各級人員的職責2022年1月1日

主要負責人“雙重預防體系”安全生產職責生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產的第一責任人,對落實本單位安全生產主體責任全面負責,具體履行下列職責:(一)建立、健全本單位安全生產責任制;(二)組織制定并督促安全生產管理制度和安全操作規程的落實;(三)確定符合條件的分管安全生產的負責人、技術負責人;(四)依法設置安全生產管理機構并配備安全生產管理人員,落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員;(五)定期研究安全生產工作,向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產情況,接受工會、從業人員、股東對安全生產工作的監督;(六)保證安全生產投入的有效實施,依法履行建設項目安全設施和職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的規定;(七)組織建立安全生產風險管控機制,督促、檢查安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;(八)組織開展安全生產教育培訓工作;(九)依法開展安全生產標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作;(十)組織實施職業病防治工作,保障從業人員的職業健康;(十一)組織制定并實施事故應急救援預案;(十二)及時、如實報告事故,組織事故搶救;(十三)法律、法規、規章規定的其他職責。安全領導小組“雙重預防體系”職責及時傳達貫徹上級安全部門下達的各種文件通知精神，按要求布置公司的安全生產工作。2、傳安全生產、勞動防護、治安消防法律法規，不斷提高全體員工的勞動保護和安全防范意識。

督促各部門車間對員工進行安全生產教育培訓，使員工熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程。掌握本崗位的操作技能，按規定持證上崗。

4、督促各部門車間建立健全安全生產崗位責任制，落實一把手負責制和問責制。

5、督促和指導各部門車間的安全生產工作，對檢查中發現的安全生產隱患及時予以整改。6、依照公司安全生產操作規程、勞動保護、治安消防等相關制度，對違章違紀事件的相關人員進行處理、處罰。

7、督促各部門車間做好員工的勞動保障工作，不斷改善作業環境。

8、會同協助工會對各部門車間違反安全生產法律法規侵犯員工合法權益的行為進行糾正，對違章指揮強令冒險作業的情況予以制止。

辦公室的“雙重預防體系”安全生產職責1、協助企業領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發上級和有關部門的安全生產文件、資料。做好本單位安全會議記錄，對安全部門的有關材料，及時組織匯審、打印、下發。2、組織檢查落實干部值班制度。3、負責對臨時來廠參觀學習、辦事人員檢查登記，進行進廠安全教育。4、搞好所管轄單位的安全工作，制定和健全安全生產責任制和規章制度。5、在安排、總結工作時，同時安排、總結安全工作。安全生產管理人員“雙重預防體系”安全生產職責生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員應當履行下列職責:(一)組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程;(二)參與本單位涉及安全生產的經營決策,提出改進安全生產管理的建議,督促本單位其他機構、人員履行安全生產職責;(三)組織制定本單位安全生產管理年度工作計劃和目標,并進行考核;(四)組織或者參與本單位“雙重預防體系”安全生產宣傳教育和培訓,如實記錄安全生產教育培訓情況;(五)監督本單位安全生產資金投入和技術措施的落實;(六)監督檢查本單位對承包、承租單位安全生產資質、條件的審核工作,督促檢查承包、承租單位履行安全生產職責;(七)督促落實本單位重大危險源的安全管理,監督勞動防護用品的采購、發放、使用和管理;(八)組織落實安全生產風險管控措施,檢查本單位的安全生產狀況,及時排查事故隱患,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為,督促落實安全生產整改措施;(九)組織或者參與本單位生產安全事故應急預案的制定、演練;(十)法律、法規、規章以及本單位規定的其他職責。生產經營單位職能部門負責人（車間主任）“雙重預防體系”安全生產職責1、保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本部門貫徹執行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。2、組織制定本部門“雙重預防體系”安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。3、組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織安全日活動，及時解決從業人員提出的正確意見。4、組織部門或車間從業人員定期開展安全檢查、危險源辨識、風險評價活動，落實隱患整改、保證設備、安全裝置、消防、防護器材等設施處于完好狀態。5、組織好各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗，保障先進班組和個人。6、嚴格執行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發放標準。加強防護器材的管理，教育從業人員妥善保存，正確使用。7、堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執行。8、組織本車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發揮班組安全員的作用。倉庫管理員“雙重預防體系”安全生產職責1.

嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。

2.

入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;

并設物料卡，標識清楚。

3

.存貨入庫后應及時入賬，準確登記。

4

.領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。

5.

成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發貨，事后應補方可發貨。

6

.車間領用物料或成品發貨后應及時登記有關賬卡。

7.

倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

8.

為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

9.

隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并及時上報。

10

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定期上報不合格存貨資料，并根據有關規定即時處理。

11.

做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。

12.

嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

13.

上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

14.

倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

15.

倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

16.

倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。

17

.倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。

18

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倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。班組長“雙重預防體系”安全生產職責1、認真執行“雙重預防體系”安全生產的規章制度，模范遵守安全操作規程，對本班成員的安全行為負責，是企業基層組織的安全生產第一責任人。2、堅持召開班前安全會，在布置生產任務的同時，具體布置安全措施，保證自己不違章指揮。3、組織開展安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。4、負責對新調入、變換工種、復工人員（包括實習、代培、臨時用工）進行崗位安全教育。5、負責每班現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。6、發生工傷事故負責保護好現場，并及時上報，參與事故調查、原因分析，提出預防措施及事故處理意見。7、做好生產設備、安全裝備、消防設施和爆破物品等檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。8、有權拒絕上級不符合安全生產、文明生產的指令和意見。門衛“雙重預防體系”安全生產職責1、門衛負責廠的安全保衛工作，防范一切違法犯罪分子從大門出入。2、負責來訪人員的登記、接待、傳達工作，沒有證件和被訪人員接待的客人一律不許入廠。3、有權制止一切不安全因素入廠，有權對可疑行為的人員進行檢查。經檢查無疑，方可出入廠區。4、對外協單位入廠物資、工具，有權讓其出具清單，出廠時按清單出廠，有疑問者不許出廠，無清單的物資不負責保管工作。5、負責門衛區域設施的保管，維護其衛生工作。工人的“雙重預防體系”安全生產職責1、認真學習和嚴格遵守“雙重預防體系”制度、勞動紀律，不違章作業，并勸阻制止他人違章作業。2、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創造安全