《國際電子商情》

薪酬和職業發展調查1國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第1頁!調查概述《國際電子商情》于2004年6月在中國大陸進行的電子工業薪酬和職業發展調查，總共收到了1,190名經理人的有效回復。此次調查的目的是了解中國大陸電子業界經理人的薪金幅度，并了解各項給予補貼和福利情況的趨勢。2國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第2頁!回復者分析3國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第3頁!75%的回復者至少擁有學士學位4國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第4頁!…回復者自參加工作以來平均在3家公司任職過5國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第5頁!回復者的工作職務...6國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第6頁!…任職機構的主要產品或服務7國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第7頁!回復者的基本年薪平均為9,136美元*以上貨幣單位為美元8國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第8頁!平均基本年薪比較:按工作職能*以上貨幣單位為美元9國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第9頁!平均基本年薪比較:按授教育程度*以上貨幣單位為美元10國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第10頁!在過去12個月,68%的回復者曾因個人業績

而獲得過獎金11國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第11頁!17%的回復者在工作之余

有從事兼職項目/顧問工作12國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第12頁!工作滿意度及

工作環境13國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第13頁!在過去一年,會對工作造成影響的不同因素*本內容在調查中為多項選擇14國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第14頁!在其余43%的回復者當中,有70%表示,

如果有合適的機會,他們是會重新考慮的*統計結果百分比是基于目前不在積極考慮尋找新工作的回復者人數15國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第15頁!…77%的回復者認為目前的工作

有助于促進事業發展16國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第16頁!…64%回復者認為目前公司能提供職業發展機會17國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第17頁!92%回復者對于職業生涯比一年前考慮得更多...18國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第18頁!職業發展19國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第19頁!尋找新工作時,回復者更傾向于通過網站*本內容在調查中為多項選擇20國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第20頁!同樣情況下,60%的回復者表示

對到國外工作感興趣...21國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第21頁!回復者的平均年齡為33歲22國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第22頁!回復者的工作經驗平均為10年......23國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第23頁!86%的回復者目前是從事管理工作24國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第24頁!…2003年,公司的銷售額平均為1.49億美元...*以上貨幣單位為美元25國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第25頁!收入與福利26國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第26頁!平均基本年薪比較:按工作職位*以上貨幣單位為美元27國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第27頁!平均基本年薪比較:按工作經驗*以上貨幣單位為美元28國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第28頁!公司為員工提供多種福利*圖表內容為排名在前10個的選項內容；本題目可多項選擇29國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第29頁!回復者獲得的獎金平均為2,636美元*統計結果百分比是基于獲得過獎金的回復者人數；以上貨幣單位為美元30國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第30頁!兼職工作的年均總報酬為2,888美元*統計結果百分比是基于從事兼職工作的回復者人數；以上貨幣單位為美元31國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第31頁!回復者每周的工作時間平均為49小時*包括加班時間32國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第32頁!57%的回復者正積極尋找新的工作機會33國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第33頁!81%的回復者認為工作滿意度比薪金更重要...34國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第34頁!此外,79%回復者認為目前的工作受公司重視...35國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第35頁!86%的回復者有清晰的職業發展計劃36國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第36頁!…少于50%的回復者正積極考慮換職業37國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第37頁!回復者尋找新工作時考慮的不同因素*評分為5分制。5為“最重要”，1為“最不重要”38國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第38頁!如果是有助于職業發展,

67%回復者會接受出國工作39國際電子商情》薪酬和職業發展調查共40頁，您現在瀏覽的是第39頁!…其中