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文檔簡介
最新高二班主任工作總結(13篇)
高二班主任工作總結篇一
一、抓住學生的思想教育
作為高二、7班的班主任,使我真切感受到,沒有學生的思想教育,管理就無從談起,沒有到位的思想教育,管理也就難出效率,抓班級管理,首先要做好學生的思想教育工作。
1、要抓入學時的思想教育
我班屬于宏志班,共計62人,雖然是宏志班,但是個別學生基礎差,底子薄,因此,也直接影響到他們的行為習慣和行為方式。進入高二后,學校管理嚴格,學習內容難度加大,容量加大,再加上學生學習習慣不好,個別學生感覺不適應。總覺得沒信心,情不自禁處在消極觀望狀態,不思進取,紀律性差,學習不專心,此時,班主任要安撫新生的波動情緒,及時開導,婉轉教育,“對癥下藥”,說服他們“既來之,則安之”,并主動適應新環境,懂得學習越努力拼搏,前景越光明誘人,否則,將被時代淘汰于門外。
2、要抓好暫時落后生的思想教育,積極引導,喚回信心
由于受教育實踐中客觀存在的“應試教育”傾向的影響,無論是社會、家庭,抑或是學校、教師,往往忽視了學生能力和心理素質的培養,片面地以考試成績作為評價學生的主要或唯一標準。如此基調和環境,也就促成了學生目標定位的不科學性。比如張大江,喬峰同學,愛說好動,不愿意學習,還有部分學生雖然天天都在盟誓,但沒有一天對自己滿意過;雖然天天都在努力,但最終還是事倍功半。久而久之,信心和斗志喪失貽盡,留下的只有對自己的不滿意和不愉快。
因此,我們應根據學生自身的實際情況,引導學生實事求是地分析和研究自己:明白自己的優點、缺點所在;明白自己的興趣、愛好所在;分清哪些事該做,哪些事該馬上做,該怎樣做;思考自己的過去,審視自己的現在,設計自己的將來。其次,目標定位要合理并切合自身實際,注意目標定位的多向性和績效性。再次,要求學生在做到學習上進步的同時,還應加強自身能力和特長的培養,注重專業技能的提高,養成良好的學習品質,保持嚴謹的生活作風,這是具有現代意義的勞動者必須具備的基本素質。
二、抓好常規教育
通過班會、課間,尤其是班團會進行爭先恐后、勇當第一的日常考評教育,激勵學生在各項考核中要敢于拼搏、全面發展、再創佳績,要樹立不進則退、驕者必敗、精益求精、堅持就是勝利的競爭意識,要樹立你無我有,你有我優,你優我新的創新意識,要樹立取長補短,借力發展的學習意識。要樹立今日不努力學習,明日將被陶汰的危機意識。
通過常規對學生進行量化考核。按照學校《行為規范》的要求對學生進行量化打分,班干部和值日班長輪流做文明監督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優評先的重要條件,強化道德行為規范的作用,提高學生思想品德素質。
三、重視班委班風建設
1、要組織一個成功的班級,首先要有一個強大的、樂意為同學服務的班委會。經過班委會的改選,班干部比較理想。根據所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異重新進行分工,優化班委會組合。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰斗力。班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。在一學期的管理中,班級干部的進步都很大,比班長李京航,紀律委員呂娜,衛生委員馬蒲不但管理才能有很大的長進,學習成績也有很大的提升。
2、增強班級的凝聚力措施
班級領導集體是在活動中產生的,也是在發展中壯大的。大集體如此,小集體也一樣。班委經常組織同學互幫互學活動,帶領十一個小組進行各種活動,學習上好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。帶頭打掃衛生,按時交作業,通過這些活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。
四、完成學習任務,促進學生全面發展
學生的主要任務是學習。利用班會的時間,通過大量的實例,結合前幾屆畢業生的發展經驗,指導學生制定好適合自己的學習方法,養成良好的學習習慣,提高學習的自覺性,明確了學習目的,端正了學習態度,提高了學習成績。認真聽講、維護學習紀律的自覺性強了。
不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動,要對學生全面負責。利用黑板報,運動會,衛生大掃除,培養他們的勞動觀念和服務意識,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才干。
總的來說,這學期下來更多的不是成績,而是在管理過程中取得的一些經驗。好的班級管理需要師生的共同努力,而作為班主任則要做到細心、耐心、虛心、忍心、愛心和良心,去竭力培育,去發現學生身上的閃光點。有時候真覺得跟學生在一起好像在斗智斗勇一樣的有樂趣。我們要教會學生如何接受,如何學習,如何做人,其實,學生也教會我們如何寬容,如何處事。讓我受益匪淺。
高二班主任工作總結篇二
來共和一學期來,在班主任工作中感觸頗深,俗話說沒有規矩,不成方圓.規矩即常規紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則,條文等.它是一件事情想取得成功的保證.對人的教育來說更是如此.
一個人在集體中學習,最重要的就是要先養成良好的日常行為規范,形成良好的學習生活習慣,這樣才能為專心學習打好基礎,作好準備.學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規,可見,只有有了規矩,才有了方圓,才可言其他,諸如學習知識,發展智力,培養能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步.抓好常規訓練是實施班級管理的首要前提.
本學期中我針對學生智力能力水平發展較均衡的特點,我大膽地制定了我的班級管理計劃:盡量對他們的行為不約定俗成,充分自主,獨立完成許多事情,更不會對他們的創造性活動加以限制,相反還人為地為他們提供發展個性的條件.
幾個星期下來,學生在能力,成績等方面發展較好,很活躍,但不可避免地在學習生活習慣方面卻不盡人意通過分析,總結,我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際,盡管大膽,但缺乏科學性.它否定了循序漸進的學習方法,違背了人的認知發展規律.這樣勢必會使孩子們自由散漫而導致無心學習.另一方面,組織紀律性不強也使班級管理工作不能順利開展.意識到問題后,我很快改變了管理方法,狠抓學生的日常行為規范,使孩子們及時改掉了許多不良習慣,變得有紀有律,這樣班級工作也自然而然地抓了上去.
通過這件事,我深刻地意識到常規訓練對管理學生的重要性,它是搞好班級管理的中心環節,切莫想當然地把規矩當作是阻礙個性發展的束縛而不予理會,那可就大錯特錯了,因為沒有規矩,就不成方圓.
要成規矩,光靠老師還不夠,還要有一支樂意協助老師,愿意為同學服務的班干部隊伍.由于所有的學生都經歷了一個學期的不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整.在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的民主,讓學生完全自決,一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友,以便在以后的班級管理中得到照顧,同樣有不足.比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡.實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰斗力.
對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養.我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法.當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求,指責,特別是在工作出現失誤的時候.例如值日衛生工作沒有做好,為此,我反復向講述清潔衛生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯系,同時講解該項工作的要點,讓學生重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,后來的情況表明,他們的工作完成得相當出色!
此外,我還組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為.而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作.
