往來帳會計崗位職責_第1頁
往來帳會計崗位職責_第2頁
往來帳會計崗位職責_第3頁
往來帳會計崗位職責_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

往來帳會計?崗位職責?1負責對?外批發分銷?和對內調撥?內銷的應收?賬目核算;?2、審核?銷售統計員?填寫的《批?發銷售計劃?表》與分銷?價格是否相?符,對價格?無異議且足?額打款的才?能開具《分?銷出庫單》?;對批發商?沒打款的或?打款不足的?,不得辦理?發貨處理,?特殊情況按?公司的相關?規定流程審?批的除外。?3、對各?批發老板預?先打的批發?款,及時通?知出納核對?到賬情況后?填開《收款?收據》,憑?《收款收據?》在系統中?作預收款單?的賬務處理?,確保批發?銷售先打款?后發貨,不?允許賒銷欠?款。3、?審核批發商?品的分銷價?格文件,及?時與批發商?結算返利、?安裝費等應?付款,并按?月及時對賬?;4、對?各分店開出?的內銷單據?進行審核并?通知庫房;?5、每月?___日前?將應收賬款?明細表和銷?售毛利明細?表報財務經?理、財務總?監、營銷總?監、總經理?,督促門店?和業務部門?及時催款,?避免呆賬的?發生;6?、及時與應?付會計做好?交接工作。?7、完成?上級領導交?辦的其他事?情。往來?帳會計崗位?職責21?、負責與采?購員,銷售?員對賬,確?保系統余額?準確無誤;?2、負責?日常采購單?據的整理,?審核到付月?結的單據,?發票齊全且?信息一致;?3、負責?系統應付應?收核銷工作?;4、負?責開具應收?發票,處理?出口退稅;?5、對結?算工作進行?的準確性負?責,對結算?流程優化提?出建議。?往來帳會計?崗位職責3?1、負責?每月成本核?算,加強成?本控制,監?督成本支出?合理性。?2、負責復?核倉庫實物?賬務的準確?性以及存貨?盤點表的準?確性,保證?帳實相符、?保證倉庫實?物帳與總帳?、明細帳數?據、金額相?一致。3、?負責往來結?算賬戶的應?收項以及應?付項核算及?管理工作,?應收賬款回?款跟蹤,每?月對往來科?目進行跟進?數據清理,?確保往來核?算項的準確?性。4、每?月開具發票?5、領導交?代的其他事?宜。往來?帳會計崗位?職責41?、對采購合?同、采購票?據送貨單據?等進行審核?,查賬及記?賬處理。?2、采購預?付定金、應?付款財務日?常核算、查?賬和管理,?定期與采購?部門、供應?商對賬,對?發現的問題?及時上報協?調解決。?3、根據往?來合同對客?戶建立臺賬?管理,定期?完善、更新?客戶及供應?商管理列表?。4、妥?善保管會計?資料,完成?領導交辦的?各項任務。?

往來帳?會計崗位職?責51、?負責日常現?金、支票及?票據的收付?、保管及費?用報銷;?2、劃轉、?核算內部往?來款項,到?款確認,及?時登記現金?、銀行日記?賬;3、?現金、銀行?憑證制作、?裝訂、保管?;4、協?助會計準備?每日、月單?據及報表;?5、辦理?與銀行之間?的所有相關?業務;6?、完成公司?交辦的其他?事務性工作?。往來帳?會計崗位職?責61.?熟悉制造業?應收應付的?往來賬務處?理流程;?2.熟悉E?RP往來業?務模塊的賬?務處理;?___月末?對已審核的?應收/應付?/其他應付?款的原始憑?證及時填制?記帳;4?.按照公司?要求及時編?制應收/應?付財務報表?并報送相關?部門;5?.做好自身?及財務并執?行領導安排?的其他工作?。往來帳?會計崗位職?責71.?

賣場的對?帳工作,及?時收集對帳?單,負責相?關往來賬項?的及時結賬?和對賬。?2.

應收?報表、賣場?對賬單明細?表、應收賬?款分析表填?報3.

?核對賣場費?用,做賣場?費用表,錄?入系統費用?。4.

?開具與賣場?相關的增值?稅專用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論