聘用退休合同（16份范本）名目第1篇聘用退休人員合同書樣板通用版第2篇多勞多得聘用退休人員合同第3篇聘用退休人員合同常用版第4篇聘用退休人員勞動合同范本專業版第5篇聘用退休人員勞務合同范本第6篇聘用退休人員勞務合同書第7篇聘用退休人員勞動合同第8篇聘用退休人員勞動合同范本第9篇診所聘用退休醫生合同第10篇聘用退休人員合同書范本第11篇聘用退休人員合同通用版第12篇如需聘用退休員工勞動合同第13篇聘用退休人員合同新整理版第14篇聘用退休人員合同樣板第15篇聘用退休人員合同范本第16篇聘用退休人員合同模板

【第1篇】聘用退休人員合同書樣板通用版

甲方：______________

乙方：______________

身份證號：______________

通訊地址：______________

聯系電話：______________

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。依據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國民法典》和有關規定，現經協商全都，特簽訂本協議，以便共同遵守執行。

一、乙方基本狀況：

原工作部門：_______。

退休________年________月：_______。

二、聘用期限：_______

本協議期限為________年。自________年________月________日生效，至________年________月________日終止。

三、乙方擔當的勞務內容及要求：_______

1、乙方同意依據甲方工作需要、擔當_________崗位(工種)工作，合同期內經甲乙雙方協商可變更_________崗位或工種，變更時要職工簽字同意。

2、依據甲方的崗們(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為：_______。

乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的，乙方須聽從工作支配，主動完成工作任務。

甲方依據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的，必要征得乙方的同意。

3、乙方工作應達到《公司管理規定》的規定標準。

四、乙方供應勞務的方式為：□全職□兼職

五、乙方酬勞為每月__________________元或按安排制度執行，甲方在每________月________日前以貨幣的形式支付上述酬勞。

六、乙方負有保守甲方商業隱秘的義務。乙方負有愛護義務的商業隱秘主要包括：_______。

七、發生下列情形之一，本協議終止：

1、本協議期滿的

2、雙方就解除本協議協商全都的

3、乙方由于健康等緣由不能履行本協議義務的

4、其他：_______。

八、甲乙雙方若單方面解除本協議，提前7天書面通知另一方即可。

九、本協議終止、解除后，乙方應在2天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明否則，甲方有權暫緩支付酬勞直至交接完成如給甲方造成損失，應予賠償。

十、特殊商定：

1、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費(酬勞)。

2、甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。

(3)雙方解除、終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

(4)其他：_______。

十一、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

十二、本合同首部乙方通訊地址發生變化，應馬上書面通知甲方，否則，造成雙方聯系障礙，由乙方負責。

十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：______________

法定代表人：_______

乙方：______________

簽訂時間：_______

【第2篇】多勞多得聘用退休人員合同

2023多勞多得聘用退休人員茲有因需要，聘用的退休人員同志，現經協商全都，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由發給。

2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的%，金額元)由聘用單位發給，并視其工作成果適當發給獎金。

3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按執行，其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間，受聘人應聽從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需連續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執一份。經

勞動

服務

公司鑒證后生效。

聘用單位：(簽章)

年月日

受聘人：(簽章)

年月日

受聘人原工作單位：(簽章)

年月日

用單位主管部門看法：

年月日

審批單位看法：

【第3篇】聘用退休人員合同常用版

甲方(單位)全稱__________

乙方(職工)_______________

備注：本合同適用于退休人員。

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。依據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經公平協商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本協議期限為______年，于______年______月______日起至______年______月______日止。

其次條甲方支配乙方在_______崗位工作，乙方擔當的工作職責任和工作要求為：

第三條乙方供應工作方式為：

第四條乙方須遵守甲方制定的各項規章制度。

第五條乙方認為，依據已方目前的健康狀況，能依據本合同其次條、第三條商定的工作職責任和工作要求、工作方式為甲方供應勞務，乙方也情愿擔當所商定勞務。

第六條乙方負有保守甲方商業隱秘的義務。乙方負有愛護義務的商業隱秘主要包括：

第七條甲方支付乙方勞務酬勞的標準、方式和發放時間：

第八條乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

第九條發生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期滿的

2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產，或者因其他緣由終止的

3、乙方由于健康緣由不能履行本合同商定義務的

4、消失其他法定終止條件的。

第十條任何一方提前30日書面通知另一方，即可單方面解除本合同。

第十一條本合同終止、解除后，乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明如給甲方造成損失、應予賠償，甲方有權保留進一步申訴的權利。