集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣.例如達標活動,通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強班干部之間的協作精神和團體意識,獲得了達標競賽團體第二的好成績.這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使班干部之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,形成了具有較強的集體榮譽感,使班級成為一個大家庭.
高二班主任工作總結篇三
剛踏上工作崗位并接任了二年三班的班主任工作,面臨著學生向老師角色的轉變,面對新的同事,新的學生,新的環境,我深感壓力和責任之大。為了建立良好的班風,把學生培養成為全面發展的人特制定此計劃來更好的完成班主任工作。
一、指導思想
德高為范。教師為人有其“育人”的特殊功效,古人云“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”教師要有這樣做人的威望,人格的力量,令學生所敬佩。教師又要以自身最佳的思想境界、精神狀態和行為表現,積極的影響和教育學生,使他們健康地成長,在學生面前樹起一座做人的豐碑。
二、班級概況
本班學生由于年齡還小,思維能力和行為能力尚未完全成熟。在學習方面,不能做到自覺、自學,對學習的重要性缺乏認識,從而整個班級的學習成績及學習氛圍不夠理想。個別成績好的學生能主動求學好上進,可以成為全班的學習榜樣。在其他方面基本上能做到遵守校紀校規,熱愛勞動等。
三、主要目標
1、織建立班集體,讓學生有基本的集體榮譽感。
這一階段的主要標志是每個成員都能以班集體的奮斗目標為導向,向著自我實現的目標奮斗。引導學生正確地認識和處理個人與集體的關系,堅持集體利益高于個人利益的道德標準,自覺地為集體建設貢獻自己的力量;要培養學生的自我組織、管理能力,用集體的紀律去約束自己,積極參加集體活動,與集體中的每一位成員平等交往、友好合作,在建設集體的過程中,不斷完善自身,形成良好的個性品質。
2、培養學生養成良好的學習習慣和學習態度。
這學期要通過各種方式,端正學生的學習動機和態度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。利用水果欄,心情樹等內容抓好學習方法和學習習慣。關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證指導本班學生的課外閱讀,組織學生多講故事,多聽故事,培養他們良好的文化底蘊。經常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學情,做好協調工作。力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。成績、表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步。積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。
四、具體工作措施
1、文明行為教育:
行動口號“新學期,新挑戰,三好我行動(即:好品德,好習慣,好孩子)”
措施:
(1)充分發揮學生的主體精神,結合學校實際,通過優化組建小隊,討論等多種活動形式,設立新一輪校級好習慣章。
(2)切實抓好行為規范教育,有內容、有計劃、有效果安排晨間早讀,語文、成語積累、英、數交替進行,根據班級的特點,落實每周一次晨會,午會的行為規范訓練,使行為規范經常化。
(3)認真抓好二分鐘預備鈴,班干部輪流值日。
(4)以學生發展為本,挖掘學生自我管理,自我教育意識,以班級日常行為規范為抓手,找出“上課”“課間”、“保潔”、“作業”等不足之處,進行自我、小隊考核,爭創“星級文明班”。
禮貌教育
a見師長熱情問好,上下樓梯學會禮讓。
b.學習待人接物的基本禮儀。
c利用語文課學的“道歉”、“解釋”、“答謝”等基本離異運用在生活中。
d.在家尊敬長輩,不發脾氣,校內家里一個樣。
2、少先隊工作:
少先隊工作圍繞行為規范教育和行動口號,有效開展“新學期,新挑戰,三好我行動”系列活動使學生真正成為各項教育活動的主人。
3、家長聯誼會
1)繼續探索學習型家庭的研究,定期開好家長聯誼會,進行家庭教育的經驗交流和輔導,努力使其成為教育教學的有益補充和好助手。
2)利用家長力量和社會力量,拓展教育陣地。
3)引導家長多關心子女的學習和心理健康,及時反饋學生學習習慣,以求雙向了解。
4)充分發揮“家長聯誼會”的作用,讓他們為學校工作獻計獻策,形成合力促進內化。
4、體育衛生工作
1)注意做好防近工作,認真做好眼保健操,使本學期近視新發病率控制在零,并通過家校聯系取得家長配合,使每位近視學生制定落實防近措施。
2)認真參加早鍛煉,提高班級的體育達標優秀率。
高二班主任工作總結篇四
本學期,我擔任高二四班的班主任工作,在學校各級領導的正確指導下、年級教師特別是科任老師及本人的辛勤努力下,各項工作順利開展,在學習、衛生、紀律及各項工作中都取得了較突出的成績,為了將來能更好地工作,現將本學期的工作總結如下:
古人云:“親其師,信其道”,作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,身教重于言教,所以,我首先嚴格要求自已,提高自已的思想素質和業務素質。一直以“公正、無私、真誠、博愛”作為自已的為師準則,班級以“友愛、團結和班風正、學風濃”為名,我公平、公正地對待每一位學生,尊重學生,愛護學生,關心每一位學生的成長和進步,以自已全部的熱情和精力投入到我熱愛的班級管理工作中。用“心”帶班,對學生愛心、信心、耐心、恒心、精心、細心、狠心。半年來,由于我的全身心投入,也贏得了學生對我的信任,這是我做好班級管理工作的基礎。
1.培養和建立相互信任、相互尊重、相互友愛的師生關系
記得在新生入學的第一天,即20xx年8月12日那天,我在班級的黑板上寫下這樣一句話:在未來的日子里,我將與你們并肩耕耘理想,共同收獲希望;你的成功是我們共同的心愿,也需要我們共同的努力!我將皆盡所能讓來到高一四班的每一位學生都有所進步,有所提高,以實現你們的理想!算是送給我們一年四班學生的見面禮,可沒想到這短短的一句極普通的的話語立即拉近了我與原本還不熟悉的學生之間的關系,也使剛入高中的孩子有了將前進的動力和方向,同時為我將來的班級管理工作打下了堅實的基礎。
2.深入全面地了解學生,加強班級管理,形成優秀的班風和學風
我教育學生先學會做人再學會求知,安全教育也時刻掛在嘴邊。我堅持每天很早到校,先到學生宿舍再下班,多了解學生的情況,多觀察學生的變化哪怕是細小的變化,以便盡早發現班內出現的問題,及時解決,防患于未然,到班后我主要是查學生的到校情況,察學生到班后的狀態,如有學生遲到或到校后精神萎靡,就要及時查明原因,對確有違紀的學生處理不隔日,對那些心理有壓力和思想負擔的學生,及時加以引導和進行思想教育,以使他們盡快從心理陰影中走出來,以最佳的精神狀態投入到學習中。
