PAGE頁碼2/NUMPAGES總頁數(shù)6精選人事文員下半年工作計劃A文員的工作職責(zé)：1:處理來函文件，登記、歸檔、統(tǒng)計資料、打印、復(fù)印函件資料.2:編制每月辦公用品，做好領(lǐng)用發(fā)放工作.3:辦理工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發(fā)放工作.4:協(xié)助編制部門工資、獎金發(fā)放表格，協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表，水電、煤月度能耗表.5:保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話.6:負(fù)責(zé)登記員工考勤表.7:協(xié)助工程部對所有圖紙、技術(shù)資料、圖書進行分類，編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性.8:完成部門安排的其他工作任務(wù).在__年剛接觸這個行業(yè)時，在選擇客戶的問題上走過不少彎路，那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉，總是選擇一些食品行業(yè)，但這些企業(yè)往往對標(biāo)簽的價格是非常注重的，所以今年不要在選一些只看價格，對質(zhì)量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶.__年的計劃如下：.一；對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系.二；在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息.三；要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合.四；今年對自己有以下要求1：每周要增加？個以上的新客戶，還要有？到？個潛在客戶.2：一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯.3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶.4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶.在有些問題上你和客戶是一直的.5：要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法.6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣.給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象.7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決.要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務(wù).8：自信是非常重要的.要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的.擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù).9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷__業(yè)務(wù)技能.10：為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成？到？萬元的任務(wù)額，為公司創(chuàng)造更多利潤.以上就是我這一年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示，向同事探討，共同努力克服.為公司做出自己最大的貢獻.PAGE頁碼5/NUMPAGES總頁數(shù)6

精選人事文員下半年工作計劃A〔2〕〔一〕完善公司組織架構(gòu)，明確崗職責(zé)1:完成組織構(gòu)架圖.2:完善各部門崗位職責(zé).〔二〕加大企業(yè)及品牌的宣傳，建設(shè)企業(yè)文化1:利用現(xiàn)有資源對品牌進行宣傳，擴大知名度美譽度.提升品牌形象.2:公司廠內(nèi)建宣傳墻用于表彰先進、介紹企業(yè)發(fā)展情況及未來規(guī)劃.3:組織開展一月一次的先進〔僅限基層〕評選活動.〔三〕、本著以人為本的發(fā)展理念，認(rèn)識到員工的企業(yè)的重要性、和對企業(yè)發(fā)展的推動性，安排好員工物質(zhì)生活和精神生活需求：1:宿舍1:1利用現(xiàn)有的宿舍房源做合理的調(diào)整，將夫妻房調(diào)整到四樓〔如房間不夠調(diào)整部分到一樓〕；三樓調(diào)整為男生宿舍、二樓調(diào)整為女生宿舍.普通員工原則上4人一間宿舍，管理人員兩人一間宿舍〔以后宿舍安排按照該原則執(zhí)行〕.1:2加強宿舍消防、清潔衛(wèi)生的監(jiān)督、禁止任何人在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，禁止任何人在宿舍內(nèi)做飯、燒水〔建議公司建公共小廚房，方便員工改善生活〕.禁止在樓梯間及過道內(nèi)晾曬衣物.1:3建議公司建男、女洗澡間各一個.1:4建議公司購置洗衣設(shè)備，〔投幣式洗衣機，可收取費用；簡單半自動洗衣機免費〕1:5建議公司建員工活動室一間，豐富員工娛樂生活.2:食堂1:2隨著公司的日益壯大，員工的逐漸增多.現(xiàn)有的食堂工作人員已經(jīng)不能滿足全廠員工的伙食需求〔建議新增加廚工一名〕1:3食堂伙食為公司免費為員工提供，本著為員工提供可口、健康的伙食和節(jié)約的原則，建議在現(xiàn)有的一菜一湯的基礎(chǔ)上在增加一個菜品.另外每月固定時間為員工聚一次餐〔根據(jù)公司實際情況考慮，聚餐日可增加2-3個菜品.另外增加一定的糕點〕〔四〕辦公用品、車輛、文檔等管理1:車輛管理公司現(xiàn)有公務(wù)面包車兩輛、用于轉(zhuǎn)貨的板車輛.為了便于管理將公司車輛劃分到責(zé)任人.并制定車輛管理〔含獎懲〕制度，1:1公務(wù)面包車的加油、出車按照管理制度需填寫加油記錄及出車記錄〔防止公車私用、違章等行為的發(fā)生〕.1:2制定轉(zhuǎn)貨板車管理制度，明確責(zé)任人，責(zé)任人負(fù)責(zé)保管、保養(yǎng)車輛.〔能有效的避免車輛出現(xiàn)故障責(zé)任不明確、使用人不愛惜車輛等情況的發(fā)生〕2:辦公用品管理實施辦公用品管理制度、嚴(yán)格按照該制度流程處理辦公用品的進、銷、存記錄.2:1辦公用品的申請嚴(yán)格按照管理制度由需求人提出申請，行政人事部匯總需求，由采購部負(fù)責(zé)專人采購.2:2采購辦公用品分資產(chǎn)類和低值易耗類由行政部建立專門的辦公用品臺帳便于管理.2:2:1資產(chǎn)登記入庫，明確使用部門，責(zé)任人.組織好日常設(shè)備維護、保養(yǎng).2:2:2低值易耗類辦公用品由各部門專人領(lǐng)取，行政部做領(lǐng)取登記〔電子版、紙質(zhì)版〕.〔五〕行政文檔管理1:日常工作1:1公司重要文件的保存.1:2公司證照的年審.1:3完善日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的程序2:實施績效考核制度.2:1:員工行為規(guī)范考核、主要考核員工是否著工作服、工作牌上班、是否上班時間有、上網(wǎng)購物、看電視、玩游戲、擅自離崗、兼職等不良行為.2:2工作效率考核；實行目標(biāo)考核制度、對員工的工作完成過程、完成結(jié)果進行監(jiān)督；2:3協(xié)助人事對出勤進行監(jiān)督考核.2:4擬定公司員工福利方案.PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數(shù)6

精選人事文員下半年工作計劃A〔3〕在公司工作了已經(jīng)有三個年頭了，雖然我還是一個公司最普通的文員，但是我已經(jīng)完全的掌握了我的工作方向.相信只要我再接再厲，在接下來的半年中，我會做的更加的出色！在此，我訂立了__年下半年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績.1〕發(fā)揚吃苦耐勞精神.面對倉庫中事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，__才干.2〕發(fā)揚孜孜不倦的進取精神.加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ)、辯證的思維方法、正確的思想觀點.力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象.3〕當(dāng)好助手.對主管交待的工作努力完成并做好，增強責(zé)任感、增強團隊意識.積極主動地把工作做到點上、落到實處.我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力.完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔(dān)一些工作.和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環(huán)境.4〕熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作.公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在公司目前正在進行的7s推行工作中，作為公司一名老職員，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合.以上，是我對_