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2022精選教研室工作方案錦集9篇

精選教研室工作方案錦集9篇

時光飛逝，時間在慢慢推演，又將迎來新的工作，新的挑戰，現在就讓我們好好地規劃一下吧。但是要怎么樣才能防止自嗨型工作方案呢？下面是我為大家收集的教研室工作方案9篇，歡送閱讀，希望大家能夠喜歡。

教研室工作方案篇1

一、指導思想

樹立科研效勞意識，以積極實施素質教育全面提高教育質量為目的，以新的教育改革為主要內容，積極進行科學研究。全面樹立“科研興校、科研興教〞的觀念，以科研為動力推動我校各項工作的全面開展。

二、工作目標

根本目標：全面提高教育教學質量。

具體目標：

1、教育科研教師普及率到達60%。

2、形成各級別課題并存，內容全面的課題結構。

3、形成以局部名優教師為骨干的研究型高素質的教師隊伍。

三、具體措施

〔一〕、加強對教育科研工作的方案管理

“凡事予那么立，不予那么廢〞。方案是實施一項工作的藍圖，有一個好的工作方案，這個工作就成功了一半。所以，我們對教育科研工作的標準管理，首先要從加強教育科研工作方案管理開始的，學校每學期認真制定了全校開展教育科研工作的方案，對開展教育科研工作的目的、任務、重點、措施等都有具體的安排。在這個方案的指導之下，各年級、各課題研究小組和個人要制定具體的實驗研究方案。對

教育科研方案實施標準管理，使全校教師心中有數，克服教育科研工作的隨意性和盲目性，從而使教育科研走上標準化的軌道。

〔二〕、加強對教育科研組織機構的管理

教育科研的組織機構是使教育科研工作得以順利開展的保證，要使教育科研工作能夠深入持久的開展，就必須加強對教育科研組織機構的管理。

1、學校成立教育科研領導小組。由校長任組長，副校長、教務處主任、教科室主任、教研組長等為成員，全面負責全校教育科研的領導及管理工作。

2、成立教科研課題實驗小組。根據學校教育科研重點課題的立項，組織專人對重點課題進行實驗研究。任務到人，職責明確。實驗工作都要通過課題實驗小組去完成。加強對實驗小組的管理，是加強教育科研管理的重要內容。

3、發揮教研組、年級組在教育科研中的作用。教研是科研的根底，科研促進教研。我們在教研組、年級組開展備課教研的根底上，根據年段特點，下達科研課題，讓教研組、年級組承當一定的科研課題的任務，發揮教研組、年級組在教育科研中的作用。

三、加強教育科研的課題管理

要加強學校教育科研工作的管理，必須加強對課題的管理，課題是教育科研的具體化，把學校加強開展的各種課題管理好了，教育科研工作才能真正深入開展。

對課題的管理我們要做好以下幾點工作：制定課題實驗方案；課題實驗過程中定期舉行專題研討活動；對課題進行階段性小結；對課題進行驗收評估；對課題進行理論總結，拿出課題成果；在校內推廣課題成果。

四、加強對教育科研規章制度的管理。

為了使教育科研工作標準化，制度化，在教育科研標準管理過程中，我們要特別注重教育科研管理的規章制度的管理。我們要健全教育科研學習例會制度、考核評估制度、獎勵方案和優秀成果評選方法。明確教育科研領導小組職責、辦公室職責和課題組職責。這些規章制度都要在工作和研究中認真落實，使學校的教育科研工作，沿著正確的軌道深入開展，取得良好的效果。

五、加強教育科研的檔案資料的管理

教育科研資料管理是教育科研管理中的一項重要工作。檔案資料是教育科研過程的原始記錄，是我們進行整理、歸納、概括抽象教育經驗，教育規律的憑借，豐富的教育科研檔案資料，是我們完成教育科研實驗工作理論思考的重要源泉，教育科研管理水平的上下，從某一角度講，決定了對檔案資料管理水平的上下。因此，我們一定要重視對教育科研檔案資料的管理。制定出學校教育科研檔案資料管理制度，對檔案資料的搜集，記錄、打印、裝訂、歸檔等作出具體的規定，學校有專門的教育科研檔案資料管理負責人。每學期期末都對教育科研檔案資料進行整理、裝訂、歸類、存檔。檔案有統一的封面，目錄等要標準。這也是加強學校教育科研工作標準管理的重要內容。

今后，我校的教育科研工作要以新課程改革為教育科學研究的主要內容，循序漸進，全面鋪開，不斷深入。向教育科研要質量、要效益，把教育科研作為實現學校教育決策科學化的重要保證，教育改革的先導，提高教師素質的重要途徑，充分發揮“科研興校，科研興教〞的作用。

教研室工作方案篇2

一、指導思想：

20xx年，是“情智開展課堂〞全面實施關鍵年，是務實集體備課的攻堅年，是標準教師從教行為的機遇年。教研室將認真貫徹各級教育工作會議精神，堅決執行“求生存保穩定，創平安和諧校園，辦百姓信任學校，凝心聚力為家長、學生效勞。〞的總體目標。明確“開展情智開展課堂，提升課堂質量〞這一主線；把握“抓好初四備考工作，提升教學質量；加強集體備課，提升教研質量〞兩個重點；實現“教學、教研和課堂〞三個開展。

