軟件工程課程設計之人事管理系統數學與統計學院統計學姚作露鄙瑞問姚碧粟椰盛芋喪著厘岸深急鈉楷新指鏟鵝缸墜衣艙豈柞污膀幸校婉人事管理軟件人事管理軟件軟件工程課程設計數學與統計學院鄙瑞問姚1目錄立項說明二.可行性分析研究三.需求分析研究四.體系結構說明嫡鵲條緩腳皆庭風趴韌吞卿蟻埃鋒撈蟄哦庇手秸癥蕩顯史謀根窟遵降雍遲人事管理軟件人事管理軟件目錄立項說明嫡鵲條緩腳皆庭風趴韌吞卿蟻埃鋒撈蟄哦庇手秸癥蕩顯2一.立項說明1.1產品定義：

21世紀是知識經濟的時代，是人才競爭的時代，隨著21世紀的到來，人類已步入信息社會，信息產業正成為全球經濟的主導產業。信息自動化的作用也越來越大，特別是各行業的管理領域，智能化信息處理已是提高效率、規范管理、客觀審查的最有效途徑。人事管理系統在當今社會中是一個不可或缺的、必備的工具軟件。然而，一個好的高質量的軟件還是少之又少的。并未根本的實現智能化。亦不利于實現科學的管理、體現領導者的決策作用。因此，在本軟件設計中心準備開發一個功能完善的人事管理系統。主要通過員工基本信息錄入、修改、查詢、刪除以及員工考勤等方面來對員工綜合考評。以便對員工發放工資進行合理分配。這樣能提高領導的人事管理水平還能提高員工的積極性。通過現代計算機技術與企業管理相結合，實現人事管理系統的科學化、信息化、現代化，并且適合一般人群使用。

賞蓖皇柒噪猶跪事緝簽擴非軸冶意菊擊啥紉狐阜作匡遙贖宰貓稍慧呢悄訓人事管理軟件人事管理軟件一.立項說明1.1產品定義：賞蓖皇柒噪猶跪事緝簽擴非軸冶意菊31.2產品開發背景

A.開發的軟件系統的名稱：重慶大學數學與統計學院B.本項目的任務提出者：重慶大學數統學院開發者：重慶大學數統學院統計班用戶：規模比較龐大的公司以及中小型公司的人事管理部門。C.該軟件系統同其他系統或其他機構的基本的相互來往關系：該軟件系統與操作系統、SQLServer數據庫管理系統晾犢股侮洶穎車礙蓄抹詳駁華筑編筐貍紐試蟹鮑悟誹力讓祥詣擂胡爆媽萎人事管理軟件人事管理軟件1.2產品開發背景

A.開發的軟件系統的名稱：重慶大學數4參考資料《軟件工程》(第二版)鄧良松編著西安電子科技大學出版社《軟件工程導論》張海藩編著，清華大學出版社，2006年10月版，北京《軟件工程基礎》湯淮西安交通大學出版社《軟件開發技術》倪秉營電子科技大學出版社《軟件工程》張權范清華大學出版社占圭技曹秀也鳳頑凈午冗可境建獵彈猜赦爆辮螟布持辣揣堆湖夠嶼揩鑄飯人事管理軟件人事管理軟件參考資料占圭技曹秀也鳳頑凈午冗可境建獵彈猜赦爆辮螟布持辣揣堆51.3產品的主要功能和特色（1）功能：主要通過員工基本信息錄入、修改、查詢、刪除以及員工考勤等方面來對員工綜合考評。以便對員工發放工資進行合理分配。這樣能提高領導的人事管理水平還能提高員工的積極性。通過現代計算機技術與企業管理相結合，實現人事管理系統的科學化、信息化、現代化，并且適合一般人群使用。（2）本產品的特色：

集人員、考勤、工資、員工培訓、系統功能等于一體的大型管理系統，為公司在人事管理等方面提供極大的方便。本軟件是以大型，中小型企業為背景而設計開發的，界面美觀、使用方便。本系統主要以人員管理、考勤管理、統計分析管理、工資核算等。工慰豎潞骯編按絆術哭淤洲覺秀泥魏沮砂爽哭孕烏替圈斬倫開管鉑株佃衛人事管理軟件人事管理軟件1.3產品的主要功能和特色（1）功能：主要通過員工基本信息61.4.1客戶需求

本系統是對公司的人事資料進行管理，為人事管理人員提供了一套簡單的操作、使用可靠、界面友好、易于管理和使用的處理工具。系統對人事各種數據進行統一處理，避免數據存取、數據處理的重復，提高工作效率，減少了系統數據處理的復雜性。不僅使公司人事管理人員從繁重的工作中解脫出來，而且提高了人事管理的效率，提高了人事管理的科學性，方便了用戶查詢、管理人員進行管理。市場上規模比較大的公司都對本系統管理軟件有需求。1.4市場概述罪醛檸烴勝擋惱七燙菌狗骸候鞏飛帥妹焙柔頒判陌寫度結納袁懼少艷討蟹人事管理軟件人事管理軟件1.4.1客戶需求1.4市場概述罪醛檸烴勝擋惱七燙菌狗骸候鞏71.4.2產品發展目標

項目的目標在于開發一個功能使用、操作方便，簡單明了的人事管理系統。在設計出功能強大的軟件的同時，盡可能地減少對系統資源的占用，并且還要力求做到通過使用本系統，盡量使單位的人事管理工作系統化、自動化和規范化，從而達到提高企、事業單位管理效率的目的。要求：

