20xx工作做事不認真檢討書范文當在工作中出現失誤的時候，須要對自己的行為進展好好地檢討，爭取下次不犯類似的錯誤。下面是我為大家整理的關于20xx工作做事不謹慎檢討書范文，盼望對您有所協助。歡送大家閱讀參考學習!

20xx工作做事不謹慎檢討書范文1

敬重的領導：

星期三上班的時候我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得此時此刻說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。

我此時此刻懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。

早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教育言猶在耳，肅穆謹慎的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻相識到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我此時此刻的責任，造成了此時此刻的錯誤。

對于我曠工的事情，所造成的緊要后果如下：

1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己始終都在迷茫狀態!

如今，大錯既成，我深深后悔不已。

深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

思想覺悟不高，對重要事項重視緊要缺乏。就算是有相識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本緣由是因為本人對他人敬重缺乏。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有相識到此時此刻的一份適宜工作的時機是多么的難得和重要。

所以我確定有如下個人整改措施：

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進展深挖細找的整理，并認清其可能造成的緊要后果。謹慎克制生活懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

短短1千多字，不能表述我對我自己的責問，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我盼望領導能給我改正重新做人的時機。

假如組織上仍能給我改正的時機，我會化懊悔為力氣，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我相識到自己的錯誤，給了我改正的的時機，使我離勝利更進了一步。

我會努力的工作，說真心話，在公司上班相識許多同仁真的很快樂很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一局部了!請領導接著關懷監視、協助我改正缺點，取得更大的進步和勝利。

此致

敬禮!

20xx工作做事不謹慎檢討書范文2

敬重的領導：

您好!

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一起先，我并未能剛好地進展自我反剩古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，必需要把犯錯誤的根本緣由找出來，假設是找不到根本緣由所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更緊要的錯誤。悔悟后，歸結緣由如下：

一、職責心不強，工作作風不深化，不踏實

作為一名執法人員，不管有多少理由，都應端正執法辦案的看法、嚴格執法辦案的程序，全面精確地駕馭案件狀況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應謹慎核實、查對。同時，更是要增加自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細微環節”。

二、事發后，不能心平氣和地應對錯誤，有躲避的心理

一起先，就想著把許多問題推給別人，而不能馬上想著先從自己身上找緣由。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，至少也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否認，本科生這張招牌掛起來就不那么光榮了。因此，一起先，還不能理解領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌，對事情綻開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是慚愧。

三、一個人一生最重要的是做事做人的潛力

做人要專注，做事也要專注。做事不用心，必需無法把事情做得圓滿，無法清晰地駕馭細微環節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進那么退”，讀了那么多的書，假設不融會貫穿，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎。”

四、“學習最重要的境界是體悟

假如學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就似乎人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個探究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎樣連這點小事也做不好你怎樣這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇狠，然后之后母親說了一句話：“我都念到探究所了，你還罵我笨!探究所給了他什么有沒有給他人生的才智，待人、處世、接物的才智只是給了他高傲，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的時機，但他并沒有把握這個時機，反而對母親的指責和指責很不能理解。事物都有一體兩面，不往好處開展，就會自然地向害處開展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和慚愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到才智，不再單純地后悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的訓誨，期望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“才智”，能得到你們的訓誨和幫助，我倍感幸運和不勝感謝!

20xx工作做事不謹慎檢討書范文3

敬重的領導同志：

您好!

我懷著無比愧疚和缺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在__超市的綜合樓建立工程的監視工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有謹慎核查賬本，也沒有在檢查之后向您照實匯報。

我可以說是犯了一個最低級，最原那么性的錯誤。我有罪啊，連這么根底的工作都沒有做好，沒有依據您的要求，把工程的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚領導對我的信任和照顧。但此次我通過自我反省，必需找出我工作失誤的根本緣由，我反思了一下。我犯錯的根本緣由在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危急的，這樣的作風持續下去。很可能在將來造成更多更緊要的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1.針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻相識到作為一名材料部的負責人，我對許多事情應當親自過問，不管處理的好壞，都應當給上級一個明確的匯報和交代。出來端正看法，謹慎工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細微環節。

2.責任心不強，工作作風不深化，不踏實。一起先，還不能承受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情綻開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是慚愧。

我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到才智，不再單純地后悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的訓誨，盼望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“才智”，能得到你們的訓誨和協助，我倍感幸運和不勝感謝!我今后做事情必需嚴格要求自己，做一個謹慎負責，勤奮的工作人員。我要時時謹慎的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必須謹慎努力地位公司做工作，為公司的開展獻上自己微薄的一份力氣。

20xx工作做事不謹慎檢討書范文4

敬重的單位領導：

您好!

