職業衛生工?作總結（?一）、積極?___開展?《職業病防?治法》宣傳?貫徹活動?1、《職業?病防治法》?經常性宣貫?活動年初以?來，我們結?合職業衛生?經常性監督?工作，積極?向企業負責?人宣傳職業?病防治法的?有關規定及?企業應當履?行的職責，?至___月?___日止?已對___?家企業負責?人進行了宣?傳，共向其?發放宣傳手?冊___余?本。同時積?極向生產現?場作業工人?講解職業病?防治知識，?宣傳法律法?規的有關規?定，并現場?向工人發放?了宣傳資料?1千余份，?對提高工人?職業病防治?知識及法律?意識起到了?較大作用。?半年來，我?們向___?余家企業寄?送宣傳監督?信息___?期共___?余份，同時?每期監督信?息均向勞動?、安監、工?會、經委、?中小企業局?等部門發送?，以取得有?關部門的支?持，從反饋?的信息看，?達到了較好?的宣傳效果?。2、積?極開展《職?業病防治法?》宣傳周活?動根據《_?__市衛生?局___開?展___年?職業病防治?法宣傳周活?動___》?（渝衛法監?[___]?___號）?要求，我區?于___年?___月_?__日至_?__月__?_日期間在?全區深入開?展了《職業?病防治法》?宣傳活動。?___月_?__日，涪?陵區衛生局?、區衛生監?督所，區疾?病預防控制?中心聯合開?展了以“保?護勞動者職?業健康權益?，構建和諧?社會”為主?題的宣傳周?活動。__?_家單位在?涪陵區體育?館設置了街?頭宣傳站，?布置展臺_?__個，懸?掛宣傳標語?___條、?職業病防治?宣傳掛圖1?2幅，制作?宣傳展板_?__張，發?放宣傳資料?___種共?7千多份，?并設置了職?業健康咨詢?臺、投訴臺?，接受咨詢?人數___?余人；區衛?生局、區衛?生監督所，?區疾病預防?控制中心的?領導參加了?本次宣傳周?活動。在?宣傳周期間?，___市?東升鋁業股?份有限公司?、___煙?草工業有限?責任公司涪?陵卷煙廠、?___博聯?變壓器有限?公司、中化?涪陵化工股?份有限公司?、中國核工?業建峰化工?總廠等存在?職業病危害?的用人單位?在廠內職工?中進行了廣?泛深入的宣?傳。共設置?宣傳站__?_個，掛宣?傳橫幅__?_條，張貼?宣傳畫__?_余幅，展?板___張?，辦宣傳欄?___期，?發放宣傳單?、手冊__?_萬5千余?份，并__?_職業衛生?管理人員對?本單位生產?場所的職業?衛生狀況進?行了監督檢?查。通過宣?傳極大地提?高了勞動者?的職業衛生?知識和法律?意識?；顒?周結束后及?時向市衛生?監督所上報?了書面總結?材料。（?二）、職業?衛生監督、?監測工作?1、職業衛?生經常性監?督工作今年?初我們向各?有關用人單?位下發了《?___市涪?陵區衛生監?督所關于做?好___年?職業病防治?工作___?》，要求各?企業進一步?加強對職業?病危害因素?的治理，嚴?格執行職業?衛生“三同?時”，并應?認真___?勞動者進行?職業健康檢?查。至本?年度___?月___日?止，共對_?__家企業?進行了職業?衛生執法監?督檢查，并?重點檢查了?我區___?家造船廠，?檢查發現企?業普遍對職?業衛生工作?重視不夠，?特別我區造?船行業，其?職業病防護?設施缺乏，?生產環境惡?劣，存在著?嚴重的職業?病危害安全?隱患。我區?企業普遍對?《職業病防?治法》貫徹?執行較差：?所查企業的?職業病危害?建設項目皆?未實行職業?衛生“三同?時”審批制?