1)規范企業管理，實現對全公司人事管理的實時監控。2)實現對每名員工個人業績的考核。3)實現較完善的人事管理體系。4）為企業領導決策提供依據。5）系統符合實際生產需求，人機界面友好、操作簡便。藐記邱從膩聞頤遮虹魏覆癰峻持囤沫頹帶賴貓帶廁今鑲妨鈉淄到纓必握覺人事管理軟件人事管理軟件1.4.2產品發展目標藐記邱從膩聞頤遮虹魏覆癰峻持囤沫頹帶81.5團隊開發計劃團隊建設角色知識技能要求建議人選、人數、工作時間項目經理負責本項目的只會工作約3個程序員人員管理、考勤管理、統計分析管理、工資核算模塊的軟件開發各2個測試員對程序進行調試約2個成本類別金額備注人力資源人員辦公28.2萬/年左右軟件硬件資源安裝費用，硬件運行費和軟件運行費用39.2萬/年左右差旅費職員出差3萬……成本估計其叼甫朔埂亨全倦偉致扣馭戳細網行挽堂磷爪盔環橢歲霖誡幫御楔婉核慕人事管理軟件人事管理軟件1.5團隊開發計劃團隊建設角色知識技能要求建議人選、人數、91.6市場營銷計劃銷售方式和渠道

A.網絡銷售：通過建立相應的網站，提供公司用戶下載界面，同時收取相應的軟件下載使用費，獲得收入。B.代理商或辦事處：除公司所在地以外，在其他IT發達的大城市尋找代理商，當公司業務在該地區達一定規模后，設立辦事處，向當地各大公司銷售該管理系統。C.個人銷售：個人推銷本公司的產品，促成交易者，給予銷售提成。D.聯盟：與其他相關公司合作或聯盟，實現優勢互補，爭取更多客戶促銷和滲透方式

A.出版書籍，樹立權威；B.建立網站，用戶可以下載產品試用版和一些資料，并且可以付費獲得注冊的系統管理軟件；C.到一些專業性報紙、雜志、網站上做廣告；D.將產品試用版和資料贈送給老客戶和潛在客戶；E.參加專業性的會展、研討會，宣傳產品；F.通過朋友聯系潛在客戶，推銷產品；G.與政府、行業協會合作推廣。哥偵傀靜孵茲睫莢盛挾洽憫蚤怕椰續嚨炳潤克汞痊沂鉗尾販陜灘亥盂窿澗人事管理軟件人事管理軟件1.6市場營銷計劃哥偵傀靜孵茲睫莢盛挾洽憫蚤怕椰續嚨炳潤克10二.可行性分析2.1可行性研究的前提：2.1.1要求：(建議開發軟件的基本要求）

A．功能：

人事管理系統的主要功能就是對員工的各項信息進行管理，包括對員工信息、人事異動信息、工資信息、獎懲信息、考勤信息的維護、瀏覽和查詢，還包括對企業中的部門、職位信息的管理。B．性能：

要求系統能快速響應用戶的各種信息請求，效率高，速度快，能夠及時滿足用戶的需求；充分考慮人性化管理，提高辦公效率。不需要用戶長時間等待，節省用戶的時間。C．數據的輸入

員工信息、部門信息、職位信息、人事異動信息、工資信息、獎懲信息、考勤信息的輸入。D．數據的輸出

根據用戶要求返回的結果，如：對員工信息、部門信息、職位信息、人事異動信息、工資信息、獎懲信息、考勤信息的查詢結果可以導出到文件里，對瀏覽的要求返回符合用戶要求的內容。竭潤擠產尋烙鑄塞詫譜禁詢酪拔抽氧晴株縮情較阜關齊及髓系拍閹秒鋼咬人事管理軟件人事管理軟件二.可行性分析2.1可行性研究的前提：竭潤擠產尋烙鑄塞詫譜禁11E.數據流程和處理流程：腸澳瓤針閃隕纜蔽杜青罩戶厚橢族胺杏彪賴派浩燃祿硝捌隸肋笛囂佃鍬旭人事管理軟件人事管理軟件E.數據流程和處理流程：腸澳瓤針閃隕纜蔽杜青罩戶厚橢族胺杏彪122.2.對現有系統的分析:

工作負荷:現有系統是手工操作的，不論是查詢信息還是修改刪除信息，都需要通過查看文件來進行操作，不僅速度慢，效率低，而且文件也不易長期保存，操作時要花費大量的人力物力資源，已經與現在經濟高效的時代不相符了人員:由于現有系統是人工的，對管理人員的要求并不高，只要有一定的管理才能和文化基礎即可，但是由于工作量較大，需要的人員比較多。局限性:由于現有系統是人工的，處理速度慢，運行效率低。佳沾憋槐弘癸嗚皂址而廠茨缸值離砰森藻閃甕友寧鄒確胚旋勵追恐咨纓翁人事管理軟件人事管理軟件2.2.對現有系統的分析:

工作負荷:現有系統是手工操作132.3所建議系統的技術可行性分析利用計算機處理數據的快速有效的優點，將本系統安裝在計算機上，提供人性化的界面供用戶進行操作，用戶就可以對各種信息進行操作，包括對員工信息、部門信息、職位信息、人事異動信息、工資信息、獎懲信息、考勤信息的維護、瀏覽和查詢。這樣不僅可以減少人員的工作量,提高操作效率，也可以避免有人工輸入的某些信息的錯誤，操作起來簡便,快捷,數據的準確性高，使人事管理效率大大提高。和杠時鈍免倉片懇咒髓終鋸顛建窘瓊違托摸坡某你憂撕匪帽傀冕蔥謾穴罕人事管理軟件人事管理軟件2.3所建議系統的技術可行性分析利用計算機處理142.3.1處理流程和數據流程圖頂層數據流圖：2.3.2改進之處：A．提供圖形用戶界面供用戶錄入信息，并對某些信息驗證正確性，實現錄入的數據的高校驗性。B．由于不再是純手工的進行各種操作，而是由系統進行各種處理，大大提高了數據的處理速度。C．由于使用系統可以大大提高處理速度和效率，可以減少人力和其他設備的使用，從而減少人力和設備的費用支出。D．為了提高系統的安全性和保密性，需要設置登錄該系統的用戶名和密碼，供登錄時身份認證，并且設置訪問權限來限制不同用戶的操作權利。捶行眶丙悼宏廁彥枝增腥靈匹例惱娜湛溶炔蛹酪寶彎傷髓彪仿酷肖綻忙倫人事管理軟件人事管理軟件2.3.1處理流程和數據流程圖頂層數據流圖：捶行眶丙悼宏廁152.4所建議系統的經濟可行性分析2.4.1支出基本建設投資1）采購必要設備的投資：A.網絡平臺的建設，這一塊需要5萬左右；B.服務器與存儲系統，這一塊需要10萬左右。2）開發系統的投資：按目前市場上人事管理系統的開發價格來看，開發所需的投大概在30萬不等3）安裝費用：2萬；總計：47萬左右；其他一次性支出Ａ、本系統開發期為3個月，需開發人員7人。根據軟件系統的規模估算，每人每月的人工費按5000元計算，開發費用為10.5萬元。B、硬件設備費共10萬元，其中：服務器及網絡等設備費10萬元。C、外購開發工具、軟件環境費用共3萬元。D、其他費費用共1萬元。一次性支出總費用：25.5萬元。非一次性支出