這些高一學生剛入學時,很多生活行為和學習習慣很不規范,我就先耐心地教他們,如何做好值日工作,班級物品如何擺放等都是由我先做示范;并在開學之初,我利用主題班會的形式詳細講述了高中與初中學習的不同之處以及如何適應高中的學習等。同時向他們傳達了我校的有關規章制度,約束了學生在各方面的行為,強化班級管理。為了保障有一個好的學習環境,我重點強化了紀律觀念、時間觀念和衛生觀念,特別規范了自習和課間紀律,要求自習課上,老師來與不來都要一樣安靜,有專門班級干部負責,保證班級學生的學習紀律,為形成良好的班風和學風打下了的基礎。同時我要求全班學生在早自習開始前十五分鐘必須準時到校先上自習,中午和下午的小自習全班學生必須全部上,杜絕無故缺席等,通過這些強化措施,開成了良好的班風和學風,同學之間互相幫助,比學習、比紀律。
3.個別談心,這很重要。
對于不同的學生挖掘他們的內心世界,了解他們的所做所想,這樣能使教育抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大,在每一次考試之后我都會利用大量的休息時間找學生談話,分析得失,并提出努力和改進的地方以及下一次考試的目標。對于有思想的學生或是違紀的學生,我也經常和他們促膝長談,進行有針對性的教育,也達到了教育的目的,本學期,和學生的各類談話共計108人次。
4.爭取科任老師的配合,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用
針對實驗班學生思想及學習壓力大的情況下,我主動找各科任都是尋求解決的對策,我把這些老師告訴我的好的學習方法逐一的教授給學生,并及時了解學生在課堂上的表現和取得的成績。同時,我倡導愉悅學習,即有好的心態去面對學習及由此產生的種種壓力,讓他們正確看待自已所處的學習上的位置,保持良好的心態,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。
5.開展好各項活動,并取了一些成績
本學期,在學校的各類活動及兩次考試中,我們四班也取得了一些成績,在開學之初的軍訓中,由于全體學生的團結及努力拼搏特別是教官的誨誨教導下,四班取得了“優秀作訓班”的稱號;在校秋季田徑運動大會上取得了“精神文明班級”的稱號,通過這些活動,不僅展示了二年四班學生的風采,也增強了班集體的凝聚力,同時也促進了他們的學習,因此,在高二實驗班的第一次月考中,四班在三個b班中取得了總平均分第一的好成績,班級全體同學的成績都有了很大的提高。在期中考試中,我們四班的總平均分再次位居b班之首,并比同類班的平均分高出十多分,也鼓舞了學生的學習士氣,為期末能取得更理想的成績。
高二班主任工作總結篇五
__-__學年第二學期結束了,轉眼間來此帶的第一屆學生進入高三了。對這一學期的工作,甚至是這一學年、兩年的工作做些總結,是必要的,可以為高三工作以及以后工作提供更好的經驗。班級是學校的細胞,班主任工作是最基層的工作之一,是學校管理工作的基石,班主任也常被學生戲稱為“最小的主任”。班主任不僅要在教學上功底扎實,還要理順各種關系,維系教育教學工作的正常開展,促進學生的全面但有差異的發展。因此,因材施教顯得尤為重要!
一、因材施教的前提---差異的學生
經過高二上學期文理分科后,我所帶的普通班非常不整齊,全班43位同學,其中22人學美術、4人學播音編導、1人學體育、16人學純文化課。16人學文化課中2人成績進入年級前5名以內,其他同學參差不齊,有的等學測結束后去當兵,有的想考文化課本科,有的只想考個專科就行,有的則抱著混日子的態度。在整個高二階段各種問題不斷,使得我不能只強調學習成績,而是根據學生實情進行區別、分層教育,目的在于使處于不同發展階段的學生都能學到一些東西,促進其健康發展。
二、因材施教的做法---操作流程
1.正常的班級管理,也是最基本的。
(1)班干部的組建和培養
這項工作從上學期就開始,上學期剛組建的班級,連平時表現比較能干的班干部都找不到,就是在這種情況,通過學生自己的自薦和我欽點,完成班干部組建。由于這部分學生只是有熱情,但沒有經驗或有經驗也不豐富的現實,再考慮班級要形成集體,班干部是核心,因此,必須做好培養工作。這件事高二第一學期我都在做,班干部基本能較好地做好常規工作了。期間,經過測評和評優,并結合上學期期中、期末考試成績,于本學期第一周將班干部重新調整到位。要求,成績須中上等,為班級服務需“認真、積極”。調整后的班干部兩周時間培訓到位,班級日常管理可以放手。
(2)班級規章制度的修訂
我班的規章制度,在高一的基礎上,已經幾次加以修訂。這些修訂學生干部是必須要參與的,因為所有規章制度都是為學生自主管理服務的。班干部是自主管理的主體,規章制度要內化為學生的行為,是班干部日常的管理的憑依,以此來實現以“法“治班。正常情況下,班干部只要按班規要求去做就行了。在這個過程中,我采取”值日班長“制度,每天大家事務全權負責,并認真記錄班級日志。班干部在規章制度下,既有分工也有合作。
(3)奮斗目標的培養
到了高二下學期,奮斗目標變的非常清晰,那就是先確保學業水平測試過關。
2.班主任親自做的工作
(1)集體的力量---班級輿論氛圍、學習氛圍培養
通過表揚和批評,嚴格要求學生和班干部。通過學生評級的使用,樹立班級榜樣,通過榜樣的力量,樹立班級正氣。
(2)交談的力量
不同層次的學生,交流不同的內容,實現不一樣的發展。有的是紀律的問題,有的是學習,有的則是成人等等,給予個體不同的指導,指引不同的發展方向。
(3)主題班會的力量
這學期,開過不少主題班會,越來越多的學生參與進來,通過文章學習、視頻觀看以及討論等活動,始終凝聚集體的力量、引導學生正確的方向,這是個體交談所達不到的。選擇好的主題,進行班級文化建設、思想引領,在集體中轉化學生。當初那些調皮搗蛋的學生轉化還是可以的。
(4)家校共育的力量
家長始終不可忽視,教育不只是學校的事,而是大家努力的結果。與家長合作,與學生交心,尋求三方的共同目標,以期形成合力,自然就會產生力量。自然會帶來正面的影響。通過家長會、家訪、請家長來校等方式,交流孩子的成長以及探討孩子教育問題,成長的不僅是學生,還有家長和老師。
三、一學年的成效
1.原來調皮搗蛋的學生,現在守規矩多了;
2.學生成績由剛分班考試的年級墊底,到大部分指標均超過平行班。由過去看不到希望,到班級出現很多班級希望之星;
3.一學年,學生的信念更加堅定、更加努力,這些都是可惜的變化;
4.一學年來,學生家長與班主任的溝通配合,更加暢通。
當前學業水平測試的成績還未出來,高考復習已經開始。美術外出集訓也已經開始,祝愿我班學生通過高三的努力,實現自己更好的求學夢想。
高二班主任工作總結篇六
本學期,我擔任高二(6班)班主任。6班是個文科班,全班50人,男生23人,女生27人。過去的一個學期里,我們班在學校領導的關心下,在學校和年級組的正確領導下,在任課教師的大力支持和配合下,在班干部的努力工作下,班級各項工作順利開展,學生在學習、生活等方面都取得不錯的成績。現將本學期的工作總結如下:
一、班級工作思路
以德育工作為首,以服務教學工作為中心,立足班級常規工作,狠抓學生的養成教育,培養良好的學習習慣和生活習慣,構成良好的學風和班風;以班級文化建設為載體,打造班級精神文化特色,構成班級凝聚力,引導學生樹立正確的人生觀和價值觀,促進學生構成健康的個性和健全的人格。
二、以德育工作為首,注重班級文化建設[由整理]
1、確定班級目標,編成響亮的口號:“不到最后一刻,決不放下”。
2、制定班級公約。班級公約主要分學習方面、班務方面、衛生方面和日常規范等五個方面。從而使班級管理制度化。
3、制定“班訓”。透過征集意見反復討論,共同確定了班訓:態度決定一切,細節決定成敗!