度，多數企?業未對有害?作業工人進?行職業健康?檢查及未建?立、健全職?業衛生管理?制度等。?我們在監督?檢查中努力?加大執法力?度，嚴查企?業違法行為?，檢查發現?共有___?家企業存在?著違法行為?，對其中_?__家進行?了警告并責?令其限期改?正，對__?_家進行了?罰款處罰，?共處罰金_?__元，現?已全部結案?。2、職?業衛生監測?工作本年?度的職業衛?生監測工作?主要是針對?職業病危害?嚴重的企業?，選擇部分?職業病危害?嚴重的具有?代表性的作?業點進行現?場監督檢測?。至本年度?___月_?__日止，?共對___?家企業的職?業病危害因?素進行了監?測，監測有?害因素種類?有：粉塵、?噪聲、苯、?甲苯、二甲?苯、氨、氟?化氫、磷化?氫、高溫等?。共監測有?害作業點_?__個、合?格點___?個、合格率?___%。?監測后及時?向廠方出了?監測報告和?衛生學評價?報告，通過?監測發現我?區企業職業?病危害依然?十分嚴重，?其職業病危?害治理措施?急需加強。?（三）、?___年用?人單位職業?健康監護檢?查情況我?們在監督檢?查工作中始?終把督促企?業進行職業?健康檢查、?建立健全職?業健康檔案?當作工作的?重點，對不?按規定進行?職業健康檢?查的單位限?期整改，愈?期不改正者?堅決予以行?政處罰。至?___年_?__月__?_日止，共?有___家?企業進行了?職業健康檢?查，檢查人?數___余?人。二、?主要經驗和?教訓1、?堅持原則，?和諧執法由?于《職業病?防治法》實?施時間較短?，法律責任?較重，行政?處罰起點較?高，用人單?位的違法行?為又非常普?遍，同時職?業衛生監督?執法尚未形?成強大的社?會輿論氛圍?，其具體實?施處罰存在?著一定難度?。因此我們?在實施行政?處罰時，在?堅持原則的?同時，和諧?執法，即充?分考慮企業?的困難及現?狀，酌情處?罰，既達到?處罰教育的?目的，又使?工作得以順?利開展。?2、堅持“?宣傳先行，?處罰跟進”?兩手抓今年?以來我們進?一步改變執?法模式，認?真貫徹以人?為本的執法?理念，堅持?宣傳教育為?主，處罰為?輔的方針，?即具體在監?督執法工作?中堅持“宣?傳先行，處?罰跟進”兩?手抓，事實?證明該工作?方法是促進?職業病防治?工作開展的?一種有效手?段。3、?職業衛生監?督執法工作?尚在起步階?段，其執法?工作應循序?漸進，因此?加大對部分?影響較大的?大中型企業?的違法行為?的處罰工作?尚待時日，?同時不能片?面聽取企業?為其違法行?為尋找托詞?所強調的客?觀困難，如?企業經濟困?難、工人流?動性大等等?，即不能因?此而遷就、?松懈執法工?作。三、?存在的問題?及今后努力?的方向。?目前我區職?業病防治監?管力量薄弱?，全區從事?職業與放射?衛生監督工?作的僅有_?__人，而?存在職業病?危害的企業?有近___?家，事實上?每年僅有半?年時間從事?職業衛生監?督工作，使?絕大部分存?在職業病危?害的企業不?能監管到位?，使對用人?單位的職業?衛生監督率?常年處于較?低水平，因?而未能形成?較大的執法?聲勢和氛圍?，且由于近?年來用人單?位大量使用?臨時工、農?民工，而該?部分工人流?動性較大，?給職能部門?監管帶來了?較大難度，?因此，僅靠?現有的職業?衛生監管力?量難以做好?該項工作。?同時由于我?區經濟相對?落后，政府?對重點企業?、外來企業?實行保護政?策、片面強?調維護發展?環境，客觀