2022幼兒園小班保育工作心得體會2022幼兒園小班保育工作心得體會

小班保育員要合理教育，在保教工作中訂正幼兒的一些不良習慣，如打架、爭搶玩具等，培育幼兒互幫互助的良好品質。下面是我為大家整理的2022幼兒園小班保育工作心得體會，希望對您有所幫助!

2022幼兒園小班保育工作心得體會篇1

秋去冬來，暑去寒來。一年又在孩子們歡歌笑語中度過了。又到我們為一年工作做總結的時候了。時間過得真快，我擔任小二班保育工作也一個學期了。雖然工作閱歷較少，但是我都很專心的對待每一項工作；在遇到不懂的地方準時的請教保健醫生和有豐富閱歷的老老師。在工作中發現不足的地方準時的訂正。把衛生工作做好的同時，做好幼兒日常護理工作，協作班中老師培育幼兒的日常生活常規。利用午休時間組織梨園部保育員手拉手學習各方面的保育知識。以下是我對這個學期以來在各方面工作詳細的闡述。

一、思想工作方面：

在這個學期里，本人能夠遵守園內的各項規章制度，熱愛群眾，能堅守工作崗位，不遲到、不早退，無事不請假，對幼兒一視同仁，與同事相處融洽。聽從領導的分配，愿意理解各項任務，并且盡力把它完成。班上出現問題，能夠與班上的老師共同商量解決。同時制造新的好的方法傳授給大家，專心專心的參加保育員及其他的各種學習，每次學習都專心的做好筆記，在工作中遇到有問題時，做到早發現早解決，主動聽取保健醫生的意見，做到不隱瞞自我的不足和錯誤；常常與保健醫生溝通。

二、生活衛生方面：

做到來園開窗通風，搞好室內外衛生，保證環境清潔整齊。做好晨間各項打算工作。持續衛生區地面干凈、無污物、無積水、墻飾整潔、畫框無塵土；盥洗室地面潔凈干燥、無積水、水池及墻壁無污物，每一天勤擦，消毒盆每次用完清洗、盆內無浸泡物；盥洗室地面堅持每2—3周一次大的清刷，為保證幼兒的身心健康，削減污染沒采納任何酸性物刷地，而是采納清水刷洗地面；每一天下班后清洗毛巾，為毛巾消毒，保證毛巾雪白有淡淡的消毒液味；每一天清洗水杯、消毒水杯，保證水杯體外光明無污物、水杯內無事物殘留；不把當天的活留到第二天再做；廁所持續無異味、地面干燥潔凈、清潔用具掛放整齊、不堆放垃圾；廁所堅持每次上完后沖洗墩地，發現有異味準時用淡潔廁靈浸泡一會墩干，做到每一天消毒不少于三次，常常用壇香去味，做到勤沖勤刷；墩地用的墩布嚴禁分開使用，做到常常消毒；活動室地面潔凈干燥，物品擺放整齊，教具、玩具潔凈無塵土，室內空氣清新無異味；幼兒被褥疊放整齊，常常涼曬；專心做好班中每個角落的衛生，把每一天的都當作衛生大檢查來對待；嚴格執行一日衛生消毒，堅持每一天三餐的衛生消毒。在這學期工作過程中我自我創新的擦桌法得到園保健大夫的認可，并推廣應用到本園全部的班級中；各種資料記錄清晰，時間正確，按時上交。

三、保育工作方面：

本人能夠熱愛幼兒、關心、耐心、細心、熱心地對待每個幼兒。能專心搞好本班的清潔衛生工作，做好幼兒用具的消毒工作，能夠細心照料幼兒的生活，根據天氣的變化，準時為幼兒穿、脫衣服。留意護理體弱多病的幼兒，仔細觀察有不適的幼兒全天的狀況，準時與家長溝通。午睡時，留意巡視，做到準時發現問題準時處理。戶外活時對幼兒進行平安教育，能有秩的上下樓以及玩各種大、小型玩具，防止意外事故的發生；為幼兒擦汗、擦拭鼻涕；引導明白玩累了休息；協作老師培育幼兒的一日生活常規。

