安全生產管理

培訓講座山東金璽泰礦業（集團）有限公司主講人：2015年9月29日山東金璽泰礦業（集團）有限公司目錄1安全理念篇2礦山安全現狀分析3事故的十六種危險人4事故的性質5典型案例分析6安全警句及故事分享山東金璽泰礦業（集團）有限公司安全理念篇01part山東金璽泰礦業（集團）有限公司（一）從理念看變化有什么樣的理念就有什么樣的行為和結果山東金璽泰礦業（集團）有限公司草原英雄小姐妹—龍梅和玉榮建國初期集體利益高于一切財產重于生命從理念看變化（壹）山東金璽泰礦業（集團）有限公司下定決心、不怕犧牲排除萬難、爭取勝利放衛星、創高產大會戰、搞翻番、獻禮“文革”時期從理念看變化（貳）山東金璽泰礦業（集團）有限公司從理念看變化︵叁︶山東金璽泰礦業（集團）有限公司以人為本關注安全關愛生命從理念看變化（肆）山東金璽泰礦業（集團）有限公司不要帶血的GDP黨政同責一崗雙責生命紅線觀從理念看變化（伍）山東金璽泰礦業（集團）有限公司（二二））安安全全理理念念講講述述1、安全全核核心心理理念念：：安全全生生產產高高于于一一切切、、超超于于一一切切、、壓壓倒倒一一切切。。安全全是是公公司司的的““天天字字號號””的的大大事事，，安安全全責責任任重重于于泰泰山山，，把把““安安全全第第一一””落落到到實實處處，，是是管管理理者者和和員員工工義義不不容容辭辭的的責責任任。。這這條條理理念念主主要要表表達達安安全全是是一一切切的的前前提提，，只只有有認認識識到到安安全全是是最最重重要要的的，，才才能能在在工工作作中中把把安安全全擺擺在在首首要要的的位位置置，，才才能能從從根根本本上上預預防防事事故故。。2、、安全全共共同同愿愿景景：：平安安健健康康、、快快樂樂掙掙錢錢。。健康康和和生生命命同同等等重重要要，，健健康康是是生生活活質質量量的的重重要要標標志志，，擁擁有有了了健健康康、、平平安安和和快快樂樂掙掙錢錢才才能能變變成成現現實實，，生生活活才才更更有有意意義義。。3、安全價值值理念：：金錢可計計，生命命無價。。擁有安安全不等等于擁有有一切，，但沒有有安全會會失去一一切。山東金璽璽泰礦業業（集團團）有限限公司人的生命命是無法法用金錢錢來衡量量的，當當擁有安安全的時時候可能能感覺不不到生命命的珍貴貴，而一一旦失去去，將無無法挽回回，為了了個人和和家庭的的幸福，，要珍惜惜生命，，保障安安全。4、安全責任任理念：：把安全放放在心上上，把心心放在安安全上；；不種莊莊稼的地地肯定不不長草。。認真做事事能夠把把事做對對，用心心做事才才能把事事做的更更好，只只有心中中時刻想想著安全全，才能能真正把把你需要要履行的的安全職職責履行行到位。。安全是是自己的的事，任任何單位位和個人人，如果果不把安安全當做做自己的的事情，，總覺得得是給上上級做給給領導做做，則安安全工作作永遠搞搞不好，，如果能能像關注注自己的的家庭安安全一樣樣，就是是自家的的事，那那么安全全工作就就會精益益求精、、卓有成成效，也也不會害害怕安全全檢查，，反而安安全檢查查會很受受歡迎，，也會得得到積極極配合，，因為被被檢查者者渴望上上級的檢檢查能給給他找到到進一步步改進的的方向，，安全責責任才能能落到實實處，安安全才能能有保障障。山東金璽璽泰礦業業（集團團）有限限公司5、安全培訓訓理念：：把礦山辦辦成大學學，公司司打造成成軍營，，管理人人員塑造造成培訓訓師?！白x書才才能興礦礦”，優優秀的員員工永遠遠是學生生，學習習力加執執行力，，是實現現公司卓卓越發展展的最有有利保障障。