副護(hù)士角色定位2019年9月副護(hù)士角色定位2019年9月1要點(diǎn)：一、為什么要在護(hù)理內(nèi)部試行設(shè)置副護(hù)士長(zhǎng)崗位？二、為什么要試行輪轉(zhuǎn)副護(hù)士長(zhǎng)崗位？三、為什么要去主動(dòng)干副護(hù)士長(zhǎng)崗位（尋找答案）？四、副護(hù)士長(zhǎng)崗位的職業(yè)意義五、副護(hù)士長(zhǎng)崗位的角色定位要點(diǎn)：一、為什么要在護(hù)理內(nèi)部試行設(shè)置副護(hù)士長(zhǎng)崗位？2一、為什么要在護(hù)理內(nèi)部試行設(shè)置副護(hù)士長(zhǎng)崗位？1、護(hù)理隊(duì)伍人才輩出，可護(hù)理人才如何展現(xiàn)風(fēng)采，舞臺(tái)在哪里？假若一群能歌善舞、多才多藝的演員，一輩子都沒有舞臺(tái)，將會(huì)怎么樣呢？2、介紹香港護(hù)理人才的晉升機(jī)會(huì)與發(fā)揮才智的舞臺(tái)3、假若一個(gè)人在工作崗位上從來沒有機(jī)會(huì)去實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)人、管理人的才智，她只是做她自己，試問：她的職業(yè)生涯是走完美了嗎？一、為什么要在護(hù)理內(nèi)部試行設(shè)置副護(hù)士長(zhǎng)崗位？1、護(hù)理隊(duì)伍人才3香港護(hù)士職業(yè)生涯：護(hù)理部經(jīng)理（護(hù)理部主任）

部門運(yùn)作經(jīng)理（科護(hù)士長(zhǎng)）

病房經(jīng)理（護(hù)士長(zhǎng)，行管并不值夜班）專科護(hù)士/護(hù)士長(zhǎng)/顧問護(hù)士（可多個(gè)并要值夜班）注冊(cè)護(hù)士（醫(yī)管局規(guī)定一周限上一個(gè)夜班。晚上十點(diǎn)至晨七點(diǎn)一時(shí)，一般沒有補(bǔ)助，因?yàn)樾浇鹄镆寻ㄒ拱噘M(fèi)用）健康服務(wù)助理/靜脈插針（技工，一輩子不得提升）香港護(hù)士職業(yè)生涯：護(hù)理部經(jīng)理（護(hù)理部主任）4中國(guó)護(hù)士職業(yè)生涯：行政管理成長(zhǎng)護(hù)理部主任

科護(hù)士長(zhǎng)

護(hù)士長(zhǎng)副護(hù)士長(zhǎng)管理組長(zhǎng)中國(guó)護(hù)士職業(yè)生涯：行政管理成長(zhǎng)護(hù)理部主任5中國(guó)護(hù)士職業(yè)生涯：專業(yè)線路成長(zhǎng)專科護(hù)士（國(guó)家認(rèn)可并可以開專科門診）

高級(jí)注冊(cè)護(hù)士長(zhǎng)（護(hù)士骨干）初級(jí)注冊(cè)護(hù)士中國(guó)護(hù)士職業(yè)生涯：專業(yè)線路成長(zhǎng)專科護(hù)士（國(guó)家認(rèn)可并可以開專科6中國(guó)護(hù)士職業(yè)生涯：職稱晉升主任護(hù)師

