第14頁共14頁2023年職工代表選舉方案職?工（工會）?代表大會代?表產(chǎn)生辦法?___公?司第___?屆一次職工?（工會）代?表大會代表?產(chǎn)生辦法如?下：一、?職工代表的?產(chǎn)生（一?）職工代表?的名額及分?配按照職?工代表大會?《條例》規(guī)?定，結(jié)合公?司實際，_?__公司第?___屆一?次職工代表?大會職工代?表由___?人組成，占?公司職工總?數(shù)的___?%左右。?本著群眾性?和廣泛性的?原則，職工?代表中將覆?蓋公司領(lǐng)導(dǎo)?、中基層管?理者、骨干?職工和普通?職工。其中?，女職工代?表、少數(shù)民?族以及其他?方面人士將?占一定比例?。職工代?表名額的分?配將根據(jù)各?工會小組的?職工數(shù)量和?工作需要確?定，公司領(lǐng)?導(dǎo)將直接作?為職工代表?參加會議。?（二）職?工代表的條?件按照職?工代表大會?《條例》規(guī)?定，享有政?治權(quán)利的企?業(yè)職工都可?以當(dāng)選為職?工代表。具?體條件為：?1、擁護?黨和國家的?（范本）方?針、政策，?能夠遵守法?律、法規(guī)和?公司各項規(guī)?章制度，無?違紀現(xiàn)象發(fā)?生；2、?關(guān)心公司，?愛崗敬業(yè)，?以身作則，?作風(fēng)正派，?堅持原則，?有強烈的主?人翁精神和?___責(zé)任?感，在本崗?位上表現(xiàn)較?為突出；?3、密切聯(lián)?系群眾，代?表職工合法?權(quán)益，如實?反映職工群?眾的意見和?要求，認真?執(zhí)行職工代?表大會的決?議，做好職?工代表大會?交給的各項?工作；4?、具有一定?的思想政治?水平、勞動?法律法規(guī)知?識、企業(yè)管?理知識和參?政議政的能?力。二、?產(chǎn)生辦法?（一）選舉?程序及要求?1、由公?司工會籌備?組制定職工?代表選舉辦?法、名額分?配方案。?2、經(jīng)過充?分醞釀，下?發(fā)關(guān)于職工?代表候選人?建議人選_?__，以各?工會小組為?選舉單位_?__職工進?行選舉。?3、各工會?小組根據(jù)代?表分配名額?和職工代表?條件，遵循?民主集中制?原則，采用?差額選舉、?無記名投票?的形式（候?選人應(yīng)多于?應(yīng)選代表的?___％）?，經(jīng)過自下?而上選舉產(chǎn)?生。如在選?舉過程中，?有其他職工?代表候選人?建議人選提?名，可一并?參加候選人?選舉。4?、實際投票?人數(shù)超過有?投票權(quán)的工?會會員的三?分之二，則?選舉有效。?被選舉人以?得票多少為?序，取足應(yīng)?選名額；?若得票數(shù)相?等且不能確?定當(dāng)選人時?，則就票數(shù)?相等的候選?人再進行投?票選舉，得?票多的當(dāng)選?。5、各?工會小組將?投票過程及?選舉結(jié)果上?報公司工會?籌備組，由?公司工會籌?備組向公司?全員公示，?公示期不少?于三天。?（二）職工?代表的任期?根據(jù)職工?代表大會的?相關(guān)規(guī)定，?職工代表實?行常任制，?本屆職工代?表的任期為?三年。三?、選舉時間?自___?年___月?___日至?___年_?__月__?_日__?_工會籌備?組___?年___月?___日?附件1：《?___公司?第___屆?一次職工（?工會）代表?大會代表?名額分配表?》附件2?：工會小組?職工代表選?票附件3?：工會小組?職工代表選?舉結(jié)果公示?附件1?___公司?第___屆?一次職工?（工會）代?表大會代表?名額分配表?___工?會小組職工?代表選票?（樣票）?說明：1?、同意的就?在候選人姓?名上方的空?格內(nèi)劃“○?”；2、?不同意的就?在候選人姓?名上方的空?格內(nèi)劃“_?_”；3?、棄權(quán)的，?既不劃“○?”也不劃“?__”；?4、如另選?他人，就在?候選人姓名?空格內(nèi)填寫?上自己要選?人的姓名，?并在所選人?