二、工作目標：

1、管理出成效

扎實推進集體備課、教研各項管理教育制度，實現管理標準到位、制度執行到位、效勞意識到位、開展保障到位。凝聚人心，形成合力，追求精細，精致和諧。

2、質量上臺階

全面推進“情智開展課堂〞實施，以課堂中出現的問題為教研重點和難點，促進課堂教學的時效性。以教材重點和難點章節為集體備課內容，重在研究不同班級、不同學情的教學設計和教學策略，以實現課堂教學的高效性。

3、中考出成績。

繼續開展“走進初四課堂，共鑄學校輝煌〞活動，通過學科集體備課和教研，共同探討?中考說明?考試方向和考試重點，重點研究提高課堂教學效率。

4、做好市級小課題結題工作。

教研室組織教師按照課題方案開展工作，定期收集科研成果，組織課題組長按時撰寫課題總結。

5、教師漸開展。

積極參加各級教育部門組織的培訓活動。通過師徒結對活動、青年教師匯報課活動，促進青年教師開展。通過開展師德教育和法制教育，增強教師立德樹人的榮譽感和責任感。引導教師閱讀經典，提高修養。

三、工作舉措

1、開展教師學習活動：

〔1〕組織教師認真學習課程標準，掌握學科教學的根本要求。組織信息技術的培訓，增強學科教學能力和信息技術應用能力，促進信息技術與教育教學的深度融合。

〔2〕組織教師學習?中小學教師行為標準?、?中小學教師違反職業道德行為處理方法?標準教師的教學行為，提高教師的職業道德。

2、開展第五屆“開展杯〞課堂教學大賽活動

注重信息技術與“情智開展課堂整合，通過大賽著眼教師專業成長，特別是加強對青年教師的培養。

3、抓好“讀書年〞活動

組織教師自學教育著作，號召全體教師積極撰寫讀書心得和讀書筆記，學校結合實際，組織一次讀書心得交流，開展讀書匯報活動。

4、初四教研活動常抓不懈，

〔1〕做好新老初四銜接經驗交流研討工作

繼續開展走進初四課堂活動，教研室組織聽課，重點研討提高復習課效率。學校領導對初四教育教學全過程進行把脈和掌控。各學科教師積極進初四課堂，在聆聽中明確中考方向，在評議中互相促進。

〔2〕畢業年級教師要把集體備課和教研組活動作為常態

特別是研究命題形式，命題內容，命題趨勢。深入鉆研課程標準與中考試卷的切合點，并將切合點表達在課堂教學中，把課程標準滲透于教學的每一個環節；

5、開展“外鄉、特色、開展〞教師論壇活動

為了促進教師對課堂教學的深刻思考，為教師提供交流和展示平臺，我校舉辦第五屆“教師論壇活動。本組根據實際情況，推選教師代表參加論壇活動。其他教師共同幫助代表完成講演稿和課件制作。

6、注重青年教師培養

建立師徒結對制度，教研室進行跟蹤督導，青年教師定期上交教案、課后反思，期末上一節公開課。

7、抓實課題實施過程，物化教科研成果。

以“情智開展〞課堂為契機，抓好市級小課題結題工作。

8、加強教研和集體備課活動，保證課堂教學效益

〔1〕教研組活動：要做到有方案、有落實、講實效。

〔2〕集體備課：以教研組、備課組為依托每周開展備課組活動，備課要立足學情，立足課堂高效，要突出激發興趣、主動參與、自主學習。

〔3〕深化網絡教研活動。

四、具體工作安排：

月份周主要工作

三月

一周

1、教研活動：制定本學期教研方案

2、收假期作業

二周

1、教學例會

2、集體備課：制定本學期集體備課方案

三周聽課

四周集體備課

四月

一周網絡教研

二周集體備課

三周聽課

四周集體備課、教師論壇

五月

一周小課題結題

二周集體備課

三周小課題結題

四周集體備課

六月

一周青年教師研討

二周集體備課

三周小課題結題

四周集體備課

七月

一周1、教研組總結

二周2、收集課題材料

教研室工作方案篇3

一、指導思想

在新學年里，我們將認真貫徹落實國家、省、市關于教育開展規劃綱要精神，不斷創新工作思路和工作方法，以局提出的“創強，提質，改課堂〞的思路作為工作指南，以“博學，勤研，善導，務實，創新〞的室訓作為精神，努力履行“研究、指導、效勞〞的教研工作職能，堅持“為學校效勞、為教師效勞〞的核心理念，牢牢抓住“標準教學管理，深化課程改革，落實校本教研、促進科研興教，全面推進素質教育，大面積提高教育教學質量。〞這一主題，緊緊圍繞“教學管理、課堂教學改革、新課程評價，綜合實踐活動和校本課程開發〞等環節扎實推進有效教學系列活動。關注學生的綜合素質和全面開展，關注教師的專業成長和自我提升。

