2022年個(gè)人勞動(dòng)雇傭合同協(xié)議格式雇傭合同中雇員與雇主具有必須的人身依附性，即雇員在必須程度上要聽從雇主的監(jiān)管和支配，具有隸屬性。下面是我整理的關(guān)于個(gè)人勞動(dòng)雇傭合同協(xié)議格式，歡送閱讀!更多合同范本點(diǎn)擊“用人合同”查看。

個(gè)人勞動(dòng)雇傭合同協(xié)議格式1

甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、合同期限:本合同期限為年，自年月日至年月日止。

二、乙方工作內(nèi)容

1、因工作須要，擔(dān)當(dāng)司機(jī)工作。

2、負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查修理、保證車輛機(jī)械狀況和平安狀況良好。

三、勞動(dòng)酬報(bào)：甲方按月支付乙方保底工資1500元，營(yíng)業(yè)額超出一萬五千元的局部按10%提成。

四、乙方勞動(dòng)紀(jì)律

1、必需嚴(yán)格遵守各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度，不得擅自外出和離崗，否那么，按礦工論處，確有急事需外出的，應(yīng)先向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

2、工作時(shí)間沒有外出任務(wù)時(shí)應(yīng)在辦公室候命。

3、嚴(yán)格按規(guī)定定點(diǎn)停放車輛。

4、嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，依據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進(jìn)展相應(yīng)的處理：駕駛員無責(zé)任的，不懲罰;駕駛員有責(zé)任的，全部由乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)。

5、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自出車造成任何交通事故，應(yīng)擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

6、違反交通規(guī)那么造成罰款一年內(nèi)3次的，由單位負(fù)責(zé)，超過3次由乙方負(fù)擔(dān)全額罰款。

7、車輛必需由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)覺，甲方馬上解除合同。

五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商相同，本合同可以解除。

4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。

(1)緊要違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(2)未經(jīng)同意私自出車的;3次以上車輛未定點(diǎn)停放的;

(3)不聽從管理或泄露機(jī)關(guān)機(jī)密，造成不良影響的;

(4)礦工3天以上的;

5、以下狀況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前以書面形式通知乙方：

(1)乙方因疾病或負(fù)傷，不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條其次款變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6、乙方提前解除本合同，應(yīng)提前15日以書面形式通知甲方，否那么甲方有權(quán)停頓支付乙方本月工資。

7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

六、本合同未盡事宜，按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

個(gè)人勞動(dòng)雇傭合同協(xié)議格式2

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為臨時(shí)員工，雙方經(jīng)過同等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其次條：乙方的職務(wù)為餐飲效勞員。

第三條：乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)幫助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。

上班時(shí)間為：上午11：30—晚上12：00

每周上班6天，休息1天，一個(gè)月按31天計(jì)算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個(gè)月30天休息4天，31天休息5天。如每天營(yíng)業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎(jiǎng)金。

第四條：甲方依據(jù)工作須要，要求乙方加班時(shí)，除不行抗拒的事由外，乙方應(yīng)予協(xié)作有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。

第五條：乙方的工作酬報(bào)：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方酬報(bào)，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元根底工資。

(二)甲方可參考以下事項(xiàng)調(diào)整乙方工資

1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時(shí)簽到，作好銷售記錄，下班時(shí)關(guān)好水電，關(guān)好門。)

2、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費(fèi)。

第六條：乙方每月工資由甲方于第一次上班時(shí)間次月第2日發(fā)放。假設(shè)工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第七條：甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方。

第八條：乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方。

第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于當(dāng)日起生效。

第十條：本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方假設(shè)不特殊聲明，本合同保持持續(xù)有效。

甲方(簽字)聯(lián)系電話：

乙方(簽字)身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

x年x月x日：

個(gè)人勞動(dòng)雇傭合同協(xié)議格式3

甲方(經(jīng)營(yíng)者)：_____________聯(lián)系電話：__________________

法定代表人：_______________經(jīng)營(yíng)居處：__________________

乙方(消費(fèi)者)：_____________聯(lián)系電話：__________________

家庭居處：_________________身份證號(hào)：__________________

丙方(效勞人員)：___________聯(lián)系電話：__________________

身份證號(hào)：_________________戶口所在地：________________

經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司效勞協(xié)議。

一、三方約定家政效勞事項(xiàng)

1.效勞內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政效勞員丙方，擔(dān)當(dāng)乙方的第(____)項(xiàng)效勞：

(1)一般家務(wù);(2)孕產(chǎn)婦護(hù)理;(3)嬰幼兒護(hù)理;(4)老人護(hù)理;(5)半自理病人護(hù)理;