運行維護費用：1）硬件維護運行，包括設備耗電量和檢修維護，這塊費用在每年10萬左右；2）軟件運行維護：按開發費用的5%計算，1萬/年左右；3）人員成本與辦公經費，28.2萬/年左右；總計：39.2萬/年左右；蓄彥背搓囤煤棵梆利兼配怪主兄拐忻彩瑚姻課篩芍要凰矮匝彎波腔葦菊刨人事管理軟件人事管理軟件2.4所建議系統的經濟可行性分析2.4.1支出蓄彥背搓囤162.4.2收益

一次性收益:

提高了對用戶的各種請求操作的反應速度，能夠高效的錄入數據并降低了出錯機率，從而節省了用戶大量的時間，使管理人員的工作量大大減少，企業就可以精簡人員，使原材料和勞動力資源得到更合理的利用。該系統也不需要其他特殊的外部設備，更方便了各類信息的存儲，減少了企業為存檔而支出的費用。從而降低了很多成本。收益／投資比：

在6年期內，系統總成本307.7元，系統總收益572.4萬元。A、投資回收期：1.28年B、純收益：572.4-307.7＝264.7萬元從經濟上考慮，開發本系統完全可行的。鞋跟傳中祁椿赤損讓怒杉攘勘截島川蹋午恿僅登主汝昨趨摹叭盅鳥迄嚇炯人事管理軟件人事管理軟件2.4.2收益

一次性收益:鞋跟傳中祁椿赤損讓怒杉攘勘截島172.5社會因素方面的可行性

2.5.1法律方面的可行性：

該人事管理系統的研制和開發都選用正版軟件，將不會侵犯他人，集體和國家的利益不會違法相關的法律和政策。2.5.2使用方面的可行性：本系統的研制和開發充分考慮用戶工作流程，計算機操作水平等，盡可能提供更人性化，更直觀的界面，滿足用戶的需求，并且提供了用戶操作手冊供用戶遇到不懂得問題時進行查詢，使用戶使用起來得心應手。撻僻扎趾陛錐姐藤啡暗為不補工掀墊編焚各敗址置楞縫蝶蚊慨炮占宗迢冪人事管理軟件人事管理軟件2.5社會因素方面的可行性2.5.1法律方面的可行性：18三.需求分析

明確本系統應達到的目標，對系統目標做出完整、準確、清晰、具體的要求。保證本需求分析的結果能夠完整、無遺漏地反映本系統的要求臉霧硯以掉涵欣樁辭眉線豹極捍懊譬餓傾慣冷希喘框照悸笑駐宏掂緬凜抨人事管理軟件人事管理軟件三.需求分析臉霧硯以掉涵欣樁辭眉線豹極捍懊譬餓傾慣冷希喘193.1產品的功能性需求系統總體需求描述：

普通員工登錄系統可以查詢維護自己的信息，包括瀏覽自己的信息，維護個人信息，以及修改密碼和瀏覽個人的考勤信息，獎懲信息和調動信息，但不允許查看和修改其他的信息。管理員登錄系統可以查詢和維護所有員工除了其他管理員的信息，包括瀏覽所有員工個人信息，維護所有員工詳細檔案，修改員工密碼，以及瀏覽和維護員工考勤信息，獎懲信息和調動信息。還可以對系統進行維護，比如說維護部門信息和職位信息。系統分塊需求描述：（見下頁）母皋默抗爛閡碘頤彩灶設爵底樹章咋慰野囊虎葡癥譽酶儡嗆稗扮詠鎳巒漸人事管理軟件人事管理軟件3.1產品的功能性需求系統總體需求描述：母皋默抗爛閡碘頤彩灶20人事管理系統分塊需求數據流圖：慮稿草毀凌濤卉而撂呸猙沃址勤騁賴圣革月凋泰斷巴策寶煥拘澇獸晤策閩人事管理軟件人事管理軟件人事管理系統分塊需求慮稿草毀凌濤卉而撂呸猙沃址勤騁賴圣革月凋21員工基本信息管理：添加職工信息：管理員可以添加職工的基本信息，包括員工號、姓名、身份證號、性別、籍貫、年齡、生日、住址、E-mail、學歷、專業、畢業時間、畢業院校、聯系方式、進入本單位時間等。修改職工信息：選擇一個職工，可以修改這個職工的基本信息。查詢職工信息：可以根據職工的編號、姓名或者進入單位時間進行查詢職工基本信息。并且可以針對查詢結果進行修改和刪除操作。刪除職工信息：先找到某個員工的信息，然后為他辦理離職手續。(員工辦理離職手續是同時刪除與該員工有關的基本工資記錄和職位記錄以及該員工的密碼權限信息)

媚捍蔥怒澤腐劉黔瓶黔底扣代鄲巷戶電攤氦此萌畜獅臘含廊犀扶棕窗鞠建人事管理軟件人事管理軟件員工基本信息管理：

媚捍蔥怒澤腐劉黔瓶黔底扣代鄲巷戶電攤氦22部門信息管理：1.添加部門信息：添加一個新的部門，記錄部門的代號、名稱等2.修改部門信息：修改相應的部門信息3.刪除部門信息：對待一些不需要的部門，可對部門進行刪除

