2018年度述職述廉報告保衛處副處長呂利民（2019年5月8日）彈指一揮間，我來保衛處已經一年多了。一年來，我全身心為學校履職盡責、干事創業，與全處干部患難與共、并肩戰斗，潛心去做事，真心去待人，用心去發言，共同體驗了奮斗的艱辛，感受了成功的喜悅，也收獲了真摯的感情。今天，我在這里，面向全處公開述職述廉，匯報履職情況，懇請廣大干部對我多批評、多提醒、多幫助，衷心希望一如既往監督我、鞭策我、支持我，以使我認清問題、彌補不足、減少失誤，把今后的工作做得更好、更扎實、更有效。下面，我述職述廉如下：本人于2017年11月任保衛處副處長、分管保衛處綜合治理科、警務室（110）和辦公室工作。一年來我圍繞學校的中心工作，當好處長的助手，做好分管的工作，下力氣抓穩定、保安全、全力維護學校正常的治安秩序、確保了巡視組在我校開展巡視工作的順利進行，使我校的保衛工作上了一個新的臺階，現將工作總結如下：一、對副處長崗位的認識保衛處是學校安全保衛工作的職能部門。保衛工作做的好不好，關系到全校師生的切身利益。一年來我認真履行我對全校師生的承諾，努力當好處長的參謀助手，做到既是指揮員又是戰斗員，吃苦在先，以身作則，把本職工作抓好、抓實，抓出成效。使我校的保衛工作有了明顯起色。二、履行崗位職責情況(一)做好政保工作，嚴防“法輪功”等邪教組織滲透校園。作好信息收集工作，對通過安全知識考試新生進行摸底，敏感期對重點人員進行監控，維護學校的穩定。(二)做好治安工作，維護校園正常的治安秩序、1、加大打擊力度，保護師生的合法權益。一年來針對學校治安現狀，多次開展專項行動，有效的遏止了案件的發生。2、建立了保衛處快速反機制，主動及時熱情的為師生員工服務。加強了巡邏隊伍建設，修定了值班巡邏制度，增加人員，配備對講機和巡邏車，使巡邏出警工作更加及時，初步建立了保衛處快速反機制。作到有警必接，熱情服務。3、加強對外來人員的管理工作。做到暫住人口底數清、情況明、不失控。多次開展集中清查工作并對暫住在我校的臨時人員進行了登記造冊。4、重大活動安全保衛工作。做好學校各項大型活動的安全保衛工作，每次活動都要精心組織，認真落實各項保衛措施，圓滿完成了各項活動的保衛工作。5、辦公室后勤保障工作。提高辦理戶口效率，主動為師生服務，解決戶口遺留問題，。(三)鞏固校園環境治理成果，確保學校安全有序。1、加大校園內機動車輛和非機動車輛的管理。通過對學校職工、臨時工作人員、在校經商戶開放機動車進校權限，在校區內設置自行車、汽車停車位，完善交通標志，使校內交通秩序有了明顯好轉。為鞏固良好的交通秩序，日常工作中我處加強執勤，指揮交通，發違章通知單，糾正違規車輛。今年，針對各類考試人員及車輛多的現狀，我處協調交警部門及時疏導交通，確保了校園內外道路的暢通。2、全面清理校園內的各種非法廣告。為清理校園內的各種非法廣告，保衛處加大夜間的巡查力度，保衛處派專人進行管理，發現一處清除一處，不給非法廣告有生存的空間，使校園環境有了明顯改善。3、對在校園內的犬只進行嚴格管理。我們針對校園內流浪狗不定期的組織人員進行捉捕，努力減少犬只進入教學區，避免流浪狗傷人。三、廉潔自律情況在日常工作中，我認真查找崗位責任、外部環境等方面的風險點，及時采取防控措施。（一）崗位責任風險為安全檢查中,履行職責不力。防控措施為例行檢查和突擊檢查相結合，跟蹤檢查整改結果，確保措施到位，效果到位。（二）外部環境風險為處理責任事故責任人有可能遇到有人說情，不好處理。防控措施為處理過程不拖時間，按照規章制度辦理，第一時間上報有關領導。一年來，積極參加組織的學習活動，增強廉潔自律意識，嚴格執行\o"黨風廉政建設責任制情況報告材料匯編"黨風廉政建設責任制和廉潔自律有關規定，按章辦事，平時能始終嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己首先要做到，要求大家不能做的，自己堅決不做，具體體現在工作中的“三無現象”:無收受財物現象,在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己,從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為;在活動場地審批、校園通行權限管理中，無以權謀私，堅決杜絕腐敗行為；無奢侈浪費現象,自覺按照中央、自治區和學校關于黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行為的各項規定,一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理,堅決制止各種鋪張浪費行為。雖然保衛隊伍的工作作風有了較大轉變，也做了大量的保衛工作，但離廣大師生的愿望還有一定的差距。目前學校的治安形勢不容樂觀，公寓安全、各種矛盾糾紛處置等問題，都要求我們要繼續完善我校的治安防控體系，提高我校的安全防范水平;另外校園秩序的維護是一項長期而艱巨的工作任務，交通秩序，校園及周邊環境，校園非法廣告，如果不堅持不懈的加強管理，都有可能出現反彈。下一步，我們要繼續鞏固已有的治理成果，開拓創新，進一步作好學校的保衛工作，提升我處的管理與服務水平，為學校的發展創造一個優良的治安環境。今后的工作思路就是凝聚人心，激發活力，壯大力量，謀求發展。一是進一步優化人員結構，抓保衛處的思想、作風、隊伍建設，使保衛處精神面貌發生質的變化，工作狀態實現了由以往的松散型向現在的奮發型轉變。現在的保衛處不存在任何的內耗，整體凝聚力、戰斗力較過去明顯增強。大家可以說工作都是積極努力，任勞任怨，埋頭苦干，不記個人得失，一年來表現出了少有的敬業精神。二是進一步整合人力資源，抓保衛處的管理水平和服務質量，使保衛處工作理念發生質的變化，實現由過去的管理型向現在的管理服務型轉變。以戶籍管理為突破口，著重強調保衛處的服務功能，再延伸到治安管理、門衛管理等工作當中，徹底改變保衛處在師生中的形象，提升保衛處的地位。同時在制度建設方面有較大突破，出臺并修訂新的保衛規章制度。三是進一步研究保衛科學，抓保衛處的學科理論和工作研究，使保衛處工作性質發生質的變化，實現了由以往單純的事務型向現在的事務研究型的轉變。利用自治區高保學會的平臺，鼓勵保衛處人員撰寫論文，與全區高校保衛同仁進行交流。集體研究討論保衛處的工作總結，找亮點，提不足，不斷改進工作方法，提高保衛處的業務能力。四是進一步拓展工作空間，抓保衛處的對外業務聯系，使我校保衛工作在全區高校的影響和地位得以提高，實現由過去的封閉式工作向現在的開