第5頁共5頁醫院管理的工作計劃?___年我?們醫院的工?作做得相對?來說極為順?利，各項工?作完成的較?為成功，所?以在今后的?工作中，我?們要繼續做?好這一切，?要以___?年的工作為?榜樣，一定?要做好我們?的工作，在?接下來的一?年中，我們?要做到最好?，這是我們?一直以來不?斷堅持努力?的結果，相?信我們一定?能夠做好!?___在?院領導的大?力支持下，?醫務科在醫?療質量、服?務質量、醫?療安全等各?方面都取得?了較大提高?，___年?醫務科將一?如既往的在?院委會的領?導下，以科?學發展觀統?領醫療工作?發展全局，?照例增強自?主創新能力?，繼續深入?開展“醫院?管理年”和?“兩好一滿?意”活動實?踐，不斷將?醫務科各項?工作推向深?入。一、?防止醫療事?故確保醫療?安全認真?做好醫療質?量考核工作?，嚴格安醫?院制定的管?理規范、工?作制度和評?改細則，開?展管理工作?、嚴格執行?醫療防范措?施和醫療事?故處理預案?，實行醫療?缺陷責任追?究制，嚴格?按醫療操作?規程標準開?展醫療活動?。___院?內職工學習?有關醫療法?律法規各項?條例。加強?對重點環節?、重點科室?的質量管理?，把醫療質?量管理工作?的重點從醫?療終末質量?評價擴展到?醫療全過程?中每個環節?質量的檢查?督促上去。?重點包括：?強調入院告?知書、授權?書、各種診?療知情同意?書的規范完?整書寫。真?實、準確做?好“死亡病?例討論”“?危重病例討?論”“搶救?危重病人討?論”的各種?記錄及醫師?交接班;_?__科室加?強對診療規?范及相關法?律法規的學?習與考核。?進一步轉變?工作作風強?化服務意識?，做到“多?解釋、多安?慰、多理解?、多溫暖、?多幫助”，?使醫院服務?質量更上一?層樓;加強?對診療計劃?、用藥安全?性的檢查力?度。二、?醫療質量管?理1、加?強科室自身?建設根據?___年全?市工作檢查?針對我科所?提出的不足?，我們將在?___年繼?續加強自身?的質量及制?度建設，主?要包括：完?善和更新各?項委員會活?動、會議記?錄;加強科?室檔案管理?;轉變工作?作風，強化?服務意識，?由經驗化管?理逐步向科?學化管理轉?變，由人情?管理轉向制?度管理，增?強自主創新?能力，與時?俱進。2?、參加醫院?質控管理委?員會進行查?房每周四上?午定期到某?一科室進行?全程查房，?全院所有臨?床科室輪流?循環進行。?查房內容包?括：醫師交?接班，包括?科室實際交?接班進行狀?況和書面記?錄的進行;?科室三級查?房，重點督?促科室教學?查房和主任?查房的規范?落實;住院?病歷的書寫?質量;科室?五討論制度?的落實，包?括危重病例?討論、疑難?病例討論、?死亡病例討?論，詳細了?解其記錄及?執行情況;?聽取科室主?任對科室醫?療運轉、質?量管理、科?研教學等情?況，針對不?足提出合理?改進意見。?3、病案?質量管理?環節質量每?周一、周二?到臨床科室?抽查___?分環節病歷?，嚴格按照?《___省?醫療文書書?寫規范》對?病歷中三級?查房、五討?論、會診(?科內會診、?院內會診和?院外會診)?、醫囑病情?的查對等方?面進行監控?;另外嚴格?規范醫師交?接班，抽查?科室月質量?教育分析，?幫助科室查?出問題，提?出改進方案?，并督導三?基三嚴學習?記錄和政治?學習記錄。?終末病歷?每月到病案?室抽查各科?___份出?院病歷，每?半年對抽查?的終末病例?進行展評，?并嚴格按“?陵縣人民醫?院醫療文書?質量考核獎?懲辦法”獎?優罰劣。?4、重點科?室監管針?對icu質?量的監控，?每周不定期?對icu進?行抽查，重?點抽查內容?