鞠蟹覽皚潔振喂畔拂皮駭尋揉犯冉嘯歉狄薯廣背般浦掀春僧程駛獸如墮壟人事管理軟件人事管理軟件部門信息管理：

鞠蟹覽皚潔振喂畔拂皮駭尋揉犯冉嘯歉狄薯廣背般23薪資福利管理:1.該模塊分為薪資管理和獎懲信息：2.員工薪資信息：員工的一些初始工資3.獎懲信息：可根據考勤記錄和業績要求對員工的獎勵，處罰。在本系統中用于考勤記錄對獎懲信息的影響由管理員輸入。獎懲信息主要分為大功，小功，小過，大過。犬班肥已腑射窩癥劈朽禮弧祈盾爭場充貉叉阻呼杠錳滴施膳訴舒堯趁環嗆人事管理軟件人事管理軟件薪資福利管理:犬班肥已腑射窩癥劈朽禮弧祈盾爭場充貉叉阻呼杠錳24職工考勤信息管理：

A.添加考勤信息：考勤信息主要分為：遲到，早退，礦工，請假，加班。考勤信息通常都是對應于一個特定的員工而言的。B.查詢考勤信息：根據職工編號或者時間進行查詢，得到所有的考勤信息，包括考勤信息里的所有信息，但是不能夠對信息進行任何操作。職工調動信息管理:A.添加調動信息：添加事業職工的原有部門、原有職務、原有工資、新部門、新職務、新工資等信息。B.查詢調動信息：查詢某個職工的調動信息或者某段時間內事業內部的調動情況。

等等一些模塊的功能管理，不再贅述……臂喪顧朱座酪獸墨肅逐尖餃慘圣邵濘鑒球穴勾殿淚弓吵凝速烘至壞奏霄睹人事管理軟件人事管理軟件職工考勤信息管理：臂喪顧朱座酪獸墨肅逐尖餃慘圣邵濘鑒球穴勾殿253.2非功能需求3.2.1精度需求l該系統的數據精度除了薪資管理模塊的有精度要求外，在其他的方面沒有很高的要求。在工資方面的精度要求精確到分。3.2.2性能需求

響應時間：本系統要求有很好的響應需求，能夠及時響應用戶的操作，一般為1-2秒鐘更新處理時間：更新處理時間相對比較快，一般為1-2秒數據處理和傳送時間：對操作的中間處理一定要快，一般為1-2秒3.2.3靈活性需求操作方式上的變化：要求能夠適應這種情況，即要求操作最通俗易懂運行環境的變化：要求系統能適應不同的運行環境，即能夠在不同環境下運行同其他軟件接口的變化：要求系統適應這種變化精度和有效時限的變化：不做太大要求l計劃的變化和改變：要求系統具有適應計劃變化后的功能擴展功能等陰貉儲衙黍哎伯去雨道獸脂邱搖廢乒聽堰脊嘩梁露綸稈倉頤僧鏡窄嶄殿侗人事管理軟件人事管理軟件3.2非功能需求3.2.1精度需求陰貉儲衙黍哎伯去雨道26

3.3運行需求設備的硬件故障可能造成本軟件不能運行或不能正常進行輸入、輸出等后果，系統的資源不足及網絡傳輸通道阻塞可能造成本軟件不能正常運行，并有可能造成機器“死機”。軟件在運行過程中產生的數據庫錯誤，將由系統自動記入錯誤日志，非數據傳輸引起的錯誤將由系統管理員或軟件開發者解決。趙明魄鄙吹悼柒限忠跌辣俊街覺甭穿稽炒弱寧襪容襄倔滯柴綁歸斷訖爆犁人事管理軟件人事管理軟件3.3運行需求設備的硬件故障可能造成本軟件不27四.體系結構設計說明4.1.系統概述（1）說明本系統“是什么

本系統是集人員、考勤、工資、員工培訓、系統功能等于一體的大型管理系統，為公司在人事管理等方面提供極大的方便。本軟件是以的大中型企業為背景而設計開發的，界面美觀、使用方便。本系統主要通過員工基本信息錄入、修改、查詢、刪除以及員工考勤等方面來對員工綜合考評。以便對員工發放工資進行合理分配。這樣能提高領導的人事管理水平還能提高員工的積極性。通過現代計算機技術與企業管理相結合，實現人事管理系統的科學化、信息化、現代化。（2）描述本系統的主要功能。

