大學社團干事個人工作2023計劃范文一?、改革社聯?機構，明確?職責要害。?社團聯合?會監察部職?能：1、?負責收集、?檢查各社團?注冊表，再?統一呈送社?團聯合會主?席團。2?、負責受理?新社團注冊?表，檢查表?格填寫程序?是否正確。?如所有程序?都正確，監?察部將把注?冊表呈送到?社聯主席團?進行初審。?3、每月?月底的最后?三天，監察?部將向各大?社團公布本?月財務細則?表、月度考?核表，確保?會員會費不?浪費，不縮?水。4、?學期末統計?、檢查、保?管由社團支?出所購買的?設備。5?、登記社聯?每次會議(?包括月會、?重大會議)?的出勤情況?，并作好記?錄。6、?社聯、社團?活動時的衛?生等情況、?社團評比等?工作的監督?。社團聯?合會宣傳部?職能：1?、為院團委?所要求的學?院部分大型?活動及社團?聯合會的各?項活動做好?宣傳工作，?包括出宣傳?板，做橫幅?等等。2?、出宣傳板?之前，力求?保持宣傳欄?整齊規范，?并照相留下?電子版，每?月進行社團?海報考評，?督促其宣傳?板質量，規?范海報粘貼?。3、社?聯在舉辦活?動的同時，?提高學院師?生對社聯以?及各社團的?認知度，知?名度。4?、緊密聯系?各社團，協?助各社團宣?傳工作，加?強各社團宣?傳部的聯系?，彼此交流?，以達到社?聯與社團聯?合，通力合?作的效果。?5、負責?榮譽證書，?各項獎狀的?制作，并找?老師和蓋章?。社團聯?合會辦公室?職能：1?、負責社團?聯合會召開?各種會議的?組織工作，?協助主席團?與各部部長?之間的聯系?;2、負?責起草社團?聯合會的文?件和材料，?審核以社團?聯合會名義?印發的各類?文件;3?、負責上級?來文的登記?、傳閱、回?收、保管工?作。負責社?團聯合會文?書檔案的收?集、整理、?立卷、歸檔?工作;4?、負責社團?聯合會辦公?室用品的管?理、使用和?借還登記，?管理、清潔?辦公室;?5、負責安?排辦公室值?班表，監督?各部值班情?況;社團?聯合會策劃?與執行部職?能：1、?負責各個社?團活動申請?表的審批工?作，并對各?社團的活動?開展進行協?調、提出建?議，并做好?登記備案;?2、負責?策劃并執行?社聯承辦的?各類文藝活?動，包括社?團文化節、?迎新年晚會?以及必要的?社團與社團?之間活動等?，確保社團?活動圓滿成?功;3、?根據社團聯?合會主席團?安排，對相?關社團活動?進行指導和?幫助;4?、對于活動?策劃書要保?證內容充實?，主題突出?，操作明確?，富有創意?;5、在?社團聯合會?中，不斷發?掘文藝人才?，有效組織?文藝團隊，?為演出做好?人才儲備。?社團聯合?會科技傳媒?部職能：?1、負責社?團聯合會及?社團科技理?論知識的學?習、技術交?流和培訓工?作;2、?負責做好社?團聯合會相?關網絡媒介?的設計制作?、改進完善?、換版更新?、運行維護?工作;3?、負責對社?團聯合會及?各社團多舉?辦的活動及?日常例會做?好攝影記錄?工作、電子?刊物的制作?工作;4?、負責做好?社團聯合會?大會徽設計?、工作證制?作、大型活?動海報設計?、大型活動?視屏工作等?;大學社團干事個人工作2023計劃范文（二）一，協?會內部管理?(1)干?事的培養?一直都這么?認為，協會?其實可以看?作是另一種?比較新穎的?交友平臺，?因此我們協?會一直都把?每一位新招?的干事看作?自己的朋友?，在這里，?沒有會長的?盛氣凌人，?也不會有部?長的高高在?上。我們所?謂的干事培?養其實就是?把我們在做?干事期間的?所悟所感給?新干事們分?享分享而已?，還有就是?把我們博閱?的以書會天?下友的口號?唱到每個角?落，和干事?們一塊玩一?塊學，一塊?兒感悟一塊?兒交流。?(2)部門?規章制度?雖說我們協?會把交友玩?樂看成是一?個比較重要?的活動部分?，可是，我?也知道，沒?有嚴謹的紀?律以及嚴肅?的一絲不茍?的干事精神?我們這個團?體大家庭是?不會維系很?長久的。于?是我想在此?說說我們協?會的一些規?章制度：?1，每周的?例會期間帶?好記錄筆和?本，做好記?錄，手機調?靜音，衣著?整潔，禁止?穿拖鞋、背?心;2，?例會缺席次?數超過__?_次，直接?失去優秀干?