第十二條依據本合同第九條、第十條商定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金假如違反本合同規定解除或終止的，違約方需向另一方支付違約金人民幣____________元或標準為：_______________。

第十三條乙方同意在接受醫療期間內，醫療費用自理，且甲方不支付勞務費。

第十四條甲乙雙方商定，甲方為乙方購買一份保險公司意外損害保險，用于乙方在為甲方供應勞務過程中發生意外損害的補償。保險期限與本合同期限相同

第十五條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方協商解決，如協商不成，可提交人民法院裁決。

第十六條本合同首頁甲、乙雙方的實際經營地(實際居住地)為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應馬上書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十七條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。

甲方(公章)____________________乙方(簽章)_______________

日期：_____年______月______日日期：_____年______月______日

【第4篇】聘用退休人員勞動合同范本專業版

退休是指依據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全丟失勞動力量(或部分丟失勞動力量)而退出工作崗位。聘用退休人員勞動合同怎么寫呢以下是我整理的聘用退休人員勞動合同，歡迎參考閱讀。

聘用退休人員勞動合同范文一

乙方(勞務者)姓名

濰坊市奎文區人力資源和社會保障局制甲方(用人單位)名稱

退休人員返聘勞務協議

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方(退休人員)：

性別：

身份證號碼：

戶籍地住址：

鑒于乙方為退休人員，且已開頭依法享受社保退休待遇，不詳細勞動法律關系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經公平協商全都，自愿簽訂本返聘勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限本返聘協議期限自年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作要求

1、乙方返聘期間的崗位:。

2、乙方在工作范圍內應聽從甲方支配，同時聽從甲方的工作調整。

3、乙方應當根據崗位職責和規范要求，完成工作任務。

三、工作方式和工作時間

1、乙方供應勞務的方式為全職。

2、乙方的工作時間為每天8小時。

3、乙方在本協議期內應遵守甲方作息時間。

四、勞務酬勞和福利待遇

1、甲方按月支付乙方勞務酬勞總計人民幣甲方要準時足額向乙方支付勞動酬勞。實行月工資制的，甲方必需每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資酬勞，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

2、甲方在協議期間內不擔當乙方的社會保險費用。

3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫療費用，同時乙方在醫療期間甲方不支付乙方勞務酬勞。

4、乙方在協議期間內各種節假日、休息日等均按國家和甲方有關規定執行，但乙方不享受法律規定的帶薪年休假待遇。

五、保密義務乙方負有保守甲方工作隱秘的義務。

六、協議解除

1、甲乙雙方可以協商解除本協議。

2、乙方嚴峻違約，造成甲方較大損失的，甲方有權解除本協議。

3、甲方因政策性緣由需解除的，甲方有權解除本協議。

4、甲方連續拖欠乙方三個月勞務酬勞的，乙方有權解除本協議。

5、法律、法規規定的其他解除情形。

七、協議的終止

1、協議期滿，本協議終止。

2、乙方因疾病治療等客觀緣由無法履行本協議的，本協議終止，但乙方須供應相關材料予以證明。

3、法律、法規規定的其他終止情形。

八、經濟補償(賠償)、違約金

1、本協議解除或終止，甲方無須支付乙方任何經濟補償。

2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫療事故)并負有責任的，應依法擔當賠償責任。

九、其他商定事項

1、如雙方或任何一方在協議期滿不續約的,需于協議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。

2、本協議如發生爭議，甲乙雙方應協商解決，協商不成，通過司法途徑解決。

3、本協議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協議予以明確。

本協議一式二份，雙方各執一份。本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。

甲方：(蓋章)法定代表人或托付代理人

乙方：(簽名)

本合同簽訂日期：年月日

聘用退休人員勞動合同范文二

甲方：

乙方：

因工作需要，聘用退休人員，依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經公平協商全都，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限：本合同期限為年，從年月日起生效至年月日終止。如需連續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責

