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更多mail22786635精品模版:http://hi.前言Introduction尊敬的各位領導、同仁,大家好!非常感謝公司領導對我的信任,任命我為某某部門的經理。在上級公司領導、同仁的幫助和關心下,我很快適應了新的工作崗位。本人自2002年10月至今擔任××區區長,任職期間,團結帶領全體干部齊心協力,開拓創新,認真履行職責,采取有力措施,保證了2003年各項工作任務的順利完成。現將我任職期間履行職責和完成工作任務情況報告如下:前言尊敬的各位領導、同仁,大家好!01030204履職情況成績與不足工作體會工作規劃錄目CONTENTS01030204履職情況成績與不足工作體會工作規劃錄目CON01履職情況PARTONE工作崗位及職責工作完成情況自主學習情況線上運營管理部門活動情況資料管理工作內部培訓學習其他工作01履職情況PARTONE工作崗位及職責工作完1業務經理234協助上級工作協助部門領導工作資料收集、整理、打印、行程安排及領導交辦的其他工作工作崗位及職責部門資料整理負責資料室管理工作,具體資料的存取檔、保管,資料室的日常維護等工作組織部門會議組織通知部門會議,打印會議材料,并對每次會做會議記錄,整理會議紀要線上運營管理負責本部門網站、微信微博的運營更新與管理工作1業務234協助上級工作工作崗位及職責部門資料整理組織部門會工作完成情況在前一階段的工作中,我的工作重心主要放在了協助領導工作及資料室的管理上,公司上半年的資料分類歸檔已完成,現在大家可以更方便的瀏覽及存取,但是網站微信管理現在有些滯后,接下來的工作中,我將重點對公司線上網站進行維護運營,來達到預期目標。協助領導工作運營管理部門組織培訓學習其他工作工作完成情況在前一階段的工作中,我的工作重心主要放在了協助領自主學習情況0103050204在兩個月里自學了《搜索引擎網頁質量白皮書》、《行政組織理論》、《現代管理學概述》等相關專業書籍公司OA平臺制度文檔學習、優秀工作案例學習、在線E-LEARNIN學習公司專業技能培訓、專業行政助理培訓、公司內部培訓、部門內部培訓公司總經辦會議、工程部周例會、部門會議、評審會及重要會議的學習在工作中熟悉工作內容、了解工作流程、掌握工作方法、領會工作思路;向導師、同事求教,不懂就問,在解惑中成長,形成嚴格的工作筆記制度,常反思,常總結自主學習情況0103050204在兩個月里自學了《搜索引擎網線上運營管理情況公眾號管理共計發布微信公眾號圖文87篇,其中原創文章45篇,經營微信公眾號三個月時間,訂閱人數增長了2500人,相當于過去6個月的增長量網站管理公司官網瀏覽量持續上升,內容運營良好,編輯的資料在官網上累計下載人數達2000次線上運營管理情況公眾號管理共計發布微信公眾號圖文87篇,其中部門活動情況負責了每周例常會議的組織簽到、活動材料的整理、會議記錄及歸檔周例會部門專業培訓核對每次生產經營部門培訓材料、人員的確定及通知、組織簽到及材料的備份歸檔團隊建設活動半年來共組織了8次員工團隊活動,包括羽毛球比賽、足球比賽、團隊遠足踏青等,有效提高了團隊凝聚力部門活動情況負責了每周例常會議的組織簽到、活動材料的整理、會各項資料整理每次會議內容及培訓資料均刻盤存檔,公司對內對外文件均按項目分類編號存儲歸類,并建立了電子查找目錄,方便員工查找核對,下階段計劃建立更加詳細的電子掃描文檔文件并上傳服務器,讓外出員工也能方便調閱資料管理情況各項資料整理每次會議內容及培訓資料均刻盤存檔,公司對內對外文更多mail22786635精品模版:/mail22786635/tuku/?tid=2017316