員員工培培訓是企企業風險險最小，，收益最最大的戰戰略性投投資-----著名的的企業家家管理學學教授：：沃倫、、貝尼斯斯。而培培訓的目目的就是是提高全全員安全全意識、、不斷提提高安全全防范及及遇到應應急問題題的處置置能力，，保證安安全健康康持續發發展。6、安全操作作理念：：安全源自自精心，，事故出出自“三三違”。。海因里希希法則又又稱“海海因里希希安全法法則”、、“海因因里希事事故法則則”或““海因法法則”，，是美國國著名安安全工程程師海因因里希提提出的300∶∶29∶∶1法則則。這個個法則意意為：當當一個企企業有300個個隱患或或違章，，必然要要發生2起輕傷傷或故障障，另外外還有一一起重傷傷、死亡亡或重大大事故。。人的不安安全行為為是最大大的事故故隱患，，只要精精心操作作，杜絕絕“三違違”，事事故是可可以預防防的。如如果不能能認識到到一切事事故可以以預防，，則從思思想上就就會放松松，必然然工作就就會出現現疏忽，，多處疏疏忽就會會引起重重大事故故的發生生，但絕絕大多事事故山東金璽璽泰礦業業（集團團）有限限公司是由人的的不安全全行為引引起的，，而人的的不安全全行為是是可以控控制的，，所以事事故可以以預防的的。7、安全親情情理念：：家庭是幸幸福的港港灣，安安全是家家庭的靠靠山。每個人都都有追求求幸福，，每個家家庭都渴渴望安寧寧，社會會需要和和諧，但但事故又又常常毀毀掉這些些。愛妻妻、愛子子、愛家家庭，出出了事故故等于零零。家庭庭是溫馨馨的港灣灣，安全全是幸福福的保障障。為了了你的幸幸福、家家庭美滿滿、社會會和諧，，請注意意安全。。（建筑工工地警示示標語））（濟鋼鋼集團石石門鐵礦礦2011年7月2日日馬兆鵬鵬等3人人事故））8、安全效益益理念：：安全是最最大的效效益，事事故是做做大的浪浪費。人的生命命是無法法用價格格衡量的的，安全全是最珍珍貴的，，出現安安全事故故，不僅僅造成經經濟損失失，而且且在安全全、健康康、家庭庭等方面面帶來的的損失是是巨大和和不可挽挽回的。。（猴子的的故事））9、安全作風風理念：：精嚴細實實，小題題大做。。“細節決決定成敗敗”，““千里之之堤毀于于蟻穴””，只有有抓住安安全細節節并一貫貫之，滲滲透到點點點滴滴滴、時時時刻刻，，并在基基礎上，，培育出出更加細細致、嚴嚴謹作風風，才能能換來山東金璽璽泰礦業業（集團團）有限限公司公司的長長治久安安。（溫水煮煮青蛙的的故事））10、、安全環環境理理念：：職業健健康與與生命命安全全同等等重要要。職業健健康直直接關關系到到生命命安全全，將將職業業健康康與生生命安安全放放在同同一位位置來來抓，，是打打造文文明感感、舒舒適感感和安安全感感的公公司環環境文文化的的需要要。（職業業健康康的例例子塵塵肺病病）11、、安全道道德理理念：：不傷害害自己己、不不傷害害別人人、不不被別別人傷傷害、、幫助助別人人不被被傷害害。（幫助助別人人不被被傷害害的例例子））違章作作業是是自殺殺、違違章指指揮是是殺人人、發發現違違章不不制止止就是是見死死不救救。安安全不不僅需需要自自保、、聯保保、而而且需需要互互保。。山東金金璽泰泰礦業業（集集團））有限限公司司礦山安安全現現狀分分析02part山東金金璽泰泰礦業業（集集團））有限限公司司（一））礦山山安全全現狀狀分析析事故特特點：：事故死死亡人人數逐逐年下下降山東金金璽泰泰礦業業（集集團））有限限公司司■形勢依依然嚴嚴峻（1））事故故總量量仍然然偏大大，死死亡亡人數數在工工礦商商貿各各行業業中居居第3位，，僅次次于煤煤礦和和建筑筑施工工。?2001-2013年發生生事故故19061起、死死亡24100人，平平均每每年1466起、1854人，每每月122起、155人，每每天4.1起、5.2人。。