第4頁共4頁2023簡易勞動合同范本甲方?（用人單位?）住所：?法定代表?人（或負責?人）乙方?（勞動者）?住址：?___號碼?：甲乙雙?方在平等自?愿的基礎上?，按照《_?__勞動合?同法》等法?律規定，就?甲方招用乙?方一事，經?協商一致達?成本合同，?供雙方遵照?執行：第?一條、勞動?合同期限：?1、本勞?動合同為（?選擇其中一?項并填寫完?整）：A?.有固定期?限勞動合同?：年月日至?年月日；?B.無固定?期限勞動合?同，自年月?日起。C?.以完成工?作為期限。?2、本合?同包含個月?的試用期（?自年月日至?年月日）?第二條、工?作地點：省?（自治區、?直轄市）市?（縣）路號?.第三條?、工作內容?：1、乙?方同意在甲?方部門（或?崗位）擔任?職務，乙方?具體工作內?容按照甲方?的崗位職責?要求執行。?2、若因?乙方不勝任?該工作，甲?方可調整乙?方的崗位并?按調整后的?崗位確定一?方的薪資待?遇；如乙方?不同意調整?，甲方可以?提前___?日通知乙方?解除勞動合?同，經濟補?償金按照國?家規定發放?。3、在?工作過程中?，因乙方存?在嚴重過失?或者故意造?成甲方損失?的，甲方有?權向乙方追?償。第四?條、工作時?間和休息休?假：1、?工作時間：?標準工時制?，甲方保證?乙方每天工?作不超過_?__小時，?每周工作不?超過___?小時。具體?工作時間由?甲方根據生?產經營需要?安排，乙方?應當服從。?2、休息?休假：甲方?按照國家的?（范本）規?定安排乙方?休息休假。?第五條、?勞動報酬：?1、乙方?月工資標準?為人民幣元?，其中試用?期內工資為?人民幣元；?（若實行?計件工資的?按照以下標?準計法工資?：）2、?因生產經營?需要，甲方?安排乙方延?長工作時間?或者在休息?日或者法定?休假日工作?的，甲方按?國家規定的?標準發放加?班費。3?、甲方保證?按月發放工?資，具體發?放日期為.?第六條、?社會保險：?1、甲方?按照國家的?（范本）規?定為乙方辦?理各項社會?保險，繳納?社會保險費?；2、依?法應由乙方?個人負擔的?社會保險費?，甲方從乙?方應得工資?中扣繳，乙?方不得有異?議。第七?條、勞動保?護、勞動條?件和職業危?害防護：?甲方為乙方?提供勞動所?必需的工具?和場所，以?及其他勞動?條件；保證?工作場所的?符合國家規?定的安全生?產條件，并?依法采取安?全防范措施?，預防職業?病。第八?條、甲方依?法制定和完?善各項規章?制度，乙方?應當嚴格遵?守。第九?條、乙方應?當保守工作?期間知悉甲?方的各種商?業___、?知識產權、?公司___?等任何不宜?對外公開的?事項，否則?造成甲方損?失的，應當?承擔賠償責?任。第十?條、乙方承?諾在簽訂本?協議時，未?與其他任何?單位保持勞?動關系或者?簽訂競業限?制協議。否?則，給其他?單位造成損?失的，由乙?方單獨承擔?責任，與甲?方無關。?第十一條、?勞動合同解?除或終止：?1、若乙?方需解除勞?動合同書，?應當提前_?__日以書?面的形式通?知甲方，書?面通知以送?達甲方（具?體部門、職?務）為準；?2、有關?解除或終止?勞動合同的?事項，按照?《勞動合同?法》等法律?、法規有關?規定執行。?3、在解?除或者終止?勞動合同時?，乙方應當?將正在負責?的工作事項?以及甲方交?付乙方使用?的財物與甲?方指定的工?作人員進行?交接。因乙?方原因未辦?理交接造成?甲方損失的?，由乙方賠?償。4、?因解除或者?終止勞動合?同，乙方依?法應獲得經?濟補償金，?但乙方未與?甲方辦理工?作交接前，?甲方暫不支?付經濟補償?金。第十?二條、因履?行本合同發?生的爭議，?雙方本著合?理合法、互?諒互讓的原?則協商處理?；協商不成?的，任何一?方可依法向?勞動爭議_?__申請仲?裁。第十?三條、本合?同未約定的?事項，按照?法律、法規?、行政規章?以及地方性?法規等規定?執行。第?十四條、本?合同自雙方?簽字或蓋章?后生效，一?式二份