二、總體思路

“堅持一個中心，抓好二個重點，強化三項研究，做好四項工作，沖刺五個目標〞。

“一個中心〞：就是以大面積提高全縣中小學教育教學質量為中心。

“二個重點〞：一是以培養中青年骨干教師為重點，二是以實施有效教學、構建高效課堂為重點。

“三項研究〞：一是加強對標準教育教學常規管理工作的研究，構建科學標準的教學管理制度；二是加強對高效課堂教學模式的研究，構建能適合全縣中小學片區內推行的高效課堂教學模式；三是加強教育科研課題研究，探索引領中青年教師專業成長的有效途徑。

“四項工作〞：一是繼續做好連鎮中、千小兩所學校課改成果推進和總結工作；二是繼續做好片區兼職教研工作，打造一批中青年骨干教師；三是繼續做好全縣中小學教學教育質量監測工作；四是完善教研室規章制度工作，特別是完成人員、設備的配置，進一步完善檔案資料。

“五個目標〞：一是總結十年課改成果，并使局部優秀教科研成果在縣域片區內推；二是辦好縣中小學教育學會年會，力爭使我縣局部小學的課改成果能在全市推廣，局部教師的課堂教學成果得到市教育專家的認可；三是提高教研隊伍和中小學教師的教育科研研究水平；四是全縣中小學教育教學質量整體提高，特別是中高考成績在去年的根底上有所提升；五是教研室建設取得突破性進展。

三、工作任務及要求

1、進一步標準教學常規管理，為創強夯實根底。

標準各學校在課程設置、課程實施、教學等方面的行為，確保學校開齊開足課程。各學校要嚴格按照國家課程方案開設課程，無論國家課程、地方課程還是校本課程都要按規定開足課時。特別是義務教育階段要加強綜合實踐活動課程開設和校本課程的開發與實施，同時還要開好平安法制教育、健康教育地方課程。縣教研室要定期不定期對學校課程開設和開足情況進行督查，但凡不達規定要求的要在年度百分考核中進行扣分處分。學校要充分發揮教務處、年級組、教研組的職能作用，認真貫徹落實?xx縣中小學教學常規?要求，加強對教師的備課、上課、作業、輔導、考試、評價和反思等主要環節進行標準管理，特別是要重視教師帶教案上課和有效進行作業批改的檢查，徹底杜絕無教案上課，和不及時認真批改學生作業現象的發生。學校要把對教師常規教學各個環節的檢查結果納入教師學期〔年度〕工作考核。

2、認真總結課改成果，探索構建高效課堂的有效途徑

〔1〕課程改革十年來，我縣有好多工作都做得很好，得到了上級領導的肯定與表揚。但由于我們不善于總結和提煉，形不成可以推廣的科研成果。在新的學年里，縣教研室全體教研員要深入基層，幫助學校和教師總結、提煉在課程改革過程中所積累的經驗和成果。并在全縣范圍內開展課改成果展示和評比活動，并邀請專家進行評審，能在較大范圍內進行推廣。

〔2〕認真貫徹我縣?關于落實“創強提質改課堂〞的工作思路，構建高效優質課堂的工作指導意見?，開展高效課堂教學模式探索和創立活動，構建高效的外鄉化的教學模式。課堂教學改革已經進行了多年，但教師的課堂教學依然沒有實質性的變化。課堂效率依然低下，究其原因，最根本的是學校沒有一種固定的模式去標準教師的課堂教學行為，教師的教學隨心所欲。針對這一現象，結合局提出“創強，提質，改課堂〞的工作思路，我縣確定XX—XX學年為高效教學模式創立年，縣教研室要制定?關于落實“創強提質改課堂〞的工作思路，構建高效優質課堂的工作指導意見?。各學校要根據縣的指導意見，制定?課堂教學改革行動方案?，認真進行課堂教學模式的構建。要像xx鎮初級中學、xx鎮中心小學那樣強力推進。要根據本校教師的實際，以“先學后教，教為主導，學為主體，練為主線〞的課堂教學原那么，確定一種適合各個學科共同使用的高效教學模式，真正把課堂教學改革推向實質性的改革階段，使學生真正成為學習的主人。在模式的創立中，要借鑒外地名校的成功經驗，在學習他人的根底上創出自己的特色。

教師在運用新的教學模式時，要處理好學科目標與綜合素養、雙基教學與能力培養、探究體驗與接受理解、自主學習與同伴合作等方面的關系。為了促進高效教學模式的創立，XX—XX學年，我們要在xx鎮初級中學、千官鎮中心小學分別召開一次中小學高效教學模式研討和課程改革推進會，XX年10月底前，各所有初中學校和小學要把本校創立高效教學模式上報縣教研室備案。XX年5月，縣教研室要對各學校的教學模式進行評審。XX年后半年，召開一次教學模式創立總結表彰會。并把各校課堂教學模式構建的評審結果納入年度考核。

教研室工作方案篇4

一、指導思想：

全面貫徹執行校長室和教務處的各項制度，堅持用課改的理念指導我們組的教育教學工作。逐步完善和充實4321教學模式。一心一意搞教學心無旁騖抓落實。全面把控我們組的學科特點和作用，把提高學生的綜合素質作為我們組教學工作的落腳點。