（2））較大大以上上事故故沒有有得到到有效效遏制制。?2001-2013年共發發生較較大事事故816起、死亡亡3167人，平均均每年年63起、死亡亡244人。?重大事事故30起、死亡亡471人，平均均每年年2.3起、死亡亡36.2人。?特別重重大事事故8起，死死亡856人。?特別是是2013年，發發生重重大事事故3起、死死亡30人；特特別重重大事事故1起、死死亡62人。山東金金璽泰泰礦業業（集集團））有限限公司司■從事故故類型型來看看，坍坍塌、、冒頂頂片幫幫、物物體打打擊、、高處處墜落落、放放炮事事故，，其起起數、、死亡亡人數數均排排前5位。。2001——2014年非非煤礦礦山事事故起起數按按事故故類型型排序序山東金金璽泰泰礦業業（集集團））有限限公司司（二））珍愛愛生命命，關關注安安全安全的的智慧慧山東金金璽泰泰礦業業（集集團））有限限公司司安全與與健康康是人人生最最大的的財富富！安全健康10事業0家庭0收入0房子0車子0朋友……山東金金璽泰泰礦業業（集集團））有限限公司司安全生生產瓶瓶頸期期：山東金金璽泰泰礦業業（集集團））有限限公司司安全是是什么么？自身的的工作作，家家里的的父母母，心愛的的妻子子，膝膝下的的子女女！山東金金璽泰泰礦業業（集集團））有限限公司司是責任任！為什么么？困惑為什么么管安安全的的人會會身心心疲憊憊為什么么對安安全工工作抱抱怨的的人多多為什么么違章章層出出不窮窮為什么么事故故隱患患頻繁繁出現現為什么么有些些高管管層認認為安安全工工作就就是麻麻煩怎么辦辦？困惑三番五五次強強調安安全，，就是是不改改變？？想搞安安全創創新或或培訓訓，而而領導導就是是下不不了決決心為什么么執行行安全全處罰罰規定定就是是純得得罪人人為什么么搞安安全工工作沒沒有一一點成成就感感困惑對生命命與健健康的的敬畏畏感不不夠強強烈沒有以仁愛愛之心踐行行“以人為為本”的管管理理念缺乏正確的的安全認知知和先進理理念應有的安全全心智模式式得不到提提升簡單地定位位安全管理理就是捎帶帶可以做好好的事情問題的根源源？幫助員工認認識到：不不安全行為為=賭博?。。?！——盡管贏贏的概率較較大，但輸的時候候往往是一一場災難。。山東金璽泰泰礦業（集集團）有限限公司（三）安全全事故觸目目驚心悼念遇難家家人悼念遇難者者同胞山東金璽泰泰礦業（集集團）有限限公司安全事故后后家人傷心心欲絕山東金璽泰泰礦業（集集團）有限限公司2010年年4月5日日美國西弗弗吉尼亞州州一煤礦瓦瓦斯爆炸-29人死死亡！1998年年6月3日日德國艾舍舍德高鐵事事故現場認識安全，，關注安全全：——主題公公園：天堂路上的的一百零一一顆櫻桃樹樹事故的十六六種危險人人03part山東金璽泰泰礦業（集集團）有限限公司（一）是違違章作業的的“大膽人人”這種人在工工作中存在在一種僥幸幸心理，他他有兩個特特點：（1）不是是不懂安全全操作規程程，缺乏安安全知識，，技術水平平不低，而而是“明知知故犯”；；（2）違章章不一定出出事，出事事不一定傷傷人，傷人人不一定傷傷己。山東金璽泰泰礦業（集集團）有限限公司（二）是冒冒險蠻干的的“危險人人”這種人的心心態是爭強強好勝，是是一種“逞逞能心理””，主要表表現為兩個個特點：（1）爭強強好勝，積積極表現自自己，能力力不強但自自信心過強強，不思后后果，蠻干干冒險作業業。（2）長時時間做相同同冒險的事事，無任何何防護，終終有一失。。