秘書四級各章節(jié)全套課件_第1頁
秘書四級各章節(jié)全套課件_第2頁
秘書四級各章節(jié)全套課件_第3頁
秘書四級各章節(jié)全套課件_第4頁
秘書四級各章節(jié)全套課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩115頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

秘書四級各章節(jié)全套課件團—隊—公—約——參與——珍惜——手機設為振動目錄第一節(jié)接待第二節(jié)辦公室環(huán)境管理第三節(jié)辦公室日常事務管理第四節(jié)辦公用品與設備的使用和管理第五節(jié)信息管理接待第一節(jié)一、制定接待計劃——根據來訪者的身份確定接待規(guī)格——高規(guī)格接待對等接待低規(guī)格接待

影響接待規(guī)格的因素——接待計劃的主要內容——日程安排接待規(guī)格經費預算工作人員接待規(guī)格/活動內容接待規(guī)格/人員數量/活動內容——制定接待工作計劃的程序——(1)了解掌握背景資料(目的、基本情況)。(2)草擬接待計劃。(陪同與工作人員、住、宴、會見、游覽)(3)與本單位相關部門溝通情況。(4)與來訪者溝通情況。(5)報請上司審批。多選題:接待的規(guī)格分為()。A、高規(guī)格接待B、普通接待C、對等接待D、低規(guī)格接待E、特殊接待作業(yè)ACD多選題:接待計劃的主要內容()。A、確定來賓身份和目的B、確定接待規(guī)格C、接待時間D、日程安排E、經費預算F、工作人員作業(yè)BDEF多選題:在具體制定接待計劃時,應有如下內容()。(A)主要陪同人員(B)主要工作人員(C)住宿地點、標準、房間數量(D)會見、會談地點、參與人員作業(yè)ABCD多選題:根據()來確定工作人員的構成和數量。(A)來者的身份(B)接待規(guī)格(C)活動內容(D)活動持續(xù)的時間作業(yè)BC單選題:()是指主要陪同人員比主要來賓的職位要低的接待。(A)高規(guī)格接待(B)對等接待(C)低規(guī)格接待(D)低身份接待作業(yè)c單選題:秘書必須能根據()確定接待規(guī)格。(A)來訪的目的(B)活動內容(C)來訪者的身份(D)低身份接待作業(yè)c二、安排迎送來訪團隊——用車禮節(jié)常識——來訪團隊的人數和接待規(guī)格確定用車——用車禮節(jié)——ABDC主人(駕駛人員身份不同決定車上座位的高低)——用車禮節(jié)——ABDC主人EF——乘車次序——乘車本著尊者先行的原則——團隊見面禮節(jié)常識————迎送來訪團隊的方法——一、迎接來訪團體的方法1、制作牌子2、準備花束3、迎接:主陪人在賓館等候或親自到機場或車站迎接二、送別來訪團體的方法1、至下榻的賓館去話別2、送機場送行單選題:當雙排五座小轎車的駕駛是主人時,最上座應該是()。后排右座(B)副駕駛座(C)后排左座(D)后排中座作業(yè)B單選題:乘車時,()應該先上車。(A)隨從人員(B)接待人員(C)主賓(D)主賓夫人作業(yè)C單選題:迎接來訪者時,不能使用()。百合花(B)玫瑰花(C)蘭花(D)菊花作業(yè)D單選題:見到客人后,()應主動伸手握手。(A)主人(B)客人(C)主人陪同人員(D)客人陪同人員作業(yè)A多選題:根據()來確定用車(A)來訪人的職務(B)來訪的目的(C)來訪的人數(D)接待規(guī)格作業(yè)CD三、安排食宿、交通、行程——中餐禮節(jié)常識——