4、打造“班級精神”:自強不息的進取精神,厚德載物的包容精神。
5、撰寫“班主任寄語”:“給自我一個奮斗的理由!”這是對“班訓”和“班級精神”的拓展和延伸。
6、制定個人奮斗目標,在“放飛夢想”中寫下自我理想中的大學,便于同學們自我對照,自我激勵,相互監督。
總之,透過各種渠道塑造一個團結、向上、和諧的班級文化氛圍。
三、立足常規,做好班級管理
1、每周一次班會,并有相應的班會記錄。
2、座位輪流制,每周調動一次,前后左右滾動。
3、建立激勵機制,每次考試,年級前10名進行物質獎勵;根據成績分的小組在考試中考的做好的小組也要適當的獎勵。
4、經常找學生談心,關注學生的思想動態,指導學生適應高二階段的生活和學習。
5、深入學生宿舍,指導學生的學習與生活,常于宿舍管理員溝通,了解宿舍管理狀況。
6、衛生工作常抓不懈,職責到人,實行班干部負責制,班主任隨時檢查監督,確保同學們有一個整潔的學習環境。
四、加強班委會建設,發揮學生班干的作用
新學期開學后,根據在臨汾職業技術學院的表現,我初步選出了班長和紀律委員。開學后,又由學生毛遂自薦成立班委會和課代表。
在具體的工作中,按實質資料把班務工作劃分為三個系列:思想文化建設由團支部書記負責,宣傳、組織委員協助;常規工作由班長負責,紀律、勞動、生活、體育委員和組長、宿舍長協助;學習方面由學習委員負責,課代表和組長協助。三個系統由班長和團支書統一領導,分工協作,構成一個具有系統合力的緊密團結的有機整體。
五、與各任課教師加強交流,協調教學工作
首先,協助授課老師搜集教學信息:以賀卡的形式,促進師生之間的情感溝通。
其次,經常和任課老師進行交流,及時掌握班級學生的學習動態。
六、與家長溝通,加強家校聯系
為了更好地了解、教育學生,我常主動和學生家長聯系溝通,隨時注意孩子的動向,及早發現問題、解決問題。
七、班級活動
1、成功地組織了學生參加學校各項活動,各項工作平穩有序。
2、響應學校號召,組織學生召開特色主題班會,學生自我組織了“嚴師出高徒,還是慈師出高徒”的辯論會,開的有聲有色。
3、根據學校部署,狠抓學生日常規范,制定“學生不規范行為整頓方案”。并對整治活動進行了反思,明確了今后班級工作的重點。
以上便是我對這個學期班主任工作的實踐總結。成績和不足并存,有些想法和做法還不夠成熟,尚有待改善。但毫無疑問的是,透過我的實踐,我深刻地感受到一個活潑、和諧向上的班級已經構成,班級向心力和凝聚力也在不斷加強。我將繼續努力,更加嚴格要求自我,向一名優秀的人民教師和班主任的目標不斷奮斗。
高二班主任工作總結篇七
又到了期末,時間過得是真的快。身為__班的班主任老師,我這個學期基本上就沒有閑下來的時候。這個學期我的工作的開展也是比較順利的,同學們都比較的配合。現在期末考試也已經結束了,結合同學們的成績,對我本學期的班主任工作做一個總結,讓我能在之后的工作中做的更好。
一、學業水平考試
本學期最重要的考試就是學業水平考試了,雖然試卷會比較的簡單,但班里有些同學想要順利通過還是會有一點困難。學校會組織老師對學業水平考試進行一次統一的復習,為的就是讓所有學生都順利通過這個考試。復習的內容都是高中前兩年中一些比較基礎的東西,既是為學業水平考試復習,又是高三的第一輪復習。所以不僅老師需要重視,學生也要重視起來。
有些同學會認為考試很簡單,所以復習的時候就不太認真。對這個考試,我主要督促的就是不重視復習的學生和成績在后面不容易通過考試的學生。我時常跟他們說上課要好好的聽,要把知識都記住。學校也舉行了幾次模擬考試,我會按照成績找比較危險的同學談話。最后我們班的所有同學都順利的通過了考試。
二、期中考試與期末考試
這兩次考試相比,期末考試普遍比期中考試的成績要好,同學們都有進步。我認為造成這個情況的原因是期中考試的時候很多同學都還沒收心,還想著玩,所以上半個學期沒有認真的學習。但在期中考試之后,看到自己的成績退步了,所以就開始努力了,認真的學習。期末考試也是高三的第一次模擬考試,通過了一段時間的復習,同學們都考得不錯。
針對這樣的情況,我在下個學期初,要找這些同學談談,讓他們及時收心。在學期初,召開一個班會,主要目的是讓同學們找到之前的學習狀態。這次假期過后就是高三了,是高中最關鍵的一年。所以不能再像之前那樣對他們管得比較的松了。每個月學校都會進行一次模擬考試,在成績出來之后,我會找退步的同學聊聊天,以及成績一直上不去的學生,幫助他們找到學習狀態和學習方法。
三、班主任工作
本學期的班主任工作主要分為兩個方面:
1.家長會的召開
本學期一共召開了兩次家長會,一次在期中考試之后,一次在學業水平考試之后。期中考試之后的家長會主要是跟家長匯報這次考試的情況,還有之后本學期的一個工作計劃。在家長會后不久,就開始進行復習的工作了。學業考試之后就是期末考試,期末考試相當于第一次模擬考試,也預示著學生即將進入高三階段。要求家長在假期監督學生的學習,不要讓他們太過放松,在高三開學的時候進入不了學習狀態。
2.后進生的督促
后進生一直是每個班主任都很頭疼的問題。從復習開始,我就一直督促這一類學生的學習,讓他們得以順利的通過學業水平的考試。馬上就要升入高三了,不說讓他們必須全力以赴,但至少比現在要努力一點。我經常把這些同學叫到一起開小會,講學習的重要性。有些同學的學習態度有轉變,但有些同學的學習態度還是不好。學習是自己的事,我這個班主任能做的就是督促。
四、下學期工作計劃
在暑假,同學們都在學習的時候,我也不會放松。我會利用假期的時間做好高三的班主任工作計劃,從各個方面督促學生的學習,幫助他們更好的提高成績,在高考中考出一個好的成績。
本學期的工作主要就是以上幾點內容,假期之后馬上就是高三了,也會迎接高三的第二次模擬考試。我會根據這次模擬考試的成績,對不同情況的學生用不同的方法進行教導,讓他們能夠提高成績。
