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文檔簡介

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1)任職要求

a.管理專業本科以上學歷,三年以上企業管理閱歷,中級以上經濟職稱,或具有同等學歷或相當才能;

b.熟諳國家相關政策、法規;熟諳質量/環境/職業健康安好管理體系的運作;

c.成熟穩重,具有較強的組織、協調、溝通和管理才能;

d.能閱讀一般英語資料,純熟使用辦公自動化軟件,文筆較好

2)崗位職責

a.在總經理領導下,負責本組織日常行政工作管理、安好工作管理,執行經理辦公會議下達的工作任務,并檢查、促使;

b.按時加入經理辦公會議,并根據領導意圖組織起草行政方面工作籌劃和總結;

c.負責對企業員工舉行勞動紀律、安好生產等教導,并檢查促使;負責組織本組織員工的內外部培訓工作,負責本組織員工培訓籌劃的擬訂、組織和實施,審核本組織教導經費的支出;

d.負責本組織后勤的組織管理;

e.負責辦公室職責范圍工作的管理;

f.負責本部門ISO9000/ISO14001/OHSAS18001系列標準的宣貫;

g.負責組織識別本部門的環境因素/危害源并審核之,加入評價會議,提出管理方案,并對本組織環境因素/危害源的匯總和實時更新負責;

h.負責組織編寫、更改與本部門相關的質量/環境/職業健康安好管理體系文件;

i.負責各部門應急打定和響應的協調,包括本組織內應急預案和響應及本組織外的應急輔助籌劃;負責本組織內外部信息交流工作;負責促使本組織各有關部門對相關方的管理;

j.輔助管理者代表組織各部門根據環境/職業健康安好方針、重要環境因素/危害源、法律法規要求、可行性技術資金、相關方觀法、經營進展要求,議論、制定環境/職業健康安好目標、指標和管理方案,組織協調管理方案的實施;

k.會同相關部門舉行安好、環境及能源操縱檢查,向管理者代表匯報檢查處境,并負責對檢查中察覺的不符合項舉行校正的跟蹤驗證;

l.負責運行操縱中相關制度的貫徹落實。

m.在辦公室主任助理空缺時,需承受其職責。

3)權限

a.有權對本部門人員工作安置、獎懲、業務培訓等提出觀法;

b.有權代表經理檢查各部門工作和考勤處境;

c.有權對本部門人員貫徹ISO9000/ISO14001/OHSAS18001系列標準的處境提出獎懲觀法;

d.有權對本組織各部門貫徹ISO9000/ISO14001/OHSAS18001系列標準的處境提出整改建議。

e.有權對本組織的質量/環境/職業健康安好管理工作提出觀法和建議。

物業經理人:.pmC

篇2:X智能公司銑孔(植入、測試、包裝)工職位說明書

X智能公司銑孔(植入、測試、包裝)工職位說明書

1)任職要求

a.中專以上學歷,一年以上專業工作閱歷,或具有同等學歷或相當才能;

b.具備初級計算機應用才能和機電根基學識;有確定的機械設備學識;

c.能舉行簡樸的英語閱讀;

d.具有較強的工作責任心和良好的團隊精神;

e.植入工要求男性。

2)崗位職責

a.嚴格遵守勞動紀律,嚴格執行操作規程、工藝文件,專心做好產品質量自檢、并采納質檢員的監視和檢查,保質保量完成生產任務;

b.負責產品流轉過程中產品標識,填寫產品流程單,做好互檢和工位之間正確交接,確保產品在生產過程中不發生混亂、損失或損壞;

c.做好設備維護保養工作,當設備發生奇怪現象應實時向值班長報告,制止設備損壞和廢品超標察覺問題實時校正處理,并記錄事實,重大問題實時反應至部門經理;

d.做好交接班工作,按規定清理設備和周邊環境;

e.遵守本組織質量/環境/職業健康安好管理《手冊》、程序文件和管理制度中各相關條款;

f.執行工藝文件中規定的與安好、環保有關的生產操作規程。

3)權限

a.有權對本工序的作業規程提出提升觀法;

b.有權對本組織不符合質量/環境/職業健康安好管理體系的現象提出觀法和建議。

篇3:X智能公司值班長職位說明書

X智能公司值班長職位說明書

1)任職要求

a.大專以上學歷,三年以上工作閱歷,或具有同等學歷或相當才能;

b.熟諳生產操作流程,有實際生產技能;熟諳現場生產管理和產品質量管理;

c.有較強的管理協調才能和工作責任心,良好的團隊精神;

d.中級以上計算機操作水平。

2)崗位職責

a.負責本班組日常生產管理,嚴格要求操作員嚴格執行操作規程、工藝文件,促使操作員正確使用生產設備,并抓好班組文明生產、安好生產;

b.監視檢查工藝紀律和工藝衛生,并做好相應記錄;

c.對班組員工生產的產品舉行定量抽檢,填寫報表、簽名蓋章,并對其正確性負責;

d.察覺問題實時校正處理,并記錄事實,重大問題實時反應至部門經理;

e.抓好設備維護保養工作,遇設備故障實時通知修理人員并輔助處理;

f.負責班組生產過程中化學品使用管理及廢棄物的管理;

g.遵守本組織質量/環境/職業健康安好管理《手冊》、程序文件和管理制度中各相關條款。

3)權限

a.對班組內生產所需的原、

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