四、在協助老師工作上：

本人能夠專心協作，任勞任怨。在活動前能根據老師的教學計劃，為老師打算好教具、學具和布置好場地等等。專心的參加一些簡潔玩具的制作。協作好老師耐心的照料每一名幼兒，做好接園、離園的工作；并做好家長工作。

五、保育員學習方面：

能帶領梨園部的保育員學習各種保育知識。如：《研討早餐后水果的問題》、《如何搞好盥洗室、廁所衛生》、《餐前消毒擦桌子的新方法》、《冬季對幼兒的戶外護理》、《防止幼兒意外損害的發生》、《加強幼兒健康教育》及《梨園部進餐后的反饋》等做為這學期的重點，相互學習，取長補短，共同進步；并把所學的知識運到實際工作當中。

以上幾個方面是我在本學期工作中的總結。但是，本人還存在著許多不足之處，今后必須會更加努力，在今后的工作中不斷的進步、不斷的完善、專心把保育工作做到更好！

2022幼兒園小班保育工作心得體會篇2

時間消逝，轉眼間又到了總結一個學期工作時間了,做為一名保育員。我在領導和各班老師們共同努力下,盡職盡則地完成了自己本職工作，很榮幸能與現在各位老師共同進步，我也在大家身上學到不少知識。下面我從以下幾點方面心得體會如下:

一、指導思想

以本園《保育員職業守則》為基礎，以每學期為目標，專心貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神，嚴格遵守專心學習保育知識，不時提高保育質量。樂觀參加園里進行各種保育學習活動，努力提高自身素養。

二、主要工作

堅持每日消毒工作，教室、寢室、用具、玩具用84消毒液消毒，床上用品勤洗換，保證被褥都曬足夠陽光。使孩子在整潔舒適環境中健康成長，為幼兒營造通風、干凈、溫馨學習環境是責任和義務。

三、工作態度

我在保育員崗位上做了很多年，我漸漸地在保育員這個崗位上琢磨出了門道，那就是要“勤”，比如：勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等，除了手腳要勤快利落外，腦子也要勤快，要常常思考，“為什么要這樣做”，今日這件事我做對不對“等等，常常反思一下自己工作，以便在以后工作中，更好改進，不斷進步。

四、團結奮進

在一個單位里工作團結是最重要，做為保育員，與老師之間團結奮進，親密合作那是更不行缺少。所以，老師和保育兩者之間要相互協作，相互理解，相互支持，常常溝通，一同探討保教工作，團結全都，共同努力，相互關心每一個幼兒，使孩子健康生長。

五、不足之處

在本學期工作中，我還是有許多不足之處，如在工作中有時會出現一些急躁情緒，在完成一些工作時候有些散漫態度，雖然之自己領悟到“勤”道理，但有時心里“惰”確在作祟。所以有些工作常常會出現個種漏洞，這也也讓我受到了園領導不少批判。

錯不怕，能改就好，所以我決心改正以上缺點，并爭取在以后工作中取得進步。

2022幼兒園小班保育工作心得體會篇3

今年，我帶新入園小班。這些孩子最大的只有四歲，最小的也只有三歲半。剛到幼兒園的時候，有的孩子還帶著奶瓶，每日他們在擺滿玩具的課室里尋找的不是玩具、同伴，而是媽媽、奶奶。于是，課室里哭聲彼伏，任我好話說盡，百般呵護都不管用。然而，設身處地地為孩子們想想，他們這么小，從溫順的家庭來到陌生的幼兒園，看到的是陌生的環境、陌生的人，怎能叫他們不焦慮、不害怕呢?于是，我就盡量用抱一抱、摟一摟、親一親的方法與他們進行溝通。有的孩子脾氣很倔，晚上不愿睡覺，常常我的左手抱一個，右手摟一個，眼睛和嘴還得照料著另外幾個。