高二班主任工作總結篇八
高二第一學期馬上要落下帷幕了,回顧本學期我五味雜陳。高一分班后,我接手的是文科班最差的一個班,大多數都是來自原七班四班和原九班學困生,還有陸續領導引進的英才學困生,學生成績難以入目,學習能力更讓人灰心,他們大多數對高中不抱有任課希望,五個左右的男生更是有吸煙打架等惡習。學習的中堅力量只是一小撮人,讓我無言以對的是他們成績平平且都瘸腿,不是數學弱的要命,就是英語一塌糊涂。
時至今日,班級煥然一新,不僅在學校班級量化考核中名列前茅,而且成績進步明顯,由以前的倒數第一名,進步到第三名,與第二名相差僅11分。盡管與高考還有遙遠的距離,但是這些進步足以讓我高興不已。借這次機會,將本學期的班務工作作以總結,希望來年我們四班能取得更大的進步。
一、建立健全班干部建設
這句話是老生常談,班主任都熟之又熟,但是很少有人做得有聲有色。由于本班的特殊情況,我決定通過擔任班干部來培養他們的責任意識和進取心。班委均采取毛遂自薦,若有若干人時采取投票表決制.班委設立如下:
1、副班主任:楊浩,總攬班級事務,是班主任的好幫手
2、班長:顏鈺瑛,負責監督全局,提出建議和意見,并負責點名。
3、四個小組組長。負責本組的紀律學習和作業收繳
4、學習委員:馬曉燕,關注大家的學習并提出意見和建議,主要負責作業遲交統計。
5、團委(團支部書記、宣傳委員和組織委員):負責團委的日常工作和組辦班級活動
6、體育委員:李文清,班級形象大使,負責建立對外班級形象工程
7、各科代表
8、衛生委員
9、文藝委員
在此基礎上,我又增設:
1、健康委員:主要關注同學們的身體健康,督促同學們每天早晨喝第一杯水,注意個人衛生,每天在中午預備鈴響后給在全班給同學們講一道健康知識。把健康提到學習日程。
2、愛心委員:關心和幫助那些生病的同學,也負責向災區或個人捐款事宜。
3、掃睡委員:負責統計和記載上課睡覺的同學,并課后督促提醒他們.
4、治保委員:負責班級的安定和同學的人身安全,主要關注打架和吸煙情況。
5、書法委員:一筆好字對一個人的影響是深遠的。而且一筆好字對參加高考的考生的影響估計超過20分。
通過以上班委的設立,做到“人人有事做,事事有人做”,充分體現他們的班級主人翁地位,培養了他們的責任心和使命感。
二:建立健康積極向上的班級輿論
班級輿論是一個班級的主要思潮,它影響甚至是決定著很多學生的思維趨向,班級輿論相當于一個班級的頭腦,它的健康積極向上決定了它的發展空間和潛力。
首先,給本班明確定位:我班生源差,問題多,在年級文科班里屬于末流班級。但是氣餒沮喪只能讓更多關愛我們的人失望難過,讓別有用心的人嘲笑竊喜,不但不能解決問題,而且會毀掉我們的人生。每個人內心都有個偉大的存在,一旦蘇醒,進步的力量是誰也阻擋不了的。所以我和同學們一道研究并提出了我們四班自己的班訓:
1、只有變強是硬道理;
2、積極地心態造就金色的人生;
3、不比起點比終點;
4、走的最遠的人不是走的最快的人是,而是不停走的人.
5、天生我才必有用。
在此基礎上,我們制定了班級目標“穩三沖二”,及個人目標人均增長至少11分。而且通過同學的努力,每周本班在學校考核中紀律衛生和兩操都是名列前茅,這建立并培養了班級榮譽感,讓他們認識到優秀可以是多方面的。
三、一套先進的原創的行之有效的班級制度
1、衛生實行每天四人負責制
衛生是日常最為重要也是最為繁瑣的事情,它不僅是班級的形象,而且也是班級榮譽感的主要來源。同時也是班主任日常處理最多最為煩惱的事情。在我帶班生涯中,也曾做了各種嘗試,但其結果都是讓人煩心和無奈。例如目前大家所推崇的周小組負責制、全班值日表制等,理論上責任到人,人人有事做,但其結果卻讓人無奈。由于班級生源差,很多學生的行為和處事自私粗心我行我素。據衛生委員反映出現了個別學生經常不值日,屢說無效;大多說同學都干完自己的活不理其他人的工作和勞動先后關系就離開教室玩去了,根本不講團隊合作,最終的衛生質量很差,班級凝聚力在人人抱怨間渙散。
我很是擔憂。特意組織一節班會課讓同學們討論這個問題。學生出乎意料的積極踴躍,大家都有話要說,有意見要提,都表現出要徹底解決這個問題的決心和熱情。我很是高興,在黑板上寫下了學生提出的各種解決方案。最終大家敲定每天四人負責制。
全班共分10個小組,每組四人(一人擔任組長三人是組員),每個小組負責一天的衛生。衛生需在早7:20午2:00之前完成,包括室內室外的衛生,黑板的擦洗,垃圾桶的清倒,如果沒有按時完成,明日衛生繼續打掃。另外單獨安排一人負責室后衛生工具的擺放和整潔;安排兩人負責每天提供班級飲水。
到目前為止,這項衛生制度運行出奇的好,什么時候進班都是窗明幾凈秩序井然。我想這其中也有同學們愿意遵循自己制定的班規吧。每個學生兩周打掃一次衛生,減輕了學生的壓力。這不僅有利于同學的團隊合作,而且有利于培養集體榮譽感,以及同學們的自覺自律行為。
對于日常衛生的保持,我采取了一毛愛費捐款制。在誰的地盤發現紙屑,誰就要主動為災區捐一毛錢。錢的背面用鉛筆把姓名寫上,交與愛心委員保管,待捐款時一并捐給災區或個人。這樣做一則讓同學們時刻關注并關心災區和弱勢群體,二則在監督時產生的連鎖反應讓他們知道地面扔東西是不應該的。戲劇的是周圍的同學都會立刻主動提醒身邊的同學注意地面衛生,即使是被發現的東西也會心甘情愿的為災區獻愛心,甚至是主動捐款。同學們也許都明白了在日常的生活中我們也可以儲蓄愛心幫助那些急需幫助的人。極大地弘揚了“一方有難,八方支援”的民族正義和愛國主義情操。
這里值得一提的是,衛生工具的擺放一直是每個班頭疼的事情。