副主任護(hù)師

主管護(hù)師護(hù)師護(hù)士中國(guó)護(hù)士職業(yè)生涯：職稱晉升主任護(hù)師7中國(guó)護(hù)理的未來——香港模式？假若是香港模式，你有機(jī)會(huì)嗎？你能占有一席之地嗎？機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人。眼前，我們醫(yī)院希望就在前頭，試想3-5年后假若醫(yī)院擴(kuò)大一倍，醫(yī)院將增設(shè)科室十余個(gè)，醫(yī)院還有領(lǐng)導(dǎo)因年齡退居二線，試想：是誰會(huì)成長(zhǎng)為新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)者呢？是你、是她？付出總有回報(bào)，一份耕耘、一份收獲中國(guó)護(hù)理的未來——香港模式？假若是香港模式，你有機(jī)會(huì)嗎？你能8二、為什么要實(shí)行“輪轉(zhuǎn)”副護(hù)士長(zhǎng)崗位？1、機(jī)會(huì)均等給予有意愿提升個(gè)人綜合能力的每一個(gè)護(hù)士2、培養(yǎng)每一個(gè)希望進(jìn)步的護(hù)士3、重用每一個(gè)希望有展示機(jī)會(huì)的護(hù)士4、為醫(yī)院培養(yǎng)并塑造一批護(hù)理管理人才二、為什么要實(shí)行“輪轉(zhuǎn)”副護(hù)士長(zhǎng)崗位？1、機(jī)會(huì)均等給予有意愿9三、為什么要去主動(dòng)干副護(hù)士長(zhǎng)崗位（尋找答案）？每一個(gè)人都發(fā)言，并做記錄三、為什么要去主動(dòng)干副護(hù)士長(zhǎng)崗位（尋找答案）？每一個(gè)人都發(fā)言10四、副護(hù)士長(zhǎng)崗位的職業(yè)意義1、是自己職業(yè)成長(zhǎng)的船，自己是船長(zhǎng)2、是自己展示才智的舞臺(tái)3、是自己綜合素質(zhì)提升的好機(jī)會(huì)4、是自己模范帶頭作用的示范崗位5、是自己成為護(hù)士長(zhǎng)好朋友的路徑6、是自己得到醫(yī)院認(rèn)可的捷徑四、副護(hù)士長(zhǎng)崗位的職業(yè)意義1、是自己職業(yè)成長(zhǎng)的船，自己是船長(zhǎng)11五、副護(hù)士長(zhǎng)崗位的角色定位1、是護(hù)士長(zhǎng)的助手2、是醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)的后備人才庫成員牢記恪盡職守、有所作為的思想，當(dāng)好護(hù)士長(zhǎng)的助手

五、副護(hù)士長(zhǎng)崗位的角色定位1、是護(hù)士長(zhǎng)的助手12助手助手是協(xié)助他人辦事的人護(hù)士長(zhǎng)助手是協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)完成工作的人助手助手是協(xié)助他人辦事的人13關(guān)于護(hù)士長(zhǎng)助手的對(duì)話

2019．4．7

23點(diǎn)親愛的冰冰老師：您好！很榮幸能近距離的與您接觸。這兩天的課程，我都非常非常認(rèn)真的聽了，感觸很多，首先是被您高貴、高雅的氣質(zhì)打動(dòng)，而后，又被您優(yōu)雅前衛(wèi)的言語所折服，總之，從內(nèi)到外，自上而下，您都是前衛(wèi)的，時(shí)尚的，無論穿著，還是觀點(diǎn)。這兩天我一直在思索一個(gè)問題，同樣都是護(hù)士，您為什么能做的如此出色？我想那是一生修煉的結(jié)果！人的一生會(huì)遭遇很多的困惑，但在我最大的困惑是，作為一名新上任的護(hù)士長(zhǎng)助理，不知該如何調(diào)試自己，從心理上、生理上。護(hù)士長(zhǎng)老師還做的很好，我應(yīng)該做點(diǎn)什么？該管什么？真希望您能給我們這些新上任的護(hù)士長(zhǎng)寫本書，明確指導(dǎo)意義，讓我們找到方向，擺脫迷茫，盡快的適應(yīng)工作。謝謝您能在百忙中為我們解難，同時(shí)希望能成為您的朋友，永遠(yuǎn)得到您的幫助。

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明明

08．4．6關(guān)于護(hù)士長(zhǎng)助手的對(duì)話14親愛的明明：真高興你對(duì)我的喜歡，也感謝你對(duì)我的感覺，看到你能將對(duì)我的感受書寫的這樣清楚感人，你一定是位非常有修養(yǎng)以及有素質(zhì)的護(hù)士，所以醫(yī)院選擇你做護(hù)士長(zhǎng)助理。關(guān)于護(hù)士長(zhǎng)真的可以寫出許多的書來，想當(dāng)年自己剛剛做護(hù)士長(zhǎng)，甚至做護(hù)理部的副主任時(shí)，也曾經(jīng)有過許多的迷茫，這是年輕經(jīng)歷少的必然情況，不必焦急。一．護(hù)士長(zhǎng)助手的崗位責(zé)任：作為護(hù)士長(zhǎng)助理，就是幫助護(hù)士長(zhǎng)做工作，做護(hù)士長(zhǎng)的助手。在擔(dān)任這個(gè)角色的過程中，是不容易擺好自己的位置，首先護(hù)理單元既然安排了護(hù)士長(zhǎng)助理，就要有助理的崗位責(zé)任，。如果沒有，就征求護(hù)士長(zhǎng)，希望給你書寫一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)助理的崗位責(zé)任，也就是了解護(hù)士長(zhǎng)希望你做什么。二：副手不能越過正手：副手要清楚自己是要幫助正手工作，要在護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下工作，在護(hù)士長(zhǎng)不在的時(shí)候代替護(hù)士長(zhǎng)的工作，正常工作可以指揮替代，如需要決策的問題，要慎重或者與護(hù)士長(zhǎng)聯(lián)系再做決定。因?yàn)槟憧赡軟]有經(jīng)驗(yàn)，也可能你的決定不是護(hù)士長(zhǎng)希望的，所以副手的最大禁忌是越權(quán)，如果越權(quán)可能會(huì)影響相互關(guān)系，也可能因?yàn)槟愕牟怀墒欤绊懝ぷ鳌Ｈ浩綍r(shí)副護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)做什么：在正常工作中，副護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)的為護(hù)士長(zhǎng)承擔(dān)輔助工作，力所能及的多做一些常規(guī)的工作，主動(dòng)擔(dān)任病人護(hù)理工作，少承擔(dān)行政工作，除非護(hù)士長(zhǎng)要求你做，特別節(jié)假日的值班等，要主動(dòng)的承擔(dān)，為護(hù)士長(zhǎng)解決臨床護(hù)理工作中的困難，使得護(hù)士長(zhǎng)多了一個(gè)解決困難的幫手。四．謙虛好學(xué)，不搞私人關(guān)系：