2.1乙方應在其正常工作時間內及業務要求的時間內、正確、謹慎、樂觀和高效地完成甲方支配的工作。

2.2乙方在工作時間內，不得從事與本職工作無關的任何活動。

2.3乙方同意依據按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以依據乙方的實際工作力量或公司需要，對乙方的工作崗位和職務進行調整。

3.工作時間和工作場所

3.1甲方依據國家規定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.薪資福利

4.1在勞務聘用期間，甲方向乙方支付勞務酬勞為元/月。

4.2甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每月日發放(當月/上月)工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

5.乙方的義務

5.1乙方應愛惜甲方的任何財產，由于其有意或過失造成甲方財產損壞或丟失的，乙方應擔當賠償責任。

5.2乙方應遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規章制度

5.3乙方聽從甲方工作支配，聽從甲方的領導、管理和指導。

6.甲方的義務

6.1甲方應為乙方供應符合國家有關法律的勞動安全衛生條件和必要的勞動愛護用品，保障乙方的健康和安全。

6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇，個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現金發放給乙方。

7.合同解除

7.1發生下列情形之一，本合同終止：

1)本合同期滿

2)雙方就解除本合同協商全都的

3)乙方由于健康緣由不能履行本合同義務的

7.2甲乙雙方若單方面解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知另一方。

8.其它

8.1甲方所訂立的企業規章制度為本合同的附件。

8.2本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。

8.3.有關本合同的一切爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商的方式解決，假如協商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人(或托付代理人)

年月日年月日

聘用退休人員勞動合同范文三

甲方(用人單位)名稱：法定代表人：托付代理人：∕單位性質：主管部門：地址：郵政編碼：聯系電話：乙方(受聘人員)：性別：族別：誕生年月：參與工作時間：退休時間：身體健康狀況：原工作單位及職務：身份證號碼：家庭地址：郵政編碼：聯系電話：

乙方已達到退休條件退休，依據工作需要返聘到甲方工作。依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》以及其它有關法律、法規、規章和政策規定，經雙方公平協商，甲方臨時聘用乙方工作，乙方同意受聘于甲方，并訂立本協議，共同遵照履行。

一、協議期限

第一條甲方聘用乙方的協議期限：自年月日起，

至年月日止。

二、聘用崗位和崗位職責

其次條

第三條乙方依據甲方的工作支配履行崗位職責，完成工作任務。

(一)崗位職責：

(二)工作任務：

三、權利和義務

第四條甲方的權利：

(一)獲得乙方供應與其聘用崗位相全都的工作服務;

(二)依據有關法律、法規、規章、規范性文件和本協議相關條款，變更或解除與乙方簽訂的協議;

(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

第五條甲方的義務：

(一)按本協議商定支付乙方工作酬勞，保障乙方應享有的工作待遇，并依據工作需要，為乙方供應必要的工作條件;

(二)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。

第六條乙方除了本協議商定的工資、酬勞待遇外，還依法享有以下權利：

(一)非因法定緣由或本協議商定的事由，在聘用期內不被解聘;

(二)享有與履行的崗位職責相適應的安全、衛生愛護和其他工作條件;

(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

第七條除了本協議其次條規定的崗位職責外，依據乙方工作的性質，乙方還履行下列義務：

(一)遵守國家法律、法規、規章和規范性文件以及甲方的規章制度;

(二)在聘用期內和聘用期結束后，嚴格保守國家隱秘和甲方的工作隱秘或工作中涉及的絕密、機密信息;

(三)不得散布有損甲方聲譽的言論，不得參與非法組織，不得參與旨在反對國家、政府的集會、游行、示威、罷工等活動;

(四)忠于職守，維護甲方的合法權益;

(五)不得以所聘用身份從事商業活動;

(六)仔細、細致、高效完成甲方交辦的各項事務;

(七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本協議規定以外的利益;

(八)依法應履行的其他有關義務。

四、工作紀律和工作條件

第八條乙方必需遵守以下工作紀律：

(一)依據法律、法規、規章、規范性文件應當遵守的各項工作紀律;

(二)甲方規定的適用于其所在機構全體工作人員的各項紀律;

(三)本協議或甲乙雙方商定的其他各項紀律。

第九條甲方為乙方供應的工作條件：

(一)甲方為乙方供應履行崗位職責所必需的工作條件;