學生不論是有意還是無意都不會把衛生工具擺放整齊,要么東倒西歪,要么四處亂扔。笤帚更是許多調皮學生青睞的武器。自有了專門負責的人,情況好了很多。但是只要那些不良習氣存在一天,負責人就的忙的焦頭爛額。學生良好的衛生習慣的養成還比較緩慢.一次,這位專門負責人找到我,提出了一個非常有建設性的行之有效的建議。與其坐著期待學生衛生習慣的養成,不如創造條件達到同樣的效果。他建議在班級墻面掛一個餐具架,規定把所有的笤帚每次用完后掛在餐具架上,這樣會放大他們不恰當的衛生行為,從而主動在用完后把笤帚掛在相應的位置。我連呼太妙,立刻讓副班主任協助他付諸實施。并在墻面掛笤帚區域懸掛人文提示語:謝謝你送我回家。到了今天,教室地面再沒有以往臟亂差的角落了。這各創意徹底終結了這種不良現象。
2、考勤實行點名制
每天在早7:20午2:00由班長拿著點名冊點名,在早晨7:20時由于學生都開始晨讀,所以點名采用到桌位記名制,一則不會影響大家學習的狀態,二則是在暗示未到學生的同桌通知他遲到了。中午點名采用傳統的喊答制,一則培養大家的紀律觀念,二則有利于提神醒腦開始第一堂課。每周統計遲到次數,遲到三次的同學須為班級圖書角捐書一本,以后每多遲到一次就多捐一本書。書籍由圖書角的負責人保管并為班級開放。
這項制度到目前已經執行三個月了,效果非常明顯。我來到班里看到班長在講臺上點名,下面的同學都在靜悄悄的準備上課的工作。一改往日噪雜無序的狀態。同時,適度的允許遲到也符合中學生的身心特征。班級的圖書角也在日益豐富。
3、作業實行憑證入班
學生不交作業,這也許是所有老師最為無奈最為煩心的事。不管不行,管卻是往往太耗精力影響心情力不從心。讓人最為擔憂的是不交作業這種現象像流感般容易傳染,班級里會有更多的同學不交作業不學習處于放任狀態,產生的這種消極思潮也讓班主任工作舉步維艱。(班主任工作)起初我班很多任課老師對于不交作業的學生嚴格的批評教育,可是慢慢的發現課前處理作業太影響上課時間,也嚴重的影響了上課的情緒和質量。不得已,課后部分老師就告訴我讓我這個班主任協助處理,我也欣然許諾。可問題又擺在眼前,因為生源的弱勢,不交作業這種現象層出不窮,各科老師是筋疲力盡心力憔悴。無奈,也許是老師現在共有的心情。隨著教育的熱情的流逝,沉寂在心底的是份淡然?淡定?抑或是無視?...
考慮到學生不交作業多半是由于學習懈怠(文科生的課堂作業時比較少的),我琢磨多日,研究出一套制度。首先,我安排了一節班會課,就“不交作業”這種現象蔓延及其它的惡劣影響在班內展開了討論,大家引起了共鳴,暢所欲言,說了一大堆它的消極影響,最后得出結論,這種風氣不殺不行,非得制止。我想既然同學們都達成了共識,那我的制度就可以提出來了。其結果超出了我的預料,大家一致贊成!
憑證入班的內容:早晨,在上早自習前,課代表就收交作業,將沒交作業學生的名單交給學習委員統計。學習委員再將名單交給我來處理,所有沒有交作業的同學不得入班,去旁邊的自習室完成作業,之后交與任課老師。待任課老師檢查合格后,他就會收到任課老師給他的一個憑證(如下),該生在將本憑證交與我并咨詢原因之后,方可回班上課。當然了,若是有學生違反此規定,他等待的將是班主任我的嚴肅處理。
并且我還做了該項制度的檔案:
由以上記錄可以看出,不交作業的同學也就是經常那么幾位
馬虎對待自己學業的人,從后面的數據也可以得知,它起作用了!看來沒有人喜歡在放大鏡下觀察自己的惰性。
4、撰寫班級日志
班級日志意義深遠,它是一個班級學生的精神家園。一個已畢業的學生曾在我面前談論班級日志,當他說起班級日志時他神采飛揚滿臉的緬懷。這個對我的觸動很大,一個任然讓畢業的學生念念不忘的是一本班級日志!多神奇的日志啊。從高二4成立,我也讓同學們每天輪流寫班級日志。事后,我給忘記了,前不久我從一名學生手里拿來看,結果讓我很是吃驚!
我反思了一下,班級日志的魅力究竟在那里呢,在閱讀了同學的日志后,我感觸良多。班級日志,這是同學們的精神家園!
也許它的魅力就在于此吧:
1、培養學生的主人翁精神。不成績好壞,不論日記質量如何(當然,對于差生,老師可以適當最撰寫班級日志的指導),每一個班級成員輪流寫,都應該學會關注班級,觀察老師同學,體驗學習生活。讓每一個人留下自己的筆墨表達心聲。如果對于差生的日記,老師多一些鼓勵關注,效果會很好。
2、增加師生的相互溝通。老師,尤其是班主任可以通過班級日志及時了解班級動態和學生的內心,針對性的解決問題。
3、提高學生的能力。讓學生學會觀察人和事,提高思考能力和寫作能力。不失為語文學習的一個好的方法。通過學生閱讀其他同學所寫的日志,學會如何更多的認識身邊的同窗,相互多一些理解寬容,多一些相互的幫助。
4、班級事務的檔案記錄。班級的好人好事,學習中的優秀分子,班級的榮譽,一些有爭議的問題等等。師生應該有一種檔案意識,通過班級日志記錄下來.是班級成績的足跡。
高二班主任工作總結篇九
高二班主任工作小結
本學期,我擔任高二(6班)班主任。6班是個文科班,全班50人,男生23人,女生27人。過去的一個學期里,我們班在學校領導的關心下,在學校和年級組的正確領導下,在任課教師的大力支持和配合下,在班干部的努力工作下,班級各項工作順利開展,學生在學習、生活等方面都取得不錯的成績。現將本學期的工作總結如下:
一、班級工作思路
以德育工作為首,以服務教學工作為中心,立足班級常規工作,狠抓學生的養成教育,培養良好的學習習慣和生活習慣,構成良好的學風和班風;以班級文化建設為載體,打造班級精神文化特色,構成班級凝聚力,引導學生樹立正確的人生觀和價值觀,促進學生構成健康的個性和健全的人格。
二、以德育工作為首,注重班級文化建設[由整理]
1、確定班級目標,編成響亮的口號:“不到最后一刻,決不放下”。
2、制定班級公約。班級公約主要分學習方面、班務方面、衛生方面和日常規范等五個方面。從而使班級管理制度化。
3、制定“班訓”。透過征集意見反復討論,共同確定了班訓:態度決定一切,細節決定成敗!