山東金璽泰泰礦業（集集團）有限限公司（三）冒失失猛撞的““勇敢人””這是一種冒冒險心理，，他是引起起違章操作作的重要心心理原因之之一，在實實際工作中中分為兩種種情況：（1）理智智型冒險，，明知山有有虎，偏向向虎山行；；（2）非理理智型冒險險。受激情情的驅使，，有強烈的的虛榮心，，怕丟面子子，硬充大大膽。山東金璽泰泰礦業（集集團）有限限公司（四）是盲盲目聽從指指揮的“糊糊涂人”這是一種從從眾心理，，是指個人人在群體中中由于實際際存在的或或頭腦中想想象到的社社會壓力與與群體壓力力，而在知知覺、判斷斷、信念以以及行為上上表現出與與群體中大大多數人一一致的現象象，表現有有兩個方面面：A：是自覺覺從眾，心心悅誠服，，甘心情愿愿與大家一一致違章；；B：被迫從從眾，表面面上跟著走走，心理反反感。山東金璽泰泰礦業（集集團）有限限公司（五）是吊吊兒郎當的的“馬虎人人”這是一種麻麻痹心理，，麻痹大意意是造成事事故的主要要因素之一一。行為上上表現為馬馬馬虎虎，，大大咧咧咧，口是心心非，盲目目自信。A：盲目相相信自己的的以往經驗驗，認為技技術過硬，，保準出不不了問題（（以老同仁仁居多）；；B：是個性性因素，一一貫松松垮垮垮，不求求甚解的性性格特征，，自以為絕絕對安全，，山東金璽泰泰礦業（集集團）有限限公司（六）盲目目僥幸的““麻痹人””這是一種習習慣心理，，是由于一一些習慣行行為造成人人的麻痹行行為。正確確的習慣性性動作對于于常規性工工況作業是是有效的，，但是在異異常工況下下，就可能能受習慣性性心理的作作業，而忽忽視異常工工況下才出出現的特殊殊信息而造造成失誤和和不安全行行為，造成成盲目僥幸幸行為。山東金璽泰泰礦業（集集團）有限限公司（七）是滿滿不在乎的的“粗心人人”這是一中年年無所謂心心理，表現現為遵章或或違章心不不在焉，滿滿不在乎，，主要有三三個特點：：（1）是本本人根本沒沒意識到危危險的存在在，認為章章程是領導導用來卡人人的；（2）是對對安全問題題談起來重重要，干起起來次要，，不把安全全規定放眼眼里；（3）認為為違章是必必要的，不不違章就不不干不成活活。山東金璽泰泰礦業（集集團）有限限公司（八）投機機取巧的““大能人””這是一種逆逆反心理，，是一種無無視社會規規范或規章章制度的對對抗性心理理狀態，一一般在行為為上表現，，“你讓我我這樣，我我偏要那樣樣，越不許許干，我越越要干”等等特征。山東金璽泰泰礦業（集集團）有限限公司（九）是湊湊湊合合的的“懶惰人人”這是一種惰惰性心理，，也稱為““節能心理理”，是指指在作業中中盡量減少少能量支出出，能省力力便省力，，將就湊合合就將就湊湊合的一種種心理狀態態，也是懶懶惰行為的的心理依據據，主要表表現在：（1）干活活圖省事，，嫌麻煩；；（2）節省省時間，得得過且過。山東金璽泰泰礦業（集集團）有限限公司（十）急于于求成的““草率人””這是一種求求快心理，，有這種心心理的人具具有一種任任務感，竭竭力盡快先先找某個目目標或完成成某個指標標任務而不不夠冷靜，，不能全面面感知、評評價整個系系統的即時時狀態而釀釀成大禍。。山東金璽泰礦礦業（集團））有限公司(十一)是心心神不定的““好奇人”這是一種好奇奇心理，好奇奇心人皆有之之。是對外界界新異刺激的的一種反應。。以前從未見見過，感覺很很新鮮，亂摸摸亂動，致使使一些設備處處于不安全狀狀態，而影響響自身或他人人的安全，因周圍發生的的事影響正常常操作，造成成違章事故。。山東金璽泰礦礦業（集團））有限公司（十二）是手手忙腳亂的““急”性人這是一種緊張張心理，當發發生某些突發發事件或非常常規事件時，，這些突然而而又強烈的刺刺激會引起嚴嚴重的心理緊緊張，一般還還伴有作業量量的突然增加加，作業事件件緊迫，因而而大腦歪曲感感知信息而陷陷入混亂，能能力下降，造造成事故或擴擴大事故。