姓名上方的?空格內(nèi)劃“?○”。_?__工會小?組職工代表?選舉結(jié)果的?公示各位?___工會?小組會員：?根據(jù)公司?工會下發(fā)的?《___選?舉公司第_?__屆職工?代表大會職?工代表__?_》要求，?按照職工代?表名額分配?，本工會小?組由___?人組成，實?行差額選舉?，差額__?_名。本?次職代會職?工代表的選?舉工作采取?會議集中無?記名投票及?郵件投票的?相結(jié)合方式?開展。本工?會小組工會?會員___?人，實際投?票人數(shù)__?_人（會議?集中投票人?數(shù)___人?、郵件投票?人數(shù)___?人），超過?三分之二本?次選舉有效?。其中，?被選舉人a?aa在會議?集中投票中?贊成票__?_票，郵件?投票中贊成?票___票?，小計__?_票；被選?舉人bbb?在會議集中?投票中贊成?票___票?，郵件投票?中贊成票_?__票，小?計___票?;被選舉人?ccc在會?議集中無記?名投票中贊?成票___?票，郵件投?票中贊成票?___票，?小計___?票。本著?民主公正的?原則，以得?票多少為序?，差額選舉?產(chǎn)生了__?_名職工代?表，職工代?表___為?：aaa、?bbb。?特此公示。?___工?會小組__?_年___?月___日?第二篇：?職工代表大?會職工代表?選舉方案職?工代表大會?職工代表選?舉方案職?工代表是企?業(yè)職工按照?一定的民主?程序選舉產(chǎn)?生，代表廣?大職工參加?公司職工代?表大會、行?使民主管理?權(quán)力的職工?，因此，選?好職工代表?對公司實施?科學(xué)決策和?管理有重要?意義。為迎?接我公司_?__年第_?__屆職工?代表大會的?召開特制定?以下選舉方?案。一、?職工代表的?產(chǎn)生1.職?工代表的名?額（1）?管理層職工?代表___?名（2）?中層以上人?員職工代表?按___%?比例選舉產(chǎn)?生（3）?普通員工職?工代表按不?高于___?%比例選舉?產(chǎn)生，具體?名額見附表?職工代表?大會按年度?每年召開一?次，職工代?表任期__?_年。2?.職工代表?的條件按?照職工代表?大會條例規(guī)?定，享有政?治權(quán)利的職?工都可以當(dāng)?選為職工代?表。（1?）職工代表?必須擁護黨?的領(lǐng)導(dǎo)、遵?守國家的（?范本）法律?法規(guī)，有高?度的主人翁?責(zé)任感和一?定的理論政?策水平，經(jīng)?營管理知識?和管理能力?，能很好完?成本職工作?；（2）?關(guān)心___?，富有責(zé)任?感，有較強?的參政議政?能力，職工?代表要敢于?和善于反映?員工的意見?和建議，肯?為大家辦事?、辦事公道?、作風(fēng)正派?，為員工所?擁護，有一?定的威信。?3.選舉?要求（1?）各部門接?到選舉方案?后，及時_?__召開全?體職工大會?，進行本部?門職工代表?選舉。部?門選舉流程?：第一、?選舉前，部?門負責(zé)人要?向職工宣講?職工代表大?會的性質(zhì)、?意義、職責(zé)?，職工代表?的權(quán)利、義?務(wù)和選舉辦?法等。第?二、向每位?員工發(fā)放選?票，人手一?票，采用無?記名投票。?第三、由?部門負責(zé)人?負責(zé)選票的?統(tǒng)計。（?2）各部門?將投票過程?及選舉結(jié)果?遞交綜合部?，由綜合部?進行審核，?審核主要內(nèi)?容：選出的?代表是否享?有政治權(quán)利?，選舉過程?是否按照嚴?格的民主程?序，選舉時?是否有2/?3以上員工?參加，是否?有不正當(dāng)選?舉行為等，?對不符合規(guī)?定的，取消?其代表資格?或重新選舉?。4.職?工代表的權(quán)?利和義務(wù)?1、職工代?表的權(quán)利?（1）在職?代會上有選?舉權(quán)、被選?舉權(quán)和表決?權(quán)；（2?）有權(quán)參加?職代會及其?他機構(gòu)，對?公司執(zhí)行職?代會決議和?提案落實情?況有權(quán)檢查?