二、工作重點：

認真抓好組內的日常值日工作。

由于組內人員的變動致使本組的值日工作不能正常開展。為認真完成此項工作。所以要重新編排值日日程并完善相應的制度。

一如既往的抓好集體備課工作。

根據我們教研室的特殊情況。我們分別形成了以高慧萍老師為學科組長，黃紀德、齊鵬飛、劉敏、高麗梅老師為組員的政治學科備課組；以許成功老師為學科組長，賀玉良、吳磊、郭少華、魏洪濤老師為組員的歷史學科備課組；以郭連濤老師為學科組長，劉敏、王德廣老師為組員的地理學科備課組。

確定學科組長的職責，完善學科備課制度努力把學科集體備課工作落到實處。逐步提高集體備課工作的實效性和可操作性。保質保量的完成學科學集體備課工作并及時上繳備課資料。

一如既往的抓好公開課工作。

為更好的完成此項工作，我們方案實行壓量保質的策略。在認真執行學校大教研方針的前提下更加注重提高公開課的實效性、引導性、示范性和可操作性。加大多媒體公開課的比重，自覺的把現代化的教育教學手段運用到教育教學工作中

一如既往地的抓好課改工作。

不知不覺的我們已經在課改的路上走過了6個年頭。幾年來我們在探索中前行在迷茫中反思，逐步形成了具有胡總特色的4321課改模式。在以后的工作中我們會在教育教學的實踐中自覺踐行課改理念，充實這一模式讓其在課改的實踐中更加豐腴。

一如既往的做好老中青三代教師的傳帶幫扶工作。

充分發揮老教師的經驗優勢和年輕教師的激情優勢。充分做好二者的有機結合。努力做好年輕教師的幫帶工作，在教學方法教學思路課堂的整體駕馭方面為年輕教師提供更多的經驗，為年輕教師成長提供更加廣闊的平臺。

一如既往地抓好其他各項工作的落實。

我們將以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭一如既往地抓好校長室安排的各項工作。配合其他各處室組完成各項教育教學工作。

教研室工作方案篇5

為進一步加強對我市中學教學研究、課程改革的組織管理和指導，確實提高我市中學教育教學質量，我室制定20xx——20xx學年中學教研室工作方案。

一、指導思想

緊緊圍繞我市教育局的工作重點和漳州市普教室的工作部署，進一步解放思想，更新觀念，堅持以“效勞基層、效勞教師、效勞教學〞為宗旨，以深化教研、創新教育為動力，充分發揮中學教研室的作用，切實加強業務、教學研究、課題研究和課程改革實驗的組織、管理和指導的工作，積極深入基層學校進行教學研究、課程改革實驗和教研教改課題實驗，大力推進素質教育的實施，促進中學教育教學質量的提高。

二、工作要點

努力做到六個加強：

〔一〕加強教研室自身建設。

1、認真組織政治學習，著重學習全國教育工作會議的精神。

2、加強業務學習和鉆研：重點對高中課程改革進行深入調研和探討，認真學習高中課程標準、新教材、新高考方案及有關資料，對高、初中教學的銜接問題和新舊教材的增刪修訂進行研討，突出對中、高考?考試大綱?和?考試說明?的研討；加強對九年義務教育初中階段各學科課程標準的學習、研討；學習計算機根本知識和根本應用。選派教研員參加全國、省、市的課改教研培訓、中、高考命題培訓和學術研討會議。

3、強化內部管理，明確工作職責，增強教研員的工作積極性和主動性。

4、加強團結協作，重視工作交流，注重資料積累和經驗總結，撰寫論文。

5、加強對青年教研員的培養，提高教研員的政治、業務素質。

6、建好“龍海教育中學教研室網〞平臺并發揮其應有的作用。

〔二〕加強教學業務管理。

1、針對我市中學教學的實際提出學科指導意見。

2、對中學貫徹執行教學常規、落實課程方案情況進行調研、督察和指導。

3、認真做好期中、期末質量檢查和高三、初三〔九年級〕的模擬命題等有關工作，做好試卷質量分析工作。

4、認真組織經教育行政部門批準的學科競賽等活動。

〔三〕加強教學調研與指導。

1、積極組織下校調研、聽課、評課。

2、積極參與課改實驗，認真做好課程改革的有關工作。深入完中〔高中〕對高中課改問題進行調研，尤其是加強高中新課改高考的研究與指導，建立高考信息收集網絡，積極收集有關信息與資料，做好篩選與整合。到初中課改實驗校進行調研、指導，及時提出要求。

3、加強對中、高考有關問題的調研，為搞好中、高考工作提出意見和建議，編好有關資料。

4、認真開好高三年學科會議有關教學研討會議。認真編發?課改通訊?、教學參考資料，及時向中學提供教學、教研、課改的資料和信息。

5、利用下校等渠道，為中學師生開設講座，加強對中學教學、課程改革、課題研究及學習方法等進行具體指導。

〔四〕加強教師培訓工作。

1、做好高中選派課改教師參加上級培訓工作，繼續抓好初中課改骨干教師參加省、市的培訓工作。

2、指導開展教學根本功訓練，開展“說課〞評比、課堂教學創優等活動。

〔五〕加強教學研討和經驗交流。

1、重點開展教學方式、學習方式和評價方式等方面的研討，以適應課改要求，尤其是對高中課程改革、教師和學生的評價、教學管理模式、校本研究、綜合實踐活動、研究性學習等積極探索、認真指導。

