社會保險 鄧大松 第09章 關(guān)鍵術(shù)語+復習思考題_第1頁
社會保險 鄧大松 第09章 關(guān)鍵術(shù)語+復習思考題_第2頁
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關(guān)鍵術(shù)語失業(yè)保險:失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行,由社會集中建立基金,對在法定范圍內(nèi)靠工資度日的勞動者因失業(yè)暫時中斷收入而提供物質(zhì)幫助和職業(yè)介紹服務(wù)相結(jié)合的制度。失業(yè)津貼:失業(yè)津貼只能支付給非自愿失業(yè)者,并與職工失業(yè)前的工齡、原工資標準掛鉤,工齡長、工資高、繳費時間長的非自愿失業(yè)者,領(lǐng)取的失業(yè)津貼就高些,時間就長些;否則相反。給付期限:失業(yè)津貼給付期限的長短,取決于該國的就業(yè)政策以及失業(yè)保險基金的規(guī)模和財政狀況。給付期限包括兩個方面:一是確定失業(yè)津貼開始的給付期限即等待期;另一是確定失業(yè)津貼給付期限的上限,即失業(yè)者享受失業(yè)津貼的最長時間。工作分享:這是西歐各國通常采用的辦法:即縮短工時,提倡雇用非全日工,使更多的人有就業(yè)的機會。復習思考題1.失業(yè)保險建立的原則是什么?有哪些類型?答:失業(yè)保險建立應(yīng)遵循的原則:(1)保障失業(yè)人員的正常生活;(2)失業(yè)救濟與促進再就業(yè)相結(jié)合。失業(yè)保險的類型:目前在實行失業(yè)保險制度或?qū)嵭蓄愃剖I(yè)保險制度的國家中,大致可以分成四種類型:強制性失業(yè)保險、非強制性失業(yè)保險、失業(yè)補助制度及雙重失業(yè)保險制度。2.簡述失業(yè)保險的作用。答:(1)維持失業(yè)者的最低生活水平。失業(yè)保險是承保被保險人由于超出其本人所能控制的各種社會、經(jīng)濟原因造成失業(yè),由保險人按照規(guī)定的時間、條件和標準給付保險金的保險。因此,凡開辦失業(yè)保險的國家都明文規(guī)定了領(lǐng)取失業(yè)給付金的時間、條件和標準。對于失業(yè)者,只要符合國家規(guī)定的領(lǐng)取失業(yè)保險金的各項條件,都有資格享受失業(yè)保險待遇,以維持被保險人在非常情況下的最低生活水平。(2)促進經(jīng)濟發(fā)展,維護社會安定。失業(yè)保險可以維持失業(yè)者的最低生活水平,從而起到促進經(jīng)濟發(fā)展和維護社會安定的作用。(3)為我國經(jīng)濟體制改革創(chuàng)造良好環(huán)境。實踐證明,我國建立失業(yè)保險制度促進了經(jīng)濟體制的改革,為企業(yè)經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)變、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型和升級創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。失業(yè)保險與勞動制度及其他經(jīng)濟體制改革密切聯(lián)系在一起,對實行勞動制度綜合配套改革和實行全員勞動合同制、合理勞動組合、擇優(yōu)上崗等改革起到了積極作用。3.簡述失業(yè)保險待遇的計算方法與標準,并舉例說明。答:(1)按均一制的辦法支付。實行這一辦法的有英國、馬耳他、意大利、冰島、智利等國。如英國25歲及以上失業(yè)者的失業(yè)津貼為每周51.4英鎊加贍養(yǎng)人口補貼,18~24歲為40.7英鎊,18歲以下30.95英鎊。有的國家規(guī)定對失業(yè)津貼實行遞減計發(fā)。如法國規(guī)定失業(yè)初津貼為基本工資的57.4%,隨后每4個月減少15%,但不低于每天16歐元。(2)失業(yè)救濟按本人工資收入的一定比例支付。實行這一辦法的有美國、西班牙、日本等國。如美國的失業(yè)救濟金約為失業(yè)前收入的50%,但各州對津貼的最低和最高額各有限定;同時約有1/4的州為受供養(yǎng)人提供補貼。德國的失業(yè)救濟金為失業(yè)前凈收入的60%(有贍養(yǎng)子女義務(wù)的為67%)。(3)失業(yè)津貼一部分按工資收入比例給付,一部分按絕對數(shù)給付。按這種辦法給付的,其絕對額支付部分一般情況下是動態(tài)的,可以根據(jù)環(huán)境的變化而修正。