2022年新《安全生產法》試卷（答案）新《安全生產法》一、單選題1、生產經營單位的對本單位的安全生產工作全面負責。（B）A:法人B:主要負責人C:總經理D:總工程師2、生產經營單位的有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。（C）A:全體人員B:在職人員C:從業人員C:生產人員3、生產經營單位安全生產費用在中據實列支。（D）A:項目B:工程C:概算D:成本4、有關生產經營單位應當按照規定提取和使用安全生產費用，專門用于（A）A:改善安全生產條件B:保證安全組織措施C:保證安全文明施工D：購置安全工器具5、生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。（C）A:相關操作流程B:安全的組織措施和技術措施C:本崗位的安全操作技能D:標準化操作手冊6、生產經營單位應當在有危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。（B）A:一般B:較大C:重大D:特大7、生產經營單位對危險源應當登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，并制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。（C）A:一般B:較大C:重大D:特大8、生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施—1—及，有權對本單位的安全生產工作提出建議。（A）A:事故應急措施B:事故處置措施C:安全處置方案D:應急預案9、工會有權依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究的責任。（A）A:有關人員B:主要人員C:分管領導D:企業負責人10、從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者報告；接到報告的人員應當及時予以處理。（B）A:專職安全管理人員B:本單位負責人C:分管領導D:企業法人11、事故調查處理應當按照科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效的原則，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對提出處理意見。（C）A:企業負責人B:相關人員C:事故責任者D:分管領導12、生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得，方可上崗作業。(A)A:相應資格B:單位同意C:技師證D:高級技工證13、因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷保險外，依照有關尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。（B）A:刑事法律B:民事法律C:部門規章D:地方性法規14、有關地方人民政府、負有安全生產監督管理職責的部門，對生產安全事故隱瞞不報、謊報或者遲報的，對直接負責的主管人員和其他責任人員依法給予處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。（A）A:直接B:間接C:主要D:次要15、生產經營單位不得使用淘汰的危及生產安全的工藝、設備。（B）A:必須B:應當C:國家明令D:計劃二、多選題—2—16、安全生產工作應當以人為本，堅持安全發展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、、、和的機制。（ABCD）A:職工參與B:政府監管C:行業自律D:社會監督17、生產經營單位作出涉及安全生產的經營決策，應當聽取以及的意見。（AC）A:安全生產管理機構B:辦公委員會C:安全生產管理人員D:班組生產人員18、生產經營單位的和必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。（AD）A:主要負責人B:現場實習人員C:安全生產人員D:安全生產管理人員19、生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的，熟悉有關的和，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。（ABD）A:安全生產知識B:安全生產規章制度C:安全操作流程D:安全操作規程20、生產經營單位采用、、或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。（BCD）A:新流程B:新工藝C:新技術D:新材料21、負有安全生產監督管理職責的部門依法對存在重大事故隱患的生產經營單位作出、、的決定，生產經營單位應當依法執行，及時消除事故隱患。（ABD）A:停產停業B:停止施工C:經濟處罰D:停止使用相關設施或者設備22、生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的、以及（ABC）A:危險因素B:防范措施C:事故應急措施D:應急處置預案—3—23、從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強和能力。（AD）A:事故預防B:方案編審C:施工工藝D:應急處理五、簡答題24、生產工作方針是什么？答：安全第一、預防為主、綜合治理的方針25、生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行哪些職責？答：（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；（二）組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；（三）督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；（四）組織或者參與本單位應急救援演練；（五）檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；（六）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；（七）督促落實本單位安全生產整改措施。26、工會應如何使用安全生產監督權力，維護從業人員安全生產的權力義務？工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規，侵犯從業人員合法權益的行為，有權要求糾正；發現生產經營單位違章指揮、強令冒險作業或者發現事故隱患時，有權提出解決的建議，生產經營單位應當及時研究答復；發現危及從業人員生命安全的情況時，有權向生產經營單位建議組織從業人員撤離危險場所，生產經營單位必須立即作出處理。27、安全生產法對危險物品的定義是什么？答：危險物品，是指易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等能夠危及人身安全和財產安全的物品。—4—28、從業人員的安全生產權利與義務有哪些？答：生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷保險的事項。生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安