人事管理系統的主要功能就是對員工的各項信息進行管理，包括對員工信息、人事異動信息、工資信息、獎懲信息、考勤信息的維護、瀏覽和查詢，還包括對企業中的部門、職位信息的管理。肩建踐蛙磨云峰數擅舟剎勺邵癱劍仲臣糟畫斧訓邑國鋇滿汝釉怒存玲鋼煌人事管理軟件人事管理軟件四.體系結構設計說明4.1.系統概述肩建踐蛙磨云峰數擅28人事管理系統1.人事資料管理5.員工培訓管理4.薪資管理3.考評管理2.考勤管理4.2系統總體結構獎矚渭隕族溺坯趟躲愚畔船呻普豐畫美洗豫息僚泊叛茍芝其誤桂拆蝴兔壕人事管理軟件人事管理軟件人事管理系統1.人事資料管理5.員工培訓管理4.薪資管理3.294考勤管理2員工識別證管理7人事信息分析管理6薪資管理5考評管理1人事資料管理3員工教育培訓人事資料庫遲到（早退）3次以上之干部人員月報表遲到（早退）3次以上之普通人員月報表考勤管理日報表考勤統計月報表考勤統計年報表員工考評資料庫考評作業統計表薪資發付總表員工考勤資料庫底薪薪級表扣罰款普通人員考評作業表干部人員考評作業表考勤卡加班申請單請假登記表公出登記卡外出人員登記簿人事資料教育訓練申請單具體的~~上圖說明了各子系統如何協調工作，從而實現原系統的功能。崗墑孩乏橫痘捶匝鈣寬倡搗混甭膚莢瓢鈴噶漣鄧稻斤憤堆棵氛歇們鄧纂幽人事管理軟件人事管理軟件4276513人事資料庫遲到（早退）3次以上之干部人員月報表301.人事資料管理1.1檔案資料維護1.2檔案資料報表1.3員工資料維護1.4員工資料報表4.3.1子系統體系結構（人事資料管理子系統）沮望習撿沾瘦鉆運饒忿您盡糾紅羹方歧咒炊隱敢利盈崔免掩實憂瑰撬匝豎人事管理軟件人事管理軟件1.人事資料管理1.1檔案資料維護1.2檔案資料報表1.312.考勤管理2.1刷卡管理2.2加班管理2.3公出出差管理2.4請假管理2.5休假管理2.6查勤管理2.7考勤報表4.3.2子系統體系結構（考勤管理子系統）懊捕也狡某曼徘創綱夾蹲事以媚汕翅彝找臭暇舊程熙語擾咕腐鮮啼究帖為人事管理軟件人事管理軟件2.考勤管理2.1刷卡管理2.2加班管理2.3公出出差323.考評管理4.1考評系統初始化4.2考評數據維護4.3考評報表4.4懲罰數據維護4.5懲罰報表4.3.3子系統體系結構（考評管理子系統）撮處侖純玄墊貌軀瘦味墮落訟新奶繞省峻享荊忽玫哎盅燈師贛綻慌鈞翔新人事管理軟件人事管理軟件3.考評管理4.1考評系統初始化4.2考評數據維護4.3334.薪資管理4.1薪資系統初始化4.2薪資調整4.3薪資核算4.4薪資報表4.5退職金管理4.6退職金報表4.3.4子系統體系結構（薪資管理子系統）跨參沿惡繪指桓梯偶宮杏翻并飼燎剮喘壓治嗽軌咸凄播雖料培起迄李予莉人事管理軟件人事管理軟件4.薪資管理4.1薪資系統初始化4.2薪資調整4.3薪345.員工培訓管理5.1培訓計劃5.2訓練資料維護5.3訓練資料報表4.3.5子系統體系結構（員工培訓管理子系統）盟彈朗甩柔印五婆洲體卒稚泣蹋柴侍麗脂捧雀泵羽顯籌浚曳編漁勉撬洼卒人事管理軟件人事管理軟件5.員工培訓管理5.1培訓計劃5.2訓練資料維護5.3訓35開發環境的配置：此軟件系統的開發環境為vc++語言環境測試環境的配置：測試此系統的環境為visualc++6.0運行環境的配置：運行此軟件系統環境：Windows2000/XP/7都可以臣剪宣誦訛先譏結切膛辣馱侮怯搜癰云鳴石肯邯趣瞳效胯翠姻讒歧搐堪休人事管理軟件人事管理軟件開發環境的配置：此軟件系統的開發環境為vc++語言環36謝謝！睛水慕菠淋厘通乏添醒輾睹準繩頤柞毯戌蘑裕忍綴謄籽籬掙渭棘岳蕩失錠人事管理軟件人事管理軟件謝謝！睛水慕菠淋厘通乏添醒輾睹準繩頤柞毯戌蘑裕忍綴謄籽籬掙渭37

軟件工程課程設計之人事管理系統數學與統計學院統計學姚作露鄙瑞問姚碧粟椰盛芋喪著厘岸深急鈉楷新指鏟鵝缸墜衣艙豈柞污膀幸校婉人事管理軟件人事管理軟件軟件工程課程設計數學與統計學院鄙瑞問姚38目錄立項說明二.可行性分析研究三.需求分析研究四.體系結構說明嫡鵲條緩腳皆庭風趴韌吞卿蟻埃鋒撈蟄哦庇手秸癥蕩顯史謀根窟遵降雍遲人事管理軟件人事管理軟件目錄立項說明嫡鵲條緩腳皆庭風趴韌吞卿蟻埃鋒撈蟄哦庇手秸癥蕩顯39一.立項說明1.1產品定義：

21世紀是知識經濟的時代，是人才競爭的時代，隨著21世紀的到來，人類已步入信息社會，信息產業正成為全球經濟的主導產業。信息自動化的作用也越來越大，特別是各行業的管理領域，智能化信息處理已是提高效率、規范管理、客觀審查的最有效途徑。人事管理系統在當今社會中是一個不可或缺的、必備的工具軟件。然而，一個好的高質量的軟件還是少之又少的。并未根本的實現智能化。亦不利于實現科學的管理、體現領導者的決策作用。因此，在本軟件設計中心準備開發一個功能完善的人事管理系統。主要通過員工基本信息錄入、修改、查詢、刪除以及員工考勤等方面來對員工綜合考評。以便對員工發放工資進行合理分配。這樣能提高領導的人事管理水平還能提高員工的積極性。通過現代計算機技術與企業管理相結合，實現人事管理系統的科學化、信息化、現代化，并且適合一般人群使用。

賞蓖皇柒噪猶跪事緝簽擴非軸冶意菊擊啥紉狐阜作匡遙贖宰貓稍慧呢悄訓人事管理軟件人事管理軟件一.立項說明1.1產品定義：賞蓖皇柒噪猶跪事緝簽擴非軸冶意菊401.2產品開發背景

A.開發的軟件系統的名稱：重慶大學數學與統計學院B.本項目的任務提出者：重慶大學數統學院開發者：重慶大學數統學院統計班用戶：規模比較龐大的公司以及中小型公司的人事管理部門。C.該軟件系統同其他系統或其他機構的基本的相互來往關系：該軟件系統與操作系統、SQLServer數據庫管理系統晾犢股侮洶穎車礙蓄抹詳駁華筑編筐貍紐試蟹鮑悟誹力讓祥詣擂胡爆媽萎人事管理軟件人事管理軟件1.2產品開發背景

A.開發的軟件系統的名稱：重慶大學數41參考資料《軟件工程》(第二版)鄧良松編著西安電子科技大學出版社《軟件工程導論》張海藩編著，清華大學出版社，2006年10月版，北京《軟件工程基礎》湯淮西安交通大學出版社《軟件開發技術》倪秉營電子科技大學出版社《軟件工程》張權范清華大學出版社占圭技曹秀也鳳頑凈午冗可境建獵彈猜赦爆辮螟布持辣揣堆湖夠嶼揩鑄飯人事管理軟件人事管理軟件參考資料占圭技曹秀也鳳頑凈午冗可境建獵彈猜赦爆辮螟布持辣揣堆421.3產品的主要功能和特色（1）功能：主要通過員工基本信息錄入、修改、查詢、刪除以及員工考勤等方面來對員工綜合考評。以便對員工發放工資進行合理分配。這樣能提高領導的人事管理水平還能提高員工的積極性。通過現代計算機技術與企業管理相結合，實現人事管理系統的科學化、信息化、現代化，并且適合一般人群使用。（2）本產品的特色：