記得洋洋來幼兒園時，年齡也比較校入園前一直由媽媽、奶奶帶，性格固執，一到晚上，就大吵大鬧“要媽媽，要奶奶”。小嘴不停地嘟囔著，小手還一個勁地拉著我要往外掙，我就抱著他，隨聲附和他的想法，趁機勸他：“是啊，媽媽怎么還不來接秉燊呢?要是洋洋跑到外面去，媽媽來了，就找不到洋洋啦，要不你先坐在小椅子上，媽媽來了一眼就看到你啦。”聽了我的話，他便使勁地將身子往下墜，我趁機把他放在小椅子上。

他被我勸到椅子上后，一坐就是半小時，其他小伴侶都安穩入睡了。洋洋終于熬不住了，坐在小椅子上，漸漸地打起瞌睡，我就輕輕地走到他身邊，讓他的頭靠在我的肩膀，他微微地動了動，沒有“反抗”，我就輕聲說：“洋洋坐在小椅子上睡覺多危險，你還是躺在床上等媽媽吧。”在我的勸說下，他終于睡到床上，但他也提出了條件，不脫鞋，要我坐在他的床邊，給他講故事，我都一一答應了，漸漸地，他睜大的眼睛開頭不聽話了，只一會的工夫，就進入了夢鄉，我輕輕地幫他脫掉鞋子，長長地舒了一口氣。

兩個月的時間過去了，漸漸地孩子們也適應了幼兒園的環境、生活，大部分孩子認同了我，接受了我。每當聽到這個孩子叫聲“阿姨好”，那個孩子來親親我，依在我的身邊，這時候，帶小班幼兒的勞累感就一掃而空，我的心里甜甜的。

2022幼兒園小班保育工作心得體會篇4

作為一個剛剛成立的幼兒園，我們金色童年最為缺乏的就是實踐和閱歷，最為需要的就是培訓和提高。我們在前一階段工作中常常會遇到各種各樣的不知如何解決的難題，由于理論和閱歷的雙重匱乏，使得我們的保教水平難以提高，雖然我們付諸了極大的努力，可是卻始終收效甚微，能夠說是事倍功半。正當我們舉步維艱之際，恰逢黃山區首批幼兒園保育員培訓班在陽光幼兒園開班，這讓我們感到由衷的欣慰和感激，這正是我們民辦園所急迫需要的。當我扣響培訓班的大門時，我是懷著這些種種復雜的心境走進了會場。短短2個小時的培訓，能夠說是受益匪淺，更讓我感受頗多。

首先，在會議一開頭許園長就提出了一個我們一向以來工作中的誤區，也讓我熟悉到了保育工作在幼兒園工作中的重要性。我想我們真的需要切實地轉變觀念，逐步的提高保育人員的素養，也逐步把我們的保育水平提高到一個新的高度。許園長對保育工作流程及其重要性的作了一個詳細的闡述，讓我深深地感覺到我們在工作中存在的巨大差異。這不得不讓我做出一個深刻的自我反思：我們的工作規范在哪里?我們的工作流程又在哪里?是停留在口頭上?還是只落實在紙面上?僅有真正做到有流程有規范才能真正有成果。所以我認為下一步我們的工作將把工作的規范化流程化作為我們的重點，盡快將保教保育規范化流程化。許園長在她的發言中提到了“大手牽小手”的活動，能夠說十分值得我們借鑒。我們的日常保教工作為了明確老師的職責，過分的明確了班級的劃分，以至于大、中、小班過于分化。沒有討論到孩子團體觀念的培育，對于孩子社會性的培育更是嚴重的缺失。孩子社會性的培育能夠說是我們幼兒園保教工作中一個不行或缺的重要部分。這也是值得我們每一個幼兒工反思的一個重要話題。此刻的孩子大都是獨生子女，大多不愿與人共享，也不愿助人為樂。這就需要我們肩負起孩子社會性培育的重擔，為孩子的人格塑造打下良好的基石。