(二)甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產和各種規章制度的教育和培訓;

(三)依據有關規定和雙方協商，甲方為乙方供應的其他工作條件：

五、工作時間和休假

第十條乙方工作原則上執行國家法定工作時間。甲方支配乙方加班，應支配乙方補休。

第十一條乙方享有休假的權利。詳細標準根據國家規定執行。

六、酬勞和待遇

第十二條乙方履行崗位職責完成本協議規定的工作任務，甲方以貨幣形式每月按時足額支付工資。

工資標準為：每月元人民幣

工資支付時間：每月10日

第十三條乙方需按甲方要求，辦理人身意外損害、意外醫療保險，保險費用由甲方在乙方年工資中扣除。如乙方不情愿辦理，需向甲方供應相關聲明，因此所造成的一切后果自負。

七、聘期管理

第十四條甲方制定考核標準和方法，對乙方聘用期內工作實績進行考核。

第十五條甲方依據法律法規和本單位的規章制度對乙方實施管理。

八、協議的變更、解除及終止

第十六條協議期滿或雙方商定的協議終止條件消失，本協議即行終止。

第十七條本協議經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。第十八條有下列情形的，乙方可以單方解除本協議：

聘用單位不履行本協議，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益的。

乙方單方解除勞動協議，應當以書面形式提前30日告知甲方。

第十九條有下列情形之一的，乙方不得單方解除協議：

(一)所擔當的任務未完成或者尚無人接替的;

(二)所從事工作涉及絕密、機密信息，并在規定的保密期內的;

(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他情形。其次十條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本協議：

(一)連續曠工超過5個工作日或者聘用期內累計曠工超過10個工作日的;

(二)有違法違紀行為，不宜連續在聘用單位工作的;

(三)因身體健康問題，不再相宜從事財務會計工作;

(四)患病或者非因工負傷超過三個月未治愈的;

(五)因簽訂協議所依據的客觀狀況發生重大變化，致使協議無法履行的;

(六)嚴峻違反本協議第七條的規定的;

(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他情形。

甲方因前款第五條情形單方解除協議的，應當提前30日以書面形式通知乙方。

其次十一條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除協議。

(一)患病或者非因工負傷在三個月以內未治愈的;

(二)因患職業病或因工負傷，協議期內未治愈的;

(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他情形。

其次十二條在任何致使本協議發生解除或終止的狀況下，乙方均應在離職前辦理好有關交接手續。

九、違約責任

其次十三條乙方違反本合同商定的條件解除本合同或違反本合同商定的保守機密事項，對甲方造成經濟損失的，應依法擔當賠償責任。

其次十四條乙方違反甲方規章制度，甲方可追究經濟責任和法律責任。

十、附則

其次十六條本協議未盡事宜，國家、省、市有規定的，按國家、省、市規定執行;國家、省、市沒有規定的，由甲乙雙方商定。

其次十七條本協議一式三份，甲方、乙方各執一份。

其次十八條本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人(簽字)

年月日年月日

【第5篇】聘用退休人員勞務合同范本

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。依據《民法典》和有關規定，現經協商全都，特簽訂本協議，以便共同遵守執行。

1、乙方基本狀況：

原工作部門：

退休年月：_______年______月。

2、本協議期限為_____月（年）。本協議于_____年____月____日生效，至_____年____月____日終止。

3、乙方擔當的勞務內容、要求為_________________。

4、乙方供應勞務的方式為：□全職□兼職。

5、乙方酬勞_________元/月，甲方在每_____月____日前支付上述酬勞。

6、乙方負有保守甲方商業隱秘的義務。

7、發生下列情形之一，本協議終止：

（1）本協議期滿的；

（2）雙方就解除本協議協商全都的；

（3）乙方由于健康等緣由不能履行本協議義務的；

（4）其他__________________________________。

8、甲、乙雙方若單方面解除本協議，提前7天書面通知另一方即可。

9、本協議終止、解除后，乙方應在2天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權暫緩支付酬勞直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。

10、特殊商定：

（1）乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費（酬勞）。

（2）甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。

（3）雙方解除、終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

（4）其他_____________________________________________。

11、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

12、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要擔當經濟責任。詳細賠償金額由非違約方和企業工會，依據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的狀況確定。