使用餐具(筷子/6、湯匙/3)的禮儀席間的禮儀敬酒的禮儀——安排食宿、交通、行程的工作程序——一、了解情況二、確定標準(餐、住、車)三、預訂(訂餐時注意、訂住宿時注意)四、根據對方要求調整方案。單選題:應該用()盛湯、調料。(A)公用匙(B)自己的湯匙(C)別人的湯匙(D)都可以作業(yè)A多選題:以下做法符合席間禮節(jié)的是()。(A)主人應先于客人拿起筷子(B)進餐時,不拿餐具的那只手不要垂下去,要扶著自己的碗或盤子(C)用公筷夾菜(D)吃面條或喝湯的時候不要發(fā)出聲音作業(yè)ABCD單選題:餐桌中間的轉盤要()。(A)順時針轉(B)逆時針轉(C)都可以(D)有位尊者決定作業(yè)A單選題:在宴請客人的時候,下列做法中不符合禮儀的是()。

A、剔牙時用手遮擋B、用公筷夾菜

C、與客人聊天D、為客人夾菜作業(yè)D多選題:為客人選擇住宿賓館要考慮以下問題()。(A)交通是否便利(B)檔次是否合適(C)環(huán)境是否安靜優(yōu)雅(D)價格是否便宜作業(yè)ABC三、安排參觀娛樂活動1、明確參觀目的/12、明確參觀內容/33、不同娛樂活動的特點與適應對象——游覽/2/2、娛樂/2/2——4、參觀、娛樂的相關禮節(jié)——安排來訪者參觀與娛樂活動——多選題:秘書安排客人參觀、娛樂的相關禮節(jié)主要有()。

A、不遲到B、避免大聲喧嘩

C、必須買節(jié)目單D、注意著裝作業(yè)ABD多選題:安排參觀內容時,應該考慮()。

A、參觀的內容能滿足來訪者的基本要求B、參觀的內容能全面滿足來訪者要求。

C、不會影響正常的工作及生產D、可影響正常的工作及生產E、不會泄密。作業(yè)ACE單選題:游覽的地方可分為兩大類()。

A、城市和農村B、人文景觀和自然景觀

C、國內游和國外游作業(yè)B多選題:如果客人是初次到本地來訪,一般都會安排游覽本地區(qū)的著名景點,秘書要做的準備如下()。

A、選擇適合的景點B、了解客人的身體、年齡、興趣等相關情況

C、熟悉將要游覽的地方D、準備相應的費用。作業(yè)BC辦公環(huán)境管理第二節(jié)一、合理布置辦公室——辦公室布置的基本要求——P107——辦公室布置的三大原則——有利于溝通便于監(jiān)督/2

協(xié)調、舒適(基本原則)——辦公室布置的具體要求——P109單選題:辦公室布置時,光線應來自(),以保護視力。(A)上方(B)下方(C)左方(D)右方作業(yè)C單選題:辦公室布置的一項基本原則是()(A)有利于溝通(B)便于監(jiān)督(C)協(xié)調和舒適(D)滿足需要作業(yè)C多選題:布置辦公室的基本要求()。(A)采用多間小辦公室比采用一間大辦公室要好(B)使用同樣大小桌子,可以增進美觀(C)使同一區(qū)域的檔案與其他柜子的高度一致(D)將通常有許多外賓來訪的部門置于入口處作業(yè)BCD人力資源部需要重新調整辦公室,部門共有4人,其中經理、招聘管理、薪酬管理、培訓管理各1人,請你按布置辦公室的基本要求,為他們安排合理的座位。案例分析4321二、營造健康安全環(huán)境——秘書應樹立安全意識——樹立安全意識,應做到?辦公環(huán)境常見的健康與安全隱患有哪些?健康、安全辦公環(huán)境的基本要求?P113-P114單選題:在安全檢查時,若發(fā)現設備故障,應立即報告,并填寫()。事故責任書(B)設備故障登記表(C)設備維修記錄(D)設備損壞登記表作業(yè)B單選題:站在帶輪的椅子上舉放物品,屬于()隱患。(A)辦公家具方面的(B)辦公設備及操作中的隱患(C)工作中疏忽大意造成傷害的(D)工作中疏忽大意造成失密的作業(yè)C辦公室日常事務管理第三節(jié)一、管理印章和介紹信——印章的作用——標志作用(2)權威作用(3)法律作用(4)憑證作用

