第人員證明文件范文通用7篇人員證明文件范文第一篇

茲證明________，性別________，________年________月________日出生，系我單位(公司)正式員工，自________年________月在我單位工作，現(xiàn)任________(職務(wù))，年薪________。他(她)將于________年________月________日前往________旅游，我司擔保其在________期間遵守________法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

特此證明

公司名稱〔蓋章〕：____________

責人簽名：____________

日期：______年______月______日

人員證明文件范文第二篇

茲有某某大學(xué)經(jīng)管學(xué)院市場營銷專業(yè)同學(xué)于年01月01日至年01月01日在電子實習(xí)。該同學(xué)的實習(xí)的職位是銷售部銷售助理。該生在我司實習(xí)期間工作態(tài)度認真，塌實肯干，虛心請教同時努力學(xué)習(xí)工作技能，勤于思考，可舉一反三。

通情達理，積極配合部門主管還有同事的工作，能夠虛心的聽取他人給與自己的建議。

在時間緊張的情況之下，可延長工作時間來保證任務(wù)的完成。可把在學(xué)校當中所學(xué)到的知識充分的應(yīng)用到實際的工作當中來，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作目標。

同時，該名實習(xí)生可以嚴守我司的各項規(guī)章程，工作各項的`流程，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，圓滿的做好實習(xí)任務(wù)，尊敬我司的工作人員，同時可以和公司的同事融洽的相處。

在實習(xí)期結(jié)束之后，我司將填寫實習(xí)證明還有評價該學(xué)生在在我司實習(xí)這段時間的綜合表現(xiàn)，供校方作為參考。

電子〔蓋章〕

年某某月某某日

人員證明文件范文第三篇

_______________成立于1995年，注冊資金為人民幣貳仟萬元。公司的經(jīng)營范圍主要包括______________________________先生于1995年參加我公司，后因工作業(yè)績突出，被提升為____________，負責____________。

______先生工作認真負責，為我公司開發(fā)了廣闊的市場，使公司在競爭劇烈的市場中占據(jù)了一席之地。公司給予_________的年薪為人民幣萬元，其個人所得稅由我公司代扣代繳。

_________先生為了將來在國內(nèi)有更好的開展，決定赴英國留學(xué)深造，我公司也十分需要高素質(zhì)的管理人才，所以我們十分贊同其留學(xué)方案并真誠歡送。

_________先生學(xué)成回國后能繼續(xù)在我公司從事工作。

如有進一步需要，歡送與我公司取得聯(lián)系。

特此證明。

總經(jīng)理：______

_________

_________年_________月_________日

人員證明文件范文第四篇

本人受雇于________勞務(wù)〔駐工地代表人：________〕，在____________科技園工程中班組施工，20________年月日至20________年日，共計出勤工日，日工資標準為：________元/日，總工資款額為：____________。20________年月日未支付工資________________元，由____________集團替泰____________勞務(wù)墊付了尚欠我的全部工資款。現(xiàn)在已不存在拖欠我工資的問題。如以后因本人工資問題上訪，就屬于我惡意討要工資，我愿負全部法律責任。我本人的`工資問題與____________集團元任何責任。

收款人：____________

20________年________月________日

人員證明文件范文第五篇

茲證明______先生〔小姐/女士〕出生于______年____月____日，______先生〔小姐/女士〕是我公司在職人員，從______年____月____日起在我公司任職至今，職位是______部經(jīng)理，薪酬為人民幣______元/月。

公司地址：____市______路______號____大廈____樓______室

郵政編碼：____________

上級主管領(lǐng)導(dǎo)：______先生〔小姐/女士〕

特此證明！

公司名稱〔蓋章〕：____________

責人簽名：____________

日期：______年______月______日

人員證明文件范文第六篇

一、單位員工在職工作證明范本

茲證明_______是我公司員工〔身份證號碼_____________________〕，在________部門任________職務(wù)，已有_______年。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的.工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

單位名稱〔蓋章〕：_________________________________________

日期：______年___月___日

二、單位虛開工作收入證明的法律風(fēng)險

1、違背民法誠信原那么，涉嫌“惡意串謀〞成心損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護員工的角度出發(fā)，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原那么，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者成心的，侵害了銀行的利益，有可能構(gòu)成侵權(quán)，而需要承當相應(yīng)的法律責任；

2、有可能作為勞動關(guān)系的認定。為員工開設(shè)虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關(guān)系和上級領(lǐng)導(dǎo)要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關(guān)系的認定標準上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題，面臨敗訴的風(fēng)險。

3、有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動爭議，像這樣的案例，不在少數(shù)。

三、開具工作證明的考前須知

1、開工作證明必須要蓋“鮮章〞也就是收入證明復(fù)印是無效的。

2、開工作證明要注意必須的格式。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

人員證明文件范文第七篇

離職證明標準格式考前須知：

1、證明格式。

2、必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月〞)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。

3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5、一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6、無錯別字，不允許篡改，假設(shè)填寫證明時出錯建議重新開具。

7、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本根底上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

單位員工個人離職證明范文

離職證明

茲證明某某自某某年某某月某某日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至某某年某某月某某日因某某原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“某某〞稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期：年月日

離職證明

茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為某某年04月01日至20某某年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公