13、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。

甲方：

法定代表人：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

【第6篇】聘用退休人員勞務合同書

甲方(單位)名稱：實際經營地：

登記注冊地：

法定代表人：

聯系電話：

乙方(勞動者)姓名：性別：文化程度：身份證號碼：聯系電話：郵政編碼：戶籍所在地：實際居住地：

鑒于乙方為退休工人，不具備勞動法律關系的主體資格。依據《中華人民共和國民法》、《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經公平協商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本協議期限為年，于年月日起至年月日止。

其次條甲方支配乙方在崗位工作，工作時間為：，月勞動愛護用品發放標準：。

第三條乙方供應工作方式為：第四條乙方須遵守甲方制定的各項規章制度，假如違反，乙方自愿按甲方規章制度的規定辦理。

第五條乙方認為，依據乙方目前的健康狀況(簽定本合同前需進行體檢)，能依據合同其次條、第三條商定的工作職責和工作要求、工作方式為甲方供應勞務，乙方也情愿擔當商定的勞務。假如乙方的健康狀況發生變化的，無法連續必履行本合同的，應提前三十天以書面形式通知甲方;確因突發性緣由無法提前三十天通知甲方的，應向甲方供應二級甲等以上醫院出具的證明材料。

第六條甲方支付乙方勞務酬勞的標準、方式和發放時間：。

第七條乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

第八條發生下列情形之一，本合同終止;

1、本合同期滿;

2、用人單位解散(分流/減員)，或者被依法撤消、宣告破產，或者因其他緣由終止的;

3、乙方由于健康緣由不能履行本合同商定義務的;

4、消失其他法定終止條件的;

第九條、合同變更、解除：

1、經合同雙方協商全都，合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除本合同，并應當書面告知乙方理由，甲方不擔當向乙方支付任何補、賠償責任及違約責任：

⑴乙方在合同期內拒不聽從甲方支配或經過培訓或經調整崗位后被證明仍不能勝任安排工作的;

⑵乙方連續5個工作日或者1年內累計15個工作日沒有到崗的;⑶乙方違反國家相關政策的;

⑷乙方違反工作規定或者操作規范發生責任事故的，或者失職、瀆職造成嚴峻后果的;

⑸乙方嚴峻違反甲方工作紀律或職業道德，根據甲方規章制度的規定或者本合同的商定可以解除合同的;

⑹乙方自身或伙同他人(或參加)擾亂甲萬正常工作秩序，致使甲方(包括下屬科室)或其他單位部門工作不能正常進行的(無時間下限、實施行為即認定);

⑺乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監執行(含緩刑人員)或者被勞動教養的;

⑻乙方同時與其他用人單位建立勞務關系的;

⑼乙方有意隱瞞與訂立本合同有關狀況或供應虛假信息的:

①恐高癥②以前有傷殘③重大疾病：精神病、癲癇病以及崗前體檢不能檢查出的疾病④有前科劣跡或應當說明的狀況;

⑽乙方使用他(她)人身份證件報名或以他(她)人名義簽定本合同的。

(11)因國家政策、法律、法規和規章規定的其他情形。

第十條任何一方提前30日書面通知另一方，即可單方面解除本合同。

第十一條本合同終止、解除后，乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明;如給甲方造成損失，應予賠償，甲方保留進行追償的權利。

第十二條乙方同意在本合同期內消失任何疾病.接受醫療期間內，一切醫療費用自理。

第十三條甲乙雙方商定，甲方為乙方購買一份保

險公司意外損害保險，用于乙方在為甲方供應勞務過程中發生意外損害的補償，保險期限與本合同期限相同。保險不予賠償部分，乙方自理。

第十四條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方協商解決，如協商不成，可通過民事訴訟程序在濱海縣人民法院處理。

第十五條本合同首頁甲乙雙方的實際經營地(實際居住地)為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應馬上書面通知另一方，否則，造成雙方聯絡障礙，由過錯方負責。