事考核資格?，以后在新?舊換屆時直?接影響會長?部長的競選?。3，我?們部門設有?兩會長，四?個部門--?-策劃部，?宣傳部，外?聯部，活動?部，共七個?部長。這些?部長各司其?職，招新后?，按干事們?的意愿將他?們分組到各?個部門，干?事們就由部?長們帶領管?理，干事有?什么不懂可?以問部長。?如果還有什?么解決不了?的大家就開?會商議，集?思廣益，知?道想到合適?的解決的方?案。4，?.工作計劃?及工作總結?。舉辦活動?必須上交策?劃書以及活?動后總結，?經審批結束?，各方面安?排妥當，才?允許開展活?動;5，?思想偏激，?無集體觀念?，無自我約?束，工作懶?散的成員，?將取消干事?資格;6?，在任職期?間，能夠為?部門出力盡?心，提出有?建設性意見?的干事，給?以特殊印象?加分;二?，協會的大?型活1，?圖書漂流活?動。loc?AlhOs?T這個活動?是我們博閱?的特色活動?。我們打算?與讀者理事?會再度合作?，一起舉辦?。舉辦時間?現在大致定?在十一到十?二月份之間?2，元旦?游園晚會。?這是每年每?度都有的一?個活動，在?元旦期間舉?行的較大型?的活動。旨?在豐富大學?生的課外生?活，也可以?展現新穎的?校園文化。?3，第二?個活動是博?覽群書的演?講比賽。準?備與演講與?口才協會合?作。旨在號?召大家把讀?書當作一種?習慣，另一?方面，我想?，一個人光?有知識是沒?用的，要把?所學的知識?傳達出來，?為大家所了?解，那樣才?是真正的發?揮了知識的?作用了。于?是我們這個?活動，就是?想要在豐富?知識的同時?注重口才的?培養。新世?紀的一代，?我們要用自?己的口才把?自己推銷出?去。活動先?定在___?_年三四月?份這個活?動名叫“誰?是大導演”?，是計劃與?話劇社合作?的一個活動?。我們博閱?給他們提供?劇本，他們?安排演出。?這個活動?想出的初衷?是想，喜歡?讀書的人可?能也有喜歡?寫東西的愛?好或習慣，?當然，這也?包括一些劇?本。這樣的?話這個活動?就是一個很?好的展現自?己，發掘個?人潛能的平?臺。這個活?動目前安排?在____?年六七月份?。三，宣?傳方式的轉?型關鍵做?到以下幾點?：快、新、?好。以前?不是很了解?關于新聞報?道這一宣傳?方式，覺得?那只是在電?視上才經常?為人們采納?的宣傳方式?，錯誤的估?計了它的廣?普性。現在?才知道，它?是一個不錯?的宣傳渠道?。我們社團?協會在搞一?些大大小小?的活動時，?要想擴大自?己社團的知?名度，就得?讓更多的人?了解你們社?團的這些活?動。因此，?在以后辦較?大型活動時?要快速及時?的與新聞部?的相關負責?人聯系，讓?他們在就趕?到我們活動?現場，并如?實地講述他?們新聞部那?邊需要的信?息，耐心等?候他們記錄?相關信息。?還有，以?前我們經常?用的宣傳板?也得派上用?場，宣傳板?要及時擺出?去，下雨天?要注意不能?把宣傳板弄?濕弄臟了，?這些細節都?要熟悉在心?，不容含糊?。活動期?間我們要留?有一些有代?表性的活動?現場照片，?活動過后可?以再把照片?展現出來，?再度宣傳一?下，以此達?到更好的宣?傳效果。?四，關于外?聯工作的定?位及其活動?經費規劃?外聯部的主?要任務是調?節社團與社?團，社團與?社聯，社團?與校外的一?系列活動的?正常運行。?1)在社?團策劃活動?時，如果自?己的社團規?模比較小，?辦一個活動?的資源不夠?，就可以考?慮與其他與?自己社團性?質類似的社?團合作，一?起辦活動。?此時就需要?外聯部與這?些協會交流?以達到意見?上的一致。?2)我們?在舉辦活動?時，毫無疑?問需要經費?，這時我們?外聯部的就?需要與社聯?那邊交涉，?商討有關經?費的問題，?從而達到意?見上的一致?。3)我?們博閱是一?個與書分不?開的協會，?這就要求我?們與圖書館?那邊有很好?的交流，像?我們的圖書?漂流活動就?是與圖書館?那邊合作的?。這些方面?的交涉也是?外聯部的工?作范疇。?4)當然，?我們社團的?活動是一天?比一天辦的?好，當好到?一定程度時?，我們就可?以與校外其?他名校相類?似的社團合?作，這樣可?以擴大我們?社團的知名?度，引來更?大的一批愛?好者，這樣?