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更多mail22786635精品模版:http://hi.內部培訓學習今年以來,我公司始終把加強學習,把加強各負責人的業務水平放在首位,結合工作中出現的各種問題,突出抓好了安全教育,增強服務意識,樹立楷模標準,反腐倡廉的良好形象。制定了《某某學習計劃》、《某某學習計劃》,取得了良好的效果。某某學習計劃培訓計劃某某培訓內部培訓學習今年以來,我公司始終把加強學習,把其他工作情況公司對外管理來訪客戶的接待與服務;辦公熱線的接聽與答復;媒體宣傳及采訪的安排;組織企業文化活動人力資源工作公司信息收集反饋按各部門用人需求標準,做好招聘工作;負責各部門績效考核工作;辦理入離職員工各種手續;組織紀律檢查樹立公司專業形象,保證公司名譽不受到侵害;公司合同審核;法律事務處理;招標文件的制作其他工作情況公司對外管理來訪客戶的接待與服務;辦公熱線的接聽02自我評價PARTTWO不足之處我的劣勢取得的成果工作理念我的優勢02自我評價PARTTWO不足之處我的劣勢取得取得的成果01020304五月份在某某部門工作期間,主持并參加了某某平臺的組建及安裝,為公司某某項目提供了完整的平臺建設方案。七月份主持并參加了某某部門的組建,為公司開放新的平臺的擴展提供了堅實的硬件平臺。九月份中某某項目通過市系統專家評議認證,并同意以這兩項工程作為科技成果。11月份在省級專業期刊發表論文一篇,并且被評為省級優秀論文取得的成果01020304五月份在某某部門工作期間,主持并參不足之處01學習方法學習勁頭不夠足,不愿意去突破自己,喜歡待在自己的舒適區02責任心在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業心和責任感。03執行能力在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,對問題采取逃避的方法不足之處01學習方法02責任心03執行能力我的優勢工作學習態度端正,能夠認真完成本崗本職各項工作,虛心向領導前輩請教01態度端正懂得擺正心態,具備全局眼光,懂得處理好個人與集體的關系02大局觀對新事物接受較快,善用工具軟件完成工作,并有較強的創新意識03創新意識勤奮誠懇,上進心較強,有積累的意識,不驕不躁04勤奮上進團結合作,團隊意識強,能與領導、同事們保持良好的合作關系05團隊意識我的優勢工作學習態度端正,能夠認真完成本崗本職各項工作,虛心我的劣勢0201040305思想認識上不夠成熟,問題考慮不夠全面,專業素養還處于發展積累階段對待小事優勢會懈怠,粗心馬虎,對細節的把握有待加強專業技能有待學習加強,缺乏獨當一面的能力,面對突發情況不能單獨應對處理缺乏自信,有時思考太多貽誤最佳時機性格內向,不善于展示推銷自己,讓自己在陌生場合成為關注點我的劣勢0201040305思想認識上不夠成熟,問題考慮不夠工作理念一切從實際出發這是唯物主義者的最基本要求,這意味著我們首先要了解實際,才能從實際出發,做出符合現實情況的決定,不能好高騖遠,不能眼高手低以人為本以人為本的文化管理,是以高素質的員工為中心,把員工自我價值的實現,與企業的發展目標相融合,把管理制度的強制性實施,改變為員工自覺遵守和執行,這是對嚴格規范管理的升華。尊重理解員工,與員工全面溝通勤奮務實這個世界最可怕的之處就是:比我們更優秀的人比我還可要勤奮,我們還有什么理由不努力的010203工作理念一切從實際出發以人為本勤奮務實01020303工作體會PARTTHREE工作職責團隊關系工作心得學習方式企業文化理解部門發展建議03工作體會PARTTHREE工作職責團隊關系工作之中,我深深地體會到團隊合作的重要,我們就如螺絲釘,任何一個掉隊都有可能導致機器癱瘓,只有我們協同合作,才能實現我們的共同價值,并且發揮出更大的作用在工作中我也深深體會到責任的重大,我們要做一個勇于承擔責任的人。