在新錄用公務員見面會的講話剛才，各位新同志分別做了自我介紹。大家身上的年輕、活力、陽光，讓我欣慰。我在基層工作已15年了，期間的起早貪黑、夜以繼日雖然辛苦，但卻不能磨滅我們的激情與斗志。今天是各位新同志來單位工作的第一天，我想趁熱打鐵，同各位分享我的工作感悟，也同其他同志共勉。基層干部是基層工作的核心，在連接群眾和基層黨委政府上起到紐帶作用，是“穿針引線”人、“鋪路搭橋”人。其能力素質、工作作風直接影響干群關系、政策貫徹落實，基層和諧穩定，更關乎基層治理和群眾幸福感、獲得感，每位基層干部當全面提高能力素質、綜合水平，樹立優良工作作風，增強組織凝聚力。下面，我就如何做合格的基層干部，提出幾點意見：一片赤誠，讓熱愛成為最強動力。基層干部應切實培養自豪感。要認同身份，作為基層干部，肩負著為民服務的基礎工作，打通發展的“最后一公里”，從這個角度看，我們的身份是神圣的，一言一行代表著黨委、政府，代表著國家工作人員這一集體，只有認同身份，才能不斷前進，堅定為民服務的決心；要認可工作，盡管身處基層，但我們要堅信：別人能干好的工作我們基層干部能干好，別人能打下的“硬仗”我們更能拿下——即是說我們要認可自己的工作，始終堅定信心。只有認可自己的工作，才能不斷創新，提高為民服務的質量，做會干事的基層干部。一身使命，讓責任成為奮斗本色。基層干部應牢固樹立責任感。要牢筑責任意識，履職盡責是黨員干部的基本素質，做到日常工作能盡責，困難問題敢負責，出現過失敢擔責。要常懷“天下興亡，匹夫有責”的責任，秉承“士不可以不弘毅”的昂揚斗志，在推進基層工作中搶抓機遇、直面挑戰、逆勢奮進，才能無愧于崗位，不負重托，不辱使命。要主動擔當盡責，無論身處何位、擔任何職，對自己負責、對群眾負責。要樹立正確的政績觀，強化責任意識，把做官當成做事，把行權當成履責，關心群眾疾苦、傾聽群眾呼聲、解決群眾困難，做干好事的基層干部。一份緊迫，讓壓力成為前行助力。基層干部應扎實傳導壓力感。要傳導工作的壓力感，壓實措施、壓實細節，在每一個環節都要有求真務實的作風。空談誤國，實干興邦。在具體的工作中壓實各項工作任務，落實各項工作職能，做實做細每一步。要強化自身的壓力感，人們常說“知足常樂”，但作為基層干部不能讓夢想回歸于零、更不能安于現狀，否則會被時代、社會淘汰，要敢于、善于給自己“增壓”，讓自己完成自我超越。讓自己心有所“壓”、身有“負重”，能夠更好找到夢想、價值和方向所在，能夠更好地提升自己、歷練自己，做敢干事的基層干部。一生榮辱，讓紀律成為行動準則。基層干部應把穩樹牢榮辱感。思想要干凈，革命理想高于天，要對黨絕對忠誠，踐行黨的宗旨，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵。用權要干凈，黨員干部需牢記權為民所用、情為民所系、利為民所謀，做到嚴以用權，按規矩按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里。干部要做人干凈，為人如竹、高風亮節，黨員干部要做“一個高尚的人、純粹的人、正直的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”，自覺抵制腐朽錯誤思想侵蝕，做到一身正氣、兩袖清風，全心全意為人民服務，做干成事的基層干部。“中流擊水，奮楫者進”。基層干部要牢記、做到這四個“一”，在工作中、生活中不斷淬煉本色、充實底色，在為民服務的細節