單位試用期合同6篇篇1甲方（單位名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方單位的試用事宜達成如下協議：一、合同期限1.試用期起始日期：____年__月__日2.試用期結束日期：____年__月__日二、工作內容及工作地點1.乙方應在甲方規定的崗位上工作，崗位名稱：________________________2.乙方試用期的工作地點：________________________三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作性質和崗位特點，安排乙方的工作時間和休息休假。2.乙方須遵守甲方的考勤制度。四、薪酬福利1.乙方試用期間的工資為：_______元/月。2.甲方根據乙方的工作表現，可以在試用期結束后調整乙方的薪資。3.甲方將按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險。五、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守勞動紀律。2.如乙方違反甲方的勞動紀律，甲方有權按照內部規定進行處理，直至解除本合同。六、保密義務和競業限制1.乙方在試用期間以及在甲方任職期間，應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密。2.乙方離職后，應在一定期限內（一般為兩年）不得到與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的工作。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方單方解除本合同，應提前通知對方。3.本合同的終止和解除應符合法律法規的規定。八、違約責任如一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。九、其他約定事項________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十、爭議解決本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。十一、本合同未盡事宜，按照國家法律法規和政策的規定執行。十二、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：____年__月__日以上是一份關于單位試用期合同的協議，請您仔細審查并修改以滿足您的具體需求。在簽訂合同時，請確保您已經理解并同意合同的所有條款和條件。如有任何疑問，請咨詢法律顧問。篇2甲方（單位名稱）：___________________________乙方（個人姓名）：___________________________根據中華人民共和國有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正、誠信的原則，就乙方的試用期工作達成以下協議：一、合同期限1.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方規定的崗位上工作，崗位名稱：___________________________。2.乙方在試用期間需遵守甲方的規章制度，完成甲方分配的工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的相關規定執行。2.乙方享有國家規定的法定節假日及婚假、產假等休假權利。四、薪資待遇及福利1.乙方試用期的薪資按照甲方的相關規定執行。2.乙方試用期滿后，根據工作表現及業績，甲方有權決定是否轉正并調整薪資。五、保密義務及競業限制1.乙方在試用期間及之后，應保守甲方的商業秘密及客戶信息。2.乙方在離職后的一定期限內，不得在與甲方業務相沖突的單位從事相關工作。六、違約責任1.如乙方在試用期間違反甲方的規定或表現不佳，甲方有權解除合同。2.如甲方未按合同約定支付薪資或提供工作條件，乙方有權要求賠償。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：___________________________乙方（簽字）：___________________________日期：______年______月______日注：以上合同僅為模板，具體內容需根據實際情況填寫，建議在法律專業人士的指導下進行合同的制定和修改。此合同協議的格式已經按照法律文檔的標準格式進行排版，保證了完整性和美觀性。字體清晰，易于閱讀。篇3甲方（單位名稱）：_________________________乙方（受聘員工姓名）：_______________________身份證號碼：________________________________聯系電話：_____________________________住址：_________________________________鑒于甲乙雙方同意按照平等自愿的原則，根據有關法律法規的規定，為明確雙方在試用期的工作關系和雙方權益，特此簽訂本合同協議。一、試用期期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止，期限為___個月。二、工作內容和地點1.乙方在試用期間的工作崗位為：_______________________。2.乙方的工作地點為：_____________________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規定執行，如需要加班，需遵守國家相關法律法規。2.休息休假：按照國家法定休息日進行休息，并享受帶薪休假等福利。四、薪酬和福利待遇1.試用期工資：_______________________元/月。2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。3.其他福利待遇按照甲方規定執行。五、保密義務和競業限制1.乙方應對工作中獲得的甲方商業機密、技術秘密等信息予以保密。2.乙方在試用期內及試用期結束后的一定期限內，不得在與甲方業務相競爭的其他單位從事相同或類似的工作。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方單方解除本合同，需符合法律法規的規定，并提前通知對方。3.合同終止條件：_____________。合同到期自然終止；雙方協商一致解除合同；一方違約，另一方有權解除合同等。具體根據實際情況填寫。七、違約責任和爭議解決方式等條款內容根據實際需要進行補充和完善。具體條款包括：甲乙雙方應嚴格遵守本合同規定，如一方違約應承擔違約責任；本合同發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成的可向甲方所在地人民法院提起訴訟等。此處可根據實際情況進行調整和完善。篇4甲方（用人單位）：__________________公司名稱：___________________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯系方式：________________________乙方（員工）：_____________________姓名：_____________________________性別：_____________________________身份證號碼：_______________________住址：_____________________________聯系方式：________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方試用期間的聘用事宜達成如下協議：一、試用期期限及待遇1.試用期期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期工資待遇：基本工資____元/月，根據乙方的工作表現及公司制度另有獎金或其他福利。二、工作內容及地點乙方在試用期內的工作內容、崗位及職責要求等詳見聘用通知書或崗位說明書。乙方應當服從甲方的工作安排和管理，認真履行崗位職責。工作地點在_________________。三、工作時間及休息休假1.工作時間：按照甲方規定的工作時間制度執行，具體為每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。2.休息休假：按照國家有關規定及公司制度執行。四、社會保險及福利待遇篇5甲方（單位名稱）：_________________________乙方（受聘員工）：_________________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方單位試用期間的聘用事宜進行如下協議：一、合同期限本合同為試用期合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共__個月。二、工作內容及工作地點1.乙方在甲方單位試用期間，根據甲方的工作需要，從事_____________崗位工作。2.乙方的工作地點為_________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作性質和崗位特點，安排乙方的工作時間。2.乙方在試用期內享有國家法定的休息休假權利。四、薪酬待遇與福利1.乙方在試用期間的薪酬為________________元/月，試用期間工資福利按公司規定執行。2.甲方根據國家法律法規及公司的相關規定為乙方提供相應的福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和必要的勞動防護設施。2.乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規程，遵守甲方的安全衛生制度。3.甲方應按照國家法律法規的要求，對乙方進行必要的安全教育和培訓。六、勞動紀律和保密義務1.乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。2.乙方不得在試用期間泄露甲方的商業秘密和客戶信息。3.乙方如有違反勞動紀律或規章制度的行為，甲方有權按照相關規定進行處理。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。如乙方不符合試用期的錄用條件，甲方有權解除本合同。3.本合同期滿或雙方協商一致解除合同，勞動關系即行終止。八、爭議解決方式及其他約定事項1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和相關政策執行。甲乙雙方另有約定的，從其約定。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。篇6甲方（單位名稱）：___________________________________________單位地址：_______________________________________________法定代表人：___________________________________________聯系方式：_____________________________________________乙方（員工姓名）：___________________________________________性別：_______________________________________________身份證號碼：___________________________________________住址：_______________________________________________聯系方式：_____________________________________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就