山東金璽泰礦礦業（集團））有限公司（十三）是固固執己見的““怪癖人”這是一種經驗驗心理，單純純憑自己的直直接經驗，認認為違章不會會出事故，或或者認為某項項安全規定是是庸人自擾，，根本沒必要要，不知道違違章的危險性性。山東金璽泰礦礦業（集團））有限公司（十四）是休休息不好，身身體欠佳的““疲憊人”這是一種心理理疲勞。疲勞勞是由于生活活勞累、工作作緊張、缺少少休息和睡眠眠、營養不良良、精神壓力力等原因而引引起的生理心心理反應現象象。表現為四四肢無力、注注意力不集中中、感知不清清晰、動作紊紊亂失調、記記憶和思維障障礙、情緒低低落、意志衰衰退等癥狀。。疲勞不僅會會危及身心健健康，還會降降低工作效率率，引發事故故。山東金璽泰礦礦業（集團））有限公司（十五）是變變換工種的““換行人”這不是一種心心理因素，但但在具體工工作中，由于于變換工種而而具有許多種種前述的心理理因素，如從從眾心理、緊緊張心理以及及好奇心理等等。山東金璽泰礦礦業（集團））有限公司（十六）是初初出茅廬的““年輕人”這種人和“換換行人”有相相同點，也有有不同點，““換行人”有有工作經驗，，而“年輕人人”沒有工作作經驗，更多多的表現在好好奇心理上。。山東金璽泰礦礦業（集團））有限公司事故的性質04part山東金璽泰礦礦業（集團））有限公司事故的性質（（2類）1、責任事故責任事故是指指本來可以預預見、抵御和和避免的事故故，但由于人人的原因沒有有采取措施預預防從而造成成的事故。2、非責任事故故非責任事故包包括自然災害害事故和技術術事故。自然災害事故故如地震、泥泥石流造成的的事故。技術事故是指指由于科學技技術水平的限限制，安全防防范知識和技技術條件、設設備條件達不不到應有的水水平和性能因因而無法避免免的事故。山東金璽泰礦礦業（集團））有限公司事故等級：（一）一般事事故：是指造成3人以下死亡，，或者10人以下重傷，，或者1000萬元以下直接接經濟損失的的事故。（二）較大事事故：是指造成3人以上10人以下死亡，，或者10人以上50人以下重傷，，或者1000萬元以上5000萬元以下直接接經濟損失的的事故；（三）重大事事故：是指造成10人以上30人以下死亡，，或者50人以上100人以下重傷，，或者5000萬元以上1億元以下直接接經濟損失的的事故；（四）特別重重大事故：是指造成30人以上死亡，，或者100人以上重傷（（包括急性工工業中毒，下下同），或者者1億元以上直接接經濟損失的的事故；山東金璽泰礦礦業（集團））有限公司典型案例分析析05part山東金璽泰礦礦業（集團））有限公司山西襄汾“9.8”尾礦庫潰壩事事故事故情況：9月8日7時時58分左右右，陜西省臨臨汾市襄汾縣縣新塔礦業有有限公司尾礦礦庫突發潰壩壩事故，尾礦礦庫內大量的的尾礦與廢渣渣隨水涌出、、新塔礦業公公司辦公樓、、礦區派出所所以及礦區電電影院被掩埋埋；將新塔礦礦業公司變電電站以及礦區區醫院部分房房屋沖毀。事事發后航拍、、測繪結果表表明，該尾礦礦庫泄容總量量達26萬立方米，流流經長度2.5千米，最大寬寬度350米，尾礦淹沒沒土地面積35.91公頃，尾礦所所經之處，泥泥流滾滾，墻墻倒屋塌，造造成重大的人人員傷亡與財財產損失。截截止2008年12月3日，新塔礦礦業公司尾礦礦庫“9.8”潰壩事故故共造成281人死亡，33人受傷，4人失蹤，直接接經濟損失超超過一億元人人民幣。