(6)不能自理病人護(hù)理;(7)醫(yī)院護(hù)理病人;(8)其他。

丙方按甲方和乙方要求應(yīng)到達(dá)_____________________工作標(biāo)準(zhǔn)。

2.效勞期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。

3.工作時(shí)間：丙方每天工作時(shí)間為______________，每周休息日為______________。

4.工作地點(diǎn)：____________________

5.效勞費(fèi)用：乙方按日、周、月支付甲方效勞費(fèi)(含家政效勞員丙方工資和甲方管理費(fèi))：___元人民幣/日、周、月。

按日向乙方供應(yīng)家政效勞的，效勞費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算;按周結(jié)算效勞費(fèi)用的，乙方于每周_______前向甲方支付效勞費(fèi)用;按月結(jié)算效勞費(fèi)用的，乙方于每月_______日前向甲方支付效勞費(fèi)用。

6.工傷保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險(xiǎn)，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參與商業(yè)意外損害保險(xiǎn)。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)效勞實(shí)力的家政效勞員，家政效勞員必需具有《身份證》、《安康證》和《培訓(xùn)證》，方可從事家政效勞。

2.甲方應(yīng)為其家政效勞員依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。對(duì)從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的效勞人員，甲方應(yīng)組織其參與商業(yè)意外損害保險(xiǎn)，費(fèi)用由丙方擔(dān)當(dāng)。如因丙方責(zé)任，對(duì)乙方造成人身財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠償。

3.乙方有以下狀況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任：

(1)誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理;

(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報(bào);

(3)未按時(shí)交納效勞費(fèi);

(4)住址或效勞地址變更后未剛好通報(bào)甲方或私自將丙方帶離約定效勞地;

(5)對(duì)丙方工作要求或內(nèi)容違反國(guó)家法律法規(guī)或治安管理?xiàng)l例;

(6)刁難、、打罵家政效勞員;

(7)指使家政效勞員從事危急工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當(dāng)支配，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外損害。

3.甲方所派丙方如對(duì)乙方有違法行為，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的處理供應(yīng)必要的幫助。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時(shí)出示有效身份證件，照實(shí)說明對(duì)家政效勞員的詳細(xì)要求，以及與家政效勞員安康平安有關(guān)的家庭根本狀況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方的管理和指導(dǎo)。

2.乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政效勞員。協(xié)議期內(nèi)，如對(duì)家政效勞員的效勞工程或效勞

類別要求有所變更，應(yīng)剛好通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及效勞費(fèi)。符合以下狀況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議：

(1)有充分理由證明效勞需求不再存在的;

(2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的;

(3)提出調(diào)換家政效勞員后間隔7個(gè)工作日甲方無法選派新的家政效勞員到崗工作的;

(4)丙方在上崗______個(gè)工作日的適應(yīng)期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能到達(dá)相應(yīng)效勞標(biāo)準(zhǔn)的。

3.乙方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)展體檢，費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng);如體檢不合格那么由丙方自行擔(dān)當(dāng)。

4.乙方應(yīng)同等待人，敬重甲方所派效勞人員的人格和勞動(dòng)，不準(zhǔn)和蔑視，并負(fù)有愛護(hù)丙方在效勞期間的人身平安和財(cái)物平安的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政效勞員在其住宅從事與家政效勞無關(guān)的活動(dòng)，詳細(xì)要求由乙方與丙方約定。

5.乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采納搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。

6.乙方對(duì)初次上崗的丙方應(yīng)詳細(xì)說明家政效勞方面的要求和進(jìn)展相應(yīng)指導(dǎo)，乙方應(yīng)妥當(dāng)保管家中的現(xiàn)金和珍貴物品，以免因此發(fā)生糾紛。

7.乙方應(yīng)向丙方供應(yīng)與其一般家庭成員根本一樣的伙食，為其供應(yīng)適當(dāng)和平安的居住場(chǎng)所，不得支配丙方與異性成年人同居一室。

8.乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支配丙方的休息和法定假日。假設(shè)不能保證丙方休息，按規(guī)定賜予休息日和節(jié)假日的加班補(bǔ)助。乙方要保證丙方每天不少于八小時(shí)的睡眠時(shí)間。

9.乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方效勞;不得擅自將其帶往外省市等非約定效勞場(chǎng)所供應(yīng)效勞;不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政效勞管理規(guī)定的事項(xiàng)。

10.乙方對(duì)丙方在效勞期間和效勞場(chǎng)所的平安負(fù)責(zé)，不得指使其從事危急工作;由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等緣由造成丙方發(fā)生意外損害，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)馬上通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他損害時(shí)，乙方應(yīng)采納必要的救治措施。

四、丙方權(quán)利和義務(wù)