——印章的樣式由以下構成——印章的質料(2)形狀(3)印文(4)圖案(5)尺寸規(guī)格——印章的管理與使用要求——(1)專人負責(2)確保安全(3)防止污損——介紹信的使用要求——要經過單位內部的審批手續(xù),填寫清楚,與存根一致,加蓋騎縫線,并有存根備查。

介紹信具有介紹和證明雙重作用、有時限要求多選題:印章樣式一般由以下幾大部份構成()。(A)印章的質料(B)印文(C)圖案(D)尺寸規(guī)格作業(yè)ABCD多選題:印章的作用()。作業(yè)ABCEA、標志作用B、權威作用C、法律作用D、證據E、憑證作用

單選題:()具有介紹和證明雙重作用。(A)介紹信(B)推薦信(C)決議書(D)證明作業(yè)A多選題:印章頒發(fā)與啟用的要點()。(A)取印章應實行雙人同行制(B)取印章可以一人單獨(C)印章要有專人保管(D)使用單位啟用新刻制的公章時,要將印模和啟用日期報送上級主管部門作業(yè)ACD二、安排值班工作——值班工作的任務與要求——辦理上司交辦的事項。(2)上傳下達,溝通內外。(3)認真處理來函來電。(4)負責接待工作。(5)掌握上司的外出活動情況。(6)協(xié)調處理安全保衛(wèi)工作。單選題:()是對外來的信函、電報、反映情況、外來的電話等進行認真登記。值班電話記錄(B)值班接待記錄(C)值班日記(D)信息傳遞作業(yè)C多選題:對電話請示、文電內容,值班人員一般只()或()以免造成上司工作被動。答復(B)傳達(C)傳達不答復(D)不隨意表態(tài)(E)可表態(tài)不傳達作業(yè)CD多選題:值班結束后,交班時應注意()。(A)如果自己有事,可以委托他人(B)必須當面交接,不能委托他人(C)交清值班記錄,說明在班內出現的問題及處理方法(D)值班人在值班記錄上簽名,確認記錄內容作業(yè)BCD四、安排上司的差旅事務——差旅準備的要求——待遇——最新時刻表——個人愛好和習慣——相關知識——制作商務旅行計劃的內容

——P139多選題:差旅準備的要求()。(A)根據公司規(guī)定,弄清上司出差應享受的待遇(B)準備訂票時一定要查用最新的時刻表(C)訂房、訂票時要考慮上司的個人愛好和習慣(D)平時注意學習訂房訂票的相關知識作業(yè)ABCD多選題:商務旅行計劃應包含的內容有()。(A)出差的時間、啟程及返回日期,接站安排(B)出差的路線、終點及途經地點和住宿安排(C)會晤計劃(D)上司的住宅電話號碼作業(yè)ABCD多選題:辦理簽證的途徑有()。(A)可到前往國駐我國大使館或領事館直接聯系申辦簽證(B)可委托權威的可靠的簽證代辦機構代辦(C)可以委托前往國家洽商的公司到前往有關國家的使(領)館辦理(D)可在申請人所在單位辦理作業(yè)ABC五、完成上司臨時交辦事項——上司臨時交辦事項的特點——廣泛性臨時性具體性緊迫性——辦理上司臨時交辦事項的原則——