2、分別舉辦市高、初中教育教學、課題實驗、課程改革實驗研討會，加強對中學教學、教研的管理和指導。

3、進行論文評選、匯編及上送?龍海教育?、?龍海課改通訊?、?漳州課改網?、?福建教育?等刊物上發表。

〔六〕加強教研工作管理。

1、加強對課程改革實驗工作的管理與指導。做好課改的宣傳、鼓開工作和教材教輔的選用、協調工作。充分發揮課改學科指導組的作用，深入調研，參與實踐，為課改的進一步開展創造條件，積累經驗。

2、深入各中學參與校本教研課題的實驗工作，充分發揮引領、指導的作用，認真組織專題教研和教改活動。

3、組織實施根底教育課程改革研究課題，切實解決當前新課程實驗中存在的重難點問題，促進素質教育的全面實施。

3、健全校、片、市三級教研網絡，充實活動內容，提高教研實效。

教研室工作方案篇6

總體工作思路是：以落實課程方案為重點，在課程實施上求實效；以深化課堂教學改革為重點，在課堂教學效益求上求提高。教研工作抓大放小，突出重點，給學校自主開展留有空間。

一、強化課程意識，提高課程實施水平

1、完善評估方案，引導學校更好執行課程方案。

去年省課程實施評估重點檢查地方課程、校本課程及綜合實踐課程開設情況，威海教研中心對執行課程方案檢查評估下發兩次通知，有詳細評估細那么，按照省地評估要求及我市初中學校實際情況，完善評估方案。突出對學校重點工作的`檢查，以課堂教學和學生素質為檢查重點，引導學校把主要精力投入到全面落實國家課程方案和素質教育上來；突出檢查的真實性，通過聽課看學校的教學情況，通過評課看學校的教研情況，通過學生素質測評看課程實施的效果。

2、加強對地方課程、校本課程及研究性學習開設指導。

從開設課時、內容、方法等方面對綜合課程跟蹤指導，發揮教研員和教師骨干引領作用，重過程重實效，落實教研員責任制。

平安教育、傳統文化、環境教育、人生規劃這四門義務教育地方必修課程都是體驗類課程，防止搞成知識傳授課程。不用留作業、不考試，突出學生做中學。

綜合課程設置按照省地要求統一課時，地方課程根據內容統一進度，校本課程學期初上報各年級內容和進度，教研室負責整理推薦優秀校本課程，提高課程開設質量和效益。

3、加強實驗教學的評估力度，有效利用實驗資源。

與電教處密切配合，通過培訓、指導、考核評比等方式提升理化生教師實驗技能。

二、深化課堂教學改革，提高課堂教學效益

1、以“初中構建生命化課堂〞課題實驗研究為抓手，加強對實驗學校課題研究的過程性管理，總結有價值的教學模式。

⑴加強課題研究過程管理

通過參加分學科課題研討會，運用并優化“威海市初中生命化課堂1/3模式操作流程與實施要點〞；通過組織開展課題視導，檢查、指導學校的課題實驗。

⑵繼續開展并完成小專題研究

在20xx年的根底上，對個人自主學習、小組合作學習和全班交流討論等小專題進行更加深入地研究，完善“生命化課堂1/3模式操作流程與實施要點〔試行〕〞，研究制定生命化課堂教學評價標準，研究制定生命化課堂行為規那么等。

⑶做好課題結題的有關工作

評選推薦優秀成果、先進集體和先進個人；組織對實驗學校的實驗情況進行檢查驗收；收集和整理課題研究成果；高質量完成課題結題報告，準備并參加課題結題會議。

⑷組織初中構建生命化課堂實驗學校申報

2、構建“教研室—中心校—教研組〞三級教研網絡，通過研訓一體活動，推廣有價值的教學模式。

⑴各學科打造優秀課例，以學科為單位樹標，培養典型，推廣典型。新學期第一周就以錄象課的形式通過教育網發到各單位。

⑵繼續開展“同研一節課〞活動，打造優秀課例，引領校本教研。各學科以榮成市和威海市優質課評選為契機，把一節課研究透徹。

⑶“教案、學案一體化設計〞設立精品庫，由關注量向關注質轉變，鼓勵學校積極探索個性化“教案、學案一體化設計〞，加強并重視使用效果，關注全體教師的開展。本學年所有學科教師每人完成兩份不同課型優秀設計。

⑷加強命題研究，提高命題能力。學科網站增加單元質量檢測試題庫，由下至上逐級上傳，引領教師研究教材，學習課標，提高命題能力，到達資源共享。中心校負責與教研員溝通根據進度按章或模塊上傳檢測試題。

⑸高度重視學生學習習慣養成。課堂達標評價標準繼續把學生學習習慣培養作為重要指標，真正把學習習慣養成看作是提高學習成績的一種有效措施予以落實，通過課堂明顯表達。

⑹各學科優質課評比與聯片教研相結合、與發現典型推廣典型相結合、與評價主任和組長聽評課能力相結合、與教研員效勞引領校本教研相結合，提高教研效率。

3、做好山東省第四批中小學教學示范校評選的準備工作。

協助市教育局開展前期“五名工程〞專題培養工作，如名師和名學科。按省要求，每市加快培植先進典型2所，建立區域性的典型學校，搞好樣本校課題研究，全方位提升學校課程實施的能力和水平。