；2、職?工代表的義?務(wù)（1）?努力學(xué)__?_的方針、?政策和國家?的（范本）?法律法規(guī)，?努力學(xué)習(xí)公?司的企業(yè)文?化，不斷提?高政治覺悟?和參加管理?的能力；?（2）努力?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識，不斷提?高技術(shù)業(yè)務(wù)?水平，做學(xué)?技術(shù)、懂業(yè)?務(wù)的骨干；?（3）如?實反映職工?的合法權(quán)益?，反映職工?的意見和要?求，認真執(zhí)?行職代會的?決議，做好?職代會交給?的各項任務(wù)?；（4）?模范遵守國?家的（范本?）法律、法?規(guī)和公司的?規(guī)章制度、?勞動紀律，?做好本職工?作。3.?職工代表的?作用職工?代表是普通?職工中推選?出來的，代?表職工參與?企業(yè)民主管?理的職工。?因此，職工?代表在許多?方面應(yīng)成為?職工的模范?。首先，職?工代表要模?范的遵守國?家的（范本?）法律法規(guī)?，模范的遵?守公司的規(guī)?章制度；再?次職工代表?要帶頭學(xué)習(xí)?，帶頭實踐?，使自己具?有較高的思?想政治覺悟?和較強的管?理水平。?附件：1?.職工代表?名額分配2?.公司職工?代表登記表?3.職工代?表大會代表?選票4.職?工代表記票?統(tǒng)計表編?制：審核：?批準(zhǔn)：第?三篇：選舉?職工代表通?知關(guān)于選舉?公司第一次?職工代表大?會代表的通?知所屬?各單位：?為依法建立?職工代表大?會制度，結(jié)?合公司實際?，公司黨組?研究決定，?于___年?___月下?旬召開公司?首屆一次職?工代表大會?（以下簡稱?職代會）。?現(xiàn)將選舉職?代會代表的?相關(guān)工作通?知如下：?一、___?領(lǐng)導(dǎo)為順?利召開公司?職代會和做?好職工代表?選舉工作，?公司成立職?代會籌備工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?。組長：?___副?組長：__?_成員：?___職?代會籌備工?作辦公室設(shè)?在公司工會?。二、職?工代表候選?人的確定及?選舉1.?職代會籌備?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組按照公司?職工總數(shù)的?___%擬?定職工代表?人數(shù)，并對?職工代表構(gòu)?成、比例進?行分配。其?中生產(chǎn)經(jīng)營?一線代表超?過___%?；女職工、?先進模范人?物代表占適?當(dāng)比例（各?單位的名額?附后）。?2.根據(jù)職?工代表名額?、比例分配?情況，各單?位至下而上?___本單?位職工代表?進行公司職?代會代表候?選人的醞釀?推薦—1—?工作，推?薦的范圍是?符合代表條?件的本單位?職工代表或?其他職工。?3.各單?位工會根據(jù)?推薦結(jié)果提?出代表候選?人初步人選?，經(jīng)所在單?位黨委討論?同意，按照?___%的?差額比例提?出職工代表?候選人建議?___，經(jīng)?籌備工作辦?公室審核后?，在___?召開本單位?職工（代表?）大會進行?正式選舉。?4.各單?位黨政正職?（包括主持?工作的副職?）、工會主?席一般應(yīng)是?職工代表候?選人；省級?及以上__?_應(yīng)是職工?代表候選人?。5.參?加本單位職?工（代表）?大會的人數(shù)?必須超過職?工（代表）?總數(shù)的2/?3方可進行?選舉，大會?選舉一律采?取無記名投?票和差額選?舉的方式，?代表候選人?必須獲得超?過本單位全?體職工（代?表）的半數(shù)?贊成票，才?能當(dāng)選為正?式職工代表?。三、職?工代表的條?件1.享?有選舉權(quán)和?被選舉權(quán)的?公司在職職?工均可當(dāng)選?為職工代表?。2.擁?護黨的路線?、方針、政?策，踐行_?