其次，陽光幼兒園的校醫金醫生，從專業角度動身，以實際工作為依據，介紹了詳細而有用的醫療專業知識。這些知識對于我們來說十分有用并且也是迫切需要的。由于我們缺乏專業的醫務工，日常保健、晨檢體檢、事故處理都成為我們幼兒園目前最為薄弱的一個環節。雖然在專業人員上的存在缺失，但我們的各項衛生保健制度不行松懈。我們將盡快建立健全各項衛生保健檔案，建立十項衛生保健制度，規范各項衛生保健制度的流程。

最終，胡老師對優化幼兒園午睡管理提出了諸多不一樣的見解。讓我耳目一新。對于這一塊我的感受頗多，但在那里我只想談3點感受最深的：

第一：在午睡前的管理上。提倡飯后漱口，這十分值得我們借鑒。在本年度的幼兒體檢中，我園幼兒有相當一部分存在齲齒現象，個別小伴侶齲齒十分嚴重。我們在家園溝通時提醒家長留意預防。可是在實際工作中，我們自身卻忽視了這一問題。飯后漱漱口，不但能夠預防齲齒，也能夠防止孩子們留飯在嘴里，杜絕了一部分事故發生的可能，能夠說是一舉兩得。

第二：在午睡氛圍的營造上。提倡用舒緩的音樂，用娓娓的故事，引導孩子入睡。我們此刻的工作方式過于簡潔，更多的是利用老師的威嚴讓孩子堅持安靜，最終漸漸入睡。孩子的情緒始終沒有得到完全的放松，這樣對于孩子的睡眠質量有必須的影響，所以在氛圍的營造上我們要改善的地方還有很多。另外，為了營造良好的氛圍，還提倡孩子們在午睡房時，利用主角扮演的方式，像小貓咪一樣輕輕的走，漸漸的走。而我們就忽視了這一點，將主角游戲這個很好的方式，只停留在了課堂上。孩子們“咚咚咚”的小腳步會常常破壞午睡室的安靜。在今后的工作中我們也能夠借鑒這一方式，利用孩子們的天性和特點，用主角游戲的方式，簡便有序地管理好午睡室的秩序。

第三：在午睡后的管理上。用音樂喚醒的方式，對我的震動比較大，由于我們完全沒有優化整合現有的資源。我們的每個午睡房都有廣播，而現有的智能播放系統也僅僅只是每一天早晨播放早操音樂，過了9點以后，機器完全閑置在一旁。有這么好的資源卻白白浪費，所以下周起我們也將挑選輕快的音樂作為我們的起床鈴聲，讓孩子們在音樂的伴隨下愉快地起床。除此之外，午睡房的“紅花角”很有學習的必要。我們幼兒園是大、中、小班一齊午睡。小班的孩子每一天速度最快，生活老師每一天在照料小班小伴侶起床時，他們成了一個麻煩，衣服穿好了就處處跑，搞的午睡房亂糟糟的。今后我們就能夠借鑒這種方法，讓小班的孩子參加到小班床位的整理中。既能夠提高孩子們的動手本事和自理本事，又能夠有序地管理起床后的秩序，還能培育他們樂于助人的好習慣，真能夠說是“一箭三雕”。

培訓活動最終環節——技能競賽，能夠說既簡便又很有意義。我從中也得到了很多啟示，在今后的工作中我們也要不斷的開展相類似的活動，既能夠提高工作的樂觀性，也能夠提高工作的業務水平。

總而言之，此次的培訓活動真真正正讓我們民辦園受益匪淺，最終借許園長的一句話作為結束：期望今后我們金色童年的小手能夠牽上陽光幼兒園的大手，在這春日的平坦的陽光中，茁壯地成長起來!

2022幼兒園小班保育工作心得體會篇5

一轉眼，當保育員這份工作已經兩年了，從剛開頭的不知所措到現在的已經完全把握了這份工作和他的職責。

在這個學期，我接手的是小班的保育工作，和以前的小班的保育工作有很大的區分，小班是比較重視保育工作的，所以和以前工作也有所區分，由于小班的孩子年齡比較小，從開學開頭，每日都有孩子在哭鬧，所以在最初的一段時間里面，我都在協助代班老師一起來勸慰那些孩子，從中我也了解了不同孩子的性格特點