教研室工作方案篇7

本學期我校教研工作繼續堅持“有效教研促進有效教學，有效教學引領專業開展〞的工作思路，按照常規求扎實、評價求科學、教師求開展、教研求實效的工作策略，以師徒結對的青藍工程和名師成長的名師工程為主抓手，積極創設教師成長的平臺，以現有的特級教師工作室、青年骨干教師成長助推站、學科基地或培育基地建設等平臺為載體，重點推動各級課題的研究工作，狠抓青年教師培養工作，提高教研工作的針對性、時效性。

本學期教研工作方案從以下幾個方面開展：

一、狠抓常規教研，確保教研工作常態化

1、積極落實教研管理制度，保障教研工作和活動常態化、標準化。

各科組都要有方案地開展教研活動，明文列入學期方案，包括具體的科組活動時間及主題內容都要上報到教研室，學校將再次安排相關校領導及中層干部下到各教研組參與活動并檢查落實。各科組每學期6次的主題教研活動要切實有效地推行。科組長要監督落實每個備課組每學期8次的集體備課活動。〔學校將統籌各科組的主題教研活動，如無特殊情況，統一要求在綜合實驗樓一樓科組活動室進行〕

2、認真開展課堂教學的聽課、評課、出課活動

各教研組要認真組織教師們認真學習教育科研理論，積極探索課題研究與課堂教學的結合點，鼓勵教師通過學習、研究形成自己的課程特色，學校要求加強教師之間特別是組內教師之間相互聽課和學校中層以上領導推門聽課的工作力度。

本學期繼續安排開展組內老教師、新進教師的示范課和匯報課活動，老教師要帶頭示范，同學科要以“同課異構〞為抓手，打造精品課堂，抓好精品課程的落實，進一步加強教師間相互交流，形成促進相互交流、互幫互學的良好氣氛。

3、強化網絡教研管理，扎實推進網絡研訓，提高研訓效能。充分發揮網絡教研的優勢，引入評價鼓勵機制，推進網絡教研常態化，提高教研的實效性。各科組要積極組織教師按時參加省、市開展的各科網上研討活動。

4、及時更新科組博客，并協助學校教研室做好學校網站相關信息的上傳工作，豐富學校網站內容，擴大學校影響力。

5、積極開展校本課程的開發和研究工作

針對新一屆高一的需要，教研室組織各教研組有方案，有步驟地開展校本課程的開發和研究工作，編寫的教材應以滿足學校教學需要為目的，重點放在學生個性開展和學校特色建設方面，表達校本課程的特點，符合我校學生開展的需要，密切聯系學校實際，著重培養學生的人文素養、創新精神和實踐能力等，學校要加大投入，引導教師自覺研發校本課程，讓開發校本課程成為教師能力展示的一個平臺

6、積極推動國家級、省級、市級等各級課題的研究工作。要樹立科研興教，科研強校的意識，把科研作為提高教師理論水平，加快教師專業開展，打造科研型教師隊伍的重要措施。本學期將分批分類別召開課題研究推進會。

7、積極開展科組集體活動。各科組要根據省市各類教研活動的工作安排，合理規劃本科組的外出教研活動，并列入科組方案；各科組可將兩學期的活動經費合并使用，但必須提前上報教研室備案，外出活動的各項經費開支嚴格按照有關財務規定進行。

二、依托青藍工程，促進青年教師快速成長

1、本學期初，各科組可適當調整本學科的師徒結對工作，并將調整后的結果以科組為單位報教研室備案。

各科組要指導各位徒弟在導師指導下，制訂詳細的學習方案，()每學期聽導師的課不少于10節，閱讀一定數量的教育理論書籍，完成2篇讀書筆記。每學期在導師指導下完成一篇教育教學方面的論文，上兩節匯報課〔務必安排在本科組活動時間內，詳細方案要列入科組方案并上報〕。

2、各位導師應積極幫助徒弟制訂進修方案、進修總結，每學期聽青年教師的課不少于6節，及時提出指導性意見和建議，檢查青年教師完成閱讀教育理論書籍、讀書筆記〔每學期兩篇〕、教學論文〔每學期一篇〕、上匯報及公開課〔每學期兩次〕的情況。

3、開展第26屆教學節暨新一輪教壇新秀評選活動。組織青年教師根本功比賽〔包括粉筆字、鋼筆字和簡筆畫等內容〕及“撰寫教學設計〞、“課堂教學〞等競賽活動，評選出新一屆的教壇新秀。

三、打造名師工程，加快名師梯隊建設

1、繼續創造條件，分批分層次推選省市學科帶頭人、骨干教師、教學能手、教壇新秀等外出參加各類培訓、交流研討，并在培訓或外出考察等回校交流或撰寫學習心得等。

2、積極建設我校教師成長基地，以特級教師工作室、青年骨干教師成長助推站等平臺為載體，積極推動學校骨干教師的成長、青年教師的提升，從而加快我校名師梯隊的建設。

3、各科組要積極煽動組內各級各類骨干教師主動上公開課、觀摩課、研究課，通過深入課堂，開展以聽課、評課、磋課為主要形式的教學研討指導活動，從而帶動組內教師的專業成長。

