



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
榜樣就在身邊張思琪西安市長安區第三幼兒園風兒吹,陽光照,在這樣一個美好的日子里,我迎來了35張新鮮而充滿天真的面龐,35位可愛童真的的孩子。她們是第一次見我,我也是第一次見她們,可我的第一次和孩子們的第一次不一樣,因為今年是我第一次擔任班主任工作,身為一名新人教師,我多少有些緊張。為了做好幼小銜接提升大班幼兒的適應能力,我園會將升入大班的幼兒重新分班。這意味著孩子們入園后,會遇到新的老師和同伴。當然,我個人認為這是一個不錯主意!孩子們進入大六班后,很快就適應了大班生活,但由于中小班教師不同的教學和管理風格,導致幼兒在行為習慣和一日生活常規方面存在較大的個體差異。《指南》指出,大班幼兒應具有一定的自我管理意識和人際交往能力,但通過在生活中的實踐與觀察,我發現孩子們還有待提升。曾經有一度我是對自己是失望的、氣餒的,我恨不得干脆樹立一次自己的“權威”吧,大喊大叫一次嚇嚇她們,震我威風。可我仔細一想,我怎么可以呢?孩子們展現出的每一個問題都是有原因的,請再給自己一些時間,給她們一些時間吧,我一定可以戰勝自己,克服問題的!日復一日,時光飛逝,轉眼間兩個月過去了,我通過自己的不斷觀察,隨時隨地記錄個案觀察表,我發現大部幼兒都是有進步的,由于在平時一日活動中時時的點滴教育和滲透,大部分孩子們能養成良好一日常規活動規則,這使我十分欣慰。但通過記錄表的反饋,我發現幼兒們依然缺乏自信自主能力。“然然,怎么回事,怎么又倒飯了!”“然然,你怎么這么慢!”“然然...”是的,我們班有一個火爆的保育老師,但她總是會細心的為孩子準備好一切起居,只是為孩子們著急。然而,我的內心卻是比任何人都焦急的!然然是我們班一個馬虎慌張的女孩子,他總是戰戰兢兢,不知道自己想干什么,要干什么!上課呢,也是東張西望的,總是對大六班的每一個角落充滿好奇,總之,她總是不看老師也不和老師說話,只要是見了我們,總是低個頭。有一次,老師要求帶籃球入園,為了防止球亂跑,要求家長必須拿大塑料袋裝起來。來園后,小朋友個個都很激動,分分議論自己的籃球,只有然然一個人,有模有樣的在疊袋子。我安靜地在觀察她沒有打擾,她把袋子在桌子上先鋪平再對折。看到這個細節后,我立刻提出表揚并且夸張的說:“哇,快看然然,她居然會疊塑料袋!真是太厲害了!”她立刻表情不一樣了,像一只白天鵝一樣的。在餐前活動的時候,我又表揚了她,然后問然然愿不愿意當大六班的塑料袋管理員。管理員有兩個職責:第一,提醒小朋友把塑料袋疊好,放在指定的地方;第二,手把手的教不會疊塑料袋的小朋友疊袋子,而且要整理整齊。然然一聽,很愉快的答應了。在接下來的一周里,然然的變化簡直是驚人,她的管理能力和責任感迅速提升,讓小朋友對她的好感度大大增加,甚至有些小朋友對她還有點小羨慕呢!通過疊塑料袋,使大六班的幼兒們個個都會疊衣服了,而且很整齊!當然,然然現在已經晉升為衣帽間管理員了,她整理東西起來,有條不紊,像個小老師一樣!從而她的進餐、午睡、學習、區域活動等等活動中,她都有很大的進步!原來,榜樣就在身邊。就然然事件,我將不愛說話只愛看書的杭杭引導成為圖書管理員,力氣大卻容易害羞的墨墨引導成為小椅子管理員,在區域活動時最愛大聲喧鬧的軒軒引導成為區域管理員等等!我還制作了精美可愛的管理員勛章,小朋友們個個都想當管理員呢!現在大六班的小朋友可以說個個都是小能手,因為榜樣就在身邊,她們個個都想當別人眼中的榜樣。最近天氣越來越冷,大部分小朋友都不想早起,我又有了一個新想法,親手為幼兒制作“禮儀早先鋒”小小接待員的衣帶,這個衣帶很奪目而且很可愛,必須是早晨入園的第一名和第二名幼兒才能佩戴的,并且要站在班級門口,接待入園的小朋友,接待時要面帶微笑的說:某某某,早上好!。實行的第一天就已經受到大六班全體幼兒和家長的大力支持,現在大六班的幼兒,個個起的早不說,還是全園最有禮貌的禮儀小小兵!這就是我可愛的大六班,我心系的大六班!我親眼見證了幾個月內,孩子們驚人的變化。當然這一定是驚喜,我倍感榮耀!從幼兒的角度去思考,去看問題,并且能有效的解決,我想這是一位老師應具備的專業素養。這個班的每一位幼兒都是小小榜樣,我想,在接下來的日子里,大六班還會有新的花樣和招式,讓我們共同期待,拭目以待吧!師:“大六班”幼:“到!”師:“讓張老師看看今天的小小
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫療器械臨床試驗質量管理規范化在2025年的臨床試驗監管政策變化趨勢報告
- 2025年城市公園改造提升項目社會穩定風險評估與風險評估方法改進研究綜述報告
- 生態農業可持續發展模式與技術創新報告
- 2025年元宇宙社交平臺虛擬現實與虛擬現實教育游戲化應用研究報告
- 2025年元宇宙社交平臺虛擬現實社交平臺內容創新研究報告
- 共享辦公空間增值服務在智慧旅游中的應用策略報告
- 2025年醫院信息化建設電子病歷系統用戶體驗優化研究報告
- 細胞因子靶點發現與驗證技術2025年應用分析
- 2025年醫藥行業CRO模式下的臨床試驗法規更新與合規應對報告
- 2025屆咸陽市重點中學英語七下期末調研模擬試題含答案
- 2025年陜西省中考數學真題試卷及答案解析
- 呼吸機的維護與保養標準流程
- 2025年北方華創招聘筆試參考題庫含答案解析
- 期末綜合試題 2024-2025學年下期初中英語人教版七年級下冊(新教材)
- 2025年全國新高考I卷高考全國一卷真題英語試卷(真題+答案)
- 高中生物學業水平合格性考試:人教版必修1+必修2必背考點
- 安全生產應急演練方案(合集)
- 2025江蘇揚州寶應縣“鄉村振興青年人才”招聘67人筆試模擬試題含答案詳解
- 2025年甘肅高考真題化學試題(解析版)
- 中國政法大學《中國政治制度史》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 超高玻璃吊裝方案(3篇)
評論
0/150
提交評論