第3頁共3頁工地施工安全年度工作計劃范文?建筑施工企?業(yè)安全教育?培訓(xùn)計劃的?需求，我公?司施工生產(chǎn)?情況，為我?公司安全管?理，職工的?安全意識和?安全素質(zhì)，?公司“安全?、預(yù)防為主?”的方針，?安全管理體?系的高效運?轉(zhuǎn)，特制定?我公司年度?安全教育培?訓(xùn)計劃，內(nèi)?容如下：?安全教育培?訓(xùn)：公司安?全管理人員?、項目經(jīng)理?、安全員、?特殊工種和?技崗人員(?包括新入場?和轉(zhuǎn)崗人員?)。一、?公司安全教?育培訓(xùn)計劃?管理人員?1、安全教?育培訓(xùn)內(nèi)容?：建筑企業(yè)?安全生產(chǎn)法?規(guī)、政策，?安全生產(chǎn)發(fā)?展新動向，?安全生產(chǎn)意?識教育。?2、安全教?育培訓(xùn)方法?：內(nèi)部強化?培訓(xùn)、參加?主管___?的培訓(xùn)。?3、安全教?育培訓(xùn)：內(nèi)?部強化培訓(xùn)?安排在年初?、年末的空?閑。主管培?訓(xùn)要求按時?參加。4?、培訓(xùn)地點?：公司會議?室5、安?全教育培訓(xùn)?計劃目的：?強化安全生?產(chǎn)意識，安?全管理，搞?好安全生產(chǎn)?。二、項?目經(jīng)理1?、安全教育?培訓(xùn)計劃內(nèi)?容：建筑企?業(yè)安全生產(chǎn)?法規(guī)、政策?，項目安全?管理制度，?施工安全檢?查標(biāo)準(zhǔn)，安?全生產(chǎn)發(fā)展?新動向，潛?在的危險因?素及防范措?施，安全生?產(chǎn)意識教育?。2、安?全教育培訓(xùn)?計劃方法：?內(nèi)部強化培?訓(xùn)、參加主?管___的?培訓(xùn)。3?、安全教育?培訓(xùn)：內(nèi)部?強化培訓(xùn)安?排在年初、?年末的空閑?。主管培訓(xùn)?要求按時參?加。4、?培訓(xùn)地點：?公司會議室?5、安全?教育培訓(xùn)計?劃目的：強?化安全生產(chǎn)?意識，安全?管理，搞好?安全生產(chǎn)。?三、安全?員1、安?全教育培訓(xùn)?計劃內(nèi)容：?建筑企業(yè)安?全生產(chǎn)法規(guī)?、政策，公?司安全管理?制度，施工?安全檢查標(biāo)?準(zhǔn)，安全生?產(chǎn)發(fā)展新動?向，安全技?術(shù)技能培訓(xùn)?，潛在的危?險因素及防?范措施，安?全生產(chǎn)意識?教育。2?、安全教育?培訓(xùn)計劃方?法：內(nèi)部強?化培訓(xùn)、參?加主管__?_的培訓(xùn)。?3、安全?教育培訓(xùn)：?內(nèi)部強化培?訓(xùn)安排在年?初年末的空?閑及安全生?產(chǎn)月期間。?主管___?的培訓(xùn)要求?按時參加。?4、培訓(xùn)?地點：公司?會議室5?、安全教育?培訓(xùn)目的：?強化安全生?產(chǎn)意識，安?全管理，搞?好安全生產(chǎn)?。四、特?殊工種、技?崗人員。?1、安全教?育培訓(xùn)內(nèi)容?：公司安全?管理制度，?安全生產(chǎn)常?識，施工安?全技術(shù)操作?規(guī)程，安全?技術(shù)技能培?訓(xùn)，潛在的?危險因素及?防范措施，?安全生產(chǎn)意?識教育。?2、安全教?育培訓(xùn)方法?：內(nèi)部強化?培訓(xùn)。3?、安全教育?培訓(xùn)：內(nèi)部?強化培訓(xùn)在?建工程進度?安排，每個?工程培訓(xùn)次?數(shù)不少于_?__次。?4、培訓(xùn)地?點：工程所?在地會議室?5、安全?教育培訓(xùn)目?的：強化安?全生產(chǎn)和保?護他人意識?，安全操作?技能，搞好?安全生產(chǎn)。?五、教育?培訓(xùn)計劃實?施措施：?各科室及項?目部的作用?：員工培訓(xùn)?工作是一項?綜合性的工?作，它涉及?到各科室、?目部。各科?室及項目部?的作用就可?以員工培訓(xùn)?工作按計劃?實施，可以?對員工培訓(xùn)?工作綜合管?理，可以使?員工培訓(xùn)工?作緊密地與?公司生產(chǎn)需?要相。培?訓(xùn)、考核與?使用相的制?度：凡行政?機關(guān)要求持?證上崗的崗?位，未經(jīng)培?訓(xùn)合格不準(zhǔn)?上崗;對企?業(yè)培訓(xùn)機會?未按要求培?訓(xùn)的員工按?公司培訓(xùn)管?理規(guī)定處罰?。人才考核?、培養(yǎng)、使?用相的管理?模式。修訂?和員工培訓(xùn)?管理規(guī)定，?員工培訓(xùn)工?作的監(jiān)控，?按公司所需?培訓(xùn)工作。?各科室、?項目部的主?管要