—職工提薪申請書范文在眼下市場經濟活潑的社會，我們會常常運用申請書，在寫作上，申請書也具有肯定的格式。寫申請書時理由總是不夠充足？下面是給大家共享的職工提薪申請書范文，希望對大家能有所幫忙。職工提薪申請書范文篇1尊敬的領導：您好!本人參加貴司團隊已有7個多月，這段共同成長的歲月里，我對公司有著肯定的感情，我熟識公司現有每一位工作伙伴，熟識他們的工作方式以及做事風格，并能很好地共事。在此，我感謝領導們對我栽培和幫忙，也感謝領導們賜予我的信任。鑒于如今的職位調動，以及工作職責范圍和工作強度的加大，望公司能將我的月薪調整至X元。伴著公司的進展，我個人的力量也在不斷提升和進步。人追求的目標越高，她的才力就進展的越快，才能為企業制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標準，員工的素養偏低，假如做多做少及做好做壞都一樣方式對待，那對我們來說，這將是不公正和不值得的。只有對等的勞動關系才能長期合作。當然，假如領導認為我如今的工作內容及質量還未能到達公司規定的調薪要求，我懇切地希望領導能提出珍貴看法或建議，讓我明確今后的努力方向和目標，在提升自己的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。調薪資評估報告：1、對上班族來說，薪水無疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。當然，加薪不是最終目的，只是希望讓我們都做得更好!2、工作時間體制的轉變；3、現部門工作職責范圍的調動和工作強度的增大，職位責任擔當明顯加大；我聽從組織上的布置，但是，當一件愿意幫忙做的事，變成一個工作職責，這完全是不一樣的概念。但愿您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位，也有信念肯定可以幫助把銷售部現況整頓好，我始終持有“既然在其位，就會努力做得更好”的原則，這也是我對自己要求。期望您的答復!申請人：20X年X月X日職工提薪申請書范文篇2尊敬的領導：本人從畢業后始終在工作，至今已經是第X個年頭過半了。經過謹慎的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下：1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。2、杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為（稅后多點），遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能到達￥/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。3、以內部員工薪水平做平行參考，比擬的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水?；谝陨蠈嶋H情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。申請人：20X年X月X日職工提薪申請書范文篇3尊敬的領導：您好！我自20X年X月份有幸進入公司以來，一直抱著“公司是我家，繁華靠大家”的信念以歡樂飽滿主動的心情投入到工作學習中去，始終認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同進展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。全部這些都是與您的領導和關懷重視人才培育是密不行分的，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深沉的感情，我喜愛公司的工作氣氛，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫忙，對此我牢記于心。伴著公司的業務不斷進展擴大，我個人的力量也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。我也在工作中取得了不少成就。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是排的上號的，由于我個人的負擔比擬大，每月房租開支、生活消費等其它開支，經濟負擔壓力有些重，這些對工作主動性有些影響，希望公司能把我個人工資增加至每月月薪為X元/月，我將更加努力工作，為公司制造更大的價值。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，希望您對我的申請能夠加以重視。人追求的目標越高，他的才能就進展的越快，才能為企業制造更大的價值。真誠期望您的答復！申請人：20X年X月X日職工提薪申請書范文篇4公司領導：您好！我自去年十一月份有幸進入公司以來，已一年有余，期間一向擔任詢問部話務員職務。抱著X是我家，繁華大家樂的心境，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖缺乏以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩經常自勉自勵，不敢遺忘公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興盛興旺。我本布衣子弟，家中貧寒，父母困難養我成人，哺育之恩不能不報，而今父母年老，尚要辛勤勞作，每每想到于此，便心如刀割，我已成人應當擔當養家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月僅有千余，本城消費水平極高，雖省吃檢用，，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。但想到公司一向有愛撫員工的傳統，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必定能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現于工作之中。所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到1800整，希望領導能賜予批準。申請人：20X年X月X日職工提薪申請書范文篇5尊敬的公司領導：您好！我叫X，是公司X部門的，從X時間進入公司到此刻整整X時間了，在公司任職的時間內，公司對的我的送貨過程中顯現的問題，庫房裝貨問題等等）在去年的一年時間里，更是間接做了公司所屬財務錄入工作（銷售日報表及費用支出等）我自認為對公司不能說是兢兢業業，但也是勤勞肯干的。相信我的作為領導也是看在眼里的。鑒于如今的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市（物價上漲，貨物膨脹）無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些薄弱，已經成為限制我自身進展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時間內，我始終希望可以得到更大的進展空間，對自己的力量可以有更深層入的提升，但公司都未予以理睬，這點我很絕望。對于一個老員工的我來說，假如她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點是無法理解的。鄭重說明一點的是公司領導的承諾竟然始終未兌現，著實讓我有些憋屈。作為一個領導者一諾千金還是有必要的。或許我做的還不夠令公司領導滿意，或許我還需要努力錘煉，但我希望領導能給我肯定的答復和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提