正副之間，最怕的還有關(guān)于人際關(guān)系問題，副職要維護(hù)正職的形象，不另搞幫派，一切工作要以維護(hù)，幫助正職的工作為自己的責(zé)任，即使正職工作有不圓滿的問題，也要幫助解決，不能讓下屬感到你對(duì)正職的不配合，要使護(hù)理單元有你這個(gè)護(hù)士長(zhǎng)助理，護(hù)士長(zhǎng)以及護(hù)理單元工作更美好，而不是多了一個(gè)矛盾。既工作上一加一等于二，而不是一加一小于二。五：提高綜合能力，時(shí)刻準(zhǔn)備擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)：

醫(yī)院既然選擇了你做副護(hù)士長(zhǎng)，就是要讓你在鍛煉中成長(zhǎng)，既是對(duì)你的考驗(yàn)，也是隨時(shí)要你承擔(dān)護(hù)士長(zhǎng)，所以你要努力鍛煉自己的獨(dú)立工作能力，使自己隨時(shí)能承擔(dān)護(hù)士長(zhǎng)責(zé)任。六．關(guān)于心理的適應(yīng)：

作為護(hù)士長(zhǎng)助理，也是角色轉(zhuǎn)變的過程，既有自己的，也有大家的，還有護(hù)士長(zhǎng)的，這個(gè)轉(zhuǎn)變?cè)谝欢ǔ潭壬弦矔?huì)有很多的為難，要調(diào)整好自己的心態(tài)，自然的適應(yīng)角色，是領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)你的希望中的考驗(yàn)，也是你職業(yè)發(fā)展的及好機(jī)會(huì)，要不斷提升個(gè)人素質(zhì)及能力，使自己盡快的適應(yīng)助手角色親愛的明明：15副護(hù)士角色定位2019年9月副護(hù)士角色定位2019年9月16要點(diǎn)：一、為什么要在護(hù)理內(nèi)部試行設(shè)置副護(hù)士長(zhǎng)崗位？二、為什么要試行輪轉(zhuǎn)副護(hù)士長(zhǎng)崗位？三、為什么要去主動(dòng)干副護(hù)士長(zhǎng)崗位（尋找答案）？四、副護(hù)士長(zhǎng)崗位的職業(yè)意義五、副護(hù)士長(zhǎng)崗位的角色定位要點(diǎn)：一、為什么要在護(hù)理內(nèi)部試行設(shè)置副護(hù)士長(zhǎng)崗位？17一、為什么要在護(hù)理內(nèi)部試行設(shè)置副護(hù)士長(zhǎng)崗位？1、護(hù)理隊(duì)伍人才輩出，可護(hù)理人才如何展現(xiàn)風(fēng)采，舞臺(tái)在哪里？假若一群能歌善舞、多才多藝的演員，一輩子都沒有舞臺(tái)，將會(huì)怎么樣呢？2、介紹香港護(hù)理人才的晉升機(jī)會(huì)與發(fā)揮才智的舞臺(tái)3、假若一個(gè)人在工作崗位上從來沒有機(jī)會(huì)去實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)人、管理人的才智，她只是做她自己，試問：她的職業(yè)生涯是走完美了嗎？一、為什么要在護(hù)理內(nèi)部試行設(shè)置副護(hù)士長(zhǎng)崗位？1、護(hù)理隊(duì)伍人才18香港護(hù)士職業(yè)生涯：護(hù)理部經(jīng)理（護(hù)理部主任）