4、打造“班級精神”:自強不息的進取精神,厚德載物的包容精神。
5、撰寫“班主任寄語”:“給自我一個奮斗的理由!”這是對“班訓”和“班級精神”的拓展和延伸。
6、制定個人奮斗目標,在“放飛夢想”中寫下自我理想中的大學,便于同學們自我對照,自我激勵,相互監督。
總之,透過各種渠道塑造一個團結、向上、和諧的班級文化氛圍。
三、立足常規,做好班級管理
1、每周一次班會,并有相應的班會記錄。
2、座位輪流制,每周調動一次,前后左右滾動。
3、建立激勵機制,每次考試,年級前10名進行物質獎勵;根據成績分的小組在考試中考的做好的小組也要適當的獎勵。
4、經常找學生談心,關注學生的思想動態,指導學生適應高二階段的生活和學習。
5、深入學生宿舍,指導學生的學習與生活,常于宿舍管理員溝通,了解宿舍管理狀況。
6、衛生工作常抓不懈,職責到人,實行班干部負責制,班主任隨時檢查監督,確保同學們有一個整潔的學習環境。
四、加強班委會建設,發揮學生班干的作用
新學期開學后,根據在臨汾職業技術學院的表現,我初步選出了班長和紀律委員。開學后,又由學生毛遂自薦成立班委會和課代表。
在具體的工作中,按實質資料把班務工作劃分為三個系列:思想文化建設由團支部書記負責,宣傳、組織委員協助;常規工作由班長負責,紀律、勞動、生活、體育委員和組長、宿舍長協助;學習方面由學習委員負責,課代表和組長協助。三個系統由班長和團支書統一領導,分工協作,構成一個具有系統合力的緊密團結的有機整體。
五、與各任課教師加強交流,協調教學工作
首先,協助授課老師搜集教學信息:以賀卡的形式,促進師生之間的情感溝通。
其次,經常和任課老師進行交流,及時掌握班級學生的學習動態。
六、與家長溝通,加強家校聯系
為了更好地了解、教育學生,我常主動和學生家長聯系溝通,隨時注意孩子的動向,及早發現問題、解決問題。
七、班級活動
1、成功地組織了學生參加學校各項活動,各項工作平穩有序。
2、響應學校號召,組織學生召開特色主題班會,學生自我組織了“嚴師出高徒,還是慈師出高徒”的辯論會,開的有聲有色。
3、根據學校部署,狠抓學生日常規范,制定“學生不規范行為整頓方案”。并對整治活動進行了反思,明確了今后班級工作的重點。
以上便是我對這個學期班主任工作的實踐總結。成績和不足并存,有些想法和做法還不夠成熟,尚有待改善。但毫無疑問的是,透過我的實踐,我深刻地感受到一個活潑、和諧向上的班級已經構成,班級向心力和凝聚力也在不斷加強。我將繼續努力,更加嚴格要求自我,向一名優秀的人民教師和班主任的目標不斷奮斗。
高二班主任工作總結篇十
這個學期,由我當任高20xx級5班的班主任,這是我第一次擔任班主任。一個季度下來,在學校和年級領導的大力支持下,在各位任課教師的大力幫助下,我班各項工作都順利展開,學習和班級管理方面都取得了長足的進步。現在我就這一季度來的具體工作總結如下:
一、對學生展開全面深入的了解,并加強管理班集體。
在學生入學情況基本穩定下來后,就班級內同學的特點,我利用課余時間,全面深入的了解學生,通過找個別同學聊天,組織小組談話等方式,對學生的個性、學習、習慣和思想動態進行了全面而深刻的了解。通過各種方式和活動,使5班的凝聚力增強,對以后我各項工作的展開奠定了良好的基礎。可以說,這一個季度以來,因為我的開導與談話,及時對同學們的了解,班級內沒有出現過較為嚴重的違紀現象。
而在班級管理方面,我也進行了研究,從而將研究成果應用于實踐中,所以在開學之初,我就在班內提出了四字方針,即:精、細、實、嚴。對于班內出現的各種情況,我會及時的進行了解,這才能及時的開展工作。除此外,我還大力在同學中選出班委,專門對班級課堂紀律、自習紀律、住宿等方面進行管理,配合我的工作。
平時在工作中,我也會多了解學生的一些變化和心里想法,以便盡早的發現班內問題,防患于未然。,對在學習上心里壓力過大的同學,我會及時的加以引導和思想溝通,使他們不至于胡思亂想,能以良好的精神面貌投入到學習當中;而對于有違紀現象的同學,我會做到今日事今日處置。這一個季度下來,班級管理工作得到了穩步提升。
二、利用好班會教育,將班會做成學生德育教育和學習教育的主陣地。
班會是班主任傳達學校主要政策方針的課堂,以往一直是班主任的一言堂,可這個學期伊始,我對班會課進行了大力的改進,將其轉變成學生為主題的教育陣地。分別召開了感恩主題、雷鋒精神主題、增強凝聚力主題、熱愛學校和高考備考等主題班會。通過各種主題班會,讓學生們自主的進行自我教育,收到的效果良好。除此外,我還充分利用各種時間,向我的學生們推薦各種勵志、感恩、高考的主題文章,與學生們一起學習。利用每周班會后的自習課,在班內開展每周書寫周記的活動,而從同學們的周記里我能很快的發現班集體內出現的問題和學生的思想動態,從而展開相對應的工作,教育效果明顯。
另外,我也十分重視班級文化的建設。由同學們提議,我與班委一起通過展報、板報等方式對學生進行教育,進入四月以后,因為臨近高考,更是將班級文化向高考主題靠近,制作條幅、板報對學生進行高三教育。
三、班主任要發揮好紐帶作用,爭取各任課教師的配合。
在每一個老師的眼中,學生都是不一樣的,所以我主動尋找任課老師及時了解情況,不定期的召開班教育組會,針對學生的情況進行逐一的分析,尋找合適的解決對策。在任課老師講課時,我還會抽時間去旁聽,對在聽課過程中發現的問題,及時和任課老師進行溝通,并找機會拉近任課老師和學生之間的距離。在學業水平考試之前的一段時間里,針對班內學生的情況,協調任課教師對學生進行輔導,因此,學生學習動力有明顯的提高。
四、對學生的學習方法進行指導,督促好學生們利用好每一個學習時間。
因為這個學期面臨學業水平考試,所以學生學習任務都比較重。針對學業水平考試,一方面要請任課教師進行學習方法指導,另一方面,請班內學習優秀的同學向同學們介紹學習經驗和學習方法。要注重和學生們進行學習上的交流,鼓勵學生們勇敢的面對困難,強調學生們珍惜時間,要求學生們在早自習時能盡早趕到學校,晚自習時要提前十分鐘進入教室。對班內學習靠前的同學思想教育,讓他們幫助成績差的學生改進一些毛病,并抓緊時間學習。通過談話,大多數學生都能充分利用這些時間,將班內的學習氛圍帶動起來。
進入四月份后,針對班內學習優秀的同學,我及時幫助他們制定學習計劃,及早開展高考備戰。另外,我還從往屆高三同學手中大量收集高考資料,分發給學習主動的同學,讓他們提前進入高考一輪復習。
五、積極籌備各項活動,通過活動對學生進行教育
這個學期,學校和年級分別舉行了合唱比賽,達標運動會,籃球賽,跑操比賽等活動,班內也組織了乒乓球比賽。通過舉辦比賽,組織同學們全員積極參與,為活動獻計獻策,起到了凝聚人心,堅持不懈,拼搏進取的教育意義。
六、加強與學生家長的溝通與交流。
針對班級同學基礎比較薄弱的現狀,我及時與家長進行溝通,召開了如何應對高二學習的小型家長會;針對住校生同學宿舍扣分較多的問題,召開了住校生家長會;針對某些男生上課紀律松散,睡覺的情況,又召開了部分男生家長會。在平時的工作中,發現問題,首先向家長了解情況。在解決問題的過程中也及時征求家長的意見。讓家長體會到作為班主任的真誠與良苦用心,讓家長對班主任產生信任感。通過與家長的交流,我班家長也對我們的班級管理工作感到滿意。
七、利用課余時間進行理論學習,不斷提高自己的工作水平和藝術。