（一）典型案例分析析山東金璽泰礦礦業（集團））有限公司山西襄汾“9.8”尾礦庫潰壩事事故2008年山西襄汾““9.8”尾礦庫潰壩事事故死亡281人事故的直接原原因是：企業非法違規規建設、生產產，致使尾礦礦堆積壩坡過過陡。同時，，采用庫內鋪鋪設塑料防水水膜阻止尾礦礦水下滲和黃黃土貼坡阻擋擋壩內水外滲滲等錯誤做法法，導致壩體體發生局部滲滲透破壞，引引起處于極限限狀態的壩體體失去平衡、、整體滑動，，造成潰壩。。山東金璽泰礦礦業（集團））有限公司山西襄汾“9.8”尾礦庫潰壩事事故過程介紹紹山東金璽泰礦礦業（集團））有限公司（二）、3·29吉林八寶煤礦礦瓦斯爆炸事事故（1）事故情情況2013年3月29日，吉林省白山市江源源區的吉煤集集團通化礦業業公司八寶煤煤業有限責任任公司發生一一起瓦斯事故故。2013年4月1日，，因因通通化化礦礦業業公公司司擅擅自自違違規規派派人人員員到到八八寶寶煤煤礦礦井井下下再再次次處處理理火火區區，，八八寶寶煤煤礦礦井井下下再再次次發發生生瓦瓦斯斯爆爆炸炸。。兩兩起起瓦瓦斯斯事事故故，，共共造造成成35人死死亡亡，，16人受受傷傷，，11人失失蹤蹤。。山東東金金璽璽泰泰礦礦業業（（集集團團））有有限限公公司司（2））事事故故發發生生的的直直接接原原因因是是：：八寶寶煤煤礦礦防防滅滅火火措措施施不不落落實實，，采采空空區區漏漏風風，，煤煤炭炭自自燃燃發發火火，，引引起起采采空空區區瓦瓦斯斯爆爆炸炸。。管管理理上上的的原原因因：：一一是是未未按按規規定定采采取取有有效效的的防防滅滅火火措措施施；；二二是是在在連連續續三三次次發發生生瓦瓦斯斯爆爆炸炸后后繼繼續續違違章章指指揮揮、、冒冒險險作作業業，，違違抗抗省省政政府府禁禁令令擅擅自自決決定定再再次次組組織織人人員員下下井井冒冒險險作作業業；；三三是是吉吉煤煤集集團團對對礦礦業業公公司司安安全全管管理理不不力力；；四四是是吉吉林林省省白白山山市市政政府府及及其其有有關關部部門門履履行行安安全全生生產產監監管管監監察察職職責責不不到到位位。。山東東金金璽璽泰泰礦礦業業（（集集團團））有有限限公公司司（三三））山山東東棗莊莊防防備備煤煤礦礦““7??6““重大大火火災災事事故故（1））事事故故情情況況：：2014年年7月月6日日，山山東東省省棗棗莊莊市市薛薛城城區區安安泰泰煤煤業業集集團團防防備備煤煤礦礦發發生生一一起起重重大大火火災災事事故故。。18時時45分分，棗棗莊莊防防備備煤煤礦礦有有限限公公司司2煤煤431運運輸輸下下山山底底部部-250m車車場場處處空空氣氣壓壓縮縮機機著著火火，，引引燃燃鋼鋼棚棚背背幫幫材材料料及及煤煤體體等等可可燃燃物物，，產產生生大大量量有有毒毒有有害害氣氣體體，，當當班班井井下下作作業業工工人人91人，，事事發發后后63人升井，28人被困井下；；事發后全力力搶救被困礦礦工，但由于于火勢已順風風蔓延失去控控制，造成被被困礦工28人死亡，無一一生還?；饎菅该?，熊熊煙滾滾“三無”翻修修空壓機山東金璽泰礦礦業（集團））有限公司（2）事故原原因：直接原因：棗莊防備煤礦礦使用的空氣氣壓縮機為已已報廢的“三三無”翻修設設備，運行行質量差，不不具備煤礦井井下安全使用用條件，且保保護裝置不全全，使用中積積炭嚴重，引引發了該設備備的自燃和爆爆炸，是這次次重大火災事事故的直接原原因。間接原因：1、未落實煤煤礦空壓機管管理制度，無無專職人員操操作，且未設設置在機電電設備硐室內內，而將空壓壓機布置在在周圍有可燃燃物的巷道道中；2、礦礦方應對措施施不力，救護護隊求援，歷歷時1小時37分，致致使火勢沒有有得到有效控控制；3、未未嚴格執行機機電管理制度度，機電管管理混亂；4、礦方安全全管理不力，，安全責任落落實不到位。。