部門運(yùn)作經(jīng)理（科護(hù)士長(zhǎng)）

病房經(jīng)理（護(hù)士長(zhǎng)，行管并不值夜班）專科護(hù)士/護(hù)士長(zhǎng)/顧問護(hù)士（可多個(gè)并要值夜班）注冊(cè)護(hù)士（醫(yī)管局規(guī)定一周限上一個(gè)夜班。晚上十點(diǎn)至晨七點(diǎn)一時(shí)，一般沒有補(bǔ)助，因?yàn)樾浇鹄镆寻ㄒ拱噘M(fèi)用）健康服務(wù)助理/靜脈插針（技工，一輩子不得提升）香港護(hù)士職業(yè)生涯：護(hù)理部經(jīng)理（護(hù)理部主任）19中國(guó)護(hù)士職業(yè)生涯：行政管理成長(zhǎng)護(hù)理部主任

科護(hù)士長(zhǎng)

護(hù)士長(zhǎng)副護(hù)士長(zhǎng)管理組長(zhǎng)中國(guó)護(hù)士職業(yè)生涯：行政管理成長(zhǎng)護(hù)理部主任20中國(guó)護(hù)士職業(yè)生涯：專業(yè)線路成長(zhǎng)專科護(hù)士（國(guó)家認(rèn)可并可以開專科門診）

高級(jí)注冊(cè)護(hù)士長(zhǎng)（護(hù)士骨干）初級(jí)注冊(cè)護(hù)士中國(guó)護(hù)士職業(yè)生涯：專業(yè)線路成長(zhǎng)專科護(hù)士（國(guó)家認(rèn)可并可以開專科21中國(guó)護(hù)士職業(yè)生涯：職稱晉升主任護(hù)師

副主任護(hù)師

主管護(hù)師護(hù)師護(hù)士中國(guó)護(hù)士職業(yè)生涯：職稱晉升主任護(hù)師22中國(guó)護(hù)理的未來——香港模式？假若是香港模式，你有機(jī)會(huì)嗎？你能占有一席之地嗎？機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人。眼前，我們醫(yī)院希望就在前頭，試想3-5年后假若醫(yī)院擴(kuò)大一倍，醫(yī)院將增設(shè)科室十余個(gè)，醫(yī)院還有領(lǐng)導(dǎo)因年齡退居二線，試想：是誰會(huì)成長(zhǎng)為新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)者呢？是你、是她？付出總有回報(bào)，一份耕耘、一份收獲中國(guó)護(hù)理的未來——香港模式？假若是香港模式，你有機(jī)會(huì)嗎？你能23二、為什么要實(shí)行“輪轉(zhuǎn)”副護(hù)士長(zhǎng)崗位？1、機(jī)會(huì)均等給予有意愿提升個(gè)人綜合能力的每一個(gè)護(hù)士2、培養(yǎng)每一個(gè)希望進(jìn)步的護(hù)士3、重用每一個(gè)希望有展示機(jī)會(huì)的護(hù)士4、為醫(yī)院培養(yǎng)并塑造一批護(hù)理管理人才二、為什么要實(shí)行“輪轉(zhuǎn)”副護(hù)士長(zhǎng)崗位？1、機(jī)會(huì)均等給予有意愿24三、為什么要去主動(dòng)干副護(hù)士長(zhǎng)崗位（尋找答案）？每一個(gè)人都發(fā)言，并做記錄三、為什么要去主動(dòng)干副護(hù)士長(zhǎng)崗位（尋找答案）？每一個(gè)人都發(fā)言25四、副護(hù)士長(zhǎng)崗位的職業(yè)意義1、是自己職業(yè)成長(zhǎng)的船，自己是船長(zhǎng)2、是自己展示才智的舞臺(tái)3、是自己綜合素質(zhì)提升的好機(jī)會(huì)4、是自己模范帶頭作用的示范崗位5、是自己成為護(hù)士長(zhǎng)好朋友的路徑6、是自己得到醫(yī)院認(rèn)可的捷徑四、副護(hù)士長(zhǎng)崗位的職業(yè)意義1、是自己職業(yè)成長(zhǎng)的船，自己是船長(zhǎng)26五、副護(hù)士長(zhǎng)崗位的角色定位1、是護(hù)士長(zhǎng)的助手2、是醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)的后備人才庫成員牢記恪盡職守、有所作為的思想，當(dāng)好護(hù)士長(zhǎng)的助手