第十六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。

附乙方身份證復印件。

甲方(公章)：乙方(簽字)：

法定代表人：

【第7篇】聘用退休人員勞動合同

乙方(勞務者)姓名

濰坊市奎文區人力資源和社會保障局制甲方(用人單位)名稱

退休人員返聘勞務協議

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方(退休人員)：

性別：

身份證號碼：

戶籍地住址：

鑒于乙方為退休人員，且已開頭依法享受社保退休待遇，不詳細勞動法律關系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經公平協商全都，自愿簽訂本返聘勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限本返聘協議期限自年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作要求

1、乙方返聘期間的崗位:。

2、乙方在工作范圍內應聽從甲方支配，同時聽從甲方的工作調整。

3、乙方應當根據崗位職責和規范要求，完成工作任務。

三、工作方式和工作時間

1、乙方供應勞務的方式為全職。

2、乙方的工作時間為每天8小時。

3、乙方在本協議期內應遵守甲方作息時間。

四、勞務酬勞和福利待遇

1、甲方按月支付乙方勞務酬勞總計人民幣甲方要準時足額向乙方支付勞動酬勞。實行月工資制的，甲方必需每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資酬勞，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

2、甲方在協議期間內不擔當乙方的社會保險費用。

3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫療費用，同時乙方在醫療期間甲方不支付乙方勞務酬勞。

4、乙方在協議期間內各種節假日、休息日等均按國家和甲方有關規定執行，但乙方不享受法律規定的帶薪年休假待遇。

五、保密義務乙方負有保守甲方工作隱秘的義務。

六、協議解除

1、甲乙雙方可以協商解除本協議。

2、乙方嚴峻違約，造成甲方較大損失的，甲方有權解除本協議。

3、甲方因政策性緣由需解除的，甲方有權解除本協議。

4、甲方連續拖欠乙方三個月勞務酬勞的，乙方有權解除本協議。

5、法律、法規規定的其他解除情形。

七、協議的終止

1、協議期滿，本協議終止。

2、乙方因疾病治療等客觀緣由無法履行本協議的，本協議終止，但乙方須供應相關材料予以證明。

3、法律、法規規定的其他終止情形。

八、經濟補償(賠償)、違約金

1、本協議解除或終止，甲方無須支付乙方任何經濟補償。

2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫療事故)并負有責任的，應依法擔當賠償責任。

九、其他商定事項

1、如雙方或任何一方在協議期滿不續約的,需于協議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。

2、本協議如發生爭議，甲乙雙方應協商解決，協商不成，通過司法途徑解決。

3、本協議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協議予以明確。

本協議一式二份，雙方各執一份。本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。

甲方：(蓋章)法定代表人或托付代理人

乙方：(簽名)

本合同簽訂日期：年月日

【第8篇】聘用退休人員勞動合同范本

退休是指依據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全丟失勞動力量(或部分丟失勞動力量)而退出工作崗位。聘用退休人員勞動合同怎么寫呢?以下是酷貓寫作我整理的聘用退休人員勞動合同，歡迎參考閱讀。

聘用退休人員勞動合同范文乙方(勞務者)姓名

濰坊市奎文區人力資源和社會保障局制甲方(用人單位)名稱

退休人員返聘勞務協議

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方(退休人員)：

性別：

身份證號碼：

戶籍地住址：

鑒于乙方為退休人員，且已開頭依法享受社保退休待遇，不詳細勞動法律關系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經公平協商全都，自愿簽訂本返聘勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限本返聘協議期限自年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作要求

1、乙方返聘期間的崗位:。

2、乙方在工作范圍內應聽從甲方支配，同時聽從甲方的工作調整。

3、乙方應當根據崗位職責和規范要求，完成工作任務。

三、工作方式和工作時間

1、乙方供應勞務的方式為全職。

2、乙方的工作時間為每天8小時。

3、乙方在本協議期內應遵守甲方作息時間。

四、勞務酬勞和福利待遇

1、甲方按月支付乙方勞務酬勞總計人民幣甲方要準時足額向乙方支付勞動酬勞。實行月工資制的，甲方必需每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資酬勞，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

