[第一回應]中國家庭服務業協會 :月嫂工作疲勞每小時薪酬并不高來源：新華網今年以來，關于月嫂工資上漲的消息吸引著網友眼球。有媒體報道，北京、上海等地月嫂月薪高達 15000 元。月嫂的薪酬水平到底何不合理？“金牌月嫂”由誰認定？26日下午，中國家庭服務業協會監事長龐大春受該協會法定代表人韓兵的委托，接受新華網《第一回應》欄目記者獨家專訪，解答網友關心的熱點問題。《第一回應》欄目記者 ：有網友認為，月嫂 15000 元的工資太高，很多博士都沒有這么高的工資。對此您怎么看？龐大春：將博士工資與月嫂相比是個誤解，不同的工種沒法用同一個標準衡量。月嫂工作非常疲勞，在工作期間有時每天只能睡4、5個小時，工作時間可能達到 16至18個小時以上，折算下來，每小時報酬并不高。再者，月嫂工作有“排空期” ，不是每個月都有工作。據我了解，15000 元工資只是個別現象。在北京正常情況下月嫂薪酬是每月 4000至8000元，多數集中在 6000至7000元，15000 元并不代表整個北京市場?！兜谝换貞窓谀坑浾撸?據媒體報道，今年以來月嫂工資不斷上漲，是什么原因造成的？龐大春：月嫂工資攀升與市場需求有一定關系。近幾年，許多80后都當上父母，其中很多人是獨生子女，生活適應有個過程，加上大多數年輕父母都只有一個小孩，對月嫂特別是有經驗的月嫂需求就明顯增加。至于今年工資明顯上漲的原因，我認為主要有兩方面：首先，月嫂需要經過較長時間培訓，需要有豐富的生活閱歷和工作經驗，并非任何人都可以做；其次，很多家庭都想在今年生“龍寶寶”，造成新生兒扎堆出生，也使得今年月嫂需求量變大?！兜谝换貞窓谀坑浾撸簢覍υ律┑穆殬I級別如何進行認定和評價？龐大春：所謂“金牌月嫂”“銀牌月嫂”“銅牌月嫂”，并不是國家標準，而是家政服務機構根據月嫂綜合素質和工作情況自行設定的評價方式。月嫂是俗稱，她們的工作內容應為“產婦與新生兒護理”，人社部制定的“國家職業資格證書”將這一工種定名為“育嬰員”“育嬰師”“高級育嬰師”，“家政服務員”也有所涉及。不同級別的月嫂專業能力和工作經驗不同，相應市場的需求和工資標準也不同?！兜谝换貞窓谀坑浾撸含F有月嫂數量規模能否應對市場需求？目前，家政規模化將成行業趨勢，未來還會有哪些趨勢？龐大春：北京目前有家政服務人員近 50萬名，有些家政人員可能這個月是月嫂，下個月就做一般家政服務工作，并不固定。但就總體情況看，月嫂數量還是無法滿足市場需求。專業的月嫂公司在未來會不斷壯大，專業化、規?；?、集團化、連鎖化應該是未來發展趨勢。專業素質較高的月嫂應該有很大市場需求。《第一回應》欄目記者： 對于準備請月嫂的家庭，您有何提示？龐大春：第一要看家政服務機構是否有相關資質，證照是否齊全；對月嫂要進行面對面的考核，查看其身份證件和體檢合格證件等相關證件。第二，要確定月嫂或者家政服務機構是否上過“家政職業責任保險”，因為新生兒和產婦都比較虛弱，上過保險的話對新生兒和產婦是個有力的保障。第三，雇主和月嫂要簽訂正規合同，權責分明，雙方也要充分了解對方的習慣。出師表兩漢：諸葛亮先帝創業未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛之臣不懈于內，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補闕漏，有所廣益。將軍向寵，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰“能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優劣得所。親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也 。臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當獎率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復漢室，還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進盡忠言，則攸之、祎、允之