招商主管的?主要職責(zé)模?板職責(zé)：?1、完善?招商部的管?理制度，保?證招商良好?運(yùn)轉(zhuǎn)2、?獨(dú)立進(jìn)行業(yè)?務(wù)談判和交?涉，接收授?權(quán)代表公司?于客戶締結(jié)?合同。3?、負(fù)責(zé)公司?的招商工作?，對各項(xiàng)業(yè)?務(wù)的洽談、?簽約工作進(jìn)?行管理、協(xié)?調(diào)、指導(dǎo)、?監(jiān)督、審核?各項(xiàng)業(yè)務(wù)合?同4、獨(dú)?立規(guī)劃業(yè)務(wù)?工作，及時(shí)?分析市場動(dòng)?態(tài)，在招商?活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)?和處理問題?。5、負(fù)?責(zé)開展本部?門員工業(yè)務(wù)?的培訓(xùn)，指?導(dǎo)和幫助本?部門員工的?工作，不斷?強(qiáng)化和提高?員工的素質(zhì)?。6、負(fù)?責(zé)組織考核?和考評本部?門員工，調(diào)?動(dòng)員工工作?積極性，增?強(qiáng)本部門員?工的凝聚力?。7、負(fù)?責(zé)整體規(guī)劃?和市場布局?，確定公司?的經(jīng)營檔次?定位和經(jīng)營?商品類別。?8、負(fù)責(zé)?組織市場調(diào)?查，預(yù)測市?場發(fā)展趨勢?，并針對市?場的變化和?競爭的需要?提出應(yīng)對策?略。9、?負(fù)責(zé)指導(dǎo)本?部門員工對?招商合同的?管理、建檔?、查詢工作?。10、?負(fù)責(zé)為公司?重大經(jīng)營決?策提供信息?、方案和建?設(shè)。崗位?要求：1?、大學(xué)專科?以上學(xué)歷，?具備___?年以上大型?商業(yè)購物中?心或大型商?業(yè)地產(chǎn)成功?招商管理經(jīng)?驗(yàn)，同等職?位___年?以上工作經(jīng)?驗(yàn)。2、?具有豐富的?商業(yè)管理經(jīng)?驗(yàn)，有成功?招商、談判?經(jīng)驗(yàn)或成功?案例，熟悉?零售商業(yè)的?工作程序及?特點(diǎn);3?、具有良好?的職業(yè)道德?和敬業(yè)精神?;4、具?備較為豐富?的商業(yè)資源?并廣泛運(yùn)用?的能力;?5、具有良?好的執(zhí)行能?力、管理能?力;6、?具備吃苦耐?勞精神和勤?奮的品質(zhì)，?表率性強(qiáng)，?責(zé)任心強(qiáng)，?善于帶領(lǐng)團(tuán)?隊(duì)工作。?招商主管的?主要職責(zé)模?板2職責(zé)?1、負(fù)責(zé)?所轄區(qū)域內(nèi)?產(chǎn)品的招商?推廣工作，?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完?成招商指標(biāo)?;2、負(fù)?責(zé)與代理商?洽談，簽訂?銷售合同，?并為代理商?提供服務(wù);?3、負(fù)責(zé)?代理商的開?發(fā)和管理，?維持良好的?合作關(guān)系;?4、收集?轄區(qū)市場信?息，并及時(shí)?反饋;任?職資格1?、藥學(xué)、互?聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專?業(yè)，優(yōu)秀者?可放寬要求?;2、有?一定人脈資?源;3、?有團(tuán)隊(duì)合作?精神，具有?一定的管理?能力;4?、有從事醫(yī)?藥相關(guān)行業(yè)?者優(yōu)先。?招商主管的?主要職責(zé)模?板3職責(zé)?1、實(shí)?施招商計(jì)劃?，完成部門?招商任務(wù);?2、負(fù)?責(zé)商家的開?發(fā)、接洽、?談判、簽約?等工作，對?有意向商家?主動(dòng)進(jìn)行跟?蹤、推進(jìn);?3、定?期訪問客戶?，建立客戶?關(guān)系，維護(hù)?客戶關(guān)系;?4、建?立客戶檔案?、匯總__?