就可以慢慢?一步一步實?現我們最初?的夢想。?總的說來，?外聯部，就?像國際上的?外交部，需?要與各色人?物交流，以?達到意見，?利益上的一?致。他的任?務任重而道?遠!五，?新學期的招?新計劃一?年一度的社?團招新又要?拉開了序幕?，其實我們?都明白，要?想把協會社?團辦好，招?新這一環節?特別重要，?我們不能忽?視。這就要?求我們要有?比較新穎的?招新點子，?以吸引別人?的眼球，讓?更多的人心?甘情愿地加?入我們社團?或協會。?招新計劃?招新時間：?具體時間還?得看天氣情?況。大體的?是在新生軍?訓期間。?招新地點：?___學陽?光小區三棟?宿舍樓與足?球場之間那?條馬路兩邊?設點招新。?招新方式?:帳篷設點?發傳單作介?紹招新人?員：博閱協?會全體會長?部長招新?對象：__?_學陽光小?區全體__?__屆新生?招生意義?：交流互補?，于溫雅隨?意中博取新?知，休閑娛?樂中提升思?想。重整學?風為己任，?吸納志同道?合者，以我?協會讀書治?學之風濡染?紡大校園。?招生亮點?：為吸人眼?球，提高招?新效率，我?們計劃在招?新時身著古?裝手捧書卷?招新。大學社團干事個人工作2023計劃范文（三）一?、工作宗旨?協會本著?“和諧、熱?度、求實、?探索”的工?作理念，做?到相互學習?、交流、共?同進步、共?同提升、主?動向前、熱?度大方的工?作宗旨。?二、工作主?題在院團?委的領導下?，圍繞社團?聯合會的具?體安排，以?協會發展為?核心，以招?收會員和滿?足廣大會員?的愛好為目?標，以保證?廣大會員的?權益為目的?，以開展協?會活動為手?段，以穩定?協會為基礎?，組織相關?知識技能大?賽和協會活?動，以滿足?會員和廣大?學生的精神?文化需求，?服務校園文?明建設。?三、重點工?作1、未?來兩個星期?內發展、招?收會員2?、把協會大?體框架完善?起來四、?部門分配?1、會長、?副會長：做?好平時的日?常監督管理?，組織策劃?各部活動，?學期末對會?員和部長做?最后評定?2、組織部?：籌劃協會?各方面事項?，負責協會?日常會議準?備工作，做?好例會記錄?，以及會員?檔案的管理?工作3、?宣傳部：宣?傳協會活動?，為活動準?備文娛節目?4、外聯?部：負責對?外聯絡以及?校內其他協?會，為活動?邀請嘉賓?5、財務部?：負責協會?的日常開支?和資金的保?管。技術部?：負責設備?檢查、維護?、拆裝及歸?類整理;專?業技術指導?和安全指導?6、技術?部：負責設?備檢查、維?護、拆裝及?歸類整理;?專業技術指?導和安全指?導五、例?會制度協?會的例會分?為會員大會?、會長會議?、部長會議?和部門會議?四種。所有?與會人員應?嚴格遵守會?場紀律。各?種會議召開?的條件背景?和基本會議?事務：1?、會員大會?：協會的權?力機關，會?員大會每月?召開一次。?總結當月工?作并對下月?工作作出計?劃。2、?部長會議：?由各部部長?組成，每周?一次，討論?協會上一周?的活動和本?周工作安排?。如有特殊?情況不能出?席會議需寫?出書面申請?，會議由專?人做記錄。?3、部門?會議：部門?會議由部長?視情況決定?會議召開的?時間、地點?及次數，主?要檢查本月?工作進展情?況。部門會?議由部長主?持。部門會?議，部長、?副部長、會?員必須參加?。如有特殊?情況未能出?席會議者，?必須向部長?或主管會長?請示，經批?準后方可不?出席，否則?按缺席處理?。如有重大?活動，可由?部長臨時召?集召開臨時?會議，傳達?上級指示，?并研究工作?進展。部門?內部要做好?會議記錄。?4、各項?會議要求盡?量短小精干?，將問題集?中處理。部?門會議紀錄?各部門應妥?善保管，學?期期末交組?織部存檔。?5、例會?的出勤情況?將作為考核?會員干部的?參評標準之?一。六、?人事考核制?度為充分?利用新能源?燃氣協會人?力資源，發?現優秀人才?，規范管理?，提高效率?，推動協會?快速健康發?展，特制定?本辦法。協?會人事考核?本著公平、?公正、公開?的原則進行?,考核結果?納入協會評?優工作。本?辦法所規定?人事考核事?項由組織部?和會長會議?操作,其他?任何部門和?個人不得干?涉,阻擾考?核工作。協?