新機關公務員數據庫管理系統，及時向市局上報全區公務員信息。二是挖掘專業技術人才。配合做好“南京市第六批有突出奉獻中青年專家”的選拔工作。做好20xx年度教授級中學高級老師的推薦工作。同時，按照《南京市事業單位工作人員競聘上崗方法》的要求，抓好事業單位崗位設置后各項管理工作的落實。三是效勞機關退休干部。慶賀建黨90周年，組織各黨小組練習合唱，迎接六月紅歌會。同時，組織好機關退休干部體檢工作。2、以責無旁貸的責任意識，抓好就業崗位開發。一是擴大校企對接，助推新生勞動力就業。對鼓樓籍未就業大學生進展調查摸底，動態掌握就業意愿、家庭情況，有針對性地制定安置方案，促進就業。會同團區委等部門到金陵科技大學等院校開展就業指導，舉辦大學生專場招聘活動，為大學生市場就業提供崗位。二是堅持多管齊下，助推困難人員就業。會同區機關工委等部門繼續挖掘“慈善崗位”，舉辦民營企業招聘周等活動，為困難人員送崗位、送真情，確保“雙失雙下”家庭至少1人實現就業，“零就業”家庭動態消零。同時，發動區機關黨支部、非公企業黨組織、社區黨組織與困難人員結對，援助就業。并大力開發社會公益崗位，拓寬困難人員就業渠道。三是建立效勞中心，助推外來勞動力就業。全面推進“新南京人效勞中心”建立，以街道、社區為平臺對農民工實行屬地管理，完善就業失業登記、求職登記、創業效勞、困難家庭就業援助四項制度，促進外來務工人員融入南京城市社會。四是依托資優勢，助推職業技能培訓。發揮街道、社區再就業培訓網絡的作用，延伸新領域、開拓新專業、發布新信息，引導失業人員根據自身實際選擇適宜工種。同時，不斷進步培訓中心師資程度，組織老師參加“職業培訓師”崗位資格等培訓，努力培育高素質的師資隊伍。五是落實優惠政策，創業帶動就業。積極推進大學生創業工作，到南藝、南工大、中醫藥大學等學校商討建園事宜，加快大學生創業園建立步伐。幫助南京協佳軟件科技落實10萬元的大學生創業扶持資金。會同區工商、稅務、財政、發改等部門，制定《鼓樓區創業扶持方法》，為本區戶籍的下崗失業人員、復轉軍人、隨軍家屬、新生勞動力、有勞動才能的殘疾人以及擁有自主知識產權的留學回國人員等，落實創業培訓補貼，施行創業獎勵。3、以負重攀登的攻堅意識，擴大社會保險覆蓋面。一是強力稽查，擴大社保征繳面。實在抓好對用工單位的書面審查工作，對繳納情況進展日常稽查、重點稽查和舉報稽查，確保“應征盡征、應保盡保”。二是制定方案，追回社保拖欠費。按照方案進度，對社保欠費單位實行重點監管，確保分期、分批清償到位。三是加快步伐，完成被征地人員參保工作。根據前期調查摸底情況，全面做好信息比對等工作，幫助被征地人員盡快參保。四是真情效勞，進步養老滿意度。做好20xx年度退休人員養老金領取資格驗證工作。按照“南京市企業退休人員才藝大賽”的要求，選送好參賽節目。召開退休人員免費安康體檢及定點體檢醫院座談會，實在抓好退休人員免費安康體檢工作。會同市退管中心，并積極爭取街道的配合，做好社會化管理效勞費清欠工作。4、以依法辦事的嚴謹意識，促進勞動關系和諧穩定。一是加強新法學習，吃透法規精神。今年7月1日將開場施行《中華人民共和國社會保險法》，這是我國第一部社會保險的專門法律，一要開展廣范深化的普法宣傳，營造社會言論氣氛;二要加強對行政執法人員、公務員的專項培訓;三要送法到企業，引導用人單位遵守社會保險法律義務，增強學法、懂法、守法的自覺性。二是抓好用工年審，標準企業用工。大力推進勞動保障監察“兩網化”建立，擴大社區網格的覆蓋面，抓好對4000家用工單位的書面審查，推動企業誠信譽工、標準用工。三是加大執法力度，保障勞動權益。加強勞動合同、集體合同管理，確保勞動合同簽訂率達99.5%。進一步暢通舉報投訴渠道，認真做好案件查處工作，實在維護勞動者合法權益和社會和諧穩定。四是優化辦案形式，和諧勞動關系。