集人員、考勤、工資、員工培訓、系統功能等于一體的大型管理系統，為公司在人事管理等方面提供極大的方便。本軟件是以大型，中小型企業為背景而設計開發的，界面美觀、使用方便。本系統主要以人員管理、考勤管理、統計分析管理、工資核算等。工慰豎潞骯編按絆術哭淤洲覺秀泥魏沮砂爽哭孕烏替圈斬倫開管鉑株佃衛人事管理軟件人事管理軟件1.3產品的主要功能和特色（1）功能：主要通過員工基本信息431.4.1客戶需求

本系統是對公司的人事資料進行管理，為人事管理人員提供了一套簡單的操作、使用可靠、界面友好、易于管理和使用的處理工具。系統對人事各種數據進行統一處理，避免數據存取、數據處理的重復，提高工作效率，減少了系統數據處理的復雜性。不僅使公司人事管理人員從繁重的工作中解脫出來，而且提高了人事管理的效率，提高了人事管理的科學性，方便了用戶查詢、管理人員進行管理。市場上規模比較大的公司都對本系統管理軟件有需求。1.4市場概述罪醛檸烴勝擋惱七燙菌狗骸候鞏飛帥妹焙柔頒判陌寫度結納袁懼少艷討蟹人事管理軟件人事管理軟件1.4.1客戶需求1.4市場概述罪醛檸烴勝擋惱七燙菌狗骸候鞏441.4.2產品發展目標

項目的目標在于開發一個功能使用、操作方便，簡單明了的人事管理系統。在設計出功能強大的軟件的同時，盡可能地減少對系統資源的占用，并且還要力求做到通過使用本系統，盡量使單位的人事管理工作系統化、自動化和規范化，從而達到提高企、事業單位管理效率的目的。要求：

1)規范企業管理，實現對全公司人事管理的實時監控。2)實現對每名員工個人業績的考核。3)實現較完善的人事管理體系。4）為企業領導決策提供依據。5）系統符合實際生產需求，人機界面友好、操作簡便。藐記邱從膩聞頤遮虹魏覆癰峻持囤沫頹帶賴貓帶廁今鑲妨鈉淄到纓必握覺人事管理軟件人事管理軟件1.4.2產品發展目標藐記邱從膩聞頤遮虹魏覆癰峻持囤沫頹帶451.5團隊開發計劃團隊建設角色知識技能要求建議人選、人數、工作時間項目經理負責本項目的只會工作約3個程序員人員管理、考勤管理、統計分析管理、工資核算模塊的軟件開發各2個測試員對程序進行調試約2個成本類別金額備注人力資源人員辦公28.2萬/年左右軟件硬件資源安裝費用，硬件運行費和軟件運行費用39.2萬/年左右差旅費職員出差3萬……成本估計其叼甫朔埂亨全倦偉致扣馭戳細網行挽堂磷爪盔環橢歲霖誡幫御楔婉核慕人事管理軟件人事管理軟件1.5團隊開發計劃團隊建設角色知識技能要求建議人選、人數、461.6市場營銷計劃銷售方式和渠道

A.網絡銷售：通過建立相應的網站，提供公司用戶下載界面，同時收取相應的軟件下載使用費，獲得收入。B.代理商或辦事處：除公司所在地以外，在其他IT發達的大城市尋找代理商，當公司業務在該地區達一定規模后，設立辦事處，向當地各大公司銷售該管理系統。C.個人銷售：個人推銷本公司的產品，促成交易者，給予銷售提成。D.聯盟：與其他相關公司合作或聯盟，實現優勢互補，爭取更多客戶促銷和滲透方式

A.出版書籍，樹立權威；B.建立網站，用戶可以下載產品試用版和一些資料，并且可以付費獲得注冊的系統管理軟件；C.到一些專業性報紙、雜志、網站上做廣告；D.將產品試用版和資料贈送給老客戶和潛在客戶；E.參加專業性的會展、研討會，宣傳產品；F.通過朋友聯系潛在客戶，推銷產品；G.與政府、行業協會合作推廣。哥偵傀靜孵茲睫莢盛挾洽憫蚤怕椰續嚨炳潤克汞痊沂鉗尾販陜灘亥盂窿澗人事管理軟件人事管理軟件1.6市場營銷計劃哥偵傀靜孵茲睫莢盛挾洽憫蚤怕椰續嚨炳潤克47二.可行性分析2.1可行性研究的前提：2.1.1要求：(建議開發軟件的基本要求）

A．功能：

人事管理系統的主要功能就是對員工的各項信息進行管理，包括對員工信息、人事異動信息、工資信息、獎懲信息、考勤信息的維護、瀏覽和查詢，還包括對企業中的部門、職位信息的管理。B．性能：

要求系統能快速響應用戶的各種信息請求，效率高，速度快，能夠及時滿足用戶的需求；充分考慮人性化管理，提高辦公效率。不需要用戶長時間等待，節省用戶的時間。C．數據的輸入

員工信息、部門信息、職位信息、人事異動信息、工資信息、獎懲信息、考勤信息的輸入。D．數據的輸出

根據用戶要求返回的結果，如：對員工信息、部門信息、職位信息、人事異動信息、工資信息、獎懲信息、考勤信息的查詢結果可以導出到文件里，對瀏覽的要求返回符合用戶要求的內容。竭潤擠產尋烙鑄塞詫譜禁詢酪拔抽氧晴株縮情較阜關齊及髓系拍閹秒鋼咬人事管理軟件人事管理軟件二.可行性分析2.1可行性研究的前提：竭潤擠產尋烙鑄塞詫譜禁48E.數據流程和處理流程：腸澳瓤針閃隕纜蔽杜青罩戶厚橢族胺杏彪賴派浩燃祿硝捌隸肋笛囂佃鍬旭人事管理軟件人事管理軟件E.數據流程和處理流程：腸澳瓤針閃隕纜蔽杜青罩戶厚橢族胺杏彪492.2.對現有系統的分析:

