第4頁共4頁新版勞務用工合同書范本編號：?___甲方?（單位）名?稱：___?地址：_?__法人?代表：__?_乙方（?工人）姓名?：___?性別：__?_年齡：?___民?族：___?文化程度?：___?籍貫：__?_省___?市居民_?__號碼：?___甲?方因生產（?工作）需要?，招用乙方?為臨時工，?經雙方協商?同意自愿訂?立本合同，?并共同遵守?如下條款：?一、合同?期限自_?__年__?_月___?日起至__?_年__?_月___?日止。合同?期滿，本合?同自行終止?。如甲方需?要繼續留用?，經乙方同?意，雙方可?以續訂合同?。二、生?產（工作）?任務甲方?根據生產（?工作）需要?，安排乙方?在__鍋爐?工___?崗位，承擔?___冬季?供暖___?臨時生產（?工作）任務?。乙方若?同意，須服?從。在合同?期內甲方因?調整生產（?工作）任務?，需要變更?乙方的崗位?和任務，需?經乙方同意?。如乙方不?同意，可提?出辭職，雙?方辦理解除?合同手續。?三、勞動?時間與勞動?報酬（一?）勞動時間?：甲方實行?每周___?7___日?，每日_?__8__?_小時工作?制。（二?）勞動報酬?：按國家有?關規定和單?位的實際情?況，根據乙?方的崗位和?承擔任務，?甲乙雙方協?商定為為每?日___?10.6_?__元，每?月___3?___元。?（三）在?合同期間，?如乙方回家?春耕、秋收?等情況，甲?方每天發?給乙方基本?生活費__?_？___?元。（四?）在合同期?滿或夏季鍋?爐停爐檢修?時，如乙方?申請繼續留?用，經甲方?同意后，甲?方根據實際?用工天數，?按天計發給?乙方勞動報?酬___1?0.6__?_元。四?、勞動紀律?（一）按?時上下班，?不得遲到早?退。（二?）嚴格遵守?操作規程，?保證生產。?（三）愛?護單位財產?，不無故損?壞公物。?（四）上班?工作（生產?）時間不得?做私事，不?得做與生產?工作無關的?事。（五?）聽從指揮?，服從調動?。（六）?保質保量完?成任務，不?得投機取巧?。（七）?有事及時請?示報告，不?得擅自主張?。五、勞?動合同的變?更、終止、?解除和辭職?（一）甲?方因轉產，?調整生產項?目或者由于?情況變化，?經乙方同意?，可以變更?合同的。?（二）合同?期滿后即終?止執行，并?辦理終止合?同手續。如?生產（工作?）需要，甲?方繼續招用?乙方，需要?經乙方同意?，雙方重新?簽訂合同。?（三）有?下列情形之?一的，可以?解除勞動合?同：（1?）雙方一致?同意的；?（3）乙方?培訓（熟練?）期滿，不?符合錄用條?件或乙方不?愿意供職的?；（四）?有下列情形?之一的，本?合同自行解?除：（1?）甲方宣告?破產，或者?瀕臨破產處?于法定整頓?期間的；?（2）乙方?被除名開除?、勞動教養?或判處徒刑?的。（五?）乙方在合?同期內有下?列情形之一?的，甲方可?以辭退；?（1）嚴重?違犯勞動紀?律，影響生?產、工作秩?序的；（?2）違反操?作規程，損?壞設備、工?具，浪費原?材料、能源?，造成經濟?損失的；?（3）服務?態度惡劣，?損害甲方利?益的；（?4）有__?_、盜竊、?___，營?私舞弊等違?法行為，尚?未構成刑事?責任的；?（5）無理?取鬧、打架?斗毆，嚴重?影響社會秩?序或犯有其?他嚴重錯誤?的。（六?）甲方有下?列情形之一?的，乙方可?以辭職：?（1）經國?家有關部門?確認，勞動?安全衛生條?件惡劣，無?有效勞動保?護措施，嚴?重損害工人?身體健康的?；（2）?甲方不按合?同規定發放?工資或連續?兩個月不支?付工資的；?（3）人?格受到甲方?負責人侮辱?的；（4?）甲方不履?行勞動合同?，或違__?_勞動法律?、政策，侵?害工人合法?權益