4、推進通用技術學科課程基地建設，進一步推進語文、數學兩個學科的課程培育基地建設，以此為契機，加強優秀教研組的自身硬軟件建設，構建學科內的教師專業成長的開展中心，進一步形成科學的學科課程評價體系，開展探索性研究和實驗，建立示范性課程樣板。

四、其他工作

1、繼續加強現代教育技術培訓

根據教育教學對信息技術的需要，本年度教研室將對于教師在現掌握信息技術的根底上進行加深白板使用培訓。一方面以“在學習中用，在使用中學〞學用結合為根本組織形式，輔以專題培訓，教會教師熟練使用教學軟件、教學設備，提高教師運用多媒體進行輔助教學和從網上獲取教育信息和資料的能力。另一方面對教師進行互動式電子白板使用培訓，確保物盡其用。

2、積極配合教務處做好迎接10月份現代教育技術學校與實驗示范學校的評估工作。

3、各科組要加強科組檔案的建設與管理工作。

4、組織科組開展并實施好教師的教研工作量化考核工作。

5、高一學生第一輪研究性學習開題的組織工作。

6、積極配合上級研訓部門積極做好20xx—20xx新一輪繼續教育工作的各項培訓活動。

教研室

20xx年8月28日

海南華僑中學20xx—20xx學年度第一學期教研工作行事歷

時間

內容

9月份

1.制定本學期教研室工作方案及工作行事歷；

2.召開教研組長會議，研討新學期工作思路；

3.各科組制定本科組工作方案〔含匯報課安排情況、科組主題活動安排、科組外出考察活動等安排情況〕；

4.高一學生第一輪研究性學習開題；

5.召開省級、市級課題負責人會議，推動課題研究工作；

6.組織新增補的市級骨干教師參加市里的市骨資格培訓班；

7.準備相關材料，參加海口市中小學繼續教育工作總結表彰大會；

8.召開通用技術學科全體人員會議，研討學科課程基地的建設問題；

9.組織開展正常的科組主題教研活動。

10月份

1.檢查各科組主題教研活動及集體備課活動；

2.召開八個助推站主持人會議，針對市研訓院制定的相關考核與管理細那么，研討我校助推站工作的管理與建設。

3.積極配合學校做好現代教育技術實驗學校的評估工作。

4.學校教師繼續教育學分的校內審核情況上報研訓院；

5.分別召開語文、數學兩個學科課程基地的建設研討會；

6.組織召開申報校本課程開發建設的相關教師會議，布置校本課程開發的有關事宜；

7.組織相關人員參加市級中小學教研組長信息技術應用能力培訓；

8.組織各科教師參加省市研訓部門舉行的20xx年高考質量分析會。

11月份

1.各年級期中考試；

2.加強對各科組主題教研活動的檢查力度；

3.參加市級的校本培訓與教師專業開展。

4.參加中小學〔園〕教師繼教網絡學分登分、管理研討班；

5.召開科組長會議，布置第26屆教學節相關事宜。

12月份

1.檢查各科組主題教研活動及集體備課活動；

2.組織開展第26屆教學節暨新一輪教壇新秀評選活動；

3.配合省繼教中心做好省級骨干教師的年度考核工作；

4.組織科組開展并實施好教師的教研工作量化考核工作。

1月份

1.學期末教研材料收集歸檔工作；

2.學期末先進科組評比工作；

3.召開科組長會議，總結本學期教研工作。

全學期

1.組織教師參加各級、各類學科課堂、說課比賽、論文評比、學術交流等活動；

2.以上工作如有變動以學校具體通知為準。教研室工作匯報小學教研室工作小結教研室工作方案

教研室工作方案篇8

內二科將嚴格遵守臨床醫療管理制度，加強醫療質量安全管理，加強醫保管理，領會和貫徹、實施二級醫院精髓，努力提高科室醫護人員素質，以平安、優質、高效的效勞，打造一流、人性化的臨床科室。今年工作方案如下

一、認清形勢，統一思想，堅決信心努力完成各項工作

新年要有新氣象，我院要有新特色，面對我院現狀，無論從管理、效勞、還是追求質量均給我們提出更高更嚴要求，科室召開全科人員會議，認清形勢，統一思想，樹科室形象，樹新院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥〞思想。雖然我們科室目前面臨困難較大，但也給我們帶來新的機遇和挑戰，依托精湛的技術和優質的效勞來贏得患者，爭創“雙贏〞。全科上下團結一心，增強凝聚力，堅決信心，努力完成各項工作任務。

加強科室的團結，增強科室的凝聚力、向心力，使本科室的工作取得更好的成績。認真組織科室人員學習?中華人民共和國醫務人員醫德標準?、?執業醫師法?、?傳染病防治法?、?醫療事故處理條例?、?護士管理條例?等相關的醫療法律法規，使全科醫務人員做到依法執業，有效遏制醫療隱患。認真貫徹執行十七項核心制度，尤其是首診負責制、病歷書寫制定、三級醫師查房制度、科室間會診制度、患者轉診制度等。在科室開展誠信效勞，堅持以構建和諧的醫患關系為原那么，爭創平安、文明科室。