2、甲方在協議期間內不擔當乙方的社會保險費用。

3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫療費用，同時乙方在醫療期間甲方不支付乙方勞務酬勞。

4、乙方在協議期間內各種節假日、休息日等均按國家和甲方有關規定執行，但乙方不享受法律規定的帶薪年休假待遇。

五、保密義務乙方負有保守甲方工作隱秘的義務。

六、協議解除

1、甲乙雙方可以協商解除本協議。

2、乙方嚴峻違約，造成甲方較大損失的，甲方有權解除本協議。

3、甲方因政策性緣由需解除的，甲方有權解除本協議。

4、甲方連續拖欠乙方三個月勞務酬勞的，乙方有權解除本協議。

5、法律、法規規定的其他解除情形。

七、協議的終止

1、協議期滿，本協議終止。

2、乙方因疾病治療等客觀緣由無法履行本協議的，本協議終止，但乙方須供應相關材料予以證明。

3、法律、法規規定的其他終止情形。

八、經濟補償(賠償)、違約金

1、本協議解除或終止，甲方無須支付乙方任何經濟補償。

2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫療事故)并負有責任的，應依法擔當賠償責任。

九、其他商定事項

1、如雙方或任何一方在協議期滿不續約的,需于協議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。

2、本協議如發生爭議，甲乙雙方應協商解決，協商不成，通過司法途徑解決。

3、本協議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協議予以明確。

本協議一式二份，雙方各執一份。本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。

甲方：(蓋章)法定代表人或托付代理人

乙方：(簽名)

本合同簽訂日期：年月日

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【第9篇】診所聘用退休醫生合同

2023診所聘用退休醫生甲方:

乙方：身份證號：執業證書號：

甲方系衛生部門批準的醫療機構，乙方為退休醫生，現職稱為。經雙方協商全都，就甲方聘請乙方從事診療活動達成以下協議：

一、甲方聘用乙方擔當醫師職務。

二、聘用期限為至止。

三、乙方已退休，聘用期間，甲方不擔當乙方的各種社會保險，乙方承諾，乙方在退休前，各種社會保險已按法律規定繳足，乙方享有的各項退休待遇由乙方原退休單位擔當。

四、乙方因病或在工作時間外受到損害的，由乙方及乙方原單位、社會保險機構擔當乙方所需各種費用，甲方不擔當責任。如乙方損害是在甲方工作時發生的，在乙方原單位、社會保險機構擔當乙方費用所需費用后仍不足以支付乙方所需費用的，由甲方擔當，但損害是由乙方自身緣由造成的，甲方不擔當責任。如乙方在退休前未按法律規定繳足各項社會保險,甲方也不擔當責任.本條所指工作時間是指乙方因工作需要進入甲方至離開甲方期間。

五、乙方在甲方聘用期間，執業證一周內必需注冊在甲方。

六、乙方的工作時間為：周一至周五，全天(8:00—2:00，4:00__-7:00)。

七、乙方在聘用期間應遵守甲方規章制度，根據甲方規章制度及衛生法規仔細履行職責。無條件遵守醫療操作規程，遵守甲方與各級醫保中心簽訂的醫療保險定點醫療機構服務協議。甲方將對以上乙方執行五、六、七條進行考核。

八、甲方為乙方供應勞動酬勞(固定酬勞+績效考核工資)，乙方作為科室學科帶頭人，每月支付乙方固定酬勞元;該工資按礎醫療產值核發，乙方應樂觀關心科室完成相應考核產值。當科室未完成考核產值時，固定考核工資按相應比例扣除(實際完成產值科室核定醫療產值﹡___x元);在完成科室醫療考核產值的基礎產值后，每月再自付績效考核工資元，不再參加其它獎金安排。績效工資考核內容如下：

1、乙方作為甲方所聘學科帶頭人，應搞好科室的“傳、幫、帶、學、教”工作，對科室隊伍建設應有規劃，在半年至一年時間內，科室漸漸形成一支結構合理技術較強的醫療隊伍，將學習、培訓和帶教方案交科室，醫務科審核后實施;

2、乙方應有新項目、新技術開展方案和時間支配，對新項目、新技術開展進行技術支持和質量把關，將新項目、新技術交醫務科審核后實施;

3、乙方應理解和支持科主任工作，充分發揮學科帶頭人作用，帶領值班醫師和科主任查房，嚴把質量關，樂觀處置患者病情。

九、因乙方直接診療病人發生醫療糾紛、差錯或醫療事故，責任屬乙方,導致甲方賠償的，乙方應按相關法律法規及甲方有關醫療事故處理方法和制度或擔當責任。

十、合同解除：

1、因乙方直接診療的病人發生醫療糾紛、差錯或醫療事故，責任屬乙方,甲方有權解除本合同。

2、因乙方未按本合同商定履行義務，經甲方通知后仍不按合同履行義務的，視為乙方提前解除合同，應擔當本合同第十二條商定的賠償責任;