工作負荷:現有系統是手工操作的，不論是查詢信息還是修改刪除信息，都需要通過查看文件來進行操作，不僅速度慢，效率低，而且文件也不易長期保存，操作時要花費大量的人力物力資源，已經與現在經濟高效的時代不相符了人員:由于現有系統是人工的，對管理人員的要求并不高，只要有一定的管理才能和文化基礎即可，但是由于工作量較大，需要的人員比較多。局限性:由于現有系統是人工的，處理速度慢，運行效率低。佳沾憋槐弘癸嗚皂址而廠茨缸值離砰森藻閃甕友寧鄒確胚旋勵追恐咨纓翁人事管理軟件人事管理軟件2.2.對現有系統的分析:

工作負荷:現有系統是手工操作502.3所建議系統的技術可行性分析利用計算機處理數據的快速有效的優點，將本系統安裝在計算機上，提供人性化的界面供用戶進行操作，用戶就可以對各種信息進行操作，包括對員工信息、部門信息、職位信息、人事異動信息、工資信息、獎懲信息、考勤信息的維護、瀏覽和查詢。這樣不僅可以減少人員的工作量,提高操作效率，也可以避免有人工輸入的某些信息的錯誤，操作起來簡便,快捷,數據的準確性高，使人事管理效率大大提高。和杠時鈍免倉片懇咒髓終鋸顛建窘瓊違托摸坡某你憂撕匪帽傀冕蔥謾穴罕人事管理軟件人事管理軟件2.3所建議系統的技術可行性分析利用計算機處理512.3.1處理流程和數據流程圖頂層數據流圖：2.3.2改進之處：A．提供圖形用戶界面供用戶錄入信息，并對某些信息驗證正確性，實現錄入的數據的高校驗性。B．由于不再是純手工的進行各種操作，而是由系統進行各種處理，大大提高了數據的處理速度。C．由于使用系統可以大大提高處理速度和效率，可以減少人力和其他設備的使用，從而減少人力和設備的費用支出。D．為了提高系統的安全性和保密性，需要設置登錄該系統的用戶名和密碼，供登錄時身份認證，并且設置訪問權限來限制不同用戶的操作權利。捶行眶丙悼宏廁彥枝增腥靈匹例惱娜湛溶炔蛹酪寶彎傷髓彪仿酷肖綻忙倫人事管理軟件人事管理軟件2.3.1處理流程和數據流程圖頂層數據流圖：捶行眶丙悼宏廁522.4所建議系統的經濟可行性分析2.4.1支出基本建設投資1）采購必要設備的投資：A.網絡平臺的建設，這一塊需要5萬左右；B.服務器與存儲系統，這一塊需要10萬左右。2）開發系統的投資：按目前市場上人事管理系統的開發價格來看，開發所需的投大概在30萬不等3）安裝費用：2萬；總計：47萬左右；其他一次性支出Ａ、本系統開發期為3個月，需開發人員7人。根據軟件系統的規模估算，每人每月的人工費按5000元計算，開發費用為10.5萬元。B、硬件設備費共10萬元，其中：服務器及網絡等設備費10萬元。C、外購開發工具、軟件環境費用共3萬元。D、其他費費用共1萬元。一次性支出總費用：25.5萬元。非一次性支出

運行維護費用：1）硬件維護運行，包括設備耗電量和檢修維護，這塊費用在每年10萬左右；2）軟件運行維護：按開發費用的5%計算，1萬/年左右；3）人員成本與辦公經費，28.2萬/年左右；總計：39.2萬/年左右；蓄彥背搓囤煤棵梆利兼配怪主兄拐忻彩瑚姻課篩芍要凰矮匝彎波腔葦菊刨人事管理軟件人事管理軟件2.4所建議系統的經濟可行性分析2.4.1支出蓄彥背搓囤532.4.2收益

一次性收益:

提高了對用戶的各種請求操作的反應速度，能夠高效的錄入數據并降低了出錯機率，從而節省了用戶大量的時間，使管理人員的工作量大大減少，企業就可以精簡人員，使原材料和勞動力資源得到更合理的利用。該系統也不需要其他特殊的外部設備，更方便了各類信息的存儲，減少了企業為存檔而支出的費用。從而降低了很多成本。收益／投資比：

在6年期內，系統總成本307.7元，系統總收益572.4萬元。A、投資回收期：1.28年B、純收益：572.4-307.7＝264.7萬元從經濟上考慮，開發本系統完全可行的。鞋跟傳中祁椿赤損讓怒杉攘勘截島川蹋午恿僅登主汝昨趨摹叭盅鳥迄嚇炯人事管理軟件人事管理軟件2.4.2收益

一次性收益:鞋跟傳中祁椿赤損讓怒杉攘勘截島542.5社會因素方面的可行性

2.5.1法律方面的可行性：

該人事管理系統的研制和開發都選用正版軟件，將不會侵犯他人，集體和國家的利益不會違法相關的法律和政策。2.5.2使用方面的可行性：本系統的研制和開發充分考慮用戶工作流程，計算機操作水平等，盡可能提供更人性化，更直觀的界面，滿足用戶的需求，并且提供了用戶操作手冊供用戶遇到不懂得問題時進行查詢，使用戶使用起來得心應手。撻僻扎趾陛錐姐藤啡暗為不補工掀墊編焚各敗址置楞縫蝶蚊慨炮占宗迢冪人事管理軟件人事管理軟件2.5社會因素方面的可行性2.5.1法律方面的可行性：55三.需求分析

明確本系統應達到的目標，對系統目標做出完整、準確、清晰、具體的要求。保證本需求分析的結果能夠完整、無遺漏地反映本系統的要求臉霧硯以掉涵欣樁辭眉線豹極捍懊譬餓傾慣冷希喘框照悸笑駐宏掂緬凜抨人事管理軟件人事管理軟件三.需求分析臉霧硯以掉涵欣樁辭眉線豹極捍懊譬餓傾慣冷希喘563.1產品的功能性需求系統總體需求描述：