在學校,雖然我學到了要做一個負責的人,但是學校的包容性使得我們對此的理解有相當的局限性。現在我真正認識到“負責”一詞的意義這是我的第一份真正意義上的工作,對我來說意義重大,是一個轉折點。是我正式步入社會的入口,從此以后我不再是一名在校學生,我要用我所學的知識去創造財富,為自己,為公司,為社會。也要學會平衡家庭、公司之間的關系新的定位團隊精神責任感工作心得工作之中,我深深地體會到團隊合作的重要,我們就如螺絲釘,任何只有在工作中認真負責的人才能有自己的立足之地責任給人力量、氣魄、毅力和勇氣對工作負責任就是信守你的承諾責任給人機遇,它會讓你脫穎頁出、走向成功我們正是通過履行自己的責任為自己帶來安寧,為別人創造幸福,這就是我們的榮譽工作職責0102030405只有在工作中認真負責的人才能有自己的立足之地責任給人力量、氣更多mail22786635精品模版:/mail22786635/tuku/?tid=2017316

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更多mail22786635精品模版:http://hi.01社會責任企業承擔著自己應盡的社會責任,企業在創造利潤的同時也在為社會增進福利,為員工提供了工作機會。企業的目標與社會需求,與員工的需求是相一致的02求實、進取、共享03專業、高效、創新、共贏以務實的精神,積極開拓進取,實現財富的共享,實現知識的共享以專業高效的服務服務精神為依托,以創新的技術為手段,實現企業與客戶的共贏,企業與員工的共贏,企業與社會的共贏企業文化理解01社會責任企業承擔著自己應盡的社會責任,企業在創造利潤的同團隊關系能夠與團隊很好的融合在一起,眾人拾柴火焰高在團隊當中不要有自己的私心,只有團隊進步了才能更好的帶動自己的進步當遇到什么困難和問題時,作為團隊的一份子應該出自己的一份力。既然自己在團隊那么我認為就是團隊的一份子,應該多為團隊著想團隊關系能夠與團隊很好的融合在一起,眾人拾柴火焰高在團隊當中學習方式2134帶著問題學習學習時要思考,觸類旁通,遇到相類似的點要能發散獨立學習獨立的去學習,這樣更有利于知識的融會貫通主動學習遇到問題要主動的去學習研究,這樣下次遇到同類型的問題就能迎刃而解獨特性思維學習要有獨創性,不論是學法還是學習的成果都要有自己的不同學習方式2134帶著問題學習學習時要思考,觸類旁通,遇到相類部門發展建議辦公設備及用品使用建立一套完整的規章制度,杜絕浪費現象,促進節能減排生產節能對人員進行分級管理,不同級別享受不同的待遇和責任,能者多勞,有利于提高生產人員的積級性人員分級真正懂業務的人話語權不足,應該讓更多的核心技術人員有更大的話語權一線員工話語權應當增設服務專員,安排技術人員擔當,專職處理某方面產生的問題,而不是由值班人員處理增設服務專員部門發展建議辦公設備及用品使用建立一套完整的規章制度,杜絕浪04工作規劃PARTFOUR目標實現職業規劃下階段工作規劃04工作規劃PARTFOUR目標實現職業規劃下掌握基本的工作技能;適應工作節奏及要求;了解公司及業務實現轉型持續提升獨立自主開展工作,技能持續提升;單一模塊向多模塊發展;持續學習,爭取一年后拿到某證;學習某某知識,爭取兩年后考上某某工程師管理崗位爭取在3~5年內成為團隊的管理和指導;并成為某一專業領域的專家職業規劃掌握基本的工作技能;適應工作節奏及要求;了解公司及業務實現轉自我學習補充專業知識,補充說話藝術,補充為人處事的智慧,被職業成熟度業務實踐通過輪崗,業務交流,以會代訓,案例學習等方式不斷讓自己落地強化優勢認真是最大的資產,更快的學習與適應突破自我做自己,量力而行,別把自己逼太緊。