山東金璽泰礦礦業（集團））有限公司2003年重慶開縣“12.23”井噴事故死亡243人（四）事故的直接原原因是：作業人員在起起鉆過程中違違章操作，鉆鉆井液灌注不不符合規定，，引起井噴；；鉆具組合中中去掉了回壓壓閥，致使起起鉆發生井噴噴時鉆桿內無無法控制，導導致井噴失控控；未能及時時決定并采取取放噴管線點點火措施，以以致大量含有有高濃度硫化化氫的天然氣氣噴出擴散，，造成事故擴擴大，導致重重大損失。山東金璽泰礦礦業（集團））有限公司（五）2005年河北邢臺““11.6”塌陷事故死死亡37人事故的直接原原因是：排土場設計依依據不充分，，缺少地勘資資料，沒有施施工圖，地基基承載能力較較差；企業違違規超能力排排放，而且沒沒有對排土場場進行認真監監測、監控，，對周邊（坡坡腳下）群眾眾未組織搬遷遷撤離。安全警句及故故事分享06part山東金璽泰礦礦業（集團））有限公司安全警句之安安全工作要““一二三四五五”一、一心一意意做好安全生生產工作；二、兩條腿走走路。即依靠靠各級領導，，依靠全體員員工；三、會操作、、會保養、會會排除故障；；四、懂原理、、懂構造、懂懂性能、懂工工藝流程；五、腰要勤，，多走路搞好好安全巡查；；眼要勤，多觀觀察，杜絕事事故發生；手要勤，多整整改，把事故故隱患消滅于于萌芽之中；；口要快，多宣宣傳各項安全全法規；腦要勤，多學學習掌握安全全知識，搞好好安全管理。。山東金璽泰礦礦業（集團））有限公司安全警句之防防止機械傷害害的“一禁、、二必須、三三定、四不準準”一禁：不懂電電器和機械的的人員嚴禁使使用和擺弄機機電設備。二必須：機電電設備應完好好，必須有可可靠的拉閘關關機，電箱按按要求上鎖。。三定：機電設設備應做到定定人操作、定定人保養、檢檢查；機電設備應做做到定機管理理、定期保養養；機電設備應做做到定崗位和和崗位職責。。四不準：機電電設備不準帶帶病運轉；機電設備不準準超負荷運轉轉；機電設備不準準在運轉時維維修保養；機電設備運行行時，操作人人員嚴禁將頭頭、手、身伸伸入運轉的機機械行程范圍圍內。山東金璽泰礦礦業（集團））有限公司對待工作要““三老”當老實人，說說老實話，辦辦老實事。一正一反堅持安全第一一永遠是正確確的；一切違規行為為都是要反對對的。對待工作要做做到“四個一一樣”黑天和白天一一個樣；壞天氣和好天天氣一個樣；；領導不在場和和領導在場一一個樣；沒人檢查和有有人檢查一個個樣。安全警句山東金璽泰礦礦業（集團））有限公司哲理小故事不會游泳，換換游泳池沒有有用；不懂愛愛情，換男女女朋友也不行行；不懂經營營家庭，換愛愛人仍難以幸幸福；不懂管管理，換員工工和客戶無事事于補；不懂懂積累，換公公司換老板換換老師改變不不了命運；不不懂基本養生生，補品再好好醫院再好也也難長壽。自自己是一切問問題的根源，，要想改變一一切，首先要要改變自己?。〗鑲悖〗?，，停車，合作作，這四個故故事紅遍朋友友圈！借傘孔子有天外出出，天要下雨雨，可是他沒沒有雨傘，有有人建議說：：子夏有，跟跟子夏借。孔孔子一聽就說說：不可以，，子夏這個人人比較吝嗇，，我借的話，，他不給我，，別人會覺得得他不尊重師師長；給我，，他肯定要心心疼。——和人交往往，要知道別別人的短處和和長處，不要要用別人的短短處來相處和和考驗，否則則就會友誼不不長久。取經一頭馬、一頭頭驢聽說唐僧僧要去西天取取經，驢覺得得此行困難重重重，便放棄棄了；而馬卻卻立刻追隨而而去，經歷九九九八十一難難，取回真經經。