優化勞動人事爭議仲裁辦案形式，實行結合接訪，抓好辦案銜接，進展疑案會商，推動形成標準化、標準化的一體化辦案機制，進步辦案效率。指導街道建好“街道勞動爭議調解中心”，全面落實聯動制度、培訓制度等，使街道勞動爭議調解中心的工作更加標準。四是加強宏觀調控，促進工資增長。配合做好全省企業職工薪酬調查工作，協助區總工會對工資集體協商指導員進展培訓，召開勞動關系三方委員會會議，抓好對集體合同的審查，引導企業合理增加工資，維護勞動者合法權益。5、以方便群眾的效勞意識，推動各項工作提檔晉級。一方面，優化綜合平臺，進步綜合效勞才能。區政府已經決定在江東街道社區效勞中心新建我區人力資和社會保障效勞中心，預計6月底將交付我局裝修。5月份我們將按照省、市規定的標準，區領導的要求，進展設計。將其建成集人力資管理、創業就業效勞、社會保險經辦于一體的效勞中心，具有業務辦理、信息發布、觸摸查詢、電子叫號、語音提示、電子監控、群眾評價、舉報投訴等多功能綜合效勞功能，力爭在年底前建成并遷入。另一方面，建好基層平臺，進步效勞基層才能。全面落實《關于進一步加強基層人力資和社會保障效勞平臺建立的意見》，對街道人力資和社會保障效勞中心按照一級到三級的標準進展設置，硬件上場地面積分別到達500、800、1000平方米(其中：綜合區的面積到達200、300、500平方米)。對社區勞動保障站實行“兩形式”運作，并由“傳統式”向“一站式”過渡。6、以創先爭優的競爭意識，提升隊伍綜合素質。一方面，豐富黨建內涵，激發創先爭優活力。迎接建黨九十周年，組織系統黨員到雨花臺烈士陵園等愛國教育基地，承受____傳統教育，進展入黨宣誓。面向全體黨員、入黨積極分子等，組織開展5堂“公開黨課”，邀請局領導、專家學者進展時事、民生熱點及優良傳統教育。開展“我與人社共開展”主題理論活動，組織黨員對創先爭優主題完成及公開承諾情況集中討論、交流心得，升華思想認識，激發工作熱情。按照“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公正”的標準，開展“文明科室和文明單位”創立，進一步提升全局干部職工的文明素質和機關的整體形象。另一方面，改進政風行風，樹立部門良好形象。第一，誠征意見，改進作風。針對機關工作作風、窗口效勞態度、所站效勞滿意度等方面向用人單位和效勞對象發放行風評議問卷調查表，主動征求意見，公開承受評價。第二，制定措施，提升效勞。開展“人社效勞窗口開放日”活動，定期召開行風監視員見面會，聽取對本系統行風建立的意見和建議;梳理行風建立中存在的問題，自查自糾整改到位。三是勤政廉政，再塑形象。加強黨風廉政建立，落實誡勉談話、、____接待、責任倒查等各項制度，形成行之有效的監視制約機制，把人社系統建立為廉潔自律的樣板點，權利運作的陽光點，軟環境建立的示范點。【社區20xx年第二季度工作方案三】二季度面臨目的任務“雙過半”，社區第二季度工作方案表。做好二季度的各項工作，對于順利完成全年指標具有重要的意義。為此，我們一定要按照市、區的要求，咬定目的不放松，從五個方面入手，爭分奪秒、攻堅克難抓好各項工作的落實。1、以人才強區的開展要求，推動人才隊伍建立。一是強化公務員管理。指導區機關部門“三定”后開展科級干部競爭上崗工作。做好20xx年度公務員招錄面試資格復審和面試工作。更新機關公務員數據庫管理系統，及時向市局上報全區公務員信息。二是挖掘專業技術人才。配合做好“南京市第六批有突出奉獻中青年專家”的選拔工作。做好20xx年度教授級中學高級老師的推薦工作。同時，按照《南京市事業單位工作人員競聘上崗方法》的要求，抓好事業單位崗位設置后各項管理工作的落實。三是效勞機關退休干部。慶賀建黨90周年，組織各黨小組練習合唱，迎接六月紅歌會。同時，組織好機關退休干部體檢工作。2、以責無旁貸的責任意識，抓好就業崗位開發。一是擴大