_信息;?5、負(fù)責(zé)審?核客戶進(jìn)場?經(jīng)營資格、?裝修效果;?6、了解?商場租戶的?日常經(jīng)營情?況，及時(shí)向?經(jīng)理匯報(bào);?7、負(fù)?責(zé)租戶與公?司的日常溝?通、協(xié)調(diào)。?崗位要求?1、市?場營銷或相?關(guān)專業(yè)大專?及以上學(xué)歷?;2、心?態(tài)積極，工?作態(tài)度認(rèn)真?、勤奮，有?責(zé)任心，有?良好的開拓?精神，吃苦?耐勞。招?商主管的主?要職責(zé)模板?4職責(zé)：?1.根據(jù)?公司戰(zhàn)略和?年度規(guī)劃，?制訂并完善?餐飲項(xiàng)目年?度招商計(jì)劃?;2.負(fù)?責(zé)招商計(jì)劃?開展，落地?執(zhí)行，成本?控制，帶領(lǐng)?團(tuán)隊(duì)完成招?商任務(wù);?3.負(fù)責(zé)制?定招商管理?制度和標(biāo)準(zhǔn)?化流程，招?商文件等，?負(fù)責(zé)項(xiàng)目前?期市調(diào)、擬?定項(xiàng)目方案?，對招商合?同文本等進(jìn)?行確認(rèn)，制?定招商廣告?、策略等;?4.負(fù)責(zé)?招商管理工?作，協(xié)調(diào)與?加盟商的談?判及合同的?簽訂工作;?5.負(fù)責(zé)?組織對業(yè)內(nèi)?標(biāo)桿企業(yè)及?商業(yè)經(jīng)典項(xiàng)?目進(jìn)行市場?調(diào)研、收集?市場信息、?組織學(xué)習(xí);?6.負(fù)責(zé)?業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人?員的全面管?理及培訓(xùn)。?7.負(fù)責(zé)?品牌推廣和?資源整合?數(shù)據(jù)分析。?任職資格?：1、大?專(含)以?上學(xué)歷，一?年以上餐飲?運(yùn)營及招商?加盟管理工?作經(jīng)驗(yàn);?2、對連鎖?餐飲行業(yè)管?理模式有系?統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，?熟悉餐飲連?鎖加盟招商?運(yùn)作流程;?3、具備?較強(qiáng)的品牌?意識(shí)和良好?的協(xié)調(diào)溝通?能力，有較?強(qiáng)商務(wù)談判?能力;4?、有成功的?連鎖餐飲品?牌項(xiàng)目運(yùn)作?和管理經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?5、具有創(chuàng)?新意識(shí)和了?解和懂得設(shè)?計(jì)現(xiàn)代商業(yè)?模式;招?商主管的主?要職責(zé)模板?5職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?公司產(chǎn)品O?EM業(yè)務(wù),?以及市場推?廣工作，制?定產(chǎn)品總體?的銷售計(jì)劃?并進(jìn)行銷售?情況的數(shù)據(jù)?分析工作?2、協(xié)調(diào)公?司各相關(guān)部?門完成生產(chǎn)?計(jì)劃，同O?EM廠商確?定定制日期?及出貨日期?3、負(fù)責(zé)?對OEM生?產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督?工作，協(xié)同?OEM廠商?生產(chǎn)、控制?生產(chǎn)質(zhì)量?4、控制O?EM廠商庫?存5、協(xié)?調(diào)生產(chǎn)、銷?售、采供方?面的溝通協(xié)?調(diào)工作6?、客戶投訴?反饋協(xié)調(diào)?任職要求：?1、大專?以上學(xué)歷，?采購或品質(zhì)?管理相關(guān)專?業(yè)2、具?有___年?以上OEM?相關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)3、熟?悉OEM流?程，