二、轉變效勞理念，強化效勞意識

1、人性化管理

科室管理不能停留在原有管理模式和水平上，首先要轉變觀念，不斷學習管理經驗，提高自身管理水平，反對一言堂，提倡以人為本管理方式，開展人性化效勞，人性化管理，根據不同層次患者，應用不同效勞方式。加強同事間溝通，加強醫患、護患、醫護之間溝通。各級醫護人員敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚正氣，使科室成為一個團結拼搏積極向上的團隊。

2、改良效勞措施：做到以下內容

①新入院病人熱情接待；

②宣教認真仔細；

③及時處置新病人，力爭較短時間內正確處置；

④危重病人立刻處理，溝通到位；

⑤主管醫生，主管護士負責護送危重病人檢查；

⑥醫護人員必須保持病區干凈、明亮適舒；

⑦徹底轉變觀念，徹底消除生、冷、硬現象及無人應答現象；加強人文關心，確保醫療平安，提高病人滿意度。要求醫生護士少坐辦公室，多深入病房，多向病人及家屬詢問意見和要求，將可能發生的摩擦糾紛消滅在萌芽狀態。我們在內部提出要有“隨時準備與每一個病人對簿公堂〞的風險意識，把醫療護理平安意識貫徹始終，把醫療護理規章制度、法規條例落實到每一個環節。

三、完善各種規章制度

成立各種管理組織按照醫院管理標準化活動要求及醫院安排，熟悉核心制度，核心制度做到人手一冊。

科室成立

①醫療質量管理小組；

②醫療平安小組；

③合療管理小組；

④急救應急小組；

⑤病案管理小組；

⑥院感控制小組；

⑦單病種質量管理小組。科主任全盤負責，護士長積極配合，人人盡職盡責，做好各自工作。

加大科室醫院感染控制力度。嚴格執行消毒隔離制度，作好病區環境衛生學監測工作，結果應達標。同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原那么進行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。

每月進行嚴格的消毒隔離培訓，加強無菌觀念；醫務人員嚴格執行手衛生標準和措施；嚴格職業暴露防范措施及執行職業暴露上報制度。護士長、質控護士等人做好監督工作。

四、醫療質量

醫院質量是重中之重，是立院之本。是醫院生存生命線，重點抓內涵建設。

1、從根本素質抓起，培養良好素質、美好的醫德，杜絕嬌生慣養、心理素質差、愛發脾氣、工作責任心不強，科室重點監督。

2、抓基層質量，培養醫生綜合能力，提高全科醫生跨專業診療能力。

3、抓醫療文件書寫，從病歷抓起，以衛生廳病歷書寫手冊為準那么，對所管的病人做到心中有數，查房后及時書寫并簽字。

4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療，危重病人搶救及疑難病人診斷治療做到每周一次全科討論學習，診斷不清者一日內科內討論，三日診斷不清，請院內討論。

5、加強環節質量管理，首診醫生負責制，責任劃清楚確，既有分工又有協作，堅持每日查房制度，對每日危重病人心中有數，新入院病人一一過目，消除潛在隱患，嚴格各種操作制度及會診制度，加強與患者溝通，簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協議書，上對科室負責，下對自己負責。

五、抓醫療平安不放松

加強醫護人員醫療平安意識教育，樹立醫療平安第一的思想，做到全年無重大醫療事故；要深刻認識醫患溝通的重要意義，切實把醫患溝通落到實處，有效防范和減少醫療糾紛。

科主任為科室平安責任人，上對院長負責，下對科室同志負責。平安措施到位，增強防范意識，認真落實醫療制度和診療標準、知情同意書等各種程序執行到位。貴重藥品，毒麻特殊藥品及財產專人保管。

特別要加強醫患溝通，每月對醫療平安進行一次自查，將不平安因素，消滅在萌芽狀態，杜絕醫療事故發生。減少和防止一般過失及誤診糾紛。

六、加快人材培養

隨著社會進步與開展，疾病也在不斷變化，知識更新較快，我專業前沿性知識很多，但由于自身處基層，外出學習時機太少，知識更新較慢，科室人員應積極參加院內、院外學習或培訓，了解前沿性知識，開展新業務，才能做好學科工作，跟上前沿步伐。各級醫生均需加強自身學習，狠抓三基訓練，標準醫療行為；業務學習、三基三嚴學習培訓、人才培養、教學培訓方面每月至少有一次業務學習。人人掌握心肺復蘇急救技術。在學習專業技術的同時以最新、急用、實用知識為主。每季度組織一次專科操作技能的訓練與考核。住院醫師在科室，以老帶新，以床邊教學、個人自學以及查房、業務學習的形式培養獨立工作能力，提高專業知識水平。三基三嚴學習每季度一次。

三基：根本理論、根本知識、根本技能。發揚三嚴工作作風。

三嚴：嚴格要求、嚴謹態度、嚴肅作風。鼓勵醫生參加各類醫學學術研討會議，從中吸取經驗，擴展視野，豐富診斷思路，增強治療能力。

總之，我科還處于開展壯大期間，離上級醫院的要求還有很大差距。勤奮正直、積極向上、不畏困難的院領導給我們樹立了一個學習的典范，也為我們提供了一個有利的開展環境，我們一定不辜負領導對我們的期望，以巨大的熱情和信心投入到工作中去，努力把我科建設成“人無我有，人有我優，人優我新，人新我精〞的名牌科室，