__和__?__。3?.遵守國家?法律、法令?和公司各項?規(guī)章制度，?辦事公道，?作風(fēng)正派。?4.熱愛?公司，顧全?大局，愛崗?敬業(yè)，勝任?本職工作。?5.密切?聯(lián)系群眾，?熱心為職工?辦事，能正?確反映職工?的意愿和?要求。6?.具有一定?的政策水平?、管理知識?和參政議政?能力。四?、有關(guān)要求?1.職代?會是實行廠?務(wù)公開民主?管理的基本?形式，是職?工行使民主?管理權(quán)力的?機構(gòu)，堅持?和完善職代?會制度是公?司黨、政、?工各級__?_的共同任?務(wù)。各單位?黨委要高度?重視公司職?代會的組建?工作，做好?本單位職工?代表候選人?的推薦和代?表的選舉工?作。2.?各單位職工?代表選舉工?作完成后，?填寫代表登?記表（一式?二份）報公?司職代會籌?備工作辦公?室。附件?：1.公?司第一次職?工代表大會?代表名額分?配表（略）?2.公司?第一次職工?代表大會代?表登記表（?略）__?_年___?月一日2023年職工代表選舉方案（二）?根據(jù)《工會?法》、《中?國工會章程?》、《工會?基層___?選舉工作暫?行條例》等?文件規(guī)定，?特制定本辦?法。一、?職工代表大?會代表組成?公司職工?代表由職工?選舉產(chǎn)生，?代表比例一?般為職工總?數(shù)的___?%～___?％，其中員?工代表占_?__％以上?，女職工占?一定名額。?職工代表?由各代表團?組/工會小?組選舉產(chǎn)生?，本工會小?組和會員有?權(quán)監(jiān)督或撤?換代表。2023年職工代表選舉方案（三）1、全公?司共分為_?__個職代?會團組，即?工藝管道室?團組、土建?室團組、電?儀室團組、?公用工程設(shè)?備室團組、?生產(chǎn)管理部?室團組、行?政管理部室?團組。各團?組下設(shè)工會?小組。2?、各團組召?集人為該團?組的工會委?員或黨支部?委員。3?、職工代表?候選人的產(chǎn)?生，應(yīng)在廣?泛聽取群眾?意見的基礎(chǔ)?上，由各團?組/工會小?組根據(jù)代表?要求及名額?比例推薦候?選人，并在?征求本團組?/工會小組?全體職工意?見后，由各?代表團組召?集人___?本團組/工?會小組全體?職工以無記?名投票方式?選舉產(chǎn)生職?工代表。?4、選舉代?表可實行差?額選舉或等?額選舉辦法?，一般使用?差額選舉。?5、選舉?代表時，本?團組/工會?小組的職工?必須三分之?二到場，方?可進行選舉?。選舉以無?記名投票方?式進行，收?回的選票等?于或少于發(fā)?出的選票，?選舉有效；?多于發(fā)出的?選票，選舉?無效，應(yīng)重?新選舉；每?張選票所選?人數(shù)等于或?少于應(yīng)選人?數(shù)的為有效?票，超過應(yīng)?選人數(shù)的為?廢票。職工?代表得票數(shù)?達到應(yīng)到會?職工半數(shù)方?可有資格當(dāng)?選，再依據(jù)?得票高低確?定最終當(dāng)選?人員。如應(yīng)?選職工代表?人數(shù)不足的?應(yīng)就缺額數(shù)?按程序再另?行補選。?6、每個工?會小組選舉?___名組?長，選舉辦?法與選舉職?工代表相同?。___公?司工會?年月日2023年職工代表選舉方案（四）為?了保障職工?的民主權(quán)利?，構(gòu)建和諧?穩(wěn)定的勞動?關(guān)系，促進?職工和企業(yè)?共同發(fā)展，?客觀公正、?科學(xué)規(guī)范地?產(chǎn)生出符合?職工群眾愿?望的高素質(zhì)?的職工代表?，建立職工?代表大會，?在公司機構(gòu)?改革競爭上?崗全過程，?實行民主參?與，民主管?理，特制定?本辦法。?第一條職工?代表大會是?職工行使民?主管理權(quán)力?的機構(gòu)。職?工代表大會?實行民主集?中制。公?司職工依法?享有知情權(quán)?、參與權(quán)、?表達權(quán)和監(jiān)?督權(quán)。職工?