我懷著無比愧疚和缺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在__機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的全部進程，以至于讓現場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。

首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名__機房管理員，身處這個崗位我就就應深深意識自己所處崗位的作用，一名__機房管理員是就應對電信機房全部施工作業做全程監視的，就應細心指導每個施工人員的詳細工作，要對每一個環節都細致分析。因為稍一放松就能夠導致緊要問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給群眾帶來緊要的損失。

在此次的__機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監視好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就須要重新移動，這樣一來一回勢必造成奢侈，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現問題，是誰都不情愿理解的現實。然而應對錯誤是須要很大志氣的，如今我已經鼓起了志氣去應對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領導能夠給我一次改正的時機，對于這項工作的錯誤，我也有必需自我相識，我還是一個__機房管理新人，這是因為我經歷缺乏造成的錯誤。但我不會以這個作為懇求寬恕的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我就應用于應對錯誤。

透過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本緣由在于我個人的疏忽，沒有全心、細致的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克制我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的開展。

針對我目前的錯誤，我確定用如下措施加以改正，也期望領導、同事們能夠監視我，你們的一份監視就是對我工作的一份關懷和重視。

1.針對我的工作職責感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做細心了解，對于每一個環節的施工都做好監視和管理。

2.今后我要向公司的優秀工作的同事學習，謹慎學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打根底。

透過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后必需謹慎努力的為公司做工作，為公司的開展獻上自己微薄的一份力氣。

20xx工作做事不謹慎檢討書范文5

敬重的公司領導：

您好!

在此，我懷著非常沉重的心情向您做出深刻的檢討!

作為公司一名重要店面在崗人員，因為擅自離崗而寫檢討書，感到非常的無奈和后悔!

今日寫下這份檢討書，是對我以后不再犯類似錯誤而做出的決心。由于我有幸運的心里，認為公司不會發覺我的擅自脫崗，沒料到今日公司總部領導正好過來，但無論如何觸犯了公司的鐵律，就要擔當起自己犯下的錯誤!

但我可以保證，一次而已，肯定不會有下次。我不再是學生了，對自己的業績和公司的將來我很清晰，思想上的覺悟也是很劇烈的。

我于20__年10月21日中午13時——當日下午18時期間因為個人緣由未曾向單位請假，并在未經同意的狀況下擅自離崗，緊要擾亂了公司的管理秩序和個人工作業績，給公司的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間也造成了不好的影響。我謹慎反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和擔心!

在此我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我今日的思想反思結果向領導闡述。工作也有一段時間了，在大家的指責指導下我也有了些進步。

這次我辜負了領導對我的期望，和同事對我的愛惜。深覺我對不起大家，在這里向你們表示深深的歉意。同時借此時機我也總結了幾條自己的缺點由于經歷缺乏，有時熱忱、耐性不夠，以及實力上還未能到達秀的表現，以后會逐一改正。盼望早日能成為各位心中的志向員工!

匯報如下：

每個員工都是公司的一份子，因此個人的行為都代表著我們的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作看法和踴躍性。工作中和生活中，不管發生什么事情都要首當站在集體的立場上為我們整個團隊負應盡的責任，想領導之所想，以公司利益為啟程點，聽從領導的合理統一支配，按時做好自己的本職工作，努力提高工作質量和效率。

自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的緊要后果：假如在公司內部形成這種目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高個人工作實力將無從談起。

同時我也要為今日所做的行為予以交代盼望領導的諒解。

首先我是一名來自外省的員工又是女孩子自身的物品尤其是電話、證件等是我與家庭聯系個人平安最為嚴密和提高自我平安的重要財務。一旦在不該發生的狀況下被盜自然會驚慌和無助從而條件反射下做出一些不夠冷靜和激烈的行為。

當然這不但須要領導的理解，更該通過這件事加強自我的平安防范意識這也是搞好工作的一個重要保證。不過在這么正規、有內保、有監控的商場，遇到類似時間平安部門不能有效剛好的為我們商鋪人員做出正確踴躍的處理措施也是導致此次事情的緣由，當然如此規模和對他們來說微乎其微的事情即便做出合理的反映也可能無濟于事但是我連最至少的事務處理方法也沒有看到。

其次因為一時心急遺忘在如此重要的店面工