3、經雙方書面確認，甲方未按商定支付勞動酬勞的，乙方可解除本合同，并要求甲方支付拖欠的酬勞。

十一、乙方在合同期間因傷、病無法連續履行本合同的，本合同終止。

十二、甲方職工調整工資時，乙方不參加調整。雙方對酬勞發生爭議的，可查對甲方的財務賬目，仍不能達成全都的，主見權利一方可向法院起訴，但在法院判決解除本合同前，各方仍應按本合同履行。

十三、雙方不得無故解除本合同，任一方提前解除本合同的，應賠償對方貳萬元。

十四、本合同雙方簽字后正式生效，生效之日起，原合同作廢。本合同一式肆份，甲方醫政、財務、人力資源部各一份，乙方一份。

甲方：乙方：

法定代表人(或代表人)：

年月日

【第10篇】聘用退休人員合同書范本

茲有因需要，聘用的退休人員同志，現經協商全都，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由發給。

2.聘用期間，受聘人退休'補差'工資(原工資的%，金額元)由聘用單位發給，并視其工作成果適當發給獎金。

3.受聘在xx多得企業工作的退休人員，不享受'補差'工資和獎金。按執行，其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間，受聘人應聽從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自年月日起至年月日止，期滿作廢。如需連續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執一份。經勞動服務公司鑒證后生效。

聘用單位：受聘人：

年月日

受聘人原工作單位：

年月日

聘用單位主管部門看法：

年月日

審批單位看法：

年月日

【第11篇】聘用退休人員合同通用版

茲有因需要，聘用的退休人員同志，現經協商全都，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由發給。

2.聘用期間，受聘人退休'補差'工資(原工資的%，金額元)由聘用單位發給，并視其工作成果適當發給獎金。

3.受聘在xx多得企業工作的退休人員，不享受'補差'工資和獎金。按執行，其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間，受聘人應聽從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自年月日起至年月日止，期滿作廢。如需連續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執一份。經勞動服務公司鑒證后生效。

聘用單位：(簽x)受聘人：(簽x)

年月日

受聘人原工作單位：(簽x)

年月日

聘用單位主管部門看法：

年月日

審批單位看法：

年月日

【第12篇】如需聘用退休員工勞動合同

茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現經協商全都，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的%，金額元）由__發

給。

2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的%，金額__元）由聘用單位發給，并視其工作成果適當發給獎金。

3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執行，其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間，受聘人應聽從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需連續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執一份。經__勞動服務公司鑒證后生效。

聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）

年月日

受聘人原工作單位：（簽章）

年月日

聘用單位主管部門看法：

年月日

審批單位看法：

年月日

【第13篇】聘用退休人員合同新整理版

茲有___________因________需要，聘用__________的退休人員_____________同志，現經協商全都，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

一、受聘后的福利待遇：

1．在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的_____％，金額__________元）由_________發給。

2．聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的_____％，金額_____________元）由聘用單位發給，并視其工作成果適當發給獎金。

3．受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_________執行，其費用由聘有單位支付。

4．聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間，受聘人應聽從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，期滿作廢。如需連續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執一份。經_________勞動服務公司鑒證后生效。

聘用單位：（簽章）____________________

受聘人：（簽章）______________________

____________年___________月_________日

受聘人原工作單位：（簽章）____________

____________年___________月_________日

聘用單位主管部門看法：________________

____________年___________月_________日

審批單位看法：________________________

____________年___________月_________日

【第14篇】聘用退休人員合同樣板

茲有____________因____________需要，聘用____________的退休人員____________同志，現經協商全都，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

一、受聘后的福利待遇：_______________

1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的_________%，金額_________元)由__________________發給。

2.聘用期間，受聘人退休'補差'工資(原工資的_________%，金額_________元)由聘用單位發給，并視其工作成果適當發給獎金。

3.受聘在xx多得企業工作的退休人員，不享受'