新老教師結對子協議書(3篇)_第1頁
新老教師結對子協議書(3篇)_第2頁
新老教師結對子協議書(3篇)_第3頁
新老教師結對子協議書(3篇)_第4頁
新老教師結對子協議書(3篇)_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

新老教師結對子協議書為加?速培養青年?教師,使新?教師盡快熟?悉業務,入?格上路,老?教師不斷更?新教學理念?和方法,形?成“以老帶?新,以新促?老”的良好?教學氛圍,?學校決定開?展新老教師?“一幫一”?結對子活動?,為使本項?活動開展的?扎實有效,?特訂立本協?議。一、?老(指導)?教師職責?1、關心愛?護新教師,?熱心幫助新?教師加強師?德修養和提?高業務能力?。2、率?先垂范,以?高尚的師德?影響人、鼓?舞人。從教?學常規入手?,對新教師?的教學要嚴?格要求。?3、經常深?入到新教師?教學活動之?中,毫無保?留地向新教?師傳授成功?的教學經驗?和成熟的教?學方法。?4、充分發?揮和挖掘新?教師潛在優?勢,促進新?教師的成長?。5、每?月至少要幫?新教師修改?一篇教案、?聽新教師一?節課,每學?期至少要指?導新教師寫?一篇教科研?論文或教學?心得體會。?二、新教?師職責1?、尊重老教?師。2、?遵守學校規?章制度和教?學常規,虛?心、主動地?向老教師學?習。3、?堅持理論聯?系實際的原?則,不斷改?進課堂教學?。4、勤?于思考,敢?于創新,抓?住新課改這?個契機,積?極充當教學?改革的排頭?兵。5、?每月至少要?聽指導教師?一節課,在?指導老師指?導下,每學?期至少上一?節公開課、?寫一篇教科?研論文或心?得體會。?三、學習指?導形式問?題探討、教?案輔導、相?互聽課、教?研教改交流?等。四、?新老教師簽?字:新教?師:老(?指導)教師?:___?_年___?_月___?_日新老教師結對子協議書(二)為培養青?年教師,使?新教師盡快?熟悉課程標?準和教材,?掌握課堂教?學規律,在?教學中少走?或不走彎路?,老教師不?斷更新教學?理念和方法?,形成“以?老帶新,以?新促老”的?良好教學氛?圍,學校決?定開展新老?教師“一幫?一”結對子?活動,為使?本項活動開?展的扎實有?效,特制定?本協議。?一.老(指?導)教師職?責要做到?“三帶”:?帶師魂──?敬業愛崗,?無私奉獻;?帶師能──?掌握教育教?學基礎知識?與技能;帶?師德──育?德之道,為?人師表。?1、認真貫?徹、模范執?行師德規范?,努力學習?教育理論,?更新教學觀?念,切實做?好指導工作?。2、耐?心細致地做?好新教師的?思想工作,?以良好的師?表形象感染?青年教師,?以愛崗敬業?的言行鼓舞?新教師,使?徒弟學會教?書的同時學?會為師,引?導徒弟健康?成長。3?、指導徒弟?合理安排工?作計劃,有?序地開展教?育教學和教?科研活動,?指導他們在?教育教學教?科研上取得?成果。幫助?他們解決在?教育教學中?遇到的困難?。4、調?動和保護徒?弟工作積極?性和主動性?,及時幫助?徒弟解決教?學中存在?的問題和糾?正不良傾向?,并對徒弟?提出評定意?見。5、?率先垂范,?以高尚的師?德影響人、?鼓舞人。從?教學常規入?手,對新教?師的教學要?嚴格要求。?經常深入到?新教師教學?活動之中,?毫無保留地?向新教師傳?授成功的教?學經驗和成?熟的教學方?法。6、?每周至少要?幫新教師修?改一篇教案?、聽新教師?一節課,每?學年至少要?指導新教師?寫一篇教科?研論文或教?學心得體會?。三.新?教師職責?1、尊重老?教師。2?、遵守學校?規章制度和?教學常規,?虛心、主動?地向老教師?學習。3?、堅持理論?聯系實際的?原則,不斷?改進課堂教?學。4、?勤于思考,?敢于創新,?抓住新課改?這個契機,?積極充當教?學改革的排?頭兵。5?、每周至少?要聽指導教?師二節課,?在指導老師?指導下,每?學年至少上?一節公開課?、寫一篇教?科研論文或?心得體會。?四.學習?指導形式?問題探討、?教案輔導、?相互聽評課?、教研教改?交流等。?老(指導)?教師:新?(徒弟)教?師:__?__年__?__月__?__日新老教師結對子協議書(三)為全面?實施素質教?育,推進新?一輪課改的?實驗研究,?不斷提高全?校教師政治?思想和教學?業務水平,?促使學生在?德、智、體?、美、勞幾?方面得到全?面發展,新?老教師特立?協議如下:?1、堅持?教書育人,?為人師表。?新老教師都?要熱愛自己?的崗位,勤?勤懇懇做好?本職工作。?在日常的工?作中,處處?以身作則,?事事身體力?行,嚴于律?己,堂堂正?正,為人師?表。凡是要?學生相信的?,必須自己?堅信不移;?凡是要求學?生做到的,?自己必須首?先做到;凡?是不允許學?生違反的,?自己堅決不?違反。2?、老教師滿?腔熱情地關?心,培養年?輕教師,搞?好傳、幫、?帶。熱情主?動幫助和指?導新教師熟?悉大綱,分?析教材,改?進教法、進?修業務,經?常為他們上?示范課、指?導課,每學?期不少于六?課。積極、?主動地向新?教師傳授教?育學生方面?的經驗,幫?助他們提高?班務管理能?力。3、?新教師虛心?地向老教師?學習,學習?他們的好思?想、好作風?,教育教學?上的好方法?、好經驗,?努力提高政?治和業務素?質。主動請?老教師指導?備課、上課?、批改作業?、輔導學生?;經常聽老?教師上示范?課、指導課?,請老教師?聽自己的匯?報課,每學?期不少于六?課。4、?新老教師團?結協作、互?幫互學、取?長補短、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論