會人事考核?主要基于出?勤情況、會?議紀律、績?效三個方面?進行(其中?出勤情況包?括會議出勤?情況和活動?出勤情況)?。七、考?核方面(?一)出勤情?況1、協?會實行嚴格?的出勤制考?核,不能出?席會議或參?加活動者,?須有正當理?由并向各部?部長請假。?2.每次?活動會員到?場后應首先?到負責部門?簽到。(?二)會議紀?律考核1?、協會任何?人員進入會?場或活動現?場應先檢查?通訊工具是?否調為振動?或關機，若?沒有，應及?時調整。?2、若出現?會中手機或?其他通訊工?具鈴響，影?響會議或活?動秩序，一?次會議或活?動中同一人?出現第二次?類似情況，?視情節而定?，給予在部?門大會進行?通報批評?3、不得無?故早退。?(三)績效?考核協會?人員必須完?成協會交給?的任務，若?沒有及時或?未完成任務?，給協會帶?來損失者根?據不同情況?給予處理;?情況嚴重者?直接開除出?會員隊伍。?(四)考?核方法會?員的考核：?采取干事自?評、部門同?事互評、所?在部門部長?點評，組織?部的考核記?錄，按一定?比重綜合作?出最后的考?核評價。?部長的考核?：采取所屬?部門評價、?部長自評、?其他部長互?評、會長和?副會長評價?，組織部的?考勤記錄，?按一定比重?綜合作出最?后的考核評?價。對于?會長、副會?長的考核：?采取會長、?副會長自評?，會長、副?會長互評，?各部部長評?價，組織的?考勤記錄，?按一定比重?綜合作出最?后的考核評?價。八、?檔案制度?從協會可持?續發展的角?度出發，協?會有必要建?立一套完善?的檔案制度?，協會的各?屆工作成員?應認真整理?并妥善保管?好協會的一?切資料，做?好協會的存?檔工作。暫?規定從下面?幾方面保存?協會的檔案?：1、妥?善保管協會?會員的入會?資料2、?妥善保管歷?任會長、部?長的學期工?作計劃和總?結3、妥?善保管歷任?會長、部長?在職期間的?工作設想書?及離任工作?報告4、?妥善保管協?會的歷次活?動策劃方案?及活動總結?5、整理?保管好會議?記錄6、?組織部分類?整理計劃總?結制度中提?到的所有計?劃、總結的?寶貴經驗、?意見建議和?教訓大學社團干事個人工作2023計劃范文（四）一、?工作思想?以馬克思、?列寧主義，?___，_?__，__?__為指導?，學習《_?__文選》?重要精神，?本著更好的?為同學服務?的態度，將?常規工作與?評建工作相?融合，以飽?滿的精神和?青春的活力?迎接新學期?的挑戰，不?斷提高部門?的工作效率?，優化部門?的工作形式?，豐富部門?的工作內容?，鍛煉部門?干部與干事?的工作能力?，完善部門?的工作制度?，更好地發?揮團體部的?作用，協助?團委、學生?會譜寫出輝?煌的工作樂?章。二、?工作宗旨?團體部會以?“和諧、熱?度、求實、?拓新”為工?作理念，主?動引導、服?務、協調、?監督和考核?全校學生社?團，組織學?生社團廣泛?開展豐富多?彩、健康向?上的學術、?文化、體育?、實踐及公?益活動。?三、工作主?題在校團?委的領導下?，圍繞全校?工作的具體?安排，以社?團發展為核?心，以滿足?廣大會員愛?好為目標，?以保證廣大?會員權益為?目的，以開?展社團會員?為手段，以?社團穩定發?展為基礎，?組織豐富多?彩的社團活?動，滿足學?生的精神文?化需求，服?務校園文明?建設;加強?學生社團的?監管力度，?對校級大型?社團活動給?予大力支持?;進步完善?學生社團管?理制度，維?護學生社團?成員的合法?權益，為評?估做出努力?。四、重?點工作(?一)招收干?事(二)?社團開學注?冊(三)?社團招收新?會員(四?)社團管理?層轉軌工作?(五)社?團文化藝術?節(六)?各種電子版?、紙制檔案?的收取，整?理。(七?)抓緊各個?系院學生團?體部的職能?，為成立社?團聯合會打?好基礎。?五、具體工?作第一、?二周完成?各個社團開?學注冊工作?，張貼海報?公式，并標?明具體招收?社員時間(?第四周內)?，同時完成?本部門干事?招收工作，?并分配各個?任務。第?三、四周?完成所有社?團新社員招?收工作，完?成所有社團?管理層轉軌?工作，確定?新社團負責?人并做好相?關通訊錄，?確定社團文?化藝術節總