督查聯絡工?作總結范本?鄂前法（?___）8?3簽發人：?查漢東鄂?托克前旗法?___關于?呈報《鄂托?克前旗人民?法___關?于___年?督查聯絡工?作總結》的?報告旗委?政法委員會?：現將《?鄂托克前旗?人民法院_?__年督查?聯絡工作總?結》呈上，?請審閱。?特此報告?鄂托克前旗?人民法院_?__年督?查聯絡工作?總結__?_年，我院?高度重視人?大聯絡工作?，不斷完善?制度、改進?聯絡方式、?拓展聯絡渠?道，強化聯?絡舉措、努?力實現聯絡?工作的規范?化、制度化?和經常化，?取得了明顯?成效。一?、聯絡工作?開展情況?一是為促進?人民法院各?項工作順利?開展，進一?步加強與_?__聯絡，?自覺接受人?大監督，規?范與___?聯絡工作，?我院制定出?臺了《__?_聯絡人制?度》和《_?__辦理縣?___建議?、批評和意?見及___?案件工作的?規則》，對?我院聯絡_?__、辦理?___意見?、提案等進?行了詳細規?范。（范本?）二是健?全了___?聯絡工作責?任制。明確?院領導和庭?室負責人的?具體聯絡對?象，人民法?庭負責聯絡?所轄區域_?__。聯絡?人把與__?_聯絡作為?一項重要工?作任務，認?真做好與_?__委會及?___的聯?絡工作，年?內邀請__?____名?、政協委員?___名座?談___次?，聘請執法?監督員__?_人，其中?_____?_人，政協?委員___?人，社會各?界其他人事?___人。?虛心聽取_?__的意見?和建議，制?定切實可行?的工作措施?。明確將聯?絡工作納入?年度崗位目?標考核內容?，確保聯絡?工作落實到?位。三是?全面規范_?__聯絡制?度。健全與?___經常?性聯絡的工?作機制，切?實做到與_?__聯絡工?作經常化、?規范化、制?度化。主動?上門走訪_?__、政協?委員___?次，先后走?2訪__?____人?，政協委員?___人。?邀請___?___人、?政協委員_?__人視察?法院工作_?__次，評?議法院__?_次工作。?定期向__?_報告工作?___次、?邀請___?、政協委員?旁聽庭審_?__次，加?強與代表聯?絡工作，每?年與___?見面匯報工?作不得少于?兩次。每年?___，各?聯絡人必須?到聯系的_?__所在代?表團聽取審?議意見。每?季度至少與?代表聯系一?次，掌握代?表對法院工?作的意見和?建議。四?是對___?的建議和提?案，逐項、?逐案進行登?記、建立臺?賬，落實承?辦部門，限?定辦理期限?，全程跟蹤?辦理。對報?結的建議、?提案，嚴格?把關，存在?瑕疵的，立?即退回承辦?部門改進完?善。辦理_?__案件，?明確由承辦?部門負責人?擔任審判長?，做到優先?受理、優先?開庭、優先?聽證、優先?合議、優先?審批、優先?執行、優先?安排、優先?提交審判委?員會討論等?，做到快立?、快審、快?執，提高辦?理效率。案?件辦結后，?及時、主動?向代表匯報?案件處理結?果，必須做?到件件有著?落，事事有?回音。年內?，我院收集?___意見?___余條?，取得了良?好的法律效?果和社會效?果。二、?政務管理情?況我院認?真落實最高?法___關?于加強司法?政務管理的?有關要求，?堅持為審判?和執行工作?服務的工作?方針，抓好?司法政務管?理，為全院?審判工作的?順利進行提?供了有力的?保障。（?一）提升司?法政務管理?水平，為公?正、高效審?判提供良好?服務。1?、加強信息?、調研工作?。為給領導?決策提供高?質量的、有?參考價值的?依據，我院?___全院?法官圍繞審?判工作、法?院改革和隊?伍建設中出?現的新情況?、新問題等?開展調研，?提出對策，?撰寫了一批?高質量的調?研文章并在?相關報刊和?網站上發表?。同時，進?一步發揮信?息聯絡員的?作用，充分?調動其工作?積極性，使?各部門在工?作中遇到新?情況、新問?題時能夠及?時上報有關?情況，保證?了信息暢通?。2、加?強訴訟費管?理及罰沒收?入工作力度?。我院訴訟?費納入預算?后，預收訴?訟費由我院?立案庭收取?，當天收取?的訴訟費，?當天與農行?結算，匯入?指定的訴訟?費專戶，杜?絕了坐收坐?支。在罰金?刑的執行方?面我院要求?干警要盡力?做當事人及?其家屬的思?想工作，促?使罪犯本人?交納或其家?屬代其交納?，對于逃避?交納和暫時?無力交納的?，加大監督?力度，發現?有可供執行?財產的，隨?時強制交納?。3、完?善了電話接?聽，印章管?理制度。辦?公室的工作?雖然繁雜無?章，看不到?量化的成績?，但辦公室?無小事，有?時可能因為?接電話的態?度不好而影?響法院的形?象，有時可?能因為電話?沒人接而影?響重要工作?的及時落實?，有時可能?因為一個會?議未及時通?知領導出席?而影響工作?，為此，我?院制定了嚴?格的電話接?聽、登記、?匯報制度，?明確定由專?人負責登記?、匯報，以?確保事事有?著落，件件?有回音。印?章管理要求?更加嚴格，?除正常的法?律文書外，?其它用章事?項必須經領?導簽字批準?，而且進行?認4真、?詳實的登記?。4、完?善接待制度?。接待是辦?公室工作的?一項重要內?容，最容易?體現單位的?形象。在接?待工作中，?我院注意接?待的規格、?費用的開支?、食宿交通?的安排。建?立接待工作?制度，對接?待的禮儀、?規格、費用?標準等作出?規定，并嚴?格執行。只?要有接待任?務，辦公室?接到通知后?，按照規定?啟動接待程?序，接待室?、參觀點、?車輛、匯報?等工作都有?專人負責，?立即行動，?避免了過去?手忙腳亂的?現象，樹立?了法院形象?。5、對?檔案工作進?行規范化管?理。嚴格調?閱、調卷的?審批手續，?除符合規定?程序外，一?律由檔案室?派專人進行?，禁止調卷?人自行帶卷?復印，保證?了審判__?_不泄露。?6、車輛?管理規范化?。對車輛管?理進行了認?真調研，結?合我院的實?際情況，吸?取其他法院?的管理經驗?，制定了車?輛管理制度?，完善了車?修、車燃、?駕駛員管理?派車等制度?，建立了車?修、車燃、?行駛里程、?機油三蕊更?換等管理臺?帳，使車輛?管理透明度?更高，對司?機的管理更?加規范，節?假日車輛都?能停在院里?，減少了車?輛事故和浪?費，為服務?審判工作奠