實行這種辦法的有德國、丹麥、愛爾蘭等國。法國的失業(yè)津貼為工資的42%+40法郎/日。在德國,失業(yè)保險金額是與失業(yè)者失業(yè)前的工資水平掛鉤的。失業(yè)者如有子女,其失業(yè)保險金為其失業(yè)前凈工資收入的67%,其他情況下則為60%。(4)失業(yè)津貼給付的最高和最低限額。各國失業(yè)保險待遇標準(水平),取決于一個國家的社會經(jīng)濟發(fā)展水平和社會生活水準,原則上要達到使受益者的收入損失得到部分補償,又不能妨礙其就業(yè)意識的目的。為了防止收入過分懸殊,許多國家規(guī)定了失業(yè)津貼的最高限額和最低限額。從總體上講,大多數(shù)國家通常規(guī)定失業(yè)保險金水平是領(lǐng)取原工資的50%左右,平均來說,發(fā)達國家能達到50%~60%,發(fā)展中國家能達到40%~50%。但各國不一。如德國、法國分別為月工資收入8400歐元(原屬東德的州為3542歐元)和8524歐元,以上部分不作為繳費工資。加拿大規(guī)定了上、下限,即每周815加元和163加元,以上和以下部分不繳費。(5)給付期限。失業(yè)津貼給付期限的長短,取決于該國的就業(yè)政策以及失業(yè)保險基金的規(guī)模和財政狀況。給付期限包括兩個方面:一是確定失業(yè)津貼開始的給付期限即等待期;另一是確定失業(yè)津貼給付期限的上限,即失業(yè)者享受失業(yè)津貼的最長時間。根據(jù)1988年國際勞工大會第168號公約規(guī)定:失業(yè)津貼的等待期原則上不得超過每次失業(yè)后3~6天的期限,最長可延長到7天,世界各國規(guī)定一般均在7天之內(nèi)。多數(shù)國家規(guī)定了領(lǐng)取失業(yè)津貼的最長期限,但差別很大,一般在26~52周之間。此外,不少實行投保資助型保障模式的國家,還把失業(yè)津貼給付期限長短與投保期長短掛鉤,德國、瑞士、奧地利、埃及、西班牙、加拿大等國就如此。德國規(guī)定,失業(yè)救濟給付期限最長為1年,期滿后可再申請,審查合格后可連續(xù)享受。西班牙政府規(guī)定:繳納失業(yè)保險費長達6~12個月,失業(yè)給付期限界定為3個月;投保12~18個月,界定為6個月;18~24個月,界定為9個月;42~48個月,界定為21個月。4.結(jié)合經(jīng)濟危機以來全球的失業(yè)狀況,談?wù)勎鞣桨l(fā)達國家改革失業(yè)保險的措施有何改進之處?對中國有何啟示?答:面對失業(yè)保險制度存在的困境,各國紛紛尋找出路。從失業(yè)保險制度自身的發(fā)展來看,概括地說即是開源節(jié)流。在資金籌集方式上,主要是增加失業(yè)保險金的提取比率和提高政府的補貼,包括三方合理負擔、抑制失業(yè)保險水平,克服一些福利國家津貼范圍廣、項目多、標準高所帶來的弊端。在資金支出上,主要是削減失業(yè)保險的支出,嚴格享受失業(yè)津貼的資格標準或延長等待期,如斯洛伐克的失業(yè)救濟只限于被解雇人員;美國規(guī)定,從領(lǐng)取失業(yè)津貼的第一天起就要尋找工作或接受“合適”的工作,積極參加再就業(yè)培訓等活動,成為可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險津貼等的條件,此外對參加就業(yè)服務(wù)、就業(yè)培訓的失業(yè)者額外提供26周的津貼,以鼓勵失業(yè)人員積極參加各種職業(yè)培訓;法國強調(diào),失業(yè)者必須進行求職登記或參加培訓,每月報告求職情況,積極尋找工作;德國規(guī)定,領(lǐng)取失業(yè)津貼的人員不能拒絕接受比失業(yè)前收入水平低或是相對簡單的工作;沒有家庭負擔的,不能拒絕接受全國范圍內(nèi)的適當工作,否則,將被停發(fā)失業(yè)金。英國則組建了特別就業(yè)服務(wù)中心,對公共就業(yè)服務(wù)提供私有化的顧問等,以更好地促進就業(yè)。具體來說,有以下幾項措施:(1)減緩津貼水平的增長;(2)縮短長期享受失業(yè)津貼的期限;(3)一些國家還增大失業(yè)保險基金用于就業(yè)部分,如法國將失業(yè)保險基金的50%用于轉(zhuǎn)業(yè)培訓、市場服務(wù)和再就業(yè)安置等方面。此外,如保加利亞、匈牙利、波蘭、羅馬

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