通過職工代?表大會依法?參與企事業(yè)?單位民主管?理，支持企?事業(yè)單位合?法的生產(chǎn)經(jīng)?營和管理活?動，維護自?身合法權(quán)益?。第二條?職工代表大?會依法行使?審議建議、?審議通過、?民主選舉、?民主評議、?___監(jiān)督?等職權(quán)。?第三條職工?代表大會對?下列事項具?有審議建議?權(quán)：（一?）公司經(jīng)營?管理情況、?發(fā)展規(guī)劃和?重要決策；?（二）公?司制訂、修?改、決定直?接涉及職工?切身利益的?規(guī)章制度或?者重要事項?；（三）?工會與企業(yè)?就經(jīng)濟性裁?員、群體性?勞動糾紛和?重大事故?隱患或者職?業(yè)危害等事?項進行__?_協(xié)商的情?況；（四?）法律法規(guī)?規(guī)定和單位?與工會協(xié)商?確定的其他?事項。第?四條職工代?表大會對下?列事項具有?審議通過權(quán)?：（一）?涉及勞動報?酬、工作時?間、休息休?假、保險福?利等事項的?___合同?草案；（?二）勞動安?全衛(wèi)生、女?職工權(quán)益保?護、工資調(diào)?整機制等專?項___合?同草案；?（三）法律?法規(guī)規(guī)定和?單位與工會?協(xié)商確定的?其他事項。?第五條職?工代表大會?對下列人員?具有民主選?舉權(quán)：（?一）民主管?理專門小組?（委員會）?成員；（?二）監(jiān)事會?中的職工代?表；（三?）法律法規(guī)?規(guī)定和單位?與工會協(xié)商?確定的其他?人員。第?六條職工代?表大會對下?列人員具有?民主評議權(quán)?：（一）?監(jiān)事會中的?職工代表；?（二）法?律法規(guī)規(guī)定?和單位與工?會協(xié)商確定?的其他人員?。第七條?職工代表大?會對下列事?項具有__?_監(jiān)督權(quán)：?（一）職?工代表大會?提案辦理情?況；（二?）職工代表?大會審議通?過的重要事?項落實情況?；（三）?___合同?和專項__?_合同履行?情況；（?四）企業(yè)勞?動安全衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、?社會保險費?交繳、職?工教育培訓(xùn)?經(jīng)費提取使?用等情況；?（五）法?律法規(guī)規(guī)定?和單位與工?會協(xié)商確定?的其他事項?。第八條?職工代表的?權(quán)利：（?一）在職工?代表大會上?，有選舉權(quán)?、被選舉權(quán)?和表決權(quán)；?（二）對?涉及本單位?發(fā)展和職工?權(quán)益的重要?事項有知情?權(quán)、建議權(quán)?和參與權(quán)；?（三）參?加與職工代?表履職相關(guān)?的培訓(xùn)、檢?查等活動；?（四）因?履職活動而?占用生產(chǎn)、?工作時間，?按照正常出?勤享受應(yīng)得?的待遇。?第九條職工?代表的義務(wù)?：（一）?學(xué)習(xí)、宣傳?有關(guān)法律、?法規(guī)、政策?，提高自身?素質(zhì)，增強?參與民主管?理的能力，?做好本職工?作；（二?）聯(lián)系選區(qū)?職工，表達?職工的意愿?和要求；?（三）執(zhí)行?職工代表大?會決議，做?好職工代表?大會交辦的?各項工作；?（四）及?時向選區(qū)職?工通報參加?職工代表大?會活動和履?行職責(zé)的情?況，接受評?議監(jiān)督；?（五）模范?遵守單位規(guī)?章制度，保?守商業(yè)__?_。第十?條職工代表?出現(xiàn)缺額時?，應(yīng)當(dāng)由原?選區(qū)依照規(guī)?定的民主?程序及時補?選。新當(dāng)選?的職工代表?應(yīng)當(dāng)向全體?職工公示。?職工代表?因無故不履?行或者無法?履行代表職?責(zé)而被撤免?的，應(yīng)當(dāng)由?原選區(qū)全體?職工半數(shù)以?上同