普通員工登錄系統可以查詢維護自己的信息，包括瀏覽自己的信息，維護個人信息，以及修改密碼和瀏覽個人的考勤信息，獎懲信息和調動信息，但不允許查看和修改其他的信息。管理員登錄系統可以查詢和維護所有員工除了其他管理員的信息，包括瀏覽所有員工個人信息，維護所有員工詳細檔案，修改員工密碼，以及瀏覽和維護員工考勤信息，獎懲信息和調動信息。還可以對系統進行維護，比如說維護部門信息和職位信息。系統分塊需求描述：（見下頁）母皋默抗爛閡碘頤彩灶設爵底樹章咋慰野囊虎葡癥譽酶儡嗆稗扮詠鎳巒漸人事管理軟件人事管理軟件3.1產品的功能性需求系統總體需求描述：母皋默抗爛閡碘頤彩灶57人事管理系統分塊需求數據流圖：慮稿草毀凌濤卉而撂呸猙沃址勤騁賴圣革月凋泰斷巴策寶煥拘澇獸晤策閩人事管理軟件人事管理軟件人事管理系統分塊需求慮稿草毀凌濤卉而撂呸猙沃址勤騁賴圣革月凋58員工基本信息管理：添加職工信息：管理員可以添加職工的基本信息，包括員工號、姓名、身份證號、性別、籍貫、年齡、生日、住址、E-mail、學歷、專業、畢業時間、畢業院校、聯系方式、進入本單位時間等。修改職工信息：選擇一個職工，可以修改這個職工的基本信息。查詢職工信息：可以根據職工的編號、姓名或者進入單位時間進行查詢職工基本信息。并且可以針對查詢結果進行修改和刪除操作。刪除職工信息：先找到某個員工的信息，然后為他辦理離職手續。(員工辦理離職手續是同時刪除與該員工有關的基本工資記錄和職位記錄以及該員工的密碼權限信息)

媚捍蔥怒澤腐劉黔瓶黔底扣代鄲巷戶電攤氦此萌畜獅臘含廊犀扶棕窗鞠建人事管理軟件人事管理軟件員工基本信息管理：

媚捍蔥怒澤腐劉黔瓶黔底扣代鄲巷戶電攤氦59部門信息管理：1.添加部門信息：添加一個新的部門，記錄部門的代號、名稱等2.修改部門信息：修改相應的部門信息3.刪除部門信息：對待一些不需要的部門，可對部門進行刪除

鞠蟹覽皚潔振喂畔拂皮駭尋揉犯冉嘯歉狄薯廣背般浦掀春僧程駛獸如墮壟人事管理軟件人事管理軟件部門信息管理：

鞠蟹覽皚潔振喂畔拂皮駭尋揉犯冉嘯歉狄薯廣背般60薪資福利管理:1.該模塊分為薪資管理和獎懲信息：2.員工薪資信息：員工的一些初始工資3.獎懲信息：可根據考勤記錄和業績要求對員工的獎勵，處罰。在本系統中用于考勤記錄對獎懲信息的影響由管理員輸入。獎懲信息主要分為大功，小功，小過，大過。犬班肥已腑射窩癥劈朽禮弧祈盾爭場充貉叉阻呼杠錳滴施膳訴舒堯趁環嗆人事管理軟件人事管理軟件薪資福利管理:犬班肥已腑射窩癥劈朽禮弧祈盾爭場充貉叉阻呼杠錳61職工考勤信息管理：

A.添加考勤信息：考勤信息主要分為：遲到，早退，礦工，請假，加班。考勤信息通常都是對應于一個特定的員工而言的。B.查詢考勤信息：根據職工編號或者時間進行查詢，得到所有的考勤信息，包括考勤信息里的所有信息，但是不能夠對信息進行任何操作。職工調動信息管理:A.添加調動信息：添加事業職工的原有部門、原有職務、原有工資、新部門、新職務、新工資等信息。B.查詢調動信息：查詢某個職工的調動信息或者某段時間內事業內部的調動情況。

等等一些模塊的功能管理，不再贅述……臂喪顧朱座酪獸墨肅逐尖餃慘圣邵濘鑒球穴勾殿淚弓吵凝速烘至壞奏霄睹人事管理軟件人事管理軟件職工考勤信息管理：臂喪顧朱座酪獸墨肅逐尖餃慘圣邵濘鑒球穴勾殿623.2非功能需求3.2.1精度需求l該系統的數據精度除了薪資管理模塊的有精度要求外，在其他的方面沒有很高的要求。在工資方面的精度要求精確到分。3.2.2性能需求

響應時間：本系統要求有很好的響應需求，能夠及時響應用戶的操作，一般為1-2秒鐘更新處理時間：更新處理時間相對比較快，一般為1-2秒數據處理和傳送時間：對操作的中間處理一定要快，一般為1-2秒3.2.3靈活性需求操作方式上的變化：要求能夠適應這種情況，即要求操作最通俗易懂運行環境的變化：要求系統能適應不同的運行環境，即能夠在不同環境下運行同其他軟件接口的變化：要求系統適應這種變化精度和有效時限的變化：不做太大要求l計劃的變化和改變：要求系統具有適應計劃變化后的功能擴展功能等陰貉儲衙黍哎伯去雨道獸脂邱搖廢乒聽堰脊嘩梁露綸稈倉頤僧鏡窄嶄殿侗人事管理軟件人事管理軟件3.2非功能需求3.2.1精度需求陰貉儲衙黍哎伯去雨道63

3.3運行需求設備的硬件故障可能造成本軟件不能運行或不能正常進行輸入、輸出等后果，系統的資源不足及網絡傳輸通道阻塞可能造成本軟件不能正常運行，并有可能造成機器“死機”。軟件在運行過程中產生的數據庫錯誤，將由系統自動記入錯誤日志，非數據傳輸引起的錯誤將由系統管理員或軟件開發者解決。趙明魄鄙吹悼柒限忠跌辣俊街覺甭穿稽炒弱寧襪容襄倔滯柴綁歸斷訖爆犁人事管理軟件人事管理軟件3.3運行需求設備的硬件故障可能造