1.享有休息、休假和獲得勞動(dòng)平安衛(wèi)生愛護(hù)的權(quán)利，乙方勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;

2.乙方不按規(guī)定支付酬報(bào)的，有權(quán)提前解除效勞協(xié)議;

3.乙方不履行效勞協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。

4.丙方必需供應(yīng)《身份證》、《安康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政效勞。

5.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從乙方的管理;

6.謹(jǐn)慎完成乙方對(duì)工作的支配，并到達(dá)效勞協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。

五、違約責(zé)任

1.甲乙丙三方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。

2.有關(guān)違約的其他約定事項(xiàng)：_____________________。

六、協(xié)議解除與簽訂

1.本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動(dòng)終止。

2.協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議。假設(shè)續(xù)簽協(xié)議，乙方應(yīng)提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。

3.協(xié)議期內(nèi)，非因違約而由三方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應(yīng)退還乙方剩余的效勞費(fèi)。

七、當(dāng)事人三方約定其他事項(xiàng)：____________________

八、爭(zhēng)議處理方式

1.協(xié)商解決;

2.______________仲裁委員會(huì)仲裁;

3.______________法院判決。

九、其他事宜

1.本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應(yīng)依照消費(fèi)者權(quán)益保等有關(guān)法律法規(guī)處理。

3.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字或蓋章)：______________年___月___日

乙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日

丙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日

個(gè)人勞動(dòng)雇傭合同協(xié)議格式4

甲方：(勞務(wù)派遣單位)____________________

乙方：(勞動(dòng)者)___________________________

乙方因生產(chǎn)(工作)須要，托付甲方供應(yīng)勞務(wù)派遣，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商相同，訂立如下協(xié)議：

一、合同期限

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、勞務(wù)派遺內(nèi)容

1.甲方遵照乙方用人需求，引薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)運(yùn)用。

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算

1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(根本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)效勞費(fèi)。

2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方遵照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)效勞費(fèi)。

3.結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并供應(yīng)各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必需開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.甲方要依據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)供應(yīng)適宜人選供乙方考核，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象，甲方在____天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2.甲方每月____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人擔(dān)當(dāng)局部從工資中代扣)。

3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.甲方可以采納多種形式了解乙方運(yùn)用勞務(wù)派遣人員的狀況，乙方應(yīng)予以協(xié)作。甲方應(yīng)協(xié)作乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，幫助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方接著履行義務(wù)并按實(shí)際損失的狀況向乙方索賠。

五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.乙方運(yùn)用勞務(wù)派遣人員必需與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。

2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員供應(yīng)根本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)愛護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)展平安教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者損害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要協(xié)作甲方處理，有關(guān)處理方法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本合同規(guī)定剛好足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

4.乙方有權(quán)遵照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)展考核獎(jiǎng)懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對(duì)乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等狀況，乙方可以依法向甲方交涉要求訂正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賜予乙方賠償。

六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

七、其他事項(xiàng)

1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新公布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不相同的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商相同后書面約定。

3.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)____份。

甲方：______________________乙方：_____________________

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

個(gè)人勞動(dòng)雇傭合同協(xié)議格式5

甲方(聘用方)：身份證號(hào)碼

現(xiàn)家庭住址：

乙方(受聘方)：身份證號(hào)碼

現(xiàn)家庭住址：

甲方家中老人年事已高，須要家政效勞人員供應(yīng)相關(guān)家政效勞;乙方自稱今年x歲、身體安康，能夠照看甲方老人的生活起居等家政效勞各項(xiàng)工作的實(shí)力。甲乙雙方依據(jù)同等自愿的原那么，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭效勞過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，詳細(xì)內(nèi)容如下：

一、甲方老人須要乙方供應(yīng)的家政效勞主要工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;

2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;

3、住在老人家中，照看好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的效勞工作;

4、假如老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)剛好按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個(gè)月，勞務(wù)工資按每月x元計(jì)發(fā);試用期滿后，勞務(wù)工資按每月x元計(jì)發(fā)。每個(gè)月支配乙方2個(gè)休息日，假如乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。

沒有特別狀況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最終一天。

2、甲方向乙方供應(yīng)免費(fèi)食宿。做到同等待人、不岐視、不、保證乙方在效勞期間人身和財(cái)產(chǎn)的平安。有義務(wù)對(duì)乙方的家政效勞工作進(jìn)展指導(dǎo)。

3、乙方因個(gè)人身體緣由突發(fā)急病或其他損害時(shí)，甲方應(yīng)剛好通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采納必要的救治措施，但甲方不擔(dān)當(dāng)任何與之相關(guān)的費(fèi)用照看老人保姆雇傭合同3篇照看老人保姆雇傭合同3篇。因從事合