五、副護(hù)士長(zhǎng)崗位的角色定位1、是護(hù)士長(zhǎng)的助手27助手助手是協(xié)助他人辦事的人護(hù)士長(zhǎng)助手是協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)完成工作的人助手助手是協(xié)助他人辦事的人28關(guān)于護(hù)士長(zhǎng)助手的對(duì)話

2019．4．7

23點(diǎn)親愛的冰冰老師：您好！很榮幸能近距離的與您接觸。這兩天的課程，我都非常非常認(rèn)真的聽了，感觸很多，首先是被您高貴、高雅的氣質(zhì)打動(dòng)，而后，又被您優(yōu)雅前衛(wèi)的言語所折服，總之，從內(nèi)到外，自上而下，您都是前衛(wèi)的，時(shí)尚的，無論穿著，還是觀點(diǎn)。這兩天我一直在思索一個(gè)問題，同樣都是護(hù)士，您為什么能做的如此出色？我想那是一生修煉的結(jié)果！人的一生會(huì)遭遇很多的困惑，但在我最大的困惑是，作為一名新上任的護(hù)士長(zhǎng)助理，不知該如何調(diào)試自己，從心理上、生理上。護(hù)士長(zhǎng)老師還做的很好，我應(yīng)該做點(diǎn)什么？該管什么？真希望您能給我們這些新上任的護(hù)士長(zhǎng)寫本書，明確指導(dǎo)意義，讓我們找到方向，擺脫迷茫，盡快的適應(yīng)工作。謝謝您能在百忙中為我們解難，同時(shí)希望能成為您的朋友，永遠(yuǎn)得到您的幫助。

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08．4．6關(guān)于護(hù)士長(zhǎng)助手的對(duì)話29親愛的明明：真高興你對(duì)我的喜歡，也感謝你對(duì)我的感覺，看到你能將對(duì)我的感受書寫的這樣清楚感人，你一定是位非常有修養(yǎng)以及有素質(zhì)的護(hù)士，所以醫(yī)院選擇你做護(hù)士長(zhǎng)助理。關(guān)于護(hù)士長(zhǎng)真的可以寫出許多的書來，想當(dāng)年自己剛剛做護(hù)士長(zhǎng)，甚至做護(hù)理部的副主任時(shí)，也曾經(jīng)有過許多的迷茫，這是年輕經(jīng)歷少的必然情況，不必焦急。一．護(hù)士長(zhǎng)助手的崗位責(zé)任：作為護(hù)士長(zhǎng)助理，就是幫助護(hù)士長(zhǎng)做工作，做護(hù)士長(zhǎng)的助手。在擔(dān)任這個(gè)角色的過程中，是不容易擺好自己的位置，首先護(hù)理單元既然安排了護(hù)士長(zhǎng)助理，就要有助理的崗位責(zé)任，。如果沒有，就征求護(hù)士長(zhǎng)，希望給你書寫一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)助理的崗位責(zé)任，也就是了解護(hù)士長(zhǎng)希望你做什么。二：副手不能越過正手：副手要清楚自己是要幫助正手工作，要在護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下工作，在護(hù)士長(zhǎng)不在的時(shí)候代替護(hù)士長(zhǎng)的工作，正常工作可以指揮替代，如需要決策的問題，要慎重或者與護(hù)士長(zhǎng)聯(lián)系再做決定。因?yàn)槟憧赡軟]有經(jīng)驗(yàn)，也可能你的決定不是護(hù)士長(zhǎng)希望的，所以副手的最大禁忌是越權(quán)，如果越權(quán)可能會(huì)影響相互關(guān)系，也可能因?yàn)槟愕牟怀墒欤绊懝ぷ鳌Ｈ浩綍r(shí)副護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)做什么：在正常工作中，副護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)的為護(hù)士長(zhǎng)承擔(dān)輔助工作，力所能及的多做一些常規(guī)的工作，主動(dòng)擔(dān)任病人護(hù)理工作，少承擔(dān)行政工作，除非護(hù)士長(zhǎng)要求你做，特別節(jié)假日的值班等，要主動(dòng)的承擔(dān)，為護(hù)士長(zhǎng)解決臨床護(hù)理工作中的困難，使得護(hù)士長(zhǎng)多了一個(gè)解決困難的幫手。四．謙虛好學(xué)，不搞私人關(guān)系：

正副之間，最怕的還有關(guān)于人際關(guān)系問題，副職要維護(hù)正職的形象，不另搞幫派，一切工作要以維護(hù)，幫助正職的工作為自己的責(zé)任，即使正職工作有不圓滿的問題，也要幫助解決，不能讓下屬感到你對(duì)正職的不配合，要使護(hù)理單元有你這個(gè)護(hù)士長(zhǎng)助理，護(hù)士長(zhǎng)以及護(hù)