試用期員工公司勞動合同范本三篇試用期員工公司勞動合同范本1

甲方：________________

地址：________________

郵碼：________________

電話：________________

法定代表人或

托付代表人：__________

職務：________________

乙方：________________

所在學校及院系：______

所在專業班級：________

性別：________________

年齡：________________

同學證號碼：__________

________年____月____日

依據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經公正協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、實習合同期限

第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。

實習期為____年____月____日至____年____月____日。

二、實習內容

甲方應當在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。

甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

乙方在實習期間，應當聽從指導老師的支配，認真完成指定的任務。

乙方在實習期間，應當虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，呈現浙高校子風貌。

乙方同意依據雙方協商，在________崗位進行實習。

三、實習期間的勞動愛惜和勞動條件

第四條?甲方支配乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

甲方為乙方在實習期間供應必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動平安衛生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在平安、衛生生產方面進行管理、愛惜的權利、義務。

甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動平安衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、實習期間的勞動酬勞

第七條?乙方在實習期間，甲方是否支付乙方酬勞，由甲乙雙方公正協商準備。

第八條?假如甲乙雙方就支付實習期間酬勞的達成全都看法的，甲方以每（小時/日/月）____元的標準支付乙方酬勞，工資于（每月____日/每日）統一結算。

實習期間加班時段的酬勞標準參照本條前款之規定執行。

五、實習期間的保險福利待遇

第九條?甲方在乙方實習期間購買人身意外損害保險。甲方保證乙方在實習期間的平安與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、平安等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。

同時，甲方為乙方供應以下福利待遇：

1．________________________________________

2．________________________________________

3．________________________________________

六、實習期間的勞動紀律

第十條?乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動平安衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；

疼惜甲方的財產，遵守職業道德；樂觀參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育訂正。

七、合同的變更、解除

第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

第十三條訂立本合同所依據的客觀狀況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十四條經甲乙雙方協商全都，本合同可以解除。

八、本合同爭議處理

第十五條因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本著公正、互助的精神進行協商解決，在必要時浙江高校就業指導服務中心可以介入并供應參考解決看法。

九、其他商定

第十六條甲乙雙方還就以下事項達成商定：

1．________________________________________

2．________________________________________

3．________________________________________

第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）________

乙方（蓋章）________

代表人：____________

代表人：____________

______年____月____日

______年____月____日

特別說明：本《實習合同范本》由浙江高校同學就業與職業進展協會供應，未盡事宜，雙方可以在本著公正、協商的原則在第十六條中商定。

試用期員工公司勞動合同范本2

甲方（實習單位）名稱：

企業類別：

法定代表人：

職務：

地址：

乙方（實習生）姓名：年齡：

性別：民族：

身份證號碼：

戶籍所在地：

現住址：

同學所在學校：

所學專業：

畢業時間：

在勞動保障行政部門的備案號：

依據民法通則、勞動法及有關規定，甲乙雙方在公正自愿的基礎上簽訂本協議。

第一條協議期限

本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

其次條實習崗位

甲方按乙方實習內容及要求，支配在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

第三條實習酬勞或實習補助

甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的酬勞或實習補貼。具體支付方法和標準商定如下：__________________________________________________________________________。

第四條工作時間及休息休假

（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

（二）甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

（三）甲乙雙方的具體商定：_________________________

____________________________________________________________________。

第五條保險福利待遇

（一）乙方在實習中發生人身損害，由甲方負責。

（二）其他保險福利待遇商定如下：__________________________________________________________。

第六條勞動愛惜和勞動條件

（一）在實習期間甲方應依據國家及本市有關規定為乙方供應勞動平安衛生的實習條件，為乙方配備必需的勞動防護用品。

（二）甲方應對乙方進行平安教育和崗位技能培訓，實習同學不得從事特種作業。

（三）甲方不得支配18周歲以下的同學從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

（四）甲方不得支配女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

（五）乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動平安衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身平安和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

第七條勞動紀律

（一）甲方有權依據國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

（二）乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業隱秘。

第八條本協議的解除、變更、終止

（一）經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除；

（二）雙方就本協議的解除條件商定如下：____________。

（三）本協議到期即終止，不得續訂。

第九條違反本協議的責任及其雙方商定的其它事項：_______________________________________________________

______________________________________________________。

第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習同學所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

法定代表人或托付代理人：

（簽字或蓋章）

年月日年月日

試用期員工公司勞動合同范本3

依據《中華人民共和國勞動協議法》甲乙雙方通過認真爭辯共同協商。公正自愿原則全都同意達成以下聘用條款，共同遵守。

一、聘用勞動單位(以下簡稱)甲方：

聘用勞動人(以下簡稱)乙方：

身份證號碼：

二、聘用勞動年限(即20__年月日止。

三、具體職務：。

四、勞動酬勞：

甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資支配制度。乙方的工資水平，依據本單位的工資支配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬,月工資上不封頂，下不保底，認真履行崗位職責，遵守甲方依法制定的權職內容和規章制度，班班有記錄，件件有著落。

五、甲方的權利與義務

1.檢查監督乙方完成的各項工作任務，生產任務，依照法律法規保障乙方的合法權益。

2.不得無故解除乙方協議。

3.按工作需要供應平安舒適辦公場所及食宿。

4.如乙方不按時按量完成甲方所提出的合理支配和建議，甲方有權單方終止此協議。

六、乙方的權利與義務

1.負責合作社全盤生產、協調工作。

2.負責建立管理制度與工作程序，組織檢查考核。

3.對生產所需人員提出配備方案。

4.對下屬部門的任免提出建議。

5.主持召開生產調度會議，記錄會議紀要。組織和指揮生產技術、質量、設備平安、現場管理工作。協調解決生產與技術問題;

6.組織對生產成本進行分析。

7.負責合作社的質量管理工作，定期組織召開質量工作例會。

9.管理、檢查、考核各部門主管的各項工作方案執行狀況。(月報)

10.保障合作社平安文明生產。加強民族團結。

11.堅守職業道德，獨立擔當民事責任。

七、勞動爭議處理及其它

甲乙雙方因履行本協議發生爭議，乙方可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書后依法向當地人民法院提起訴訟。

本協議一式兩份，自雙方簽字后生效。涂改無效。

甲方：(簽字或蓋章)溫宿縣古