班主任工作是一個需要不斷學習,不斷創新的藝術。所以,平時忙碌的工作之余,我也十分注重理論學習。本學期初,我從圖書館借閱了《做最好的班主任》《班主任工作漫談》《班主任兵法》等書籍,利用課余時間學習閱讀。學習中還不斷的將所學到的知識運用到平時的工作中,收到了良好的效果。平時的工作之余我也積極認真撰寫班主任工作日記,將每天的工作進行文字梳理,對自己工作中出現的問題進行認真反思,并和學生一起開通班級教育博客進行班級管理的溝通。
回顧這一季度以來的工作,作為班主任,我始終嚴格要求自己,認真履行好班主任一日常規,努力做好班級各項工作。雖然本學期是比較辛苦,但是辛苦中卻滿含著收獲與幸福。當然,我還有很多不足之處,比如:對于后進生的教育不夠耐心細心,教育過程中常常會出現急躁、發脾氣等現象。工作中還不能做到一絲不茍。這些都是我今后應該努力改正的。我相信,只要付出,就一定會有收獲。我也會繼續努力,爭取早日成為一名真正合格的班主任。
高二班主任工作總結篇十一
作為一個年輕的高中教師,作為一個新的高中班主任,我深知班主任是學校教育工作的組織者、實施者,是教學工作的協調者,班級管理要求班主任熱衷于本職工作,盡職盡則,持之以恒,講究方法,對學生的關愛貫穿于班級管理的每時每刻。雖然今年是我第二年做班主任,我把自己工作中的一些做法和遇到的困惑和大家一起分享。
一、把握班級情況
在高二,我校對全級的學生做了x科的重新分班,我們高二(7)班是歷史班。今年的歷史班,和其他的物理、政治、化學、生物等班相比,底子薄了很多,這從分班的成績當中可以體現這一點。經過一些調整,最后我班共有53人,但我發現在高一因紀律不好而受過處分的同學就有4人(開學一周不到,就有一個學生因上學期偷竊,現今被發現而被學校開除),又有6至7人以前的學習習慣和態度不好,無心向學,紀律散慢,上課經常睡覺、遲到也較為嚴重,甚至有過頂撞老師的行為。所有這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。
二、選拔班干部,培養積極分子
選拔好班干部,是班集體形成的重要條件。學生干部是班上的積極分子,是班主任的助手,能及時溝通班主任和學生這間的聯系。班主任的工作意圖往往首先變成學生干部的具體行動,然后再去教育和影響全體學生。學生干部在學生中具有特殊的號召力和影響作用。只有選拔好班干部,形成班集體的領導核心,才能有力地帶動全班去共同努力,團結奮斗。
因此,我從學生中選出品學兼優、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。我平時留心觀察發現和培養了一些積極分子,擴大了先進面,讓新發現的積極分子參與班干部競選,使班上的領導層不斷更新,保持活力;使更多的優秀學生有擔任班干部的機會,得到鍛煉。在選定班委后,讓班委這對我班具體情況制定班級管理量化評估積分細則(獎懲條例),同時對部分工作態度不夠認真,工作能力不突出的同學進行撤換,中途更換了一名班委。經過半個多學期的努力逐漸培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉。
三.形成優良班風,培養健康集體
優良班風的形成是一個長期的過程,它是通過班主任的艱苦勞動和細致工作,在集體活動中逐步形成的。我具體采用了以下一些方法。
1.有意識、有計劃地通過對學生守則、道德問題的談話:革命書籍、報刊、論文的閱讀指導;對電影、電視的評論等來形成學生的是非觀。比如通過組織同學觀看《藝術人生——成龍訪談》這期節目,很多同學深深感受到,一個人要走向成功,是伴隨著很多的艱辛和磨難的,從而激勵了自己勤奮努力的意志力。
2.運用典型事例,進行表揚和批評。班上有任何的好人好事,都及時地進行表揚,如拾金不昧的,熱心助人的現象,起到了積極的引導作用。
3.運用墻報、黑板報、每日名言等輿論工具,宣傳正確的輿論,批駁錯誤的輿論。在我班宣傳委員的努力下,這學期的墻報分別圍繞著“走進新班級”、“愛國主義”、“如何掌握正確的學習方法”等內容進行宣傳,展示了班級文化建設亮麗的一面。
4.經常有計劃地組織好各種有益于學生身心健康的集體活動。這包括積極參加學校的秋季運動會和游園活動以及學校的“科技文化語言藝術節”。運動會中,我班男生勇奪男子丙組標槍冠軍,班級接力賽也獲得了很好的成績。游園活動中,大家群策群力,多方獻策,共同努力,度過了一個幸福快樂的晚上。在“科技文化語言藝術節”上,我班的攤位形式新穎,得到了大家的熱烈捧場,增長了大家的見識,激發了學習語文的積極性。
5.組織好班會。班會是對學生進行教育,過民主生活,參與管理的一種有效形式。班會包括班務會、民主生活和主題班會。我充分利用班會宣傳學校各項規章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律、寢室規則等,并教育學生要嚴格遵守;引導學生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發展班集體體的措施;審議班級工作計劃,總結班級工作;討論班級成員共同關心的問題;定期的時事教育;處理偶發事件等等。
四、轉變雙差生的艱辛工作
本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,特別是雙差生較多。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發揮優等生的榜樣作用來教化差生,對學生因材施教,分批集中進行指導教育。班級學生主要分為四種類型:雙優生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。
這一學期當中,我花了很多的時間和功夫在那些雙差生的身上。他們一則不遵守學校紀律,這是正常教學秩序當中不和諧的地方。在早操、晚修紀律和午晚睡紀律等的教育方面,對一些違紀比較嚴重的,進行了連續的跟蹤教育,有些學生也確實出現了可喜的變化,讓人欣慰,但有一兩個仍舊難以改變。二則有些學生有厭學情緒,不愿意聽課,不愿意做作業,對于學習完全是敷衍的態度。說實話,有些學生有了一點點進步,但還是有好幾個不想學習的,目前還是沒什么改變。
雖然想每個學生都能遵守紀律,熱愛學習,但結果總不是那么的盡如人意。為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化差生的過程中,但有幾個雙差生總是我行我素,效果不太明顯,無心向學的學生,還沒有能夠有效地激發他們的斗志,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。這也是讓我覺得疲憊和無奈的地方。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較開展得還是比較的順利,學生的整體素質在不斷的提高。但學生當中依然存在的問題也不容忽視,下學期擔子還很重,工作還將復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓
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