：嚴格規范?危重患者的?病歷書寫及?醫護人員交?接班記錄;?科室實際查?房情況;危?重患者上報?制度的落實?;實際觀看?醫務人員對?危重患者各?項技術操作?的熟練度、?規范度;?對麻醉（范?本）科的監?控，每月定?期到麻醉（?范本）科進?行檢查，主?要內容包括?：術前麻醉?（范本）訪?視的實際進?行情況;完?善各種麻醉?（范本）協?議的簽署;?嚴格查對制?度及___?品管理的執?行。對重?點科室的監?控，醫務科?將嚴格做到?查有所記、?查有所對，?并將每次對?差內容進行?總結、比較?、評價，共?同探討相應?的改進措施?，在提高科?室質量的同?時杜絕安全?隱患。三?、繼續醫學?教育1、?加強對新進?人員的培訓?針對上年新?近人員在病?歷書寫不規?范、法律知?識薄弱、工?作思想欠端?正等缺點，?醫務科在_?__年會進?一步加大對?新近人員的?培訓，培訓?主要分為病?歷書寫、執?業醫師法、?如何做好一?名臨床醫生?三大版塊，?通過分期講?座的形式進?行，醫務科?全程監控，?并抽查培訓?人員學習記?錄，并在階?段學習（范?本）后進行?現場提問和?書面形式考?核，不合格?者不允許上?崗。2、?加強科室科?研工作每科?在完成日常?工作之余，?要有計劃、?有針對性的?_____?_項科研課?題，主治醫?師以上人員?撰寫發表科?研論文不得?少于兩篇，?醫務科在督?促可是科研?工作的同時?，盡最大努?力為科室創?造有利條件?。3、嚴?格院外進修?、實習人員?管理在接受?德州衛校、?現代醫學院?、杏林醫學?院、泰安醫?學院等高校?___以及?各鄉鎮衛生?院進修人員?的同時進一?步加強__?_紀律性的?管理，并強?調其基礎知?識、基本理?論和基本技?能的訓練。?4、強化?專業技術人?員業務培訓?根據我院院?情，在按需?培訓的原則?和醫院經濟?條件許可的?情況下，選?派醫務人員?到上級醫院?學習，吸收?先進技術，?提高技術水?平。中級職?稱專業技術?人員要緊密?結合自己專?業，鼓勵通?過自學、脫?產學習自覺?嚴格補充，?增長本專業?技術的新理?論、新技術?、新方法，?掌握交叉學?科和相關學?科的知識。?初級職稱的?專業技術人?員要結合本?職崗位，進?行專業技術?知識和技能?的職務培養?，熟練掌握?專業技術，?參與科研、?能解決較復?雜的疑難病?癥，爭取以?請進來、派?出去、自己?學的原則想?方設法提高?專業隊伍的?業務素質，?在院委會的?批準和支持?下邀請上級?專家對我院?進行專業技?術指導，以?查房、手術?、講課等形?式不斷提高?我院業務水?平，并支持?各科邀請專?家指導開展?新技術、新?業務。5?、繼續加強?業務學習管?理嚴格周一?、周各科室?業務學習，?醫務科不定?期抽查各科?室實際學習?情況并結合?學習記錄進?行現場提問?。另外，每?周四安排專?門針對年輕?醫師的專業?講座，由各?科主任輪流?授課，醫務?科全程參與?并做好記錄?，不定期進?行現場考核?。6、強?調院內外學?術講座活動?的重要性，?對上級醫院?教授來源授?課等是以醫?務科一律即?使安排相關?工作，保證?相關專業人?員均能參加?。7、每?半年___?一次“三基?三嚴”理論?考核，并與?___月份?正式進行本?院實踐技能?考核工作，?對“三基三?嚴”的培訓?工作分季度?進行，具體?為：第一?季度，對全?員中低年資?醫師進行心?肺復蘇、呼?吸機、電除?顫的應用培?訓;第二季?度，進行導?尿、各種穿?刺、插管等?臨床常用技?術培訓和第?一次理論考?核;第三季?度，進行_?__品、抗?菌藥品的全?員知識培訓?;第四季度?，進行第二?次理論考核?和實踐技