積極主動,千方百計既要符合政策,又要靈活變通件件有著落,事事有回音——文字記錄工作的方法和技巧——要點記錄法詳細記錄法(準、全、快)常用速記法筆記與錄音并用法

記錄工作——手工記錄機器記錄單選題:()就是把發(fā)話者說話的內容全面、完整地記錄下來。要點記錄法(B)詳細記錄法(C)常用記錄法(D)筆記與錄音并用法作業(yè)B單選題:上司在向秘書下達指示時,()的形式是主要的。(A)指令(B)口授(C)示意(D)筆授作業(yè)B多選題:辦理上司臨時交辦事項的原則()。(A)積極主動,千方百計(B)既要符合政策,又要靈活變通(C)件件有著落,事事有回音(D)互相推諉責任作業(yè)ABC多選題:文字記錄的方法有()。(A)要點記錄法(B)詳細記錄法(C)常用的速記法(D)筆記與錄音并用法作業(yè)ABCD多選題:屬于筆記與錄音并用法特點的()。(A)準、快、全(B)靈活、便捷(C)可以優(yōu)勢互補(D)費時、費事,分散注意力職業(yè)資格考試交流作業(yè)BCD單選題:對文字記錄中的任何疑惑之處都應()。(A)留待以后再說(B)自己猜測(C)與口授者或上司進行核對(D)詢問他人作業(yè)C六、管理時間、提高工作效率——時間管理的內容——什么是時間管理?秘書時間管理目的——上司自我——個人時間管理的技巧——BDAC緊迫重要先做A——重而急次做B——重而不急再做C——急而不重暫時不做D——不重不急——秘書辦事的學問——一、如何辦好上級交辦事項1、接受任務要弄清“三要素”2、優(yōu)化辦事成果“三比較”3、把握好辦事“三形式”4、檢驗辦事效率“三標準”5、向上司復命“三注意”P162多選題:個人時間管理法則包括()(A)先做A,重而急。(B)次做B。重而不急。(C)再做C。急而不重。(D)暫不做D。不重不急。作業(yè)ABCD單選題:時間管理中,緊急而不重要的事情屬于()。(A)A類(B)B類(C)C類(D)D類作業(yè)C單選題:周時間安排表是在()的基礎上制定的。年度計劃(B)季度計劃(C)月計劃(D)每天的計劃作業(yè)C辦公用品與設備的使用和管理第四節(jié)一、訂購、接收、管理辦公用品——庫存的定義——10100最大庫存量再訂貨量最小庫存量再訂貨量=日用量×運送時間+最小庫存量——訂購、接收、管理辦公用品的工作程序——(1)選擇供應商——P167(2)選擇訂購方式(3)辦理進貨手續(xù)(4)保管-P169單選題:()是提醒購買者庫存需要重新訂購的標準。最大庫存量(B)最小庫存量(C)再訂貨量(D)庫存總量作業(yè)C多選題:庫存的定義涉及以下概念()。(A)最大庫存量(B)最小庫存量(C)再訂貨量(D)保存日期作業(yè)ABC多選題:選擇辦公設備及用品供應商時要在以下幾方面對其進行比較()。(A)價格和費用(B)質量和交貨(C)服務和位置(D)安全和可靠性作業(yè)ABCD計算題:辦公室每天需要用去紙杯10個,紙杯運送時間為2天,庫房中最小庫存量為10個,請問,紙杯的重新訂購線是多少個?作業(yè)30個秘書負責辦公用品采購工作,組織進貨與保管。近期,公司需購買一批辦公電腦,請問你如何完成此項工作?案例分析(1)選擇供應商(2)選擇訂購方式(3)辦理進貨手續(xù)(4)保管信息管理第五節(jié)一、信息的收集——信息的特征——客觀性、時效性、可塑性、共享性、依附性、傳遞性、開發(fā)性、無限性

基本特性區(qū)別于一般物質的顯著特性——信息收集的要求——價值性時效性層次性針對性全面性

單選題:信息的基本特征是()A、客觀性B、時效性C、可塑性D、共享性E、依附性作業(yè)A單選題:()是信息的價值作用隨著時間的變化而改變的特性。A、客觀性B、時效性C、可塑性D、共享性E、依附性作業(yè)B多選題:信息收集的要求()。A、價值性B、時效性C、層次性D、針對性E、全面性作業(yè)ABCDE——信息的篩選的含義——

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論