遇到障礙多想一想,要想辦法從思想意識上突破目標實現自我學習補充專業知識,補充說話藝術,補充為人處事的智慧,被職繼續加強某業務的學習,在兩個月內能自主開展相關業務在兩周內看完所有操作手冊,熟悉工作流程,邊學習邊寫讀書筆記,強化記憶;主動參與到市場走訪中,要更直觀地了解客戶的想法,掌握第一手材料完成《某某某操作規程》的編寫工作十月底完成初稿的編寫和審閱工作;十一月底前綜合各部室意見,匯總成材料并在會議上討論;次年一月完成最終稿編輯工作,并交付印刷下階段工作規劃繼續加強某業務的學習,在兩個月內能自主開展相關業務在兩周內看下階段工作規劃對公司及網站及微信內容進行內容營銷更新,進一步吸引一批高質量的潛在用戶持續更新熱點消息并轉發;對現有粉絲進行維護并舉辦一系列有獎活動協助某總完成市場調研活動通過QQ、網站微信回復收集用戶資料;整理抓取現有客戶反映比較強烈的問題并提煉完成報告下階段工作規劃對公司及網站及微信內容進行內容營銷更新,進一步首先要感謝某總,謝謝你一直以來對我的幫助,雖然某總對待工作莊重嚴肅,對工作質量力求精致完美,但是生活上和藹可親、待人寬厚、愛開玩笑、關心下屬。

同時也要感謝各位同仁,謝謝你們對我的包容,在工作和生活方面的幫助,原諒我的不成熟,原諒我目前知識的薄弱,謝謝大家的寬容。我們是一個團結協助的團隊,我們為了同一個目標,追求相似的理想,用我們強大的內心,一起努力,一起奮斗,并肩作戰。一年來的工作和生活,使我感悟到應該倍加珍惜過去的得到和現在的擁有,應該知足常樂;在倍加珍惜的同時,更要倍加努力的工作,回報企業和關心支持培養我的家人們。致謝/THANKS首先要感謝某總,謝謝你一直以來對我的幫助,雖然感謝聆聽懇請大家的批評指正匯報人:代用名感謝聆聽懇請大家的批評指正匯報人:代用名更多mail22786635精品模版:/mail22786635/tuku/?tid=2017316

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更多mail22786635精品模版:http://hi.01社會責任企業承擔著自己應盡的社會責任,企業在創造利潤的同時也在為社會增進福利,為員工提供了工作機會。企業的目標與社會需求,與員工的需求是相一致的02求實、進取、共享03專業、高效、創新、共贏以務實的精神,積極開拓進取,實現財富的共享,實現知識的共享以專業高效的服務服務精神為依托,以創新的技術為手段,實現企業與客戶的共贏,企業與員工的共贏,企業與社會的共贏企業文化理解01社會責任企業承擔著自己應盡的社會責任,企業在創造利潤的同團隊關系能夠與團隊很好的融合在一起,眾人拾柴火焰高在團隊當中不要有自己的私心,只有團隊進步了才能更好的帶動自己的進步當遇到什么困難和問題時,作為團隊的一份子應該出自己的一份力。既然自己在團隊那么我認為就是團隊的一份子,應該多為團隊著想團隊關系能夠與團隊很好的融合在一起,眾人拾柴火焰高在團隊當中學習方式2134帶著問題學習學習時要思考,觸類旁通,遇到相類似的點要能發散獨立學習獨立的去學習,這樣更有利于知識的融會貫通主動學習遇到問題要主動的去學習研究,這樣下次遇到同類型的問題就能迎刃而解獨特性思維學習要有獨創性,不論是學法還是學習的成果都要有自己的不同學習方式2134帶著問題學習學習時要思考,觸類旁通,遇到相類部門發展建議辦公設備及用品使用建立一套完整的規章制度,杜絕浪費現象,促進節能減排生產節能對人員進行分級管理,不同級別享受不同的待遇和責任,能者多勞,有利于提高生產人員的積級性人員分級真正懂業務的人話語權不足,應該讓更多的核心技術人員有更大的話語權一線員工話語權應當增設服務專員,安排技術人員擔當,專職處理某方面產生的問題,而不是由值班人員處理增設服務專員部門發展建議辦公設備及用品使用建立一套完整的規章制度,杜絕浪04工作規劃PARTFOUR目標實現職業規劃下階段工作規劃04工作規劃PARTFOUR目標實現職業規劃下掌

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