驢問：兄兄弟，是不是是很辛苦?。?？馬說：其實實在我去西天天這段時間，，您走的路一一點不比我少少，而且還被被蒙住眼睛，，被人抽打。。其實，我是是怕混日子更更累?！嬲睦劾?，來自于內內心的無知與與迷茫。山東金璽泰礦礦業（集團））有限公司停車瑞典沃爾沃總總部有兩千多多個停車位，，早到的人總總是把車停在在遠離辦公樓樓的地方，天天天如此。問問：“你們的的泊位是固定定的嗎？”他他們答：“我我們到的比較較早，有時間間多走點路。。晚到的同事事或許會遲到到，需要把車車停在離辦公公樓近的地方方?！薄喽酁閯e別人著著想時時，路路才會會走得得更遠遠。合作一日，，夜深深人靜靜，鎖鎖叫醒醒了鑰鑰匙并并埋怨怨道：：“我我每天天辛辛辛苦苦苦為主主人看看守家家門，，而主主人喜喜歡的的卻是是你，，總把把你帶帶在身身邊，，真羨羨慕你你?。?！”而鑰匙匙也不不滿地地說：：“你你每天天待在在家里里，舒舒舒服服服的的，多多安逸逸?。。∥颐棵刻旄髦魅耍諘駮裼炅芰艿模?，多辛辛苦啊??！我我更羨羨慕的的是你你！””一次，，鑰匙匙也想想過一一過安安逸的的生活活，于于是把把自己己藏了了起來來。主主人出出門后后回家家，不不見了了鑰匙匙，氣氣急之之下把把鎖給給砸了了，并并順手手扔進進了垃垃圾堆堆里。。進屋屋后，，主人人找到到了鑰鑰匙，，氣憤憤地說說：““鎖也也砸了了，現現在留留著你你還有有什么么用呢呢？說說完，，把鑰鑰匙也也扔進進了垃垃圾堆堆里。。山東金金璽泰泰礦業業（集集團））有限限公司司在垃圾圾堆里里相遇遇的鎖鎖和鑰鑰匙，，不由由感嘆嘆起來來：““今天天我們們落得得如此此可悲悲的下下場，，都是是因為為過去去，我我們沒沒有看看到對對方的的價值值與付付出，，而是是這山山望著著那山山高，，彼此此斤斤斤計較較，相相互妒妒忌和和猜疑疑?。。　薄芎芏鄷r時候，，人與與人之之間的的關系系都是是相互互的，，互相相扯皮皮、爭爭斗，，只能能是兩兩敗俱俱傷，，唯有有互相相配合合、相相互欣欣賞、、相互互團結結、相相互支支持、、相互互信任任、相相互珍珍惜，，方能能合作作共贏贏。謝謝謝你你看到到了最最后！！感恩恩山東金金璽泰泰礦業業（集集團））有限限公司司山東金金璽泰泰礦業業（集集團））有限限公司司謝謝觀觀看thankyou9.29山東金金璽泰泰礦業業（集集團））有限限公司司9、靜夜夜四無無鄰，，荒居居舊業業貧。。。12月月-2212月月-22Thursday,December29,202210、雨中黃黃葉樹，，燈下白白頭人。。。12:41:2912:41:2912:4112/29/202212:41:29PM11、以我我獨沈沈久，，愧君君相見見頻。。。12月月-2212:41:2912:41Dec-2229-Dec-2212、故人江江海別，，幾度隔隔山川。。。12:41:2912:41:2912:41Thursday,December29,202213、乍見翻疑夢夢，相悲各問問年。。12月-2212月-2212:41:2912:41:29December29,202214、他鄉生生白發，，舊國見見青山。。。29十十二月202212:41:29下下午12:41:2912月-2215、比比不不了了得得就就不不比比，，得得不不到到的的就就不不要要。。。。。十二二月月2212:41下下午午12月月-2212:41December29,202216、行動動出成成果，，工作作出財財富。。。2022/12/2912:41:2